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文檔簡介
零售行業(yè)人才引進(jìn)居間合同甲方(居間方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(委托方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人才引進(jìn)描述1.人才信息人才1:職位為______,學(xué)歷為______,工作經(jīng)驗為______年。人才2(如有):職位為______,學(xué)歷為______,工作經(jīng)驗為______年。2.人才素質(zhì)要求甲方應(yīng)確保引進(jìn)的人才符合乙方的需求,并在合同簽訂后______個工作日內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。二、居間服務(wù)內(nèi)容與費用1.居間服務(wù)內(nèi)容(1)收集并篩選符合乙方要求的零售行業(yè)人才信息;(2)組織面試、評估和推薦人才;(3)協(xié)助乙方與人才簽訂勞動合同。2.居間服務(wù)費用甲方居間服務(wù)費用為______元,乙方應(yīng)在人才引進(jìn)成功后支付。三、交貨時間與地點1.交貨時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。2.交貨地點甲方將人才交付至乙方指定的地點或乙方提供的辦公場所。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按約定完成人才引進(jìn)工作的,應(yīng)向乙方支付違約金______元;乙方未按約定支付居間服務(wù)費用的,應(yīng)向甲方支付違約金______元。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試和評估,如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求,有權(quán)拒絕引進(jìn)或要求乙方推薦其他人才。有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整人才引進(jìn)計劃,但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成人才引進(jìn)工作,并向乙方提供相關(guān)手續(xù)和證明材料。為乙方提供人才引進(jìn)過程中的咨詢服務(wù)和必要的協(xié)助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求推薦人才后,有權(quán)要求甲方支付居間服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е氯瞬乓M(jìn)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時間、條件推薦符合要求的人才。對甲方提供的與人才引進(jìn)相關(guān)的商業(yè)秘密和隱私信息保密,不得泄露給第三方。六、人才評估與面試1.評估方式乙方在推薦人才前應(yīng)對其進(jìn)行初步評估,包括但不限于背景調(diào)查、技能測試等。甲方在收到人才簡歷后,有權(quán)進(jìn)行進(jìn)一步評估,包括面試和背景核實。2.面試標(biāo)準(zhǔn)面試標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、技能水平和綜合素質(zhì)為準(zhǔn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.服務(wù)費(如有)根據(jù)人才引進(jìn)進(jìn)度,在乙方完成一定階段的服務(wù)后,甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在人才引進(jìn)成功且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕引進(jìn)符合要求的人才,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于推薦費用、人才損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、條件推薦人才,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人才,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因人才不符合要求給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人才信息、居間服務(wù)細(xì)節(jié)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字)
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