二零二五版大型客運公司駕駛員規(guī)范化雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版大型客運公司駕駛員規(guī)范化雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.2雇傭人信息2.雇傭崗位及職責2.1駕駛員崗位描述2.2職責范圍2.3工作要求3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班工資計算5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4休假待遇6.運輸車輛及維護6.1車輛提供及使用6.2車輛維護保養(yǎng)責任6.3車輛保險7.違約責任7.1雇傭方違約責任7.2雇傭人違約責任8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責任的處罰10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他條款12.2其他補充條款13.合同附件13.1附件一：駕駛員工作手冊13.2附件二：車輛使用規(guī)定13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.1.1公司名稱：大型客運公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：市區(qū)路號1.2雇傭人信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：2.雇傭崗位及職責2.1駕駛員崗位描述2.1.1負責駕駛客運公司提供的車輛，確保旅客安全、準時到達目的地。2.1.2按照客運公司規(guī)定，執(zhí)行班次任務，不得擅自更改行駛路線。2.1.3保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)和維護。2.2職責范圍2.2.1負責車輛的日常駕駛、保養(yǎng)和清潔工作。2.2.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.2.3配合客運公司完成其他相關工作。2.3工作要求2.3.3身體健康，無重大疾病史。3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期：根據(jù)雇傭合同約定，可續(xù)簽至2026年12月31日。3.3合同續(xù)簽條件3.3.1雇傭人完成年度工作任務，無重大違紀行為。3.3.2雇傭方同意續(xù)簽。4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天。4.1.2雇傭人需根據(jù)客運公司安排執(zhí)行班次。4.2休息時間規(guī)定4.2.1每日工作結(jié)束后，享有規(guī)定的休息時間。4.2.2每周享有休息日2天，具體安排由客運公司制定。4.3加班工資計算4.3.1加班工資按照國家規(guī)定計算，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3.2加班工資計算方式：加班工資=加班小時數(shù)×小時加班工資標準。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及提成5.2.1根據(jù)客運公司規(guī)定，可獲得年終獎、安全獎等。5.2.2提成根據(jù)客運公司規(guī)定計算，與駕駛員駕駛業(yè)績掛鉤。5.3社會保險及公積金5.3.1雇傭方依法為雇傭人繳納社會保險及公積金。5.3.2具體繳納比例及標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4休假待遇5.4.1雇傭人享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.4.2休假期間，工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.運輸車輛及維護6.1車輛提供及使用6.1.1客運公司提供符合國家規(guī)定標準的客運車輛供雇傭人使用。6.1.2雇傭人需妥善保管和使用車輛，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。6.2車輛維護保養(yǎng)責任6.2.1雇傭人負責車輛的日常保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。6.2.2車輛出現(xiàn)故障，雇傭人應及時向客運公司報告，并配合維修。6.3車輛保險6.3.1客運公司為車輛購買全車保險，包括交強險、商業(yè)險等。6.3.2雇傭人需遵守車輛保險條款，不得違反保險規(guī)定。8.解除合同8.1合同解除條件8.1.1雇傭人嚴重違反合同規(guī)定，如故意造成重大交通事故、盜竊車輛等。8.1.2雇傭人因病或非因工傷亡，無法繼續(xù)履行合同。8.1.3雇傭方因經(jīng)營需要，提前一個月通知雇傭人解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雇傭方應書面通知雇傭人，并說明解除原因。8.2.2雇傭人應在接到解除通知后一個月內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.3解除合同后的處理8.3.1雇傭人離職后，客運公司應支付剩余工資及福利待遇。8.3.2雇傭人應歸還客運公司提供的車輛，并承擔相應的維修費用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1客運公司的商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等。9.1.2雇傭人在工作中了解到的客運公司內(nèi)部事務。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。9.3違反保密責任的處罰9.3.1雇傭人違反保密義務，造成客運公司損失的，應承擔相應的法律責任。9.3.2客運公司可要求雇傭人支付違約金，最高不超過實際損失的三倍。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到仲裁申請之日起15日內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應在受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，郵寄或親自送達對方。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2.2補充協(xié)議具有與原合同同等的法律效力。12.其他約定12.1其他條款12.1.1雇傭人應遵守客運公司的各項規(guī)章制度。12.1.2雇傭人不得在非工作時間從事與客運公司業(yè)務相競爭的活動。