2025年度船員勞動(dòng)條件與工作環(huán)境協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船員勞動(dòng)條件與工作環(huán)境協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止條件2.船員權(quán)利與義務(wù)2.1船員權(quán)利2.1.1工作時(shí)間與休息時(shí)間2.1.2工資與福利2.1.3安全與衛(wèi)生2.1.4培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.1.5個(gè)人權(quán)益保護(hù)2.2船員義務(wù)2.2.1船員職責(zé)2.2.2遵守船規(guī)與制度2.2.3維護(hù)船舶與設(shè)備2.2.4遵守國(guó)際公約與法規(guī)3.船員招聘與選拔3.1招聘條件3.2選拔程序3.3招聘方式3.4合同簽訂4.船員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果5.船員工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4工資調(diào)整機(jī)制6.船員工作時(shí)間與休息時(shí)間6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班與休息時(shí)間計(jì)算6.4倒班制度7.船員安全與衛(wèi)生7.1安全管理7.2衛(wèi)生管理7.3安全教育與培訓(xùn)7.4應(yīng)急預(yù)案8.船員晉升與調(diào)動(dòng)8.1晉升條件8.2晉升程序8.3調(diào)動(dòng)原則8.4調(diào)動(dòng)程序9.船員解雇與賠償9.1解雇條件9.2解雇程序9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4賠償程序10.船員離職與交接10.1離職程序10.2離職待遇10.3交接程序10.4交接資料11.船員爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議處理結(jié)果12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議解除條件12.3協(xié)議變更與解除程序13.其他規(guī)定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同爭(zhēng)議解決13.4合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度船員勞動(dòng)條件與工作環(huán)境協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確船員的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障船員的合法權(quán)益，提高船舶運(yùn)行效率。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度所有在我國(guó)注冊(cè)的船舶上工作的船員。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。1.5協(xié)議終止條件1.5.1本協(xié)議到期；1.5.2雙方協(xié)商一致終止；1.5.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。2.船員權(quán)利與義務(wù)2.1船員權(quán)利2.1.1工作時(shí)間與休息時(shí)間船員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)，并享有相應(yīng)的休息時(shí)間。2.1.2工資與福利船員工資按月支付，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。船員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.1.3安全與衛(wèi)生船員有權(quán)要求雇主提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并有權(quán)拒絕參與可能危害自身安全與健康的作業(yè)。2.1.4培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展船員有權(quán)參加雇主組織的培訓(xùn)，提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2船員義務(wù)2.2.1船員職責(zé)船員應(yīng)遵守船舶規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保船舶安全運(yùn)行。2.2.2遵守船規(guī)與制度船員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、船舶規(guī)章制度以及雇主的相關(guān)規(guī)定。2.2.3維護(hù)船舶與設(shè)備船員應(yīng)妥善維護(hù)船舶與設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。2.2.4遵守國(guó)際公約與法規(guī)船員應(yīng)遵守國(guó)際公約與我國(guó)法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)和利益。3.船員招聘與選拔3.1招聘條件船員招聘應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。3.2選拔程序招聘單位應(yīng)制定詳細(xì)的選拔程序，包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)。3.3招聘方式招聘單位可通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道發(fā)布招聘信息。3.4合同簽訂船員與雇主簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.船員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括船舶操作、安全知識(shí)、應(yīng)急處理等。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括課堂培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、遠(yuǎn)程教育等。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和崗位要求制定。4.4考核結(jié)果考核結(jié)果作為船員晉升、調(diào)動(dòng)的依據(jù)。5.船員工資與福利5.1工資構(gòu)成船員工資包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。5.2工資支付方式工資按月支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。5.3福利待遇船員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)水平和船舶經(jīng)濟(jì)效益，定期調(diào)整船員工資。6.船員工作時(shí)間與休息時(shí)間6.1工作時(shí)間船員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)。6.2休息時(shí)間船員享有相應(yīng)的休息時(shí)間，包括日間休息、夜間休息等。6.3加班與休息時(shí)間計(jì)算加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，并支付加班工資。