二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期和地點(diǎn)1.3合同生效條件2.設(shè)計(jì)師的基本情況2.1設(shè)計(jì)師姓名和身份證號碼2.2設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式2.3設(shè)計(jì)師專業(yè)背景3.設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容和職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容概述3.2設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)3.3設(shè)計(jì)師的工作目標(biāo)和要求4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間安排5.工作成果交付5.1設(shè)計(jì)成果提交標(biāo)準(zhǔn)5.2設(shè)計(jì)成果提交時(shí)間5.3設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量要求6.設(shè)計(jì)師的薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4其他福利待遇7.設(shè)計(jì)師的權(quán)利和義務(wù)7.1設(shè)計(jì)師的權(quán)利7.2設(shè)計(jì)師的義務(wù)8.設(shè)計(jì)作品的知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2設(shè)計(jì)師的使用權(quán)利8.3設(shè)計(jì)師的使用限制9.設(shè)計(jì)師的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息本合同雙方為：甲方（用人單位名稱），地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（設(shè)計(jì)師姓名），身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同訂立日期和地點(diǎn)本合同于二零二四年[月]月[日]在[合同訂立地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.設(shè)計(jì)師的基本情況2.1設(shè)計(jì)師姓名和身份證號碼乙方姓名：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]。2.2設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。2.3設(shè)計(jì)師專業(yè)背景乙方具備[乙方專業(yè)]專業(yè)背景，擁有[乙方相關(guān)資質(zhì)或證書]。3.設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容和職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容概述乙方受甲方委托，從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作。3.2設(shè)計(jì)師的具體職責(zé)3.2.1按照甲方要求，完成設(shè)計(jì)方案和效果圖的設(shè)計(jì)。3.2.2參與項(xiàng)目討論，提供專業(yè)意見和建議。3.2.3與甲方團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。3.2.4對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)，確保其符合甲方要求。3.3設(shè)計(jì)師的工作目標(biāo)和要求乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。4.3工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求和工作進(jìn)度進(jìn)行安排。5.工作成果交付5.1設(shè)計(jì)成果提交標(biāo)準(zhǔn)乙方提交的設(shè)計(jì)成果需滿足甲方要求的風(fēng)格、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。5.2設(shè)計(jì)成果提交時(shí)間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并向甲方提交設(shè)計(jì)成果。5.3設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量要求乙方提交的設(shè)計(jì)成果需滿足甲方對設(shè)計(jì)質(zhì)量的要求。6.設(shè)計(jì)師的薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。8.設(shè)計(jì)作品的知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2設(shè)計(jì)師的使用權(quán)利甲方在約定的范圍內(nèi)有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的作品，包括但不限于商業(yè)用途。8.3設(shè)計(jì)師的使用限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的設(shè)計(jì)作品用于任何其他用途。9.設(shè)計(jì)師的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方對本合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密和設(shè)計(jì)作品等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限本保密期限自本合同生效之日起至[保密期限年數(shù)]年后。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任乙方如未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2用人單位違約責(zé)任甲方如未按合同約定支付工資或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同變更與解除11.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同變更與解除的程序任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并按照約定的程序進(jìn)行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內(nèi)解決爭議。13.合同的終止13.1合同終止條件本合同因期滿、解除或其他法定事由終止。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，并書面確認(rèn)合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：[附件名稱]。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：二零二四年[月]月[日]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等，指除甲乙雙方以外的其他參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入中介方提供撮合、協(xié)調(diào)等服務(wù)。15.2.2擔(dān)保方：為保證合同履行，甲乙雙方可約定由第三方提供擔(dān)保。15.2.3咨詢方：甲乙雙方在履行合同過程中，可邀請第三方提供專業(yè)咨詢。15.2.4技術(shù)服務(wù)提供方：甲乙雙方在合同履行過程中，可能需要第三方提供特定的技術(shù)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)或履行義務(wù)的范圍內(nèi)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，以限制第三方因違約或其他原因造成的損失。