二零二五年度餐飲行業(yè)人才招聘與市場拓展合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐飲行業(yè)人才招聘與市場拓展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘計劃2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘條件3.招聘流程3.1宣傳推廣3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4體檢與錄用4.市場拓展目標(biāo)4.1市場目標(biāo)4.2拓展區(qū)域4.3拓展時間5.市場拓展策略5.1產(chǎn)品策略5.2營銷策略5.3服務(wù)策略6.市場拓展執(zhí)行6.1項目管理6.2預(yù)算控制6.3資源調(diào)配7.人才培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)考核8.業(yè)績考核與激勵8.1考核指標(biāo)8.2考核方式8.3激勵措施9.合同期限9.1合同開始日期9.2合同結(jié)束日期10.合同費用10.1招聘費用10.2市場拓展費用10.3其他費用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3解除后的責(zé)任14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：市場拓展計劃書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X餐飲管理有限公司乙方：X人才招聘公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx6666第二條招聘計劃2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)廚師：5人服務(wù)員：10人廚師助理：3人市場部專員：2人財務(wù)專員：1人2.3招聘時間自合同簽訂之日起至2024年12月31日。2.4招聘條件具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書；年齡在1845周歲之間；身體健康，無重大疾病史；第三條招聘流程3.1宣傳推廣乙方負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，并配合甲方進(jìn)行現(xiàn)場招聘會等活動。3.2簡歷篩選乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，將符合招聘條件的人員簡歷提交給甲方。3.3面試安排甲方根據(jù)乙方提供的簡歷，安排面試時間，并對候選人進(jìn)行面試。3.4體檢與錄用面試合格者需進(jìn)行體檢，體檢合格后方可錄用。第四條市場拓展目標(biāo)4.1市場目標(biāo)擴(kuò)大甲方餐飲品牌知名度；提高市場份額；增加餐飲收入。4.2拓展區(qū)域省市、省市、省市等地區(qū)。4.3拓展時間自合同簽訂之日起至2024年12月31日。第五條市場拓展策略5.1產(chǎn)品策略優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，推出特色菜品；加強(qiáng)食材采購，確保食材品質(zhì)；提高菜品口感，滿足消費者需求。5.2營銷策略線上線下同步推廣，提高品牌曝光度；開展優(yōu)惠活動，吸引顧客消費；加強(qiáng)與媒體合作，擴(kuò)大品牌影響力。5.3服務(wù)策略提高服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升服務(wù)水平；關(guān)注顧客需求，提供個性化服務(wù)。第六條市場拓展執(zhí)行6.1項目管理甲方設(shè)立市場拓展項目組，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)控。6.2預(yù)算控制甲方根據(jù)市場拓展計劃，合理控制項目預(yù)算，確保項目順利進(jìn)行。6.3資源調(diào)配甲方協(xié)調(diào)各部門資源，為市場拓展項目提供人力、物力和財力支持。第七條人才培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方制定培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)內(nèi)容菜品制作、服務(wù)禮儀、財務(wù)管理、市場營銷等方面的知識和技能。7.3培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實踐操作等。7.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。第八條業(yè)績考核與激勵8.1考核指標(biāo)招聘完成率：根據(jù)招聘計劃完成招聘人數(shù)的比例；市場拓展收入：市場拓展項目帶來的收入；員工滿意度：通過問卷調(diào)查等方式了解員工對工作環(huán)境的滿意度；顧客滿意度：通過顧客反饋等方式了解顧客對服務(wù)的滿意度。8.2考核方式定期考核：每季度進(jìn)行一次業(yè)績考核；績效考核：根據(jù)考核指標(biāo)，對員工進(jìn)行綜合評分；客戶滿意度調(diào)查：每年進(jìn)行一次顧客滿意度調(diào)查。8.3激勵措施晉升機(jī)會：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會；績效獎金：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金；員工福利：提供額外的福利，如帶薪休假、健康體檢等。第九條合同期限9.1合同開始日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同結(jié)束日期合同期限為一年，自合同生效之日起計算。第十條合同費用10.1招聘費用甲方支付乙方招聘服務(wù)費用，金額為人民幣萬元。10.2市場拓展費用甲方根據(jù)市場拓展計劃，支付乙方市場拓展服務(wù)費用，金額為人民幣萬元。10.3其他費用雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用，按實際情況另行約定。第十一項保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第十二項爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決地點如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意在爭議解決過程中，可邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第十三項合同解除13.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)改正；一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。13.3解除后的責(zé)任第十四項合同附件14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：市場拓展計劃書14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，對合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督或?qū)I(yè)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。（1）市場調(diào)研機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研，提供市場數(shù)據(jù)和分析報告。（2）人才評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行評估，提供人才評價報告。（3）法律服務(wù)顧問：提供法律咨詢、風(fēng)險評估和法律文件審核等服務(wù)。（4）項目管理顧問：負(fù)責(zé)項目進(jìn)度監(jiān)控、成本控制和質(zhì)量管理。（5）其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方約定的其他第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)費用等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。