2024版臨時(shí)資料管理員崗位聘用合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版臨時(shí)資料管理員崗位聘用合同書版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)1.2工作職責(zé)與任務(wù)1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)簽條件與程序3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金與福利3.3薪資支付方式與時(shí)間4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2工作場(chǎng)所安全5.3意外傷害保險(xiǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1考勤制度6.2績(jī)效考核制度6.3獎(jiǎng)懲規(guī)定7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2單方解除合同的條件7.3合同終止的條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1合同適用的法律法規(guī)10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除、終止后的權(quán)益處理12.附件12.1崗位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3績(jī)效考核辦法13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)資料管理員，該崗位性質(zhì)為臨時(shí)崗位，乙方需根據(jù)甲方的工作需要，負(fù)責(zé)資料的整理、歸檔、保管等工作。1.2工作職責(zé)與任務(wù)（1）負(fù)責(zé)資料的收集、整理、歸檔、保管工作；（2）負(fù)責(zé)資料的查詢、借閱、歸還等工作；（3）負(fù)責(zé)資料的安全保密工作，確保資料不泄露、不丟失；（4）協(xié)助甲方完成其他與資料管理相關(guān)的工作。1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第二條聘用期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。2.3續(xù)簽條件與程序合同到期前一個(gè)月，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽需雙方達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。基本工資為每月人民幣_(tái)___元，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金與福利乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。除獎(jiǎng)金外，乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利。3.3薪資支付方式與時(shí)間乙方的薪資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的五個(gè)工作日內(nèi)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)甲方應(yīng)在乙方入職前安排崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加。4.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，不定期安排在職培訓(xùn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加。4.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可根據(jù)自身?xiàng)l件與發(fā)展方向，申請(qǐng)甲方內(nèi)部的職位。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2工作場(chǎng)所安全乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，不得違規(guī)操作，確保自身與他人的人身安全。5.3意外傷害保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在下班期間的人身安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。6.2績(jī)效考核制度甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.3獎(jiǎng)懲規(guī)定甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)可以包括獎(jiǎng)金、晉升等，懲罰可以包括警告、罰款等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、透露或者使用這些信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院如發(fā)生法律訴訟，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽署，并與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除、終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還所有甲方提供的辦公用品、資料等。第十二條附件12.1崗位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3績(jī)效考核辦法第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述臨時(shí)資料管理員的工作職責(zé)、任務(wù)、工作條件等內(nèi)容。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利構(gòu)成。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的使用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意泄露、透露或使用保密信息。2.乙方違反考勤制度，未按時(shí)上下班或未按要求完成工作任務(wù)。3.乙方違反甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。4.乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊行為。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露保密信息，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.乙方違反考勤制度，根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款等處罰。3.乙方違反工作場(chǎng)所安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)崗位：指合同期限短于一年，且不具備長(zhǎng)期穩(wěn)定性的崗位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