16.2責(zé)任限額的計(jì)算第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、預(yù)期收益等因素綜合確定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)或合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的指示和要求提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)或合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的指示和要求提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系，但其責(zé)任和義務(wù)仍需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主體在第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，第三方不參與合同的直接履行。18.2合同履行的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.3合同履行的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，除非合同另有約定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的提出如因第三方介入需要變更合同條款，由甲乙雙方協(xié)商一致后提出。19.2合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，合同變更條款生效。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除的提出如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.2合同解除的生效經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，合同解除生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式如第三方介入后發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。2.設(shè)計(jì)師資格證書要求：乙方提供的資格證書須為有效期內(nèi)，且符合甲方要求。3.設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單要求：詳細(xì)列明乙方需完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、設(shè)計(jì)要求、交付時(shí)間等。4.設(shè)計(jì)成果樣本要求：乙方提供的作品需展示其設(shè)計(jì)風(fēng)格和水平，符合甲方要求。5.設(shè)計(jì)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：如合同內(nèi)容需變更，乙方需提供書面補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如引入第三方，需提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.設(shè)計(jì)成果交付清單要求：乙方提交設(shè)計(jì)成果時(shí)，需附上交付清單，詳細(xì)列明設(shè)計(jì)成果的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等。8.薪酬支付記錄要求：乙方每月需提交薪酬支付記錄，以備查驗(yàn)。9.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明要求：乙方需提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明。10.保密協(xié)議要求：乙方需簽署保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容不被泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。示例：乙方應(yīng)在合同約定的[日期]前完成設(shè)計(jì)任務(wù)，如未按時(shí)完成，乙方應(yīng)賠償甲方[金額]元。2.乙方提交的設(shè)計(jì)成果不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方提交的設(shè)計(jì)成果不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)或進(jìn)行修改。示例：乙方提交的設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求的風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在[日期]內(nèi)進(jìn)行修改，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償[金額]元。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方[金額]元。4.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方應(yīng)在每月[日期]前支付乙方薪酬，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金。5.甲方未提供合理的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供合理的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境或賠償損失。示例：甲方未按照合同約定提供必要的工作設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方賠償因設(shè)備不足造成的損失。全文完。二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1法律依據(jù)2.2簽訂目的3.設(shè)計(jì)師基本信息3.1姓名3.2身份證號碼3.3聯(lián)系電話3.4電子郵箱3.5畢業(yè)院校及專業(yè)3.6工作經(jīng)歷4.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4.1設(shè)計(jì)任務(wù)4.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)4.3設(shè)計(jì)成果交付4.4設(shè)計(jì)進(jìn)度要求5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3五險(xiǎn)一金6.4其他福利7.設(shè)計(jì)師義務(wù)與責(zé)任7.1保密義務(wù)7.2專利權(quán)歸屬7.3設(shè)計(jì)師不得兼職7.4不得損害公司利益8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決期限11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1設(shè)計(jì)師簡歷12.2設(shè)計(jì)師作品集12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署日期14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式：電話、電子郵箱1.4通訊地址：具體地址、郵編2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)2.2簽訂目的：明確設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展3.設(shè)計(jì)師基本信息3.1姓名：具體姓名3.2身份證號碼：具體身份證號碼3.3聯(lián)系電話：具體聯(lián)系電話3.4電子郵箱：具體電子郵箱3.5畢業(yè)院校及專業(yè)：具體畢業(yè)院校及專業(yè)名稱3.6工作經(jīng)歷：具體工作經(jīng)歷描述4.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4.1設(shè)計(jì)任務(wù)：具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目及要求4.