12.2其他補充條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：駕駛員工作手冊13.1.1工作手冊內(nèi)容應包括駕駛員的工作職責、工作流程、安全規(guī)范等。13.2附件二：車輛使用規(guī)定13.2.1規(guī)定內(nèi)容包括車輛使用注意事項、維護保養(yǎng)要求、事故處理流程等。13.3附件三：其他相關文件13.3.1包括但不限于車輛保險單、社會保險繳納證明等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人簽字蓋章14.2.1雇傭方：大型客運公司（蓋章）14.2.2雇傭人：（簽字）14.3送達方式14.3.1雇傭方將合同送達雇傭人地址，視為送達完成。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、解決爭議或進行其他相關活動。15.3第三方介入方式a)中介機構(gòu)協(xié)助雙方簽訂合同、履行合同或解決爭議；b)咨詢服務提供者提供專業(yè)意見或建議；c)技術支持方提供設備維護、技術支持等服務。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時的責任劃分16.1.1甲乙雙方應明確第三方介入的具體事項及責任范圍，并在合同中予以約定。16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方對第三方提供的服務的質(zhì)量、及時性和合法性承擔連帶責任。16.2第三方介入時的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。17.2責任限額的具體規(guī)定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、服務內(nèi)容、服務期限等因素確定。17.2.2責任限額應以書面形式在合同中明確約定，并作為合同附件。18.第三方介入合同的簽訂18.1第三方介入合同的簽訂18.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應與本合同一致，不得與本合同相抵觸。18.1.2第三方介入合同應由甲乙雙方共同參與，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。18.2第三方介入合同的內(nèi)容a)第三方的基本信息；b)第三方提供的服務內(nèi)容；c)第三方服務的期限；d)第三方服務的費用；e)第三方責任限額；f)第三方介入合同的解除條件及程序。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同的變更19.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的第三方介入合同，如需變更，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。19.2第三方介入合同的解除19.2.1甲乙雙方與第三方簽訂的第三方介入合同，如需解除，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。a)解除原因；b)解除日期；c)解除后的處理；d)解除后的費用結(jié)算。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的第三方介入合同，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。21.其他21.1本合同關于第三方介入的條款，為補充條款，不影響本合同其他條款的效力。21.2本合同關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款發(fā)生沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員工作手冊詳細要求：包含駕駛員的工作職責、工作流程、安全規(guī)范、車輛操作規(guī)程等。說明：工作手冊是駕駛員日常工作的指導文件，需駕駛員認真學習并遵守。2.車輛使用規(guī)定詳細要求：規(guī)定車輛的使用、保養(yǎng)、維修、保險等相關事宜。說明：車輛使用規(guī)定是確保車輛安全、延長車輛使用壽命的重要文件。3.社會保險繳納證明詳細要求：證明客運公司已為駕駛員繳納社會保險的文件。說明：社會保險繳納證明是駕駛員享有社會保險待遇的依據(jù)。4.車輛保險單詳細要求：證明車輛已購買保險的文件。說明：車輛保險單是駕駛員在車輛發(fā)生事故時獲得賠償?shù)囊罁?jù)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：雙方在發(fā)生爭議時，為解決爭議而簽訂的協(xié)議。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的重要依據(jù)。6.第三方介入合同詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，包括服務內(nèi)容、期限、費用、責任限額等。說明：第三方介入合同是第三方提供服務的依據(jù)。7.附件一至附件五詳細要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他附件，如培訓記錄、考核結(jié)果等。說明：附件一至附件五是補充性文件，用于證明相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.雇傭人違約行為1.1雇傭人未按照合同規(guī)定的時間、地點參加培訓或考核。1.2雇傭人未按照規(guī)定駕駛車輛，造成交通事故。1.3雇傭人泄露客運公司商業(yè)秘密或客戶信息。1.4雇傭人違反交通法規(guī)，造成不良影響。1.5雇傭人擅自離職，未履行合同約定的離職手續(xù)。2.雇傭人違約責任認定2.1雇傭人違反合同，客運公司有權(quán)解除合同，并要求雇傭人支付違約金。2.2違約金金額根據(jù)違約行為對客運公司造成的損失確定。2.3雇傭人違反合同，給客運公司造成重大損失的，客運公司有權(quán)要求雇傭人承擔賠償責任。3.雇傭方違約行為3.1雇傭方未按照合同規(guī)定支付工資、獎金等。3.2雇傭方未按照合同規(guī)定提供車輛或設備。3.3雇傭方泄露雇傭人個人信息或隱私。4.雇傭方違約責任認定4.1雇傭方違反合同，雇傭人有權(quán)要求雇傭方履行合同義務，并承擔違約責任。4.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.第三方違約行為5.1第三方未按照合同規(guī)定提供服務。5.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或客戶信息。6.第三方違約責任認定6.1第三方違反合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同義務，并承擔違約責任。6.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四版大型客運公司駕駛員規(guī)范化雇傭合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同期限與生效第二章駕駛員基本條件2.1駕駛員資質(zhì)要求2.2駕駛員年齡與身體條件2.3駕駛員職業(yè)道德第三章職責與義務3.1駕駛員職責3.2駕駛員義務3.3違約責任第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間安排4.3值班制度第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六章社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3保險待遇第七章車輛使用與管理7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護與保養(yǎng)7.3車輛事故處理第八章安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任8.2勞動保護措施8.3事故報告與處理第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同后的處理第十章違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件11.2合同清算程序11.3清算后的處理第十二章合同附件12.1合同附件一：駕駛員信息表12.2合同附件二：車輛信息表12.3合同附件三：其他相關文件第十三章通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達時間第十四章合同其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋與爭議解決合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同期限與生效第二章駕駛員基本條件2.1駕駛員資質(zhì)要求2.2駕駛員年齡與身體條件2.3駕駛員職業(yè)道德第三章職責與義務3.1駕駛員職責3.2駕駛員義務3.3違約責任第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間安排4.3值班制度第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六章社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3保險待遇第七章車輛使用與管理7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護與保養(yǎng)7.3車輛事故處理7.1車輛使用規(guī)定7.1.1駕駛員需按照公司規(guī)定的路線和時間表行駛。7.1.2駕駛員不得擅自改變車輛用途或進行非法改裝。7.1.3駕駛員在行駛過程中應遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。7.2車輛維護與保養(yǎng)7.2.1駕駛員應定期檢查車輛狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時報告。7.2.2駕駛員應按照車輛維護保養(yǎng)手冊進行日常保養(yǎng)。7.2.3公司應定期對車輛進行全面檢查和保養(yǎng)。7.3車輛事故處理7.3.1發(fā)生事故時，駕駛員應立即停車，保護現(xiàn)場。7.3.2駕駛員應立即向公司報告事故情況，并配合公司進行調(diào)查。7.3.3事故處理過程中，駕駛員應遵守相關法律法規(guī)，積極配合事故處理。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.1.2法律、法規(guī)或政策變動導致合同內(nèi)容需要變更。8.2合同解除條件8.2.1駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.2駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度。8.2.3公司因經(jīng)營需要或法律法規(guī)要求解除合同。8.3解除合同后的處理8.3.1解除合同后，公司應按照規(guī)定支付駕駛員相應工資和福利。8.3.2雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1駕駛員違反合同約定，應承擔相應的違約責任。9.1.2公司違反合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.2.2協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同終止與清算10.1合同終止條件10.1.1合同期滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3法定合同終止條件。10.2合同清算程序10.2.1雙方應按照合同約定進行清算。10.2.2清算過程中，雙方應提供必要的財務報表和資料。10.3清算后的處理10.3.1清算結(jié)束后，雙方應妥善處理剩余資產(chǎn)和債務。第十一章合同附件11.1合同附件一：駕駛員信息表11.2合同附件二：車輛信息表11.3合同附件三：其他相關文件第十二章通知與送達12.1通知方式12.1.1以書面形式送達。12.1.2通過電子郵件、傳真等方式送達。12.2送達地址12.2.1雙方應在合同中明確各自的送達地址。12.3送達時間12.3.1通知送達后，視為對方已收到通知。第十三章合同其他13.1合同生效13.1.1合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同附件13.2.1合同附件為本合同不可分割的一部分。13.3合同解釋與爭議解決13.3.1合同的解釋以中文為準。第十四章合同終止與解除14.1合同終止條件14.1.1合同期滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3法定合同終止條件。14.2合同解除條件14.2.1駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同。14.2.2駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度。14.2.3公司因經(jīng)營需要或法律法規(guī)要求解除合同。14.3解除合同后的處理14.3.1解除合同后，公司應按照規(guī)定支付駕駛員相應工資和福利。14.3.2雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。駕駛員（簽字）：駕駛員（身份證號碼）：公司（蓋章）：公司代表（簽字）：公司代表（身份證號碼）：日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方調(diào)度權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)客運需求和工作計劃，對駕駛員進行調(diào)度和安排。駕駛員應服從甲方的調(diào)度安排，不得無故拒絕或拖延。1.2甲方培訓責任說明：甲方負責對駕駛員進行崗位技能培訓和安全教育，確保駕駛員具備完成工作任務的能力。駕駛員應積極參加甲方組織的培訓。1.3甲方車輛管理權(quán)說明：甲方對車輛擁有所有權(quán)和管理權(quán)，駕駛員應按照甲方規(guī)定使用車輛，不得擅自轉(zhuǎn)借或用于非法用途。1.4甲方考核與獎懲權(quán)說明：甲方有權(quán)對駕駛員的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲?？己藰藴蕬鞔_，獎懲措施應公正。1.5甲方合同解除權(quán)說明：在駕駛員嚴重違反合同約定或甲方經(jīng)營需要時，甲方有權(quán)解除合同。解除合同前，甲方應提前通知駕駛員，并給予合理期限改正。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主權(quán)說明：駕駛員有權(quán)根據(jù)自身情況和客運需求，提出工作計劃和調(diào)整申請。甲方應充分考慮駕駛員的合理請求，并在能力范圍內(nèi)給予支持。2.2乙方休息與調(diào)休權(quán)說明：駕駛員有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定和工作實際情況，申請休息和調(diào)休。甲方應合理安排駕駛員的休息時間，確保駕駛員的身心健康。2.3乙方勞動權(quán)益保護說明：駕駛員享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，甲方應保障駕駛員的合法權(quán)益，如工資、社會保險、休息休假等。2.4乙方合同解除權(quán)說明：在甲方違反合同約定或駕駛員個人原因無法繼續(xù)履行合同時，駕駛員有權(quán)解除合同。解除合同前，駕駛員應提前通知甲方，并給予合理期限改正。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)應負責為駕駛員提供與甲方簽訂合同的咨詢和協(xié)調(diào)服務，并確保雙方權(quán)益得到保障。3.2中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)提供的服務費用由甲方承擔，駕駛員不承擔任何中介費用。3.3中介機構(gòu)保密義務說明：中介機構(gòu)在服務過程中，應嚴格保守駕駛員和甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構(gòu)合同解除權(quán)說明：在駕駛員或甲方違反合同約定，導致中介機構(gòu)無法履行合同義務時，中介機構(gòu)有權(quán)解除合同。3.5中介機構(gòu)爭議解決說明：在駕駛員與甲方之間發(fā)生爭議時，中介機構(gòu)應積極協(xié)調(diào)雙方，協(xié)助解決爭議。如協(xié)調(diào)不成，中介機構(gòu)可協(xié)助雙方尋求法律途徑解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：駕駛員信息表2.合同附件二：車輛信息表3.合同附件三：其他相關文件（如培訓記錄、考核記錄等）二、違約行為及認定：1.駕駛員違約行為：違反交通規(guī)則，造成交通事故。未經(jīng)批準擅自改變車輛用途或進行非法改裝。嚴重違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。未按時參加公司組織的培訓。2.公司違約行為：未按時支付駕駛員工資和福利。未按規(guī)定提供車輛維護和保養(yǎng)。未保障駕駛員的休息時間和調(diào)休權(quán)。未履行合同約定的培訓和教育責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保險待遇：指社會保險制度為勞動者提供的基本生活保障。5.社會保險：指國家通過立法，強制實施，為勞動者提供基本生活需要的保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對工作安排有異議。解決辦法：通過協(xié)商解決，如調(diào)整工作計劃或提供補償。2.問題：駕駛員工作期間發(fā)生事故。解決辦法：立即停車保護現(xiàn)場，報告公司并配合事故調(diào)查。3.問題：駕駛員違反交通規(guī)則。解決辦法：按照交通法規(guī)進行處理，必要時解除合同。五、所有應用場景：1.新駕駛員入職。2.駕駛員工作期間。3.駕駛員合同期滿或解除。4.駕駛員與公司發(fā)生爭議。5.公司對駕駛員進行考核和獎懲。全文完。二零二四版大型客運公司駕駛員規(guī)范化雇傭合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國大型客運行業(yè)的發(fā)展，為提高客運服務質(zhì)量，規(guī)范駕駛員的管理，保障駕駛員的合法權(quán)益，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務，確?？瓦\業(yè)務的正常進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）客運業(yè)務：指甲方根據(jù)乘客需求，提供旅客運輸服務的行為；（2）駕駛員：指持有相應駕駛證，具備駕駛客運車輛資格的人員；（3）規(guī)范化管理：指對駕駛員在客運業(yè)務中的行為進行規(guī)范、監(jiān)督和考核。3.2關鍵詞解釋本合同中的關鍵詞解釋如下：（1）甲方：指提供客運業(yè)務的大型客運公司；（2）乙方：指被甲方雇傭的駕駛員；（3）合同期限：指本合同生效至終止的時間段；（4）違約責任：指因一方違反合同約定而應承擔的責任。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方進行規(guī)范化管理，確保駕駛員遵守交通法規(guī)和客運服務規(guī)范；（2）甲方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲；（3）甲方有義務為乙方提供必要的培訓、休息和福利待遇；（4）甲方有義務保障駕駛員的合法權(quán)益，不得違法解雇駕駛員。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓、休息和福利待遇；（2）乙方有義務遵守交通法規(guī)和客運服務規(guī)范，確?？