2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)樣本（五篇）

2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)樣本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：____年____月，經(jīng)過(guò)企業(yè)工會(huì)全體成員的共同努力，取得了一些重要的成績(jī)。在這個(gè)月份，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：1.組織活動(dòng)：為了增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，我們組織了多次活動(dòng)，包括職工文藝匯演、籃球比賽、健身舞大賽等。這些活動(dòng)不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了員工之間的交流與合作。2.服務(wù)員工：為了更好地關(guān)心員工的生活和工作，我們積極開(kāi)展了一系列服務(wù)活動(dòng)。我們組織了職工大病互助基金，為需要幫助的員工提供了資金支持；我們還舉辦了職工健康講座、心理疏導(dǎo)培訓(xùn)等，幫助員工解決生活和工作中的困惑和壓力。3.法律援助：為了保障員工的合法權(quán)益，我們積極開(kāi)展了法律援助工作。我們與相關(guān)部門(mén)合作，組織了員工法律知識(shí)培訓(xùn)，提高了員工的法律意識(shí)；我們也為需要法律援助的員工提供了咨詢和幫助，確保他們的合法權(quán)益得到保障。4.溝通協(xié)調(diào)：在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了一些糾紛和問(wèn)題時(shí)，我們及時(shí)介入，進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)工作。我們與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行了多次溝通，解決了一些矛盾和問(wèn)題，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定和和諧?？偟膩?lái)說(shuō)，____年____月，企業(yè)工會(huì)在組織活動(dòng)、服務(wù)員工、法律援助和溝通協(xié)調(diào)等方面取得了一些成果，得到了員工的支持和認(rèn)可。但我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，例如組織活動(dòng)的多樣性還有待加強(qiáng)，員工對(duì)法律援助服務(wù)的需求有所增長(zhǎng)等。我們會(huì)將這些問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思，并在以后的工作中加以改進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持和關(guān)心，相信在大家的共同努力下，工會(huì)工作會(huì)更加出色。希望新的一年，我們能夠取得更好的成績(jī)！此致敬禮！企業(yè)工會(huì)全體成員2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)樣本（二）一、引言____年____月，作為企業(yè)工會(huì)，我們積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為職工群眾服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。本文將對(duì)____年____月企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，以期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一階段的工會(huì)工作。二、組織建設(shè)1.加強(qiáng)組織建設(shè)本月，我們積極開(kāi)展工會(huì)組織建設(shè)工作，繼續(xù)健全工會(huì)組織架構(gòu)，完善各級(jí)工會(huì)委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)我們本月加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)班子的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，提高了工會(huì)基層組織的凝聚力和活力。三、職工關(guān)系維護(hù)1.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)本月，我們積極組織開(kāi)展職工權(quán)益保護(hù)活動(dòng)，包括定期召開(kāi)職工代表大會(huì)、組織職工參加培訓(xùn)等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們保證了職工的合法權(quán)益得到維護(hù)和保護(hù)。2.加強(qiáng)職工關(guān)系調(diào)解我們本月建立了職工關(guān)系調(diào)解機(jī)制，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和糾紛，及時(shí)介入，協(xié)調(diào)解決，保持了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。四、職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)1.舉辦文體活動(dòng)本月，我們組織了一系列的文體活動(dòng)，如籃球比賽、歌唱比賽等，活躍了企業(yè)氛圍，豐富了職工的業(yè)余生活。2.舉辦健康講座我們本月還舉辦了健康講座，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生給職工做健康知識(shí)的講解，提高了職工的健康意識(shí)，有效預(yù)防了一些職業(yè)病的發(fā)生。五、社會(huì)責(zé)任履行1.參與社區(qū)活動(dòng)本月，我們積極參與社區(qū)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供幫助和服務(wù)。我們組織了一次義務(wù)清潔活動(dòng)，為社區(qū)環(huán)境提供了幫助。2.慰問(wèn)孤寡老人和貧困職工我們本月對(duì)孤寡老人和貧困職工進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng)，送去溫暖和關(guān)懷，幫助他們渡過(guò)寒冷的冬天。六、問(wèn)題與反思在工作過(guò)程中，我們也面臨了一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.工會(huì)組織的凝聚力還需加強(qiáng)，部分職工對(duì)工會(huì)工作的參與意識(shí)不足。2.職工關(guān)系調(diào)解工作中，部分糾紛難以解決，需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)。3.社會(huì)責(zé)任履行方面，工會(huì)與社區(qū)溝通不暢，需要加強(qiáng)與社區(qū)的合作。針對(duì)以上問(wèn)題，我們將持續(xù)努力，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)職工關(guān)系調(diào)解工作，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任履行，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)職工的期望。