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計(jì)作品應(yīng)滿足的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)格要求4.3設(shè)計(jì)成果交付：設(shè)計(jì)作品交付時(shí)間、方式及文件格式4.4設(shè)計(jì)進(jìn)度要求：設(shè)計(jì)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及完成期限5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：具體工作時(shí)間安排，如每天工作時(shí)長、每周工作天數(shù)5.2工作地點(diǎn)：具體工作地點(diǎn)地址5.3休息休假：具體休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、事假等6.工資及福利待遇6.1基本工資：具體基本工資數(shù)額及支付方式6.2績效獎(jiǎng)金：具體績效獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件6.3五險(xiǎn)一金：具體繳納比例及繳納方式6.4其他福利：具體其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等7.設(shè)計(jì)師義務(wù)與責(zé)任7.1保密義務(wù)：設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守公司保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密7.2專利權(quán)歸屬：設(shè)計(jì)師在執(zhí)行設(shè)計(jì)任務(wù)過程中產(chǎn)生的專利權(quán)歸公司所有7.3設(shè)計(jì)師不得兼職：設(shè)計(jì)師在合同期間不得兼職其他單位或個(gè)人7.4不得損害公司利益：設(shè)計(jì)師在履行職責(zé)過程中，不得以任何方式損害公司利益8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.1.1設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付合同金額的1%作為違約金。8.1.2設(shè)計(jì)師違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.1.3設(shè)計(jì)師未經(jīng)公司同意，擅自兼職，應(yīng)立即停止兼職行為，并賠償公司因此遭受的損失。8.2公司違約責(zé)任8.2.1公司未按時(shí)支付工資，每延遲一日，應(yīng)支付設(shè)計(jì)員工資的1%作為違約金。8.2.2公司未按合同約定提供工作條件或違反合同約定解除合同，應(yīng)支付設(shè)計(jì)師相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1設(shè)計(jì)師因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，合同可提前解除。9.1.2公司因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前解除。9.1.3設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2設(shè)計(jì)師達(dá)到退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作。9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。9.3.2一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)10.2.1爭議解決地點(diǎn)為公司所在地。10.2.2爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容和生效日期。12.合同附件12.1設(shè)計(jì)師簡歷12.2設(shè)計(jì)師作品集12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同附件等。13.合同簽署日期13.1合同簽署日期：具體年月日。14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方主體，但為合同履行提供輔助、咨詢、中介等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合合同要求。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.2.3利益：第三方有權(quán)享受合同履行過程中的利益，包括但不限于合同中約定的保密義務(wù)等。16.第三方介入的情形16.1合同雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行。16.2合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入，以保障合同履行。17.第三方介入的程序17.1合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。18.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議的簽訂和履行符合法律法規(guī)的要求。18.2第三方協(xié)議中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：18.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等；18.1.2第三方的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用；18.1.3第三方的保密義務(wù)；18.1.4第三方的責(zé)任限額。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議中的約定執(zhí)行。19.2若第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。19.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，包括但不限于：19.3.1第三方因提供的服務(wù)不符合合同要求而產(chǎn)生的損失；19.3.2第三方因違反保密義務(wù)造成的損失；19.3.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)劃分20.1.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)支付相應(yīng)報(bào)酬。20.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的指示，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2第三方與其他相關(guān)方的劃分說明20.2.1第三方與其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。20.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)與其他相關(guān)方保持溝通和協(xié)作，共同保障合同履行。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決，應(yīng)按照本合同第10條“爭議解決方式”執(zhí)行。21.2第三方介入后的爭議解決，應(yīng)優(yōu)先考慮通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。22.合同的修改與補(bǔ)充22.1本合同如有未盡事宜或需修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。22.2補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡歷要求：詳細(xì)列出設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)技能和作品集等信息。說明：設(shè)計(jì)師簡歷是合同的重要組成部分，用于證明設(shè)計(jì)師的資質(zhì)和能力。2.設(shè)計(jì)師作品集要求：包含設(shè)計(jì)師以往的設(shè)計(jì)作品，展示其設(shè)計(jì)風(fēng)格和水平。