6.4倒班制度根據(jù)船舶運(yùn)行特點(diǎn)，實(shí)行倒班制度，確保船員身心健康。7.船員安全與衛(wèi)生7.1安全管理雇主應(yīng)制定完善的安全管理制度，確保船員安全。7.2衛(wèi)生管理7.3安全教育與培訓(xùn)雇主應(yīng)定期對(duì)船員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。7.4應(yīng)急預(yù)案雇主應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8.船員晉升與調(diào)動(dòng)8.1晉升條件8.1.1具備相應(yīng)的學(xué)歷和技能證書；8.1.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年年度考核合格；8.1.3通過晉升考核；8.2晉升程序8.2.1船員提出晉升申請(qǐng)；8.2.2雇主組織考核；8.2.3考核合格后，雇主安排晉升。8.3調(diào)動(dòng)原則船員調(diào)動(dòng)應(yīng)遵循公平、合理、公開的原則。8.4調(diào)動(dòng)程序8.4.1船員提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)；8.4.2雇主審核調(diào)動(dòng)申請(qǐng)；8.4.3雙方協(xié)商確定調(diào)動(dòng)事宜；8.4.4雇主安排調(diào)動(dòng)。9.船員解雇與賠償9.1解雇條件9.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)、船舶規(guī)章制度；9.1.2情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為；9.1.3不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；9.1.4因船舶停航或者解散需裁減人員。9.2解雇程序9.2.1雇主向船員發(fā)出書面解雇通知；9.2.2雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同；9.2.3雇主支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1解雇船員應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2因雇主原因?qū)е麓瑔T解雇，雇主應(yīng)支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4賠償程序9.4.1船員提出賠償要求；9.4.2雇主核實(shí)賠償情況；9.4.3雇主支付賠償。10.船員離職與交接10.1離職程序10.1.1船員提出離職申請(qǐng)；10.1.2雇主審核離職申請(qǐng)；10.1.3雙方協(xié)商確定離職事宜；10.1.4雇主辦理離職手續(xù)。10.2離職待遇10.2.1離職船員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；10.2.2離職船員應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.3交接程序10.3.1船員完成交接工作；10.3.2雇主核實(shí)交接情況；10.3.3雇主簽發(fā)交接確認(rèn)書。10.4交接資料10.4.1船員應(yīng)提交船員證、健康證明、工資結(jié)算單等資料；10.4.2雇主應(yīng)提交船舶運(yùn)行記錄、船員考核記錄等資料。11.船員爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式船員與雇主發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方協(xié)商不成，可向船員派出單位反映；11.2.2反映不成，可向海事管理機(jī)構(gòu)投訴；11.2.3投訴不成，可向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議處理結(jié)果爭(zhēng)議處理結(jié)果以書面形式通知雙方，并具有法律效力。12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.2協(xié)議解除條件12.2.1協(xié)議到期；12.2.2雙方協(xié)商一致解除；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.3協(xié)議變更與解除程序12.3.1雙方書面提出變更或解除協(xié)議的申請(qǐng)；12.3.2協(xié)議變更或解除需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；12.3.3協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的內(nèi)容履行義務(wù)。13.其他規(guī)定13.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成，提交海事仲裁委員會(huì)仲裁。13.4合同附件13.4.1船員招聘申請(qǐng)表；13.4.2船員考核記錄；13.4.3船員工資核算表。14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為______。14.3簽署人甲方（雇主）：______；乙方（船員）：______。14.4生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等非合同主體。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議或合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)協(xié)議或合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間，根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.5.2第三方與船員之間，根據(jù)船員與雇主之間的勞動(dòng)合同，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.5.3第三方與其他船員之間，不直接產(chǎn)生法律關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方了解第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方介入時(shí)的變更協(xié)議若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議，并對(duì)變更后的合同內(nèi)容進(jìn)行明確。16.3第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交海事仲裁委員會(huì)仲裁。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，指第三方因履行服務(wù)協(xié)議或合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額不得超過本合同約定的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同的具體內(nèi)容確定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的最高賠償限額。