《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年臨沂市羅莊區(qū)模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年臨沂市羅莊區(qū)模擬試題

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.在國際金融業(yè)務(wù)中，中間匯率是（）的算術(shù)平均數(shù)。

A、即期匯率與遠(yuǎn)期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標(biāo)價(jià)法匯率與間接標(biāo)

價(jià)法匯率

2.下列有關(guān)企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說法正確的是0。

A、組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織內(nèi)權(quán)利的劃分為核心的組織系統(tǒng)的整休設(shè)計(jì)工作B,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組

織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模無關(guān)D、戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)整體工作全局性、長期性的謀劃

3.建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上并與之相適應(yīng)的政治、法律制度和社會(huì)意識形態(tài)，是這個(gè)社會(huì)的（）。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、社會(huì)制度D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

4.企業(yè)的會(huì)計(jì)政策、核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，這體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是0。

A、相關(guān)性B、可比性C、及時(shí)性D、可靠性

5.我國對法定存款準(zhǔn)備金的繳存進(jìn)行監(jiān)督管理屬于（）監(jiān)管職能。

A、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)B、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)C、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)D、中國人民

銀行

6.關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間和數(shù)量B、用人單位有權(quán)決定勞動(dòng)者權(quán)益范圍C、用人單位有權(quán)決

定用工形式D、用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的條件

7.跨國公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢，跨國公司的跨國投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善，這

一現(xiàn)象指的是

A、金融全球化B、貿(mào)易全球化C、生產(chǎn)全球化D、投資全球化

8.市場法的理論依據(jù)是（）。

A、成本理論B、替代理論C、高等價(jià)交換理論D、預(yù)期理論

9.下列選項(xiàng)中屬于靜態(tài)會(huì)計(jì)要素的是（）。

A、收入B、所有者權(quán)益C、費(fèi)用D、利潤

10.只設(shè)甲級的工程勘察資質(zhì)為0。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)I）、工程勘察成本資質(zhì)

11.運(yùn)用能力把員工放人薪酬寬帶中的特定位置時(shí)，對于寬帶內(nèi)高于市場薪酬水平的部分,應(yīng)根據(jù)（）來給員工定位。

A、員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況B、員工的知識水平與績效情況C、員工新技能的獲取情況D、員工的職位

高低與資歷情況

12.個(gè)人消費(fèi)支出中最活躍、對市場需求和企業(yè)營銷決策影響最為直接的因素是0。

A、實(shí)際收入B、名義收入C、個(gè)人可任意支配收入D、個(gè)人可支配收入

13.企業(yè)的會(huì)計(jì)政策、核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的()。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時(shí)性D、可靠性

14.進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，包括的工作內(nèi)容有0。

A、確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測C、出對組織內(nèi)各職位所

需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價(jià)

15.對決策層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)不包括0。

A、知識和意識B、專業(yè)知識的提升C、經(jīng)營技能D、領(lǐng)導(dǎo)技能

16.下列關(guān)于技術(shù)性失業(yè)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、技術(shù)性失業(yè)是由于在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)

來看,有利于新的就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造C、技術(shù)性失業(yè)出現(xiàn)時(shí),那些技術(shù)高度專門化的工人很容易找到新的工作D、

技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)來看，會(huì)擴(kuò)大社會(huì)需求和促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展

17.下列不屬于銀行操作風(fēng)險(xiǎn)三道防線的是

A、業(yè)務(wù)條線管理B、獨(dú)立的法人操作風(fēng)險(xiǎn)管理部門C、獨(dú)立的評估與審查D、鼓勵(lì)銀行持續(xù)改善內(nèi)部管

理

18.一國貨幣對外升值，對國際貿(mào)易收支產(chǎn)生的影響是0。

A、不利于出口B、不利于進(jìn)口C、不利于出口與進(jìn)口D、有利于進(jìn)口與出口

19.國債依存度是指()。

A、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值的比率B、當(dāng)年國債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的

比率C、當(dāng)年到期還本付息的國債總額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率D、當(dāng)年國債利息與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

20.()是指一個(gè)人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。

A、職業(yè)隔離B、職業(yè)歧視C、個(gè)人歧視D、非競爭性歧視

21.授權(quán)是一個(gè)過程，這一過程發(fā)生在0。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

22.《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄有三種，其中不包括()。

A、移送管轄B、專屬管轄C、指定管轄D、管轄權(quán)轉(zhuǎn)移

23.信用貨幣是以信用作為保證，通過一定的信用程序發(fā)行，充當(dāng)。的貨幣形態(tài)，是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

A、流通手段和價(jià)值尺度B、流通手段和支付手段C、價(jià)值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

24.以科研成果、科研產(chǎn)品等為交換對象的交易市場是0。

A、金融市場B、技術(shù)市場C、勞動(dòng)力市場D、信息市場

25.非所有人對他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利稱為()。

A、占有權(quán)B、用益物權(quán)C、所有權(quán)D、擔(dān)保物權(quán)

26.商業(yè)銀行匯票的收款人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)向在匯票背面記載()字樣。

A、“承兌”B、“收妥抵用”C、“委托收款”D、“保證”