說明：作品集是評估設(shè)計(jì)師能力的重要依據(jù)，有助于甲方了解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格和成果。3.設(shè)計(jì)任務(wù)書要求：詳細(xì)描述設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等。說明：設(shè)計(jì)任務(wù)書是設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)文件，確保設(shè)計(jì)師明確設(shè)計(jì)目標(biāo)和工作內(nèi)容。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、質(zhì)量、期限、費(fèi)用等。說明：第三方協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為和責(zé)任。5.設(shè)計(jì)成果交付文件要求：包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明、設(shè)計(jì)報(bào)告等，格式應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。說明：設(shè)計(jì)成果交付文件是設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)的證明，需符合甲方要求。6.設(shè)計(jì)師保密協(xié)議要求：明確設(shè)計(jì)師對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要手段，確保設(shè)計(jì)師在合同期間不泄露秘密。7.設(shè)計(jì)師離職通知要求：設(shè)計(jì)師離職時(shí)，需提前30日書面通知甲方。說明：離職通知是合同解除的程序之一，確保甲方有足夠的時(shí)間處理后續(xù)事宜。8.設(shè)計(jì)師工資支付記錄要求：記錄設(shè)計(jì)師的工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。說明：工資支付記錄是證明甲方履行支付工資義務(wù)的依據(jù)。9.設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)金支付記錄要求：記錄設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)金的支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。說明：獎(jiǎng)金支付記錄是證明甲方履行獎(jiǎng)金支付義務(wù)的依據(jù)。10.設(shè)計(jì)師績效考核表要求：記錄設(shè)計(jì)師的績效考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：績效考核表是評估設(shè)計(jì)師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)支付合同金額的1%作為違約金，每延遲一日。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：公司未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)支付設(shè)計(jì)員工資的1%作為違約金，每延遲一日。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議提供符合要求的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。4.設(shè)計(jì)師違反保密義務(wù)違約行為：設(shè)計(jì)師泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.設(shè)計(jì)師擅自兼職違約行為：設(shè)計(jì)師在合同期間未經(jīng)甲方同意兼職責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師立即停止兼職行為，并賠償甲方因此遭受的損失。6.公司違反合同約定解除合同違約行為：公司未按合同約定提供工作條件或違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：公司支付設(shè)計(jì)師相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。全文完。二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.設(shè)計(jì)師的基本情況2.1設(shè)計(jì)師姓名2.2設(shè)計(jì)師身份證號碼2.3設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式2.4設(shè)計(jì)師專業(yè)3.設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目概述3.2設(shè)計(jì)任務(wù)要求3.3設(shè)計(jì)成果形式4.設(shè)計(jì)師的職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作職責(zé)4.2設(shè)計(jì)師保密義務(wù)4.3設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.設(shè)計(jì)師的權(quán)益5.1設(shè)計(jì)師工資待遇5.2設(shè)計(jì)師工作時(shí)間5.3設(shè)計(jì)師休假待遇5.4設(shè)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.設(shè)計(jì)師的工作成果6.1設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間6.2設(shè)計(jì)成果質(zhì)量要求6.3設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.設(shè)計(jì)師的工作環(huán)境7.1設(shè)計(jì)師辦公場所7.2設(shè)計(jì)師辦公設(shè)備7.3設(shè)計(jì)師工作資料8.設(shè)計(jì)師的考核與評價(jià)8.1設(shè)計(jì)師考核標(biāo)準(zhǔn)8.2設(shè)計(jì)師考核時(shí)間8.3設(shè)計(jì)師考核結(jié)果9.設(shè)計(jì)師的違約責(zé)任9.1設(shè)計(jì)師違反合同條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金計(jì)算方法10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽名14.3合同簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1設(shè)計(jì)師姓名：1.1.2設(shè)計(jì)師身份證號碼：110101199003071.1.4設(shè)計(jì)師專業(yè)：平面設(shè)計(jì)1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.設(shè)計(jì)師的基本情況2.1設(shè)計(jì)師姓名：2.2設(shè)計(jì)師身份證號碼：110101199003072.4設(shè)計(jì)師專業(yè)：平面設(shè)計(jì)3.設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目概述：為甲方提供品牌形象設(shè)計(jì)，包括但不限于標(biāo)志設(shè)計(jì)、宣傳冊設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等。3.2設(shè)計(jì)任務(wù)要求：根據(jù)甲方提供的品牌定位和設(shè)計(jì)要求，完成設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一、符合甲方需求。3.3設(shè)計(jì)成果形式：電子版設(shè)計(jì)文件，包括但不限于、PSD、JPG等格式。4.設(shè)計(jì)師的職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、制作和修改等工作。