2024版勞動(dòng)書合同下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)書合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼和補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)危害防護(hù)7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3競(jìng)業(yè)限制10.4培訓(xùn)10.5通知與送達(dá)11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.附件12.1職位說明書12.2工作規(guī)章制度12.3其他相關(guān)文件13.合同的簽署和份數(shù)13.1簽署13.2份數(shù)及分發(fā)14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指與乙方簽訂本合同的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者。1.3雙方雙方指的是甲方和乙方。第二條合同期限2.1固定期限本合同的固定期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。2.2無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商一致解除合同或依法解除、終止合同之日起終止。2.3試用期本合同的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，無需說明理由。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為約定工資的百分之八十。第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，其主要職責(zé)為：____。3.2工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等構(gòu)成。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼和補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼和補(bǔ)貼制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。4.4工資支付時(shí)間及方式乙方工資的支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密協(xié)議乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等工作。10.4培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。10.5通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的聯(lián)系方式，保持暢通的聯(lián)系。甲方有權(quán)通過郵寄、傳真、電子郵件等方式，向乙方送達(dá)各類文件。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3解除合同解除的條件和程序，按照雙方的約定執(zhí)行。第十二條附件12.1職位說明書本合同附件中包含乙方的職位說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。12.2工作規(guī)章制度本合同附件中包含甲方的工作規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。12.3其他相關(guān)文件本合同附件中還包含其他與乙方工作有關(guān)的相關(guān)文件。第十三條合同的簽署和份數(shù)13.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)及分發(fā)甲方保留本合同正本，乙方保留副本。第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第十條的約定解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。職位說明書作為本合同的附件，是乙方工作的重要組成部分，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并遵守。附件二：工作規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：工作規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇、晉升機(jī)制等方面的規(guī)定。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，違反規(guī)定的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方的人力資源政策、員工手冊(cè)、崗位培訓(xùn)資料等。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并遵守其他相關(guān)文件的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。例如，甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并承擔(dān)乙方的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。例如，乙方未按約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方損失的違約金，并承擔(dān)甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：固定期限是指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的開始和結(jié)束時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限：無固定期限是指勞動(dòng)合同沒有明確的結(jié)束時(shí)間，雙方約定在一定條件下可以解除或終止合同。4.試用期：試用期是勞動(dòng)合同雙方為了相互了解，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)約定的一段時(shí)間。5.工資：工資是指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過法律法規(guī)，為乙方提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的保障。7.福利待遇：福利待遇是指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利，如年假、探親假、病假、產(chǎn)假、