27.下列關(guān)于員工請假管理制度的陳述，正確的是0。

A、事假中的員工沒有在法定工作時(shí)間履行工作義務(wù)，同時(shí)又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定，因此企業(yè)不付薪酬

B、職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限，但可將病假視為事假處理D、

帶薪年休假應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度內(nèi)給予

28.下列關(guān)于高工資的說法，錯(cuò)誤的是0。

A、高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產(chǎn)率較高的員工B、只要企業(yè)提供高工資，就能夠取得高生產(chǎn)率C、高工

資有助于提升員工的公平感D、高工資有助于降低員工的離職率

29.某儲(chǔ)戶20。年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款4000元，原定存期一年，存款時(shí)該檔次存款月利率為3.5%),該儲(chǔ)戶于

同年7月1日提前支取該筆存款，假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為L5%。，每月按30天計(jì)算，銀行應(yīng)付

利息為O。

A、6B、14C、30D、40

30.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工0的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支。

A、福利費(fèi)B、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)C、基本工資D、工資總額

31.某商業(yè)銀行簽訂買人500萬美元的即期合約，同時(shí)又簽訂一年后賣出500萬美元的遠(yuǎn)期合約，該銀行使用的是()

交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

32.我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ)。

A、實(shí)地盤存制B、永續(xù)盤存制C、收付實(shí)現(xiàn)制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

33.在企業(yè)會(huì)計(jì)要素中，下列不屬于資產(chǎn)的基本特征的是()。

A、資產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)擁有或控制的資源B、資產(chǎn)是所有者享有的經(jīng)濟(jì)利益C、資產(chǎn)預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益

D、資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的

34.自動(dòng)線是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式，它有利于()。

A、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)B、提升產(chǎn)品市場份額C、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力D、升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

35.在企業(yè)管理中起著舉足輕重作用的培訓(xùn)與開發(fā)對象是()。

A、監(jiān)督管理層B、決策管理層C、專業(yè)技術(shù)人員層D、一線操作層

36.需求異質(zhì)性突出的產(chǎn)品或服務(wù)需要采用0。

A、無差異營銷B、差異營銷C、集中營銷D、品牌營銷

37.關(guān)于工作分析中的主題專家會(huì)議法的說法，正確的是0。

A、主題專家會(huì)議法可以運(yùn)用于工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)B、主題專家會(huì)議的主持人最好是企業(yè)的高層管理者C、

主題專家一般以2-4人為宜D、主題專家會(huì)議法的優(yōu)點(diǎn)在于客觀性強(qiáng)

38.在貨幣具有的基本職能中，充當(dāng)商品交換媒介的職能通常稱為。。

A、價(jià)值尺度B、支付手段3貯藏手段D、流通手段

39.。市場也被稱為二級市場。

A、土地使用權(quán)出讓B、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓C、土地使用權(quán)劃撥D、土地開發(fā)

40.現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型不包括的是0。

A、人員變革B、技術(shù)變革C、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革D、產(chǎn)品與服務(wù)變革

41.“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口”或“勞動(dòng)力人口”是指0。

A、就業(yè)人口與失業(yè)人口之和B、勞動(dòng)年齡外人口與失業(yè)人口之和C、勞動(dòng)適齡就業(yè)人口與失業(yè)人口之和

D、勞動(dòng)年齡內(nèi)人口與失業(yè)人口之和

42.房地產(chǎn)開發(fā)過程中最為重要的階段是()。

A、銷售過程B、質(zhì)量監(jiān)督過程C、投資決策分析D、建設(shè)過程

43.2000年4月1日發(fā)行票面額為1000元，票面利率為10%,10年期的債券。假定甲銀行于發(fā)行日以面額買進(jìn)，后于2004

年4月1日以1260元轉(zhuǎn)讓給乙銀行;乙銀行持有至2007年4月1日以1800元轉(zhuǎn)讓給丙銀行;丙銀行持有一直到期滿兌

付。則乙銀行持有期間收益率為()。

A、5.56%B、6.5%C、14.29%D、3.70%

44.股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種()。

A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式

45.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理案件，原告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可

以0。

A、裁定駁回起訴B、按撤訴處理C、缺席判決D、拘傳到庭

46.與合作金融組織不同，股份制金融企業(yè)的盈利主要用于0。

A、分紅B、積累C、對外投資D、橫向聯(lián)合

47.最高最佳使用是指的使用0。

A、經(jīng)濟(jì)上可行,能使估價(jià)對象價(jià)值達(dá)到最大B、技術(shù)上可能C、法律上允許D、以上全部

48.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置中起基礎(chǔ)性作用的是()。

A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競爭機(jī)制D、市場機(jī)制

49.下列有關(guān)Shibor說法不正確的是。。

A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利塞B、Shibor是由信用等級較高的銀行組成報(bào)價(jià)團(tuán)自主報(bào)出的人民幣同業(yè)拆

出利率計(jì)算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復(fù)利D、Shibor是無擔(dān)保利率

50.日本電氣公司按產(chǎn)品分為半導(dǎo)體事業(yè)部、交換事業(yè)部、傳輸終端事業(yè)部、電子器件事業(yè)部等，這是采用了0組織結(jié)