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行服務(wù)協(xié)議或合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整若因國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)范等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議，并對(duì)調(diào)整后的責(zé)任限額進(jìn)行明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員招聘申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含船員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，用于招聘船員的初步篩選。2.船員考核記錄詳細(xì)要求：記錄船員在培訓(xùn)、考核過程中的表現(xiàn)，包括考核成績(jī)、改進(jìn)措施等。3.船員工資核算表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄船員工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等。4.船員健康證明詳細(xì)要求：船員入職前和定期體檢報(bào)告，確保船員身體健康。5.船員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：明確船員的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境、工資待遇、福利待遇等。6.船舶運(yùn)行記錄詳細(xì)要求：記錄船舶的運(yùn)行情況，包括航行日志、貨物裝卸記錄、設(shè)備維護(hù)記錄等。7.船舶安全檢查報(bào)告詳細(xì)要求：記錄船舶安全檢查情況，包括安全隱患、整改措施等。8.船員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確船員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。9.船員晉升申請(qǐng)表詳細(xì)要求：船員提出晉升申請(qǐng)的表格，包括晉升理由、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等。10.船員離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：船員提出離職申請(qǐng)的表格，包括離職原因、交接事項(xiàng)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：船員未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)船員工作任務(wù)的性質(zhì)和重要性，以及船員未按時(shí)完成工作任務(wù)的原因，確定違約責(zé)任。示例說明：若船員因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)給予警告或扣除相應(yīng)工資；若船員因不可抗力原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，雇主應(yīng)給予理解和寬容。2.違約行為：船員違反船舶規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)船員違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：若船員因疏忽違反船舶規(guī)章制度，雇主有權(quán)給予警告或罰款；若船員故意違反船舶規(guī)章制度，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.違約行為：雇主未按時(shí)支付船員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，雇主應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付工資的違約責(zé)任。示例說明：若雇主未按時(shí)支付船員工資，船員有權(quán)要求雇主支付工資，并可能要求雇主支付滯納金。4.違約行為：雇主未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，雇主應(yīng)承擔(dān)未提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的違約責(zé)任。示例說明：若雇主未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致船員受傷或生病，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議或合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議或合同的具體內(nèi)容，確定違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度船員勞動(dòng)條件與工作環(huán)境協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3適用范圍2.船員權(quán)益2.1薪酬待遇2.1.1基本工資2.1.2獎(jiǎng)金及津貼2.1.3工資支付方式2.2工作時(shí)間與休息2.2.1工作時(shí)間安排2.2.2休息時(shí)間規(guī)定2.2.3節(jié)假日安排3.船員培訓(xùn)與晉升3.1培訓(xùn)要求3.2晉升機(jī)制3.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.船員住宿與生活條件4.1住宿條件4.2生活用品供應(yīng)4.3飲食安排5.船員醫(yī)療保障5.1醫(yī)療保險(xiǎn)5.2醫(yī)療服務(wù)5.3急救措施6.船員福利6.1休假制度6.2住房補(bǔ)貼6.3其他福利7.船員責(zé)任與義務(wù)7.1職業(yè)道德7.2船員職責(zé)7.3保密條款8.船員合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議變更程序12.合同附件12.1船員名單12.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)表12.3船員培訓(xùn)計(jì)劃13.協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度船員勞動(dòng)條件與工作環(huán)境協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確船員的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境及雙方的權(quán)利義務(wù)，保障船員的合法權(quán)益，確保船舶安全、高效運(yùn)營(yíng)。1.3適用范圍本協(xié)議適用于2024年度在本公司旗下所有船舶工作的船員。2.船員權(quán)益2.1薪酬待遇2.1.1基本工資船員的基本工資按照國(guó)家及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)船員等級(jí)、崗位等因素進(jìn)行分級(jí)。2.1.2獎(jiǎng)金及津貼船員可享受年度獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、夜班津貼、高溫津貼等各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼。2.1.3工資支付方式船員的工資按月支付，每季度為一個(gè)支付周期，具體支付日期由公司另行通知。2.2工作時(shí)間與休息2.2.1工作時(shí)間安排船員的工作時(shí)間按照國(guó)際海事組織（IMO）規(guī)定和船舶實(shí)際情況執(zhí)行，確保船員得到充分的休息。2.2.2休息時(shí)間規(guī)定船員每天應(yīng)享有至少8小時(shí)的休息時(shí)間，每周至少休息48小時(shí)。