七、總結(jié)如下____年____月，企業(yè)工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也面臨一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們將保持積極的工作態(tài)度，不斷完善工會(huì)工作，為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)樣本（三）____年____月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)____年____月，我公司工會(huì)經(jīng)過(guò)全年的努力，取得了一系列顯著的工作成果。在企業(yè)發(fā)展與員工利益之間，我們始終堅(jiān)持以員工為中心，以促進(jìn)員工福利和權(quán)益的保障為目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)工作的開(kāi)展。以下是對(duì)____年____月工會(huì)工作的總結(jié)：一、維護(hù)員工權(quán)益，提升待遇水平作為企業(yè)工會(huì)的首要任務(wù)，我們積極參與與企業(yè)管理層的協(xié)商，爭(zhēng)取提高員工的工資福利待遇。在____年____月，我們積極參與了與企業(yè)管理層的集體協(xié)商，提出了漲薪要求，并最終取得了一定的進(jìn)展。企業(yè)同意將員工的基本工資提高了____%，并增加了年終獎(jiǎng)金。我們還與企業(yè)合作推出員工購(gòu)房補(bǔ)貼政策，為員工的住房問(wèn)題提供了解決方案。通過(guò)這些努力，有效提升了員工的待遇水平，增強(qiáng)了他們的歸屬感和凝聚力。二、關(guān)心員工生活，提升福利保障為切實(shí)關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量，我們開(kāi)展了一系列的關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)。在____年____月，我們組織了一場(chǎng)員工健康講座，邀請(qǐng)了專業(yè)醫(yī)生為員工講解了如何科學(xué)飲食、合理鍛煉和預(yù)防常見(jiàn)疾病等知識(shí)。我們還組織了員工健身活動(dòng)，引導(dǎo)員工積極參與運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)身體素質(zhì)。我們還開(kāi)設(shè)了員工心理咨詢熱線，為員工提供心理健康咨詢和服務(wù)，幫助他們解決困擾和壓力。三、加強(qiáng)職工教育，提升員工素質(zhì)為提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)，我們?cè)赺___年____月開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。我們邀請(qǐng)了專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部專家，開(kāi)設(shè)了各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班，包括管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。我們還舉辦了知識(shí)競(jìng)賽和技能比賽，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)這些培訓(xùn)和活動(dòng)，員工的綜合素質(zhì)和技能水平得到了有效提升。四、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，我們積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。在____年____月，我們組織了一次企業(yè)文化展演活動(dòng)，通過(guò)文藝演出、展覽、攝影等形式，展現(xiàn)了企業(yè)的文化特點(diǎn)和員工的才藝。我們還推出了企業(yè)文化宣傳冊(cè)，介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和核心價(jià)值觀，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。我們還開(kāi)展了員工參觀企業(yè)歷史文物和參觀優(yōu)秀企業(yè)的活動(dòng)，拓寬了員工的視野和知識(shí)面。五、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，解決員工問(wèn)題在企業(yè)工會(huì)工作中，我們始終堅(jiān)持以員工為中心，注重建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，有效化解員工的問(wèn)題和矛盾。在____年____月，我們積極受理員工的訴求和投訴，與企業(yè)管理層協(xié)商解決了一些勞動(dòng)糾紛和問(wèn)題。我們還與勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解員工工作條件和待遇情況，及時(shí)介入和調(diào)解矛盾。通過(guò)這些工作，有效維護(hù)了員工的權(quán)益，提高了工作效率和員工滿意度?？偨Y(jié)起來(lái)，____年____月，企業(yè)工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益、關(guān)心員工生活、加強(qiáng)員工教育、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)以及解決員工問(wèn)題等方面，取得了一系列顯著的工作成果。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以員工為中心，以促進(jìn)員工福利和權(quán)益的保障為目標(biāo)，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)樣本（四）一、工會(huì)組織建設(shè)____年____月，我們企業(yè)工會(huì)按照“團(tuán)結(jié)全體職工，服務(wù)全體職工，維護(hù)職工權(quán)益”的宗旨，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的凝聚力和影響力。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，提高了職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和參與度。1.工會(huì)組織全員培訓(xùn)：本月，我們組織了一次全員培訓(xùn)，幫助工會(huì)成員了解工會(huì)組織的職責(zé)與權(quán)益，學(xué)習(xí)如何有效開(kāi)展工會(huì)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、職工權(quán)益保護(hù)、組織協(xié)調(diào)能力等。通過(guò)培訓(xùn)，工會(huì)成員的意識(shí)和能力得到了提升，為進(jìn)一步開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.工會(huì)組織調(diào)整：為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，我們對(duì)工會(huì)組織進(jìn)行了合理調(diào)整。成立了職工代表議事會(huì)，增加了對(duì)職工代表的選拔和培訓(xùn)，重視職工代表的工作。對(duì)工會(huì)組織的各級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆選舉，注入了新的血液，并提高了工會(huì)組織的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。二、職工權(quán)益保障1.薪酬待遇問(wèn)題：我們?cè)赺___月積極與企業(yè)談判，爭(zhēng)取到了今年的工資調(diào)整方案，并確保所有職工能夠按時(shí)領(lǐng)取到新的薪酬待遇。我們還積極參與了企業(yè)績(jī)效考核的制定過(guò)程，確保職工能夠公正地享受到相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2.