構(gòu)。

A、直線制B、矩陣制C、產(chǎn)品事業(yè)部制D、顧客事業(yè)部制

51.估價(jià)時(shí)點(diǎn)是0。

A、估價(jià)作出的日期B、接受估價(jià)委托的時(shí)期C、提交估價(jià)報(bào)告的日期D、估價(jià)結(jié)果對應(yīng)的日期

52.根據(jù)我國金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營與分業(yè)管理的要求，投資基金管理公司經(jīng)營活動(dòng)及行為由。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

A、中國人民銀行B、銀監(jiān)會(huì)C、證監(jiān)會(huì)D、保監(jiān)會(huì)

53.房地產(chǎn)一級市場主要是0。

A、土地或房地產(chǎn)開發(fā)市場B、土地使用權(quán)出讓的市場C、房地產(chǎn)租賃市場D、房地產(chǎn)存量市場

54.辦理退休的手續(xù),一般由()負(fù)責(zé)。

A、社會(huì)保障部B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、用人單位D、勞動(dòng)行政部

55.下列各項(xiàng)中，可衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)是0。

A、概率分布B、期望報(bào)酬率C、期望報(bào)酬額D、標(biāo)準(zhǔn)離差率

56.在國際儲(chǔ)備構(gòu)成當(dāng)中，由中期債券構(gòu)成的國際儲(chǔ)蓄資產(chǎn)通常稱為0。

A、一級儲(chǔ)備B、二級儲(chǔ)備C、三級儲(chǔ)備D、四級儲(chǔ)備

57.北京城區(qū)某企業(yè)為專門銷售不動(dòng)產(chǎn)的企業(yè)，其營業(yè)額為600萬元，則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額為()萬元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

58.耕地占用稅的基本特點(diǎn)不包括0。

A、強(qiáng)調(diào)對耕地的保護(hù)B、以省級行政區(qū)域?yàn)閱挝?，分別規(guī)定單位稅額C、實(shí)行一次性征收D、稅額標(biāo)準(zhǔn)

在不同地區(qū)不一樣

59.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投資決策階段應(yīng)做好開發(fā)項(xiàng)目設(shè)想、項(xiàng)目設(shè)想具體化和項(xiàng)目0工作。

A、經(jīng)濟(jì)評價(jià)B、建設(shè)資金籌措C、規(guī)劃設(shè)計(jì)D、可行性研究

60.在社會(huì)主義初級階段，實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是為了0。

A、拉開收入差距B、與較低的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)C、適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的要求D、滿足不同階層社會(huì)

成員的物質(zhì)文化需要

61.按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，下列人員中不應(yīng)該被統(tǒng)計(jì)為就業(yè)者的是()。

A、外出度假的公司職員B、在公司里做兼職的大學(xué)生C、私營公司的老板D、退休后被返聘的大學(xué)教授

62.勞動(dòng)力市場以一定的。將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上。

A、工資率B、勞動(dòng)生產(chǎn)率C、受教育程度D、生產(chǎn)利澗

63.若采用自動(dòng)線方式進(jìn)行生產(chǎn)，則依據(jù)()將生產(chǎn)設(shè)備排列在自動(dòng)線上。

A、工藝順序B、生產(chǎn)量C、生產(chǎn)定額D、產(chǎn)品精度

64.影響消費(fèi)者行為最直接的、決定性的因素是0。

A、文化因素B、社會(huì)因素C、個(gè)人及其心理特征I)、經(jīng)濟(jì)因素

65.依據(jù)控制要。的原則,管理人員沒有必要把握實(shí)際工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

A、與計(jì)劃相適應(yīng)B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關(guān)鍵點(diǎn)

66.根據(jù)《民事訴訟法》及其他相關(guān)條文的規(guī)定，法院主管民事訴訟的范圍不包括()。

A、因民法、婚姻法等民事實(shí)體法調(diào)整的平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件B、適用特別程序

審理的選民資格案件和宣告公民失蹤、死亡等非訟案件C、按照公示催告程序解決的宣告票據(jù)和有關(guān)事項(xiàng)無效的

案件D、因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生爭議的全部案件

67.組織的核心是0。

A、通過各種渠道預(yù)見、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化B、建立起能有效分工和協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)C、實(shí)現(xiàn)對稀缺

資源的合理利用D、保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運(yùn)作

68.變更登記不包括0。

A、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記B、受益權(quán)變更登記C、土地抵押權(quán)變更登記D、地役權(quán)變更登記

69.以項(xiàng)目為主要任務(wù)形式的企業(yè)應(yīng)采用()組織結(jié)構(gòu)。

A、直線職能型B、事業(yè)部型C、模擬分權(quán)型I)、矩陣型

70.我國農(nóng)村房屋的所有制以0為主。

A、全民所有B、農(nóng)民集體所有C、農(nóng)民共有D、農(nóng)民私有

71.在進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)需求分析時(shí)，工作任務(wù)分析的目的在于0。

A、考察員工的技能是否達(dá)到工作要求B、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰需要或應(yīng)該接受培

訓(xùn)與開發(fā)D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開發(fā)