2.2.3節(jié)假日安排船員享有國(guó)家法定節(jié)假日、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等節(jié)假日休息，具體安排由公司根據(jù)船舶實(shí)際情況制定。3.船員培訓(xùn)與晉升3.1培訓(xùn)要求船員須按照國(guó)家及行業(yè)規(guī)定參加各類培訓(xùn)，提高自身技能和素質(zhì)。3.2晉升機(jī)制船員根據(jù)自身表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可通過考核晉升至更高等級(jí)。3.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)公司負(fù)責(zé)船員的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。4.船員住宿與生活條件4.1住宿條件公司為船員提供符合國(guó)際海事組織（IMO）規(guī)定的船舶宿舍，確保船員生活舒適。4.2生活用品供應(yīng)公司為船員提供必要的生活用品，包括床上用品、洗漱用品等。4.3飲食安排公司負(fù)責(zé)船員的飲食安排，確保船員獲得合理的營(yíng)養(yǎng)。5.船員醫(yī)療保障5.1醫(yī)療保險(xiǎn)船員需參加公司統(tǒng)一辦理的醫(yī)療保險(xiǎn)，保障船員在國(guó)內(nèi)外發(fā)生醫(yī)療事故時(shí)的權(quán)益。5.2醫(yī)療服務(wù)公司為船員提供必要的醫(yī)療服務(wù)，包括健康檢查、疾病治療等。5.3急救措施船舶配備必要的急救設(shè)備，船員需接受急救培訓(xùn)，提高自救互救能力。6.船員福利6.1休假制度船員享有國(guó)家規(guī)定的休假制度，包括年假、病假、事假等。6.2住房補(bǔ)貼船員在非工作期間，公司提供住房補(bǔ)貼。6.3其他福利船員可享受公司提供的其他福利，如生日禮品、節(jié)日慰問等。7.船員責(zé)任與義務(wù)7.1職業(yè)道德船員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，敬業(yè)愛崗。7.2船員職責(zé)船員應(yīng)按照職責(zé)要求，認(rèn)真執(zhí)行船舶各項(xiàng)操作，確保船舶安全、高效運(yùn)營(yíng)。7.3保密條款船員應(yīng)對(duì)公司業(yè)務(wù)和秘密信息保密，未經(jīng)允許不得泄露。8.船員合同解除8.1合同解除條件8.1.1船員違反合同約定的，公司有權(quán)解除合同。8.1.2公司因船舶停航、破產(chǎn)等原因，無法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對(duì)方。8.2.2單方解除合同，需提前30天以書面形式通知對(duì)方，并說明理由。8.3合同解除后的補(bǔ)償8.3.1合同解除后，船員應(yīng)按照合同約定退還公司提供的生活用品。8.3.2公司根據(jù)船員在船服務(wù)時(shí)間，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1船員未按照規(guī)定時(shí)間到崗，或擅自離崗。9.1.2船員違反船舶操作規(guī)程，造成船舶事故。9.1.3船員泄露公司秘密，造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1船員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2船員因違約給公司造成損失的，應(yīng)賠償損失。9.3違約糾紛解決9.3.1雙方協(xié)商解決違約糾紛。9.3.2協(xié)商不成，可向海事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向海事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)海事仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向海事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。10.3.2海事仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，將依法進(jìn)行仲裁。11.協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽訂本協(xié)議，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.1.2協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2協(xié)議變更程序11.2.1協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3協(xié)議解除11.3.1協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.合同附件12.1船員名單列明所有參與本協(xié)議的船員姓名、職務(wù)、合同期限等信息。12.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)表列明船員各類工資、獎(jiǎng)金、津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。12.3船員培訓(xùn)計(jì)劃列明船員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.1.2協(xié)議約定的解除條件成就。13.2協(xié)議解除程序13.2.1雙方書面通知對(duì)方解除協(xié)議。13.3協(xié)議解除后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理協(xié)議解除后的相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”指本合同簽訂后，因特定業(yè)務(wù)需求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方參與本合同履行過程中的某一方面或全部?jī)?nèi)容的實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的范圍與方式16.1第三方介入范圍16.1.1船員招聘與選拔16.1.2船員培訓(xùn)與考核16.1.3船舶維修與保養(yǎng)16.1.4船員福利保障16.1.5船員勞動(dòng)條件與工作環(huán)境改善16.2第三方介入方式16.2.1第三方作為中介方，為甲乙雙方提供信息對(duì)接服務(wù)。16.2.2第三方作為服務(wù)提供方，直接參與合同履行并提供相關(guān)服務(wù)。16.2.3第三方作為咨詢機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密和船員個(gè)人信息。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定18.1.1第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。18.2責(zé)任賠償18.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.2第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w數(shù)額，由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方介入的變更與解除19.1變更程序19.1.1甲乙雙方需協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的范圍、方式、責(zé)任限額等進(jìn)行變更。19.2解除條件19.2.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其合同。