勞動(dòng)保障問(wèn)題：我們關(guān)注職工在工作中的安全保障問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和定期安全巡檢，有效地提升了職工的安全意識(shí)和安全技能。我們積極與企業(yè)溝通，推動(dòng)了職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保障繳納，確保職工的合法權(quán)益得到保障。3.職業(yè)發(fā)展問(wèn)題：我們組織了職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位晉升指導(dǎo)，加強(qiáng)了職工的職業(yè)能力提升與發(fā)展。與企業(yè)緊密合作，為職工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助職工實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。三、員工福利保障1.職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)：在____月，我們組織了多項(xiàng)職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如職工生日會(huì)、員工家屬歡迎會(huì)等。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的歸屬感和凝聚力，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。2.健康管理服務(wù)：我們注重職工的健康管理，開(kāi)展了健康體檢和疾病防治宣傳活動(dòng)，關(guān)注職工的身體健康狀況，提供及時(shí)有效的健康服務(wù)和建議。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：我們積極組織職工參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自身素質(zhì)與能力。通過(guò)這些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，職工能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。四、工會(huì)文化建設(shè)1.文化活動(dòng)開(kāi)展：我們?cè)赺___月組織了一系列工會(huì)文化活動(dòng)，如文藝演出、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了職工間的交流與互動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作滿意度和幸福感。2.工會(huì)宣傳報(bào)道：我們?cè)诠緝?nèi)部刊物和企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布了一系列工會(huì)宣傳報(bào)道，介紹了工會(huì)的工作內(nèi)容和取得的成績(jī)，并宣傳了一些優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡。通過(guò)宣傳報(bào)道，增強(qiáng)了職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感和了解度。3.社會(huì)公益活動(dòng)：我們積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，如捐款助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血等。通過(guò)這些活動(dòng)，展現(xiàn)了企業(yè)工會(huì)的良好形象，傳遞了企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。____年____月我們企業(yè)工會(huì)在組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、員工福利保障和工會(huì)文化建設(shè)等方面開(kāi)展了一系列積極有效的工作，取得了一定成果。我們也意識(shí)到仍然存在一些不足之處，如職工參與程度有待進(jìn)一步提高、宣傳工作還有待加強(qiáng)等。在新的一年，我們將進(jìn)一步完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)水平，以更好地維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)樣本（五）____年____月，我們企業(yè)工會(huì)圓滿完結(jié)了一年的工作。在這一年里，我們團(tuán)結(jié)一心，努力開(kāi)展各項(xiàng)工作，為企業(yè)員工提供了全方位的保障和服務(wù)。下面是對(duì)我們工會(huì)____年____月的總結(jié)。一、工會(huì)組織建設(shè)在____年____月，我們工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。我們注重培養(yǎng)工會(huì)骨干力量，進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)和選舉工作，提高了工會(huì)骨干的組織能力和服務(wù)水平。我們建立了工會(huì)志愿者團(tuán)隊(duì)，通過(guò)組織員工參與各種公益活動(dòng)，提升了企業(yè)的社會(huì)形象。二、員工關(guān)懷活動(dòng)我們?cè)赺___年____月，繼續(xù)舉辦一系列的員工關(guān)懷活動(dòng)。我們組織了員工家庭聯(lián)歡活動(dòng)，讓員工和家人一起享受快樂(lè)時(shí)光；我們還開(kāi)展了健康講座、職業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高了員工的健康意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。我們還向困難員工提供了物質(zhì)幫助，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。三、職工權(quán)益維護(hù)我們工會(huì)注重維護(hù)職工的合法權(quán)益。在____年____月，我們組織了一次工資調(diào)整磋商會(huì)議，與企業(yè)管理層協(xié)商合理的工資漲幅，保障了職工的收入水平。我們還積極維護(hù)職工勞動(dòng)安全，組織了安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，幫助職工提高安全意識(shí)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況我們工會(huì)非常注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。在____年____月，我們對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了詳細(xì)核算和審查，確保每一分工會(huì)經(jīng)費(fèi)都用在了刀刃上。我們將經(jīng)費(fèi)主要用于員工關(guān)懷活動(dòng)、職工權(quán)益維護(hù)和工會(huì)組織建設(shè)，確保了工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。五、工會(huì)工作宣傳我們工會(huì)在____年____月，注重加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳。我們通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號(hào)等渠道，向職工宣傳工會(huì)組織的作用和工會(huì)工作的成果。我們還組織了工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓不