2025年度私人診所醫(yī)療檔案管理人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人診所醫(yī)療檔案管理人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件及設(shè)施6.1.工作場(chǎng)所6.2.工作設(shè)備6.3.工作環(huán)境7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.離職及解聘9.1.離職手續(xù)9.2.解聘條件9.3.解聘程序10.違約責(zé)任10.1.違約行為10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.其他約定13.1.其他權(quán)利義務(wù)13.2.其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：保密協(xié)議14.3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：私人診所甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系電話：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱乙方聘用崗位：醫(yī)療檔案管理人員2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)診所內(nèi)所有醫(yī)療檔案的整理、歸檔、保管工作；2.2.2.確保醫(yī)療檔案的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；2.2.3.配合臨床部門(mén)進(jìn)行醫(yī)療檔案的查詢和提供；2.2.4.定期對(duì)醫(yī)療檔案進(jìn)行清理和歸檔；2.2.5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.每日對(duì)當(dāng)日醫(yī)療檔案進(jìn)行整理和歸檔；2.3.2.每周對(duì)一周內(nèi)的醫(yī)療檔案進(jìn)行清理和歸檔；2.3.3.每月對(duì)一個(gè)月內(nèi)的醫(yī)療檔案進(jìn)行匯總和歸檔；2.3.4.對(duì)外提供醫(yī)療檔案查詢服務(wù)；2.3.5.參與醫(yī)療檔案管理系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)。3.聘用期限3.1.起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。4.2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：私人診所，具體工作地點(diǎn)為診所檔案室。5.工資待遇5.1.基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和診所經(jīng)營(yíng)狀況，每月發(fā)放，具體金額由甲方另行規(guī)定。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例和金額由甲方另行規(guī)定。6.工作條件及設(shè)施6.1.工作場(chǎng)所甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所，包括檔案室、辦公桌椅等。6.2.工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)、掃描儀等。6.3.工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.保密條款7.1.保密范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)診所的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)狀況等。7.2.保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用其知悉的保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。7.3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的兩年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的醫(yī)療檔案管理相關(guān)的工作。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起兩年。8.3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的兩倍，累計(jì)不超過(guò)離職前十二個(gè)月的基本工資總額。9.離職及解聘9.1.離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出，并辦理完畢所有離職手續(xù)。9.2.解聘條件9.2.1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；9.2.2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；9.2.3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)或縮減人員；9.3.解聘程序甲方解聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1.違約行為任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同終止條件12.2.1.合同期限屆滿；12.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3.依法定情形解除合同。13.其他約定13.1.其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。13.2.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：保密協(xié)議14.3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；15.2.3.本合同約定的其他需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)約定，對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。16.2.2.若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.第三方介入的流程17.1.第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲅?qǐng)第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體原因和需求。17.2.第三方介入的同意對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.3.第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.4.第三方介入的實(shí)施第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其在協(xié)議中約定的范圍內(nèi)，不得超越其職責(zé)范圍行使權(quán)利。18.2.義務(wù)劃分第三方應(yīng)履行其協(xié)議中的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行調(diào)解或仲裁等。18.3.責(zé)任劃分第三方的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)的行為，對(duì)于甲乙雙方之間的其他行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件19.1.1.雙方達(dá)成和解；19.1.2.第三方完成協(xié)議約定的職責(zé)；19.1.3.本合同終止；19.1.4.雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入。19.2.終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署終止協(xié)議。20.第三方介入?yún)f(xié)議的附件20.1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議20.2.附件二：第三方資質(zhì)證明20.3.附件三：第三方責(zé)任限額證明第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，作為本合同附件之一。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，由甲乙雙方及第三方共同簽署。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，由甲乙雙方及第三方共同簽署。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，由甲乙雙方與第三方共同簽署。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等，以證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。6.附件六：第三方責(zé)任限額證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方責(zé)任限額證明應(yīng)包括第三方對(duì)其責(zé)任的承諾書(shū)，以及責(zé)任限額的計(jì)算依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)；乙方泄露或不當(dāng)使用甲方保密信息；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件和設(shè)施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露或不當(dāng)使用甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行；甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行；甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件和設(shè)施，甲方應(yīng)立即予以改善，并賠償乙方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：乙方在工作中泄露患者隱私信息，造成患者損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金人民幣X元；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在離職后一年內(nèi)跳槽至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元。全文完。2024年度私人診所醫(yī)療檔案管理人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.檔案管理規(guī)范8.1檔案管理制度8.2檔案管理職責(zé)8.3檔案管理流程9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止手續(xù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1甲方提供的設(shè)備與設(shè)施13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)定13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：私人診所1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1乙方被聘用為甲方私人診所的檔案管理人員。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)診所醫(yī)療檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.2.2確保醫(yī)療檔案的完整性和準(zhǔn)確性，及時(shí)更新檔案信息。2.2.3參與制定和執(zhí)行醫(yī)療檔案管理制度。2.3工作內(nèi)容2.3.1對(duì)每日醫(yī)療活動(dòng)產(chǎn)生的病歷資料進(jìn)行收集和整理。2.3.2對(duì)歸檔的醫(yī)療檔案進(jìn)行分類、編碼和歸檔。2.3.3定期對(duì)檔案進(jìn)行清理和檢查，確保檔案安全。3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2續(xù)聘條件3.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。3.2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和診所發(fā)展需要，決定是否續(xù)聘。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.2.2乙方每月享有帶薪年休假5天。4.3節(jié)假日安排4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3.2診所根據(jù)實(shí)際情況，安排節(jié)假日值班人員。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣5000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方根據(jù)年度工作績(jī)效，可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。5.4.2甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.1.1甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展意愿，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.檔案管理規(guī)范7.1檔案管理制度7.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的醫(yī)療檔案管理制度。7.2檔案管理職責(zé)7.2.1乙方負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。7.3檔案管理流程7.3.1乙方應(yīng)按照檔案管理流程，對(duì)醫(yī)療檔案進(jìn)行分類、編碼和歸檔。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方診所的醫(yī)療檔案、客戶信息、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等保密信息予以嚴(yán)格保密。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播上述保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未經(jīng)甲方同意離職，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)新員工而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)聘意愿，合同自然終止。10.3解除或終止手續(xù)10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方提供的設(shè)備與設(shè)施12.1.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和設(shè)施，乙方應(yīng)妥善使用。12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)定12.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、檔案管理制度等。13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。14.2第三方介入目的14.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。14.3第三方介入形式14.4第三方介入程序14.4.1任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.5第三方責(zé)任14.5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.6第三方責(zé)任限額14.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，但不得超過(guò)甲方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.7第三方與其他方的責(zé)任劃分14.7.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。14.8第三方介入合同的變更與解除14.8.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行變更或解除。15.第三方介入合同的簽訂15.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。15.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。15.1.3第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。15.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式。15.1.5第三方違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。15.2第三方介入合同的生效15.2.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。16.第三方介入合同的履行監(jiān)督16.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入合同的履行情況，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。16.2甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知第三方，并要求其采取糾正措施。16.3若第三方未采取糾正措施或其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入合同的信息保密17.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入合同的適用法律19.1第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。19.2若第三方介入合同涉及國(guó)際法律關(guān)系，則適用相關(guān)國(guó)際公約或國(guó)際慣例。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方在診所的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：檔案管理制度要求：規(guī)定診所檔案管理的原則、流程、保管要求、保密措施等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行檔案管理工作，確保檔案安全。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明：本附件用于明確甲乙雙方在社會(huì)保障方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。5.附件五：第三方介入合作協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責(zé)，影響診所正常運(yùn)營(yíng)。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致診所損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方未按時(shí)支付薪酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。第三方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：乙方因工作疏忽導(dǎo)致醫(yī)療檔案丟失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。示例三：第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致診所系統(tǒng)癱瘓，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度私人診所醫(yī)療檔案管理人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（私人診所名稱）1.2乙方（醫(yī)療檔案管理人員姓名）1.3甲方法定代表人（姓名）1.4乙方身份證號(hào)碼1.5甲方聯(lián)系電話1.6乙方聯(lián)系電話2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：醫(yī)療檔案管理人員2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案的收集、整理、歸檔工作2.2.2負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案的查詢、借閱、歸還工作2.2.3負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案的保管、保密工作2.2.4負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檔案的填寫(xiě)、修改工作2.2.5負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療檔案的統(tǒng)計(jì)、分析工作3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：2024年1月1日3.2聘用終止時(shí)間：2024年12月31日4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：甲方私人診所5.工資待遇5.1基本工資：人民幣（金額）元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3工資支付方式：每月支付一次6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2乙方需提供相關(guān)證件及資料7.休假制度7.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.2事假、病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.考核及獎(jiǎng)懲8.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)8.2乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰9.保密條款9.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前終止合同11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金11.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.簽字蓋章14.1甲方（蓋章）14.2乙方（簽字）14.3日期：____年____月____日第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（私人診所名稱）：私人診所1.2乙方（醫(yī)療檔案管理人員姓名）：1.3甲方法定代表人（姓名）：1.4乙方身份證號(hào)碼：056781.5甲方聯(lián)系電話：138001380001.6乙方聯(lián)系電話：139001390002.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：醫(yī)療檔案管理人員2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案的收集、整理、歸檔工作2.2.2負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案的查詢、借閱、歸還工作2.2.3負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案的保管、保密工作2.2.4負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檔案的填寫(xiě)、修改工作2.2.5負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療檔案的統(tǒng)計(jì)、分析工作3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：2024年1月1日3.2聘用終止時(shí)間：2024年12月31日4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：私人診所5.工資待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3工資支付方式：每月10日支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2.1身份證復(fù)印件6.2.2戶口本復(fù)印件6.2.3銀行卡復(fù)印件7.休假制度7.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每年享有帶薪年假10天7.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月可請(qǐng)事假3天7.3病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，病假期間按實(shí)際出勤計(jì)算工資8.考核及獎(jiǎng)懲8.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)8.2甲方將設(shè)立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和流程8.3.1工作質(zhì)量與效率8.3.2團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力8.3.3業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度8.3.4工作紀(jì)律與職業(yè)道德8.4獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：8.4.1對(duì)于考核優(yōu)秀者，甲方將給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)8.4.2獎(jiǎng)金金額將根據(jù)考核結(jié)果及甲方財(cái)務(wù)狀況確定8.5懲罰措施：8.5.1對(duì)于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德的乙方，甲方有權(quán)給予警告、降職或解除合同8.5.2解除合同時(shí)，甲方將按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密條款9.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.2.1醫(yī)療檔案內(nèi)容9.2.2甲方經(jīng)營(yíng)策略9.2.3患者隱私信息9.3保密期限：自合同終止之日起不少于3年9.4乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前終止合同10.3解除或終止合同的通知10.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方10.3.2未提前通知的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%11.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2.2乙方因個(gè)人原因未能履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：私人診所14.2乙方（簽字）：14.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入合同，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。15.2第三方介入的條件15.2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；15.2.1.2第三方介入的目的符合甲乙雙方的共同利益；15.2.1.3第三方介入不會(huì)違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.第三方權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，行使相關(guān)權(quán)利；16.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和介入?yún)f(xié)議的約定；16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.2.3第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方