72.從購買者的角度看，預(yù)購房屋與購買現(xiàn)房比()。

A、風(fēng)險(xiǎn)較大B、獲得資金較少C、不確定性因素少D、價(jià)格較低

73.下列關(guān)于消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的說法錯(cuò)誤的是

A、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的倒數(shù)就是貨幣購買力指數(shù)B、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的減少C、居民

消費(fèi)價(jià)格指數(shù)下降，貨幣購買力下降D、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)包括消費(fèi)品價(jià)格和服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格兩個(gè)部分

74.決定是否最后確認(rèn)產(chǎn)權(quán)是否準(zhǔn)予發(fā)給產(chǎn)權(quán)證件的程序是0。

A、初審B、復(fù)審C、審批D、終審

75.以馬克思貨幣需求理論為依據(jù)，假設(shè)流通中的貨幣必要量為100億，銀行券的發(fā)行量為400億，則單位銀行券所

代表的貨幣金屬價(jià)值為()。

A、1B、3/4C^4D、1/4

76.普通年金又稱為0。

A、永續(xù)年金B(yǎng)、延期年金C、后付年金D、先付年金

77.為了減少小道消息的負(fù)面影響，管理者可能采取的方法不應(yīng)包括()。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進(jìn)行重要決策的時(shí)間表，減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式

溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

78.政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券。這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

79.行政拘留的實(shí)施機(jī)關(guān)是0。

A、公安機(jī)關(guān)B、人民檢察院C、人民法院D、監(jiān)獄

80.商業(yè)銀行通過。職能實(shí)現(xiàn)資本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務(wù)

81.()是根據(jù)購銷合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地付款人收取款項(xiàng)，由付款人向銀行承認(rèn)付款的結(jié)算方法。

A、委托收款B、匯兌結(jié)算C、托收承付D、匯款解付

82.企業(yè)工作分析的客體是0。

A、進(jìn)行工作分析的人員B、企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位C、工作說明書D、工作分析報(bào)告

83.建立社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段體系，應(yīng)以()為主。

A、計(jì)劃手段B、經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段C、法律調(diào)控手段D、行政調(diào)控手段

84.商業(yè)銀行與客戶往來影響銀行可用頭寸增加的因素是()。

A、存款戶提現(xiàn)B、本行客戶對異地匯出款C、客戶交存現(xiàn)金D、本行客戶用貸款償還他行客戶債務(wù)

85.()是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本。

A、借貸資本B、高利貸資本C、職能資本D、閑置資本

86.以下不屬于財(cái)政政策手段的是0。

A、國家預(yù)算B、發(fā)行企業(yè)債券C、稅收D、財(cái)政補(bǔ)貼

87.在物業(yè)裝飾裝修之前，由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》，規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人約定

收取的費(fèi)用通常包括()。

A、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和場地使用費(fèi)B、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)C、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和排

污費(fèi)D、垃圾清運(yùn)費(fèi)和場地使用費(fèi)

88.財(cái)務(wù)公司的貸款主要是為了滿足()的融資需要。

A、中小企業(yè)B、三農(nóng)C、成員單位D、金融同業(yè)

89.企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，其涉及的主體不包括()。

A、債權(quán)人B、投資者C、消費(fèi)者D、職工

90.中央銀行的再貼現(xiàn)、再貸款屬于0業(yè)務(wù)。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、中間業(yè)務(wù)

91.下列行為中屬于有效行為的是()。

A、年滿8周歲的未成年人將自己持有的專利轉(zhuǎn)讓B、年滿15周歲的未成年人購買商品房C、某建筑公司超

越經(jīng)營范圍出租建筑設(shè)備D、某糧油公司超越經(jīng)營范圍經(jīng)營煙草

92.凡需牽動(dòng)或拆換部分主體構(gòu)件，但不需全部拆除的工程為0工程。

A、翻修B、大修C、中修D(zhuǎn)、綜合維修

93.下列關(guān)于房產(chǎn)稅的說法正確的是0。

A、對依照房產(chǎn)原值計(jì)稅的房產(chǎn)，不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價(jià)計(jì)算繳納房產(chǎn)稅B、

房產(chǎn)稅采用從量計(jì)稅C、房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)分為按計(jì)稅價(jià)值計(jì)稅和按租金收入計(jì)稅兩種D、對于非出租的房產(chǎn),

以房產(chǎn)原值一次減除50010后的余值為計(jì)稅依據(jù)

94.物價(jià)受抑制的條件下，通貨膨脹表現(xiàn)為貨市貶值，物價(jià)上漲和貨幣流通速度0。

A、加快B、減慢C、不變D、停滯

95.下列金融市場中,（）是金融企業(yè)之間進(jìn)行短期資金融通的市場。

A、資本市場B、股票市場C、同業(yè)拆借市場D、長期信貸市場

96.下列關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場的說法，錯(cuò)誤的是0

A、采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場做法會(huì)存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場可能會(huì)因?yàn)楦偁幉蛔愣鴮?dǎo)致組織內(nèi)的激

勵(lì)水平下降C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場不能脫離外部勞動(dòng)力市場而獨(dú)立存在D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場只是相對的、靜態(tài)的

97.會(huì)計(jì)的特征不包括（）。

A、以貨幣作為主要計(jì)量單位B、不需要使用專門的技術(shù)方法C、具有核算和監(jiān)督的基本職能D、本質(zhì)是

一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)

98.在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中，把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為（）。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)對象C、估價(jià)目的D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

99.一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互比較，以便計(jì)算本期損益，這體

現(xiàn)的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的（）。

A、配比原則B、一致性原則C、相關(guān)性原則D、可比性原則

100.代理人與第三人惡意串通，損害被代理人的利益，這種行為違背了代理制度的設(shè)立目的和誠信原則，由。負(fù)連

帶責(zé)任。

A、代理人B、第三人C、被代理人D、代理人和第三人

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分）

1.（B］本題考查中間匯率。中間匯率是買人匯率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。

2>［D］選項(xiàng)A,組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作，是現(xiàn)代企業(yè)總體設(shè)計(jì)的重要組成

部分，是有效實(shí)施企業(yè)管理職能的基本前提條件;選項(xiàng)B,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要包括兩部分:提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和編

制職務(wù)說明書;選項(xiàng)C,規(guī)模是影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)不能忽視的因素，而企業(yè)的規(guī)模往往與企業(yè)所處的發(fā)展階段密切

相關(guān)。

3、［B］本題考查上層建筑的概念。建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上并與之相適應(yīng)的政治、法律制度和社會(huì)意識形態(tài)，是這個(gè)社

會(huì)的上層建筑。

4、【B】《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提出了以下要求：可靠性、相關(guān)性、清晰性、可比性、實(shí)質(zhì)重

于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性?？杀刃砸笃髽I(yè)提供的會(huì)計(jì)信息必須具有可比性。一方面要求同一企業(yè)不同時(shí)期

發(fā)生的框同或者相似的交易或者事項(xiàng)，必須采用一致的會(huì)計(jì)政策，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和程序前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,

不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容和理由、變更對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的累計(jì)影響數(shù)在附注中說明，

以便進(jìn)行不同時(shí)期的縱向比較。另一方面要求不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政

策和會(huì)計(jì)處理辦法，確保會(huì)計(jì)信息口徑一致，以便在不同企業(yè)之間進(jìn)行橫向比較。

5、［D］中國人民銀行的存款準(zhǔn)備金制度建立于中國人民銀行專門行使中央銀行職能之初，要求各商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用

社和其他金融機(jī)構(gòu)都必須按一般存款（即企業(yè)存款、儲(chǔ)蓄存款和農(nóng)村存款等）的一定比例向人民銀行交存法定存款準(zhǔn)備

金。

6、【B】用人單位的自主用人權(quán)是指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招

用勞動(dòng)者的時(shí)間、條件、數(shù)量和用工形式及工資報(bào)酬待遇等。

7、［C］本題考查生產(chǎn)全球化的概念。生產(chǎn)全球化是指跨國公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢，跨國公司的跨國投資及與之相

關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善。

8.［B］市場法又稱為比較法，其理論依據(jù)是房地產(chǎn)價(jià)格形成的替代原理，即“同一種商品在同一個(gè)市場上具有相同的市

場價(jià)格”。

9、【B】本題考查靜態(tài)會(huì)計(jì)要素。資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素，也稱為靜態(tài)會(huì)計(jì)要素。

10、1A】工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級,獲得該甲級資質(zhì)勘察設(shè)計(jì)的單位可承接各類工程勘察業(yè)務(wù);工程勘察專業(yè)資質(zhì)根

據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)設(shè)立類別和級別，取得相應(yīng)類別和級別的勘察設(shè)計(jì)單位可承接同級別相應(yīng)專業(yè)的工程勘察業(yè)務(wù)；

工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分級別，獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。

11、【A】將員工放入薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法;②技能法;③能力法。能力法是指先確定某一明

確的市場薪酬水平對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分，采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式，對于高于該水平的部分,

采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

12、【C】本題考查個(gè)人可任意支配收入。從個(gè)人收入中扣除稅收以及經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付后所剩余的實(shí)際收入，就是個(gè)人可

支配收入;個(gè)人可支配收入中扣除衣食住行等必需品的支出，剩余部分就是個(gè)人可任意支配的收入;個(gè)人可任意支配收入

是個(gè)人消費(fèi)支出中最活躍、對市場需求和企業(yè)營銷決策影響最為直接的因素。【錯(cuò)因分析】對于個(gè)人可支配收入的相關(guān)

內(nèi)容掌握不正確。

13、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可比性要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和程序前后應(yīng)保持一致，不得隨

意變更。

14、人力資源規(guī)劃。對組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給作出預(yù)測；根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計(jì)

劃等。

15、【B】對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括:①知識和意識;②經(jīng)營技能;③領(lǐng)導(dǎo)技能。對監(jiān)督管理人員進(jìn)行

培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識與技能、專業(yè)知識的提升，以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。

16、【C】技術(shù)性失業(yè)是由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的，即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。從全局

或長遠(yuǎn)來看，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)會(huì)促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率極大地提高，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，其結(jié)果是一方面擴(kuò)大社會(huì)需求，另一方面

促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展，為擴(kuò)大就業(yè)提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，從而有利于新的就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造。盡管技術(shù)的變化可