19.3解除程序19.3.1甲乙雙方書面通知第三方解除合同。19.3.2第三方應(yīng)在接到解除通知后立即停止履行合同。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1甲乙雙方責(zé)任20.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。20.2第三方責(zé)任20.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。20.3責(zé)任追償20.3.1甲乙雙方在履行合同過程中，因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，可向海事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)海事仲裁委員會(huì)。21.3爭(zhēng)議解決程序21.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向海事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。22.第三方介入的保密條款22.1保密義務(wù)22.1.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密和船員個(gè)人信息。22.2違約責(zé)任22.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與變更23.1生效條件23.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)第三方簽字蓋章。23.2變更程序23.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。24.本協(xié)議的解除24.1解除條件24.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除。24.2解除程序24.2.1甲乙雙方書面通知第三方解除協(xié)議。25.其他約定事項(xiàng)25.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。25.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。25.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員名單詳細(xì)要求：列明所有參與本協(xié)議的船員姓名、職務(wù)、合同期限、聯(lián)系方式等信息。說明：船員名單是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，確保船員的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金、津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。說明：薪酬標(biāo)準(zhǔn)表是船員權(quán)益保障的依據(jù)，確保船員薪酬的透明和公正。3.船員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明船員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是船員職業(yè)發(fā)展的重要部分，確保船員技能和素質(zhì)的提升。4.船舶維修與保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：記錄船舶維修、保養(yǎng)的時(shí)間、項(xiàng)目、費(fèi)用等信息。說明：維修保養(yǎng)記錄是保障船舶安全運(yùn)營(yíng)的重要資料，確保船舶的技術(shù)狀況。5.船員健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括船員的體檢時(shí)間、項(xiàng)目、結(jié)果等信息。說明：健康體檢報(bào)告是確保船員身體狀況符合工作要求的重要依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的范圍、方式、責(zé)任、費(fèi)用等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件。7.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、處理過程、結(jié)果等信息。說明：爭(zhēng)議解決記錄是解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題的憑證。8.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括合同履行的時(shí)間、內(nèi)容、進(jìn)度、存在問題等信息。說明：合同履行情況報(bào)告是監(jiān)督合同執(zhí)行情況的重要工具。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.船員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：船員未按照規(guī)定時(shí)間到崗，或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：船員需支付違約金，具體金額由合同約定。示例：船員未按時(shí)到崗，需支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：公司未按時(shí)支付船員工資。責(zé)任認(rèn)定：公司需支付違約金，具體金額由合同約定。示例：公司未按時(shí)支付船員工資，需支付相當(dāng)于一天工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致船舶延誤，需賠償因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。4.船舶事故違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：船員違反操作規(guī)程，造成船舶事故。責(zé)任認(rèn)定：船員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例：船員操作不當(dāng)導(dǎo)致船舶受損，需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露公司商業(yè)秘密或船員個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方泄露船員個(gè)人信息，需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度船員勞動(dòng)條件與工作環(huán)境協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.船員基本信息3.1船員姓名3.2船員身份證號(hào)碼3.3船員聯(lián)系方式4.船員工作職責(zé)4.1船員工作內(nèi)容4.2船員工作要求5.船員工作環(huán)境5.1船上生活設(shè)施5.2船上生活條件5.3船上安全設(shè)施6.船員勞動(dòng)條件6.1工作時(shí)間6.2工作休息時(shí)間6.3工資待遇6.4獎(jiǎng)金及津貼7.船員培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升條件7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.船員福利待遇8.1保險(xiǎn)福利8.2年假及病假8.3船員醫(yī)療9.