2024版具備明確職責(zé)職工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版具備明確職責(zé)職工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2定義與解釋2.職工基本信息2.1職工姓名2.2職工身份證號(hào)碼2.3職工崗位3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作績(jī)效評(píng)估5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排5.3加班規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3津貼補(bǔ)貼6.4工資支付時(shí)間與方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3醫(yī)療與健康保險(xiǎn)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.3仲裁與訴訟程序9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的后果10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽名14.2乙方（職工）簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方（用人單位）與乙方（職工）之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面。1.2定義與解釋（1）甲方：指___________（公司名稱）及其分支機(jī)構(gòu)、子公司等關(guān)聯(lián)企業(yè)。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的職工。（3）工作日：指甲方正常經(jīng)營(yíng)日，按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。（4）加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。第二條職工基本信息2.1職工姓名乙方姓名：____________2.2職工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：____________2.3職工崗位乙方崗位：____________第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2合同終止日期本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則到期自動(dòng)終止。3.3合同續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能達(dá)成一致，則合同到期自動(dòng)終止。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）____________（2）____________（3）____________4.2職責(zé)范圍乙方的工作職責(zé)范圍包括但不限于：（1）____________（2）____________（3）____________4.3工作績(jī)效評(píng)估甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。5.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資。第六條工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可獲得每月績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方確定。6.3津貼補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼：每月____元（2）通訊補(bǔ)貼：每月____元（3）其他補(bǔ)貼：每月____元6.4工資支付時(shí)間與方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇（1）每年一次的健康體檢；（2）節(jié)假日禮品或獎(jiǎng)金；（3）生日禮品或祝福；（4）結(jié)婚、生育等喜慶事宜的慰問(wèn)；（5）其他福利待遇，如培訓(xùn)、旅游等。7.3醫(yī)療與健康保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買醫(yī)療與健康保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生疾病或意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍本協(xié)議簽訂后，雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁與訴訟程序雙方均遵守仲裁委員會(huì)作出的裁決。如對(duì)裁決不服，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后五年內(nèi)終止。9.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除的條件（1）乙方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；（2）甲方因客觀原因需解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。10.2合同終止的條件（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十二條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)于本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)書(shū)面提出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充約定。13.2附件本協(xié)議附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、職位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五條簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽名14.2乙方（職工）簽名14.3簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。附件二：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：乙方的職位、工作職責(zé)、職位要求等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密信息的范圍、保密期限、違反保密協(xié)議的后果等。附件的說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保乙方在任職期間及離職后不泄露相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的。3.乙方違反本協(xié)議中規(guī)定的保密義務(wù)的。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等待遇的。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供福利待遇的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反工作職責(zé)的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款或解除本協(xié)議。2.乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等待遇的，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供福利待遇的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的福利待遇。示例說(shuō)明：1.如果乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以對(duì)其進(jìn)行警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果。如果乙方仍未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指___________（公司名稱）及其分支機(jī)構(gòu)、子公司等關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的職工。3.工作日：指甲方正常經(jīng)營(yíng)日，按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。4.