能不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)經(jīng)濟(jì)中失業(yè)水平的提高.但它肯定會(huì)給某些工人帶來嚴(yán)重的不幸。當(dāng)技術(shù)變化替代工人的情況出現(xiàn)時(shí)，

那些技術(shù)高度專門化而其他行業(yè)不需要的工人就很難找到新的工作。

17、［DJ

18、［A］當(dāng)一國貨幣對外升值時(shí)，出口商所換回的外匯可以在國內(nèi)兌換的本國貨幣變少，而進(jìn)口商則需要支付更少的本

國貨幣兌換進(jìn)口所需的外匯，因此，一國貨幣對外升值會(huì)刺激進(jìn)口、抑制出口,導(dǎo)致該國貿(mào)易收支的惡化。

19、【B】本題考查國債依存度的概念。國債依存度是指表示國債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率關(guān)系，即當(dāng)年財(cái)政支

出中有多大份額是依靠發(fā)行國債來滿足的.在我國，國債依存度用當(dāng)年國債發(fā)行額占中央財(cái)政支出的比重來衡量。

20、【A】職業(yè)隔離是指一個(gè)人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。對職業(yè)隔

離進(jìn)行衡量的一個(gè)指標(biāo)是差異指數(shù)。

21、【B】授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力，使下級在一定的監(jiān)督之下，具有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動(dòng)權(quán)。授權(quán)者對被授

權(quán)者有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對授權(quán)者負(fù)有報(bào)告與完成任務(wù)的責(zé)任。

22、【B】《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄有三種,即移送管轄、指定管轄和管轄權(quán)轉(zhuǎn)移。

23、【B】本題考查信用貨幣的含義。信用貨幣是以信用作為保證，通過一定的信用程序發(fā)行，充當(dāng)流通手段和支付手

段的貨幣形態(tài)，是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

24、【B】技術(shù)市場是以科研成果、科研產(chǎn)品等為交換對象的交易市場。選項(xiàng)A,金融市場是資本的供給者與需求者進(jìn)行

資本融通和有價(jià)證券買賣的場所及其相互關(guān)系的總和;選項(xiàng)C,勞動(dòng)力方場是勞動(dòng)力的供給者與需求者交換勞動(dòng)力的場

所及其相互關(guān)系的總和;選項(xiàng)D,信息市場是專門進(jìn)行信息交換的場所。

25、【B】本題考查用益物權(quán)的含義。用益物權(quán)，是指非所有人對他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。

26.［C］持票人對填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票，需要委托他人向銀行提示付款的，應(yīng)在銀行匯票背面背書欄簽章，記

載“委托收款”字樣、被委托人姓名和背書日期以及委托人身份證件名稱、號碼、發(fā)證機(jī)關(guān)。

27、［B］事假中的員工沒有在法定工作時(shí)間履行工作義務(wù)，同時(shí)又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定，因此可以由企業(yè)

自行決定是否給予薪酬。在規(guī)章制度制定和執(zhí)行過程中，應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①企業(yè)不能擅自增減病假期的期限,更不能

將病假視為事假處理。病假工資不低于最低工資的80%。②按照國家規(guī)定，職工連續(xù)工作滿一年的,享受帶薪年休假。

但享受帶薪年假的長短，要根據(jù)該員工在當(dāng)前單位本年度的工作時(shí)間來確定。③孕期女員工提出假期申請,企業(yè)可以酌情

處理。企業(yè)有對連續(xù)工作一年以上的員工給予帶薪年休假的法定義務(wù)，且應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度內(nèi)給予。

28、1B】高工資能夠帶來高生產(chǎn)率主要是:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有

利于降低員工的離職率，同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感，如果員工認(rèn)為自己在工資方面得

到了公平對待，他們就愿意努力工作。需要指出的是，要想使高工資能夠產(chǎn)生對生產(chǎn)率的促進(jìn)作用,通常需要具備一個(gè)條

件，這就是勞動(dòng)者期望與企業(yè)保持長期雇傭關(guān)系。如果勞動(dòng)者并不在意自己未來是否能夠繼續(xù)與支付高工資的雇主繼續(xù)

保持雇優(yōu)關(guān)系，那么，即使當(dāng)前雇主支付的工資水平高于市場水平，他們也仍然有可能同樣存在消極怠工的效果。

29、［C］4000x1.5%ox5=30（元）

30、【D】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求

高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。

31、本題考查互換的形式。期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進(jìn)行的外匯買賣，若即期賣出一定

數(shù)額的某種貨幣，那么同時(shí)簽訂一個(gè)買進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同，反之亦然。

32、【D】我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。我國目前行政單位會(huì)計(jì)則采用收付實(shí)現(xiàn)制,

事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制，部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的，由財(cái)政部在會(huì)計(jì)制度中具體規(guī)

定。

33、【R】木題考查資產(chǎn)的定義。資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的，由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶

來經(jīng)濟(jì)利益的資源。

34、1A】自動(dòng)線是指在生產(chǎn)線和流水線的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，技術(shù)上更為先進(jìn)的一種生產(chǎn)組織形式。它是由自動(dòng)化機(jī)器