船員紀(jì)律與責(zé)任9.1船員行為規(guī)范9.2船員責(zé)任義務(wù)9.3船員違反規(guī)定的處理10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：航運(yùn)公司（2）乙方：1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.船員基本信息3.1船員姓名：3.2船員身份證號(hào)碼：X4.船員工作職責(zé)4.1船員工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)船舶的駕駛操作；（2）負(fù)責(zé)船舶的維護(hù)保養(yǎng)；（3）負(fù)責(zé)船舶的貨物裝卸；（4）負(fù)責(zé)船舶的安全航行。4.2船員工作要求：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）具備一定的船舶駕駛技能和專業(yè)知識(shí)；5.船員工作環(huán)境5.1船上生活設(shè)施：（1）提供舒適的船員宿舍；（2）提供餐飲服務(wù)；（3）提供必要的娛樂設(shè)施。5.2船上生活條件：（1）保證船員的生活用品供應(yīng)；（2）保證船員的生活用水；（3）保證船員的生活用電。5.3船上安全設(shè)施：（1）配備必要的安全救生設(shè)備；（2）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；（3）嚴(yán)格遵守船舶安全操作規(guī)程。6.船員勞動(dòng)條件6.1工作時(shí)間：（1）每周工作6天，每天工作12小時(shí)；（2）每周休息1天。6.2工作休息時(shí)間：（1）每天工作12小時(shí)，休息10小時(shí)；（2）每周休息1天。6.3工資待遇：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和船舶業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)公司規(guī)定和船員實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)放。7.船員培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）船舶駕駛操作技能培訓(xùn)；（2）船舶維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)；（3）船舶安全管理培訓(xùn)。7.2晉升條件：（1）具備一定的船舶駕駛操作技能和專業(yè)知識(shí)；（3）通過公司組織的晉升考核。7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：（1）甲方承擔(dān)船員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；（2）培訓(xùn)期間，船員工資照常發(fā)放。8.船員福利待遇8.1保險(xiǎn)福利（1）甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣50萬元；（2）甲方為乙方購買醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣10萬元；（3）甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定繳納。8.2年假及病假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，每年10天；（2）乙方因疾病需要休息時(shí)，可申請(qǐng)病假，病假期間工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.3船員醫(yī)療（1）甲方為乙方提供船上醫(yī)療服務(wù)，確保乙方身體健康；（2）乙方如需岸上治療，甲方負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。9.船員紀(jì)律與責(zé)任9.1船員行為規(guī)范（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)尊重船長(zhǎng)和其他船員，維護(hù)船舶內(nèi)部秩序；（3）乙方應(yīng)愛護(hù)船舶設(shè)備，不得隨意損壞或丟棄。9.2船員責(zé)任義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)船舶的安全航行負(fù)責(zé)；（2）乙方應(yīng)確保船舶貨物裝卸的安全；（3）乙方應(yīng)遵守船舶操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。9.3船員違反規(guī)定的處理（1）乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同；（2）乙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。10.合同變更與解除10.1合同變更條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）因國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動(dòng)，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。10.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同解除程序（1）甲方書面通知乙方合同解除事宜；（2）乙方收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）甲乙雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；（2）無約定的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）甲乙雙方簽字蓋章后，合同生效；（2）合同經(jīng)公證機(jī)構(gòu)公證后，合同生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同因解除而終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件（1）合同附件包括但不限于船舶狀況、船員名單、合同簽訂日期等；（2）合同附件與合同具有同等法律效力。13.2合同解釋（1）合同條款的解釋以甲乙雙方共同理解為準(zhǔn)；（2）合同如有歧義，以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.3合同份數(shù)（1）合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）合同份數(shù)與合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署（1）甲乙雙方代表在合同上簽字蓋章；（2）合同簽署后，甲乙雙方應(yīng)按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同生效日期（1）合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同經(jīng)公證機(jī)構(gòu)公證后，合同生效日期為公證日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，并對(duì)合同履行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工及家庭成員。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，但最高不超過合同總金額的%。4.第三方責(zé)任范圍4.1第三方負(fù)責(zé)提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，確保合同順利履行。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收