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斯微生物股權(quán)激勵協(xié)議合同編號:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條股權(quán)激勵目的a.本協(xié)議旨在明確甲方對乙方實(shí)施的股權(quán)激勵計(jì)劃,以激勵乙方為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。b.通過股權(quán)激勵,甲方期望提高乙方的積極性和忠誠度,促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。c.本協(xié)議的簽訂,旨在保障雙方權(quán)益,確保股權(quán)激勵計(jì)劃的順利實(shí)施。第二條股權(quán)激勵對象a.乙方為甲方公司的高級管理人員、核心技術(shù)人員或其他對公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工。c.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn),調(diào)整股權(quán)激勵對象。第三條股權(quán)激勵方式a.甲方將以股票期權(quán)、限制性股票等形式對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵。b.股票期權(quán)是指乙方在規(guī)定期限內(nèi),按照約定價(jià)格購買甲方公司股票的權(quán)利。c.限制性股票是指乙方獲得的公司股票,在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押。第四條股權(quán)激勵條件a.乙方需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績考核指標(biāo),方可獲得股權(quán)激勵。b.甲方將根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn),確定股權(quán)激勵的具體數(shù)額。c.乙方在獲得股權(quán)激勵后,應(yīng)繼續(xù)履行崗位職責(zé),為公司創(chuàng)造價(jià)值。第五條股權(quán)激勵期限a.股權(quán)激勵期限為____年,自乙方獲得股權(quán)激勵之日起計(jì)算。b.在股權(quán)激勵期限內(nèi),乙方不得離職,否則甲方有權(quán)收回乙方所獲得的股權(quán)。c.股權(quán)激勵期限屆滿后,乙方所持有的股權(quán)將按照甲方規(guī)定的方式進(jìn)行處理。第六條股權(quán)激勵費(fèi)用a.甲方將按照股權(quán)激勵計(jì)劃,承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。b.股權(quán)激勵費(fèi)用包括股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用、限制性股票購買費(fèi)用等。c.甲方有權(quán)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和股權(quán)激勵計(jì)劃,調(diào)整股權(quán)激勵費(fèi)用。第七條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)信息。c.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任a.乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵計(jì)劃,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。c.違約責(zé)任的具體內(nèi)容,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第九條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。c.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解除,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。________
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