（1）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不達(dá)標(biāo)的；（2）因第三方提供的錯誤數(shù)據(jù)、評估報告或咨詢服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；（3）第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有義務(wù)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地和人員等。3.4第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)明確劃分。4.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系而改變。4.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不包括因甲乙雙方違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。4.4第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)保持溝通和協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的類型、職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行體系，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，確保合同履行。第六條第三方變更與退出6.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議。6.3第三方變更或退出，不影響合同其他條款的效力。第七條第三方介入費用7.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量等因素協(xié)商確定。7.2第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費用、差旅費用、資料費等。7.3第三方介入費用應(yīng)在合同中明確，并由甲乙雙方按照約定支付。第八條第三方介入爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可共同邀請第三方介入調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決。第九條本條款的適用范圍本條款適用于合同履行過程中涉及第三方介入的所有情況。第十條本條款的解釋權(quán)本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十一條本條款的生效日期本條款自合同簽訂之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.附件二：市場拓展計劃書詳細(xì)要求：包括市場拓展目標(biāo)、策略、實施步驟、預(yù)算分配、預(yù)期效果等。說明：此附件用于指導(dǎo)市場拓展工作的開展，確保市場拓展目標(biāo)的實現(xiàn)。3.附件三：人才培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于規(guī)范人才培訓(xùn)與發(fā)展工作，提升員工技能和素質(zhì)。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)函詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的合同簽訂確認(rèn)函，證明合同已生效。說明：此附件用于證明合同的有效性，確保雙方對合同內(nèi)容的認(rèn)可。5.附件五：招聘費用結(jié)算單詳細(xì)要求：列出招聘過程中產(chǎn)生的各項費用，包括服務(wù)費、廣告費等。說明：此附件用于結(jié)算招聘費用，確保費用支付的透明性。6.附件六：市場拓展費用結(jié)算單詳細(xì)要求：列出市場拓展過程中產(chǎn)生的各項費用，包括宣傳費、活動費等。說明：此附件用于結(jié)算市場拓展費用，確保費用使用的合理性和有效性。7.附件七：員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于跟蹤員工培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)效果的評估。8.附件八：客戶滿意度調(diào)查報告詳細(xì)要求：包括調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此附件用于了解客戶滿意度，為改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任和義務(wù)等。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。10.附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同變更的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成招聘任務(wù)；提供虛假招聘信息；未按照市場拓展計劃執(zhí)行；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；未按時支付費用；未按照合同約定提供培訓(xùn)；未按時提交相關(guān)報告或資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；乙方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照市場拓展計劃執(zhí)行，影響市場拓展效果，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度餐飲行業(yè)人才招聘與市場拓展合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方聯(lián)系信息1.3招聘方資質(zhì)證明2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4招聘人數(shù)3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試及考察3.4體檢及背景調(diào)查3.5試用期及轉(zhuǎn)正4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式及時間5.市場拓展目標(biāo)及計劃5.1市場拓展目標(biāo)5.2市場拓展計劃5.3市場拓展預(yù)算6.市場拓展團(tuán)隊組建及分工6.1團(tuán)隊成員6.2分工職責(zé)6.3團(tuán)隊管理7.市場拓展實施及監(jiān)控7.1實施步驟7.2監(jiān)控方式7.3質(zhì)量要求8.市場拓展成果評估及獎勵8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.2獎勵措施9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：招聘崗位詳情13.2附件二：市場拓展計劃書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：餐飲管理有限公司1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4招聘方聯(lián)系電話：027876543211.2招聘方聯(lián)系信息1.2.1聯(lián)系人：1.2.2聯(lián)系電話：13856781.3招聘方資質(zhì)證明1.3.1營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1.3.2稅務(wù)登記證復(fù)印件1.3.3食品經(jīng)營許可證復(fù)印件2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1廚師2.1.2服務(wù)員2.1.3市場專員2.2崗位職責(zé)2.2.1廚師：負(fù)責(zé)餐廳菜品制作及衛(wèi)生管理2.2.2服務(wù)員：負(fù)責(zé)餐廳顧客服務(wù)及環(huán)境衛(wèi)生2.2.3市場專員：負(fù)責(zé)市場拓展及宣傳策劃2.3崗位要求2.4招聘人數(shù)2.4.1廚師：2人2.4.2服務(wù)員：5人2.4.3市場專員：1人3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