設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,自動(dòng)線具有降低工資成本、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)、縮短生產(chǎn)周期、穩(wěn)定產(chǎn)品

質(zhì)量等優(yōu)點(diǎn)。

35、【A】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量，包括部門經(jīng)理及以下的各級管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉

足輕重的作用。

36、【B】差異營銷指的是企業(yè)在對整體市場細(xì)分的基礎(chǔ)上，針對每個(gè)子市場的需求特點(diǎn)，設(shè)計(jì)和生產(chǎn)不同的產(chǎn)品,制定并

實(shí)施不同的市場營銷組合策略，試圖以差異性的產(chǎn)品滿足差異性的市場需求。因此，差異營銷比較適用于需求異質(zhì)性突出

的產(chǎn)品或服務(wù)，如化妝品、洗滌品、服裝等。

37、【A】主題專家會(huì)議法主要包括以下四個(gè)階段：（1）確定主持人：主題專家會(huì)議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位

相關(guān)的中層管理者。（2）選擇相關(guān)專家：主題專家一般以5?8人為宜，需要根據(jù)會(huì)議的主要目的確定。（3）準(zhǔn)備會(huì)議

相關(guān)材料和設(shè)施：為了使會(huì)議更加具有針對性，提高會(huì)議的效率，會(huì)議主持人應(yīng)事先準(zhǔn)備好相關(guān)書面材料或其他媒體

材料，例如需確認(rèn)的工作分析初稿、問卷、訪談提綱等。（4）會(huì)議企劃與安排：進(jìn)行會(huì)場布置以及后勤準(zhǔn)備工作，提

前通知與會(huì)者，并協(xié)助其準(zhǔn)備好會(huì)議所需的相關(guān)文件資料。主題專家會(huì)議法的優(yōu)點(diǎn)在于其操作尚單、成本低，適合各

類企業(yè)開展；可以運(yùn)用于工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能，有利于工作分析結(jié)果最大限度的得到企業(yè)

的認(rèn)同以及后期的推廣。缺點(diǎn)在于其結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性；要受到與會(huì)專家的知識水平及其相關(guān)工作背景的制

約。

38、【D】本題考查貨幣的職能。貨幣的基本職能包括流通手段和價(jià)值尺度。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職

能。

39>[B]

40.[A]現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括:①技術(shù)變革，主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)用;

②產(chǎn)品與服務(wù)變革，是關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)出的變革;③戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革,所涉及的完全是企業(yè)行政管理問題，主要關(guān)系

到企業(yè)的監(jiān)督與管理;④文化變革，是指針對企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變

革。

41、勞動(dòng)適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口、老年就業(yè)人口統(tǒng)稱就業(yè)人口，就業(yè)人口與失業(yè)人口之和即為現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)

力供給人口，又稱“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口”或“勞動(dòng)力人口

42、1C】投資決策分析階段的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目的選擇、可行性研究以及決策和立項(xiàng)。這一階段是房地產(chǎn)

開發(fā)過程中最為重要的階段?？梢哉f，房地產(chǎn)開發(fā)的成敗在很大程度上取決于投資決策分析的正確與否。

43、【C】持有期間收益率計(jì)算公式為:持有期間收益率100%。乙銀行持有期間收益率

44.［C］本題考查社會(huì)主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和

經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴(kuò)

大公有資本的支配范圍，增強(qiáng)公有制的主體地位。

45、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理案件，原告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，

可以按撤訴處理。

46、【A】合作組織盈利主要用于積累，股份制企業(yè)的利潤主要用于分紅。

47、【D】

48、［D］市場經(jīng)濟(jì)是通過市場或市場機(jī)制來配置資源的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。資源配置中，市場機(jī)制起基礎(chǔ)性作用，通過

市場機(jī)制（競爭機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制）來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。市場經(jīng)濟(jì)是相對于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)而言的。

49、［C］

50、【C】事業(yè)部的特點(diǎn)是:在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按產(chǎn)品或地區(qū)或市場的不同，分別建立經(jīng)營事業(yè)部。按照產(chǎn)品種類劃

分事業(yè)部,屬于產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

51、［D］價(jià)值時(shí)點(diǎn)：也稱為估價(jià)時(shí)點(diǎn)，是指所評估的估價(jià)對象價(jià)值或價(jià)格對應(yīng)的某一特定時(shí)間。

52、【C］根據(jù)我國金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營與分業(yè)管理的要求，投資基金管理公司經(jīng)營活動(dòng)及行為由證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

53、【6】房地產(chǎn)一級市場即建設(shè)用地使用權(quán)的出讓。房地產(chǎn)一級市場即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營。

房地產(chǎn)三級市場即投入使用后的房地產(chǎn)買賣以及租賃、抵押等多種經(jīng)營方式。

54、【C】按規(guī)定，辦理退休的手續(xù),一般由用人單位負(fù)責(zé)，在勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡前，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政

部門申報(bào)，所以答案為C。

55、【D】標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差同期望報(bào)酬率的比值。在期望報(bào)酬率不同的情況下，標(biāo)準(zhǔn)離差率越大，風(fēng)險(xiǎn)越大;反之，