4.2設(shè)計(jì)師保密義務(wù)：對甲方提供的商業(yè)秘密和設(shè)計(jì)成果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.3設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)歸屬：設(shè)計(jì)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，設(shè)計(jì)師在合同有效期內(nèi)不得將設(shè)計(jì)成果用于其他項(xiàng)目。5.設(shè)計(jì)師的權(quán)益5.1設(shè)計(jì)師工資待遇：月薪人民幣10,000元，按月支付。5.2設(shè)計(jì)師工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，國家法定節(jié)假日休息。5.3設(shè)計(jì)師休假待遇：享有國家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期，休假期間工資照發(fā)。5.4設(shè)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能。6.設(shè)計(jì)師的工作成果6.1設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間：設(shè)計(jì)項(xiàng)目自合同生效之日起30天內(nèi)完成，并交付甲方審核。6.2設(shè)計(jì)成果質(zhì)量要求：設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合甲方要求，具有較高的藝術(shù)性和實(shí)用性。6.3設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：甲方對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核，如無異議，視為合格。7.設(shè)計(jì)師的工作環(huán)境7.1設(shè)計(jì)師辦公場所：甲方提供的位于北京市朝陽區(qū)某大廈的辦公室。7.2設(shè)計(jì)師辦公設(shè)備：甲方為設(shè)計(jì)師提供一臺筆記本電腦、一臺顯示器、一臺打印機(jī)、一套設(shè)計(jì)軟件等辦公設(shè)備。7.3設(shè)計(jì)師工作資料：甲方提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的資料、圖片等，設(shè)計(jì)師有權(quán)查閱和使用。8.設(shè)計(jì)師的考核與評價(jià)8.1設(shè)計(jì)師考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)設(shè)計(jì)師的工作表現(xiàn)、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量、項(xiàng)目完成進(jìn)度等方面進(jìn)行考核。8.2設(shè)計(jì)師考核時(shí)間：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.3設(shè)計(jì)師考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。9.設(shè)計(jì)師的違約責(zé)任9.1設(shè)計(jì)師違反合同條款：若設(shè)計(jì)師違反合同約定的條款，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：設(shè)計(jì)師因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金計(jì)算方法：若設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日工資的50%作為違約金。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件：在合同履行期間，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2.1設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定；10.2.2甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師工資；10.2.3雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定；10.3合同變更與解除程序：任何一方提出變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同協(xié)議。11.合同的終止11.1合同終止條件：合同約定的期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。11.3合同終止后的處理：合同終止后，設(shè)計(jì)師應(yīng)將所有設(shè)計(jì)成果及相關(guān)資料歸還原甲方，并辦理離職手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)成果等。14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署人簽名：甲方代表：，乙方代表：14.3合同簽署單位蓋章：甲方（蓋章），乙方（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲方或乙方提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息、聯(lián)系設(shè)計(jì)師、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等服務(wù)的第三方。2.2咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見、技術(shù)支持等服務(wù)的第三方。2.3服務(wù)方：為甲方或乙方提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目所需材料、設(shè)備等服務(wù)的第三方。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方同意。3.2甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3甲方或乙方將第三方合作協(xié)議作為合同附件，共同遵守。4.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，在甲方或乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，為合同履行提供相應(yīng)的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額不得超過其注冊資本或約定的賠償限額。5.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照比例承擔(dān)超出部分的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間為合作關(guān)系，不涉及合同主體變更。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲方、乙方之間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入的具體條款7.1中介方：7.1.1中介方應(yīng)確保為甲方提供的設(shè)計(jì)師具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)。7.1.2中介方應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目的溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.1.3中介方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.2咨詢方：7.2.1咨詢方應(yīng)根據(jù)甲方或乙方的需求，提供專業(yè)的咨詢意見和技術(shù)支持。7.2.2咨詢方應(yīng)確保其提供的咨詢意見具有合理性、可行性。7.2.3咨詢方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.3服務(wù)方：