布3.1.1通過公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘公告3.1.2公告內(nèi)容包括崗位要求、薪資待遇、報名方式等3.2報名及資格審查3.2.1報名方式：網(wǎng)上報名3.2.2報名時間：即日起至2024年3月31日3.2.3資格審查：根據(jù)崗位要求篩選合適候選人3.3面試及考察3.3.1面試時間：2024年4月1日至2024年4月15日3.3.2考察方式：現(xiàn)場面試及實際操作考核3.4體檢及背景調(diào)查3.4.1體檢時間：面試合格后進(jìn)行3.4.2背景調(diào)查：對候選人進(jìn)行背景調(diào)查3.5試用期及轉(zhuǎn)正3.5.1試用期：3個月3.5.2轉(zhuǎn)正：試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格者正式轉(zhuǎn)正4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：人民幣10萬元4.2費用構(gòu)成4.2.1招聘廣告費用：2萬元4.2.2人力資源服務(wù)費用：3萬元4.2.3面試及考察費用：1萬元4.2.4體檢費用：1萬元4.3支付方式及時間4.3.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2付款時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%，余款在招聘結(jié)束前支付5.市場拓展目標(biāo)及計劃5.1市場拓展目標(biāo)5.1.1提升品牌知名度5.1.2擴(kuò)大市場份額5.1.3增加營業(yè)收入5.2市場拓展計劃5.2.1制定市場拓展策略5.2.2開展線上線下宣傳活動5.2.3建立合作伙伴關(guān)系5.3市場拓展預(yù)算5.3.1預(yù)算總額：人民幣5萬元6.市場拓展團(tuán)隊組建及分工6.1團(tuán)隊成員6.1.1團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：6.1.2市場專員：李六6.1.3宣傳策劃：趙七6.2分工職責(zé)6.2.1團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)團(tuán)隊整體管理及項目推進(jìn)6.2.2市場專員：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、合作伙伴溝通6.2.3宣傳策劃：負(fù)責(zé)宣傳方案設(shè)計、活動策劃6.3團(tuán)隊管理6.3.1定期召開團(tuán)隊會議，溝通項目進(jìn)展6.3.2建立團(tuán)隊考核制度，激勵團(tuán)隊成員積極性8.市場拓展成果評估及獎勵8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1品牌知名度提升：通過市場調(diào)研數(shù)據(jù)、媒體報道次數(shù)等評估8.1.2市場份額擴(kuò)大：對比去年同期市場份額，計算增長比例8.1.3營業(yè)收入增加：計算市場拓展期間新增營業(yè)收入8.2獎勵措施8.2.1對完成市場拓展目標(biāo)的團(tuán)隊成員，給予一定的現(xiàn)金獎勵8.2.2對市場拓展成果顯著的團(tuán)隊成員，優(yōu)先晉升或給予額外福利9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年9.1.2合同期滿后，可根據(jù)實際情況續(xù)簽9.2終止條件9.2.1合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，合同自動終止9.2.2發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘過程中的所有信息，包括但不限于候選人信息、面試內(nèi)容等10.1.2市場拓展過程中的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失11.1.2違約金為合同總額的10%，最高不超過人民幣5萬元11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同修改程序12.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行12.2.2修改后的合同作為原合同的補充部分，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：招聘崗位詳情13.1.1崗位職責(zé)及要求13.1.2薪資待遇13.1.3培訓(xùn)計劃13.2附件二：市場拓展計劃書13.2.1市場拓展目標(biāo)及策略13.2.2宣傳策劃方案13.2.3合作伙伴關(guān)系建立13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1招聘廣告文案13.3.2體檢報告13.3.3背景調(diào)查報告14.其他約定事項14.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：餐飲管理有限公司，乙方：______）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、市場調(diào)研機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方如需引入第三方參與本合同的履行，應(yīng)提前書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式及資質(zhì)證明；2.2.2第三方的職責(zé)范圍及具體任務(wù)；2.2.3第三方介入的期限及預(yù)期效果。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，并對自己的工作成果負(fù)責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3第三方不得泄露本合同涉及的商業(yè)秘密，不得損害甲方和乙方的利益。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其工作任務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方和乙方提出合理的建議和意見。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。5.2第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)，不因本合同的簽訂而直接產(chǎn)生。5.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按第三方的協(xié)議或合同約定處理。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在第三方介入的同意書中明確。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：6.2.1第三方因自身過錯導(dǎo)致的直接損失；6.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；6.2.3第三方因未履行職責(zé)導(dǎo)致的損失。6.3第三方的責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的損失。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若需對原合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并協(xié)商解除本合同。8.2甲方和乙方有權(quán)因第三方嚴(yán)重違約或違反保密義務(wù)而解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.第三方介入的其他事項9.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。9.2第三方介入的費用由甲方、乙方和第三方協(xié)商承擔(dān)。9.3第三方介入期間的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位詳情要求：詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、要求、薪資待遇、培訓(xùn)計劃等。說明：此附件作為合同附件，用于明確