標(biāo)準(zhǔn)離差率越小，風(fēng)險(xiǎn)越小。

56＞［B］一級儲(chǔ)備,包括現(xiàn)金與活期存款，其流動(dòng)性與安全性最高但收益率較低;二級儲(chǔ)備，主要是中期債券,其收益率較高

而流動(dòng)性與安全性較低;三級儲(chǔ)備,主要是指各種長期投資工具，其收益率最高而流動(dòng)性與安全性最低，

57、【D】對于銷售不動(dòng)產(chǎn),營業(yè)稅稅率為5%,城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅

稅額。城市維護(hù)建設(shè)稅的稅率:納稅人所在地為市區(qū)的，稅率為7%;為縣城、建制鎮(zhèn)的,稅率為5%;為其他地區(qū)的，稅率為

1%O則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額=600x5%x7%=2.1（萬元）。

58、【B】耕地占用稅是為了加強(qiáng)土地管理，合理利用土地資源，保護(hù)耕地，對占用耕地建房和從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位

和個(gè)人征收的一種稅收。耕地占用稅具有下列基本特點(diǎn):①屬于財(cái)產(chǎn)稅;②實(shí)行一次性征收;③以縣級行政區(qū)域?yàn)閱挝唬?/p>

以人均耕地面積為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定不同的稅額標(biāo)準(zhǔn);④稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能不同。

59、【D】

60、【C】在社會(huì)主義初級階段，必須堅(jiān)持以按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，這是由社會(huì)主義初級階

段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

61、【B】按照我國現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)人員，也稱從業(yè)人員,是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入

的人員。己辦理離休、退休、退職手續(xù),但又再次從業(yè)（以有酬或自營等各種方式）的人員，計(jì)為就業(yè)人員。就業(yè)人員中不

包括從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的就讀學(xué)生。所以本題選B。

62、【A】勞動(dòng)力市場是一種要素市場，是勞動(dòng)力或者勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)行交易和流通的市場。勞動(dòng)力市場是在市場經(jīng)濟(jì)條件下

對勞動(dòng)力這種最為重要的生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的根本手段。它通過為勞動(dòng)力供給和需求雙方之間提供一個(gè)接觸、

談判和交易的機(jī)制,并以一定的工資率將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上。

63.［A］自動(dòng)線是將按工藝順序排列的若干臺(tái)自動(dòng)設(shè)備，用一套自動(dòng)控制裝配和自動(dòng)傳送裝置聯(lián)系起來的自動(dòng)作業(yè)線。

64、【C】人們的消費(fèi)習(xí)慣和行為,是在文化的、社會(huì)的、個(gè)人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對消費(fèi)

者行為的影響程度是不同的。影響消費(fèi)者行為最直接的、決定性的因素，是個(gè)人及其心理特征。

65>［D］控制要抓住關(guān)鍵點(diǎn)的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實(shí)際工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在實(shí)際控制中，管

理人員往往采用把握關(guān)鍵點(diǎn)的方法實(shí)施控制。關(guān)鍵點(diǎn)指的是對整個(gè)工作起重要、關(guān)鍵作用的因素和點(diǎn)位。一般情況下,

只要把握住這些關(guān)鍵點(diǎn)，就可以對計(jì)劃的執(zhí)行情況實(shí)施有效的控制。

66、【D】因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生的爭議，法律規(guī)定適用民事訴訟程序?qū)徖淼陌讣艑儆诿袷略V訟的范圍。

說因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生爭議的全部案件，太絕對。

67、組織工作是為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，將有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以分類組合，并根據(jù)有效跨度原則,劃分出不同的管理層

次和部門，規(guī)定這些層次和部門間的相互配合關(guān)系，將執(zhí)行和監(jiān)督各類活動(dòng)所必需的職責(zé)、職權(quán)賦予各層次、各部門的主

管人員的活動(dòng)。組織工作的核心是建立有效分工和協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)。

68、【B】土地變更登記是指因土地權(quán)利人發(fā)生改變，或者因土地權(quán)利人姓名或者名稱、地址和土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更

而進(jìn)行的登記，包括:①國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記;②土地抵押權(quán)變更登記;③地役權(quán)變更登記;④土地用途變更登記；

⑤土地其他變更登記。

69、【D】矩陣型組織結(jié)構(gòu)即矩陣制，于20世紀(jì)50年代開始出現(xiàn)，又稱規(guī)劃——目標(biāo)結(jié)構(gòu)。矩陣制是由專門從事某項(xiàng)工

作的項(xiàng)目小組發(fā)展而來，這一組織結(jié)構(gòu)是在直線職能制基礎(chǔ)上，增設(shè)了橫向的項(xiàng)目管理系統(tǒng),兩者結(jié)合組成了若干小組。

矩陣制適用于產(chǎn)品種類多、變化大、以項(xiàng)目為主要任務(wù)形式的企業(yè)。

70、［D］我國城鎮(zhèn)房屋所有制已不再是過去那種單一的公有制,而是多種所有制并存，其中城鎮(zhèn)住宅以私人所有為主;我

國農(nóng)村房屋實(shí)行農(nóng)民自建、自用并以農(nóng)民私有為主的制度。

7K［B］工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能

力要求和對人員的素質(zhì)要求。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范，并由此來確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

72、【A】