瓦\安全；（3）乙方有義務服從甲方管理，完成客運任務；（4）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（請?zhí)顚懞贤谙蓿?.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成客運任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行客運任務；（3）甲方依法解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿┩ㄖ獙Ψ?；?）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定結(jié)算相關費用；（2）合同終止后，乙方應將客運車輛交還甲方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和崗位級別，按照國家及地方規(guī)定的標準支付；（2）加班費：根據(jù)國家及地方規(guī)定，乙方加班應按照加班工資支付；（3）社會保險和公積金：甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）福利補貼：包括節(jié)日福利、高溫補貼、交通補貼等；（5）其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生的情況，甲方應支付的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、加班費等按月支付；（2）社會保險和公積金按照國家及地方規(guī)定，由甲方代扣代繳；（3）福利補貼在相應節(jié)日或月份支付。7.3支付時間甲方應在每月的（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付乙方當月工資及相關費用。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用真實、準確，不得克扣；（2）乙方應在收到支付通知后，確認收到款項；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r收到費用，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付（請?zhí)顚戇`約金比例或金額）的違約金；（2）甲方違反合同約定，解除合同，應提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿┩ㄖ曳?，并支付（請?zhí)顚戀r償金額或比例）的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行客運任務的，應向甲方支付（請?zhí)顚戇`約金比例或金額）的違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的計算方式按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行；（2）違約金和賠償金以現(xiàn)金支付，支付時間與費用支付時間相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）客運業(yè)務運營數(shù)據(jù)；（2）客戶信息；（3）駕駛員個人信息；（4）其他甲方認為需保密的信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同終止后（請?zhí)顚懕Ｃ芷谙蓿?.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府行為導致的政策調(diào)整。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致客運線路中斷；（2）戰(zhàn)爭導致客運業(yè)務無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行修改和補充的權(quán)利，但應提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方客運業(yè)務行為進行監(jiān)督和管理的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方進行培訓和考核的權(quán)利；（3）甲方保留對乙方違反合同約定進行處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出對本合同的修改或補充，應以書面形式通知對方；（2）雙方應在本合同修改或補充后簽字蓋章，并作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成客運任務；（2）乙方應協(xié)助甲方進行客運業(yè)務的管理和監(jiān)督。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決問題，共同提高客運服務質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前就本合同事項的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）任何一方對本合同條款的增減，均應以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章；（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.駕駛員規(guī)范化管理細則2.駕駛員培訓計劃3.駕駛員考核標準4.駕駛員福利待遇明細5.不可抗力事件記錄表6.違約金計算標準7.保密協(xié)議8.合同簽訂地法院或仲裁委員會的地址及聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。違反合同約定，解除合同，未提前通知乙方的，視為違約。違反合同約定，泄露乙方個人信息的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行客運任務，經(jīng)甲方催告后仍不履行的，視為違約。違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。在不可抗力事件發(fā)生時，未及時通知甲方，導致?lián)p失擴大的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除、終止等方面的規(guī)定。2.道路交通安全法：指調(diào)整道路交通安全管理的法律規(guī)范，包括道路使用、車輛管理、交通違法行為處理等方面的規(guī)定。3.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得基本生活物質(zhì)幫助而建