2025年度農(nóng)民合作社與園藝工勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)民合作社與園藝工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址1.2園藝工姓名及住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責具體要求4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資標準5.2工資支付方式及時間5.3獎金及補貼6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇規(guī)定7.工作條件與安全保障7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)措施7.3事故處理流程8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：工資待遇明細表12.3附件三：社會保險繳納明細表13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違約金標準14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：X農(nóng)民合作社1.2合作社地址：省市縣鄉(xiāng)村1.3園藝工姓名：1.4園藝工住址：省市縣鄉(xiāng)村2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述：園藝工負責合作社內(nèi)的花卉種植、修剪、病蟲害防治等工作。3.2工作職責具體要求：3.2.1按照合作社的種植計劃，按時完成花卉的種植、修剪和施肥等工作。3.2.2定期對花卉進行病蟲害檢查，發(fā)現(xiàn)病蟲害及時采取措施進行處理。3.2.3負責花卉的包裝、運輸?shù)裙ぷ鳌?.工作時間與休息4.1工作時間安排：每天工作8小時，每周工作5天，休息日為周六和周日。4.2休息時間規(guī)定：每天工作結(jié)束后有1小時的休息時間，每工作6天應(yīng)給予1天的休息日。5.工資待遇5.1基本工資標準：每月基本工資為人民幣5000元。5.2工資支付方式及時間：每月工資在次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和合作社的經(jīng)營狀況，年終給予一定的獎金。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納：合作社按照國家規(guī)定為園藝工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇規(guī)定：園藝工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.工作條件與安全保障7.1工作環(huán)境要求：合作社應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施。7.2安全生產(chǎn)措施：合作社應(yīng)定期進行安全教育培訓，確保園藝工掌握必要的安全知識和操作技能。7.3事故處理流程：發(fā)生事故時，園藝工應(yīng)立即停止作業(yè)，并報告合作社負責人，合作社應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理事故。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1園藝工未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成工作。8.1.2園藝工在工作中嚴重違反工作紀律和安全規(guī)定，造成事故。8.1.3園藝工未經(jīng)合作社同意擅自離職。8.2違約責任承擔：8.2.1園藝工違反合同規(guī)定，造成合作社經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.2園藝工因嚴重違紀被合作社解雇，無權(quán)要求經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合作社所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1爭議解決機構(gòu)為合作社所在地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1合作社因經(jīng)營需要，提前30日通知園藝工解除合同。10.1.2園藝工因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知合作社。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.2.2變更后的合同作為原合同的補充部分，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：工資待遇明細表12.3附件三：社會保險繳納明細表13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：13.2.1園藝工在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果、創(chuàng)新方案等知識產(chǎn)權(quán)歸合作社所有。13.3違約金標準：13.3.1園藝工未按時完成工作，每延誤一天，應(yīng)支付違約金人民幣100元。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：2025年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)。15.2第三方責權(quán)利：15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)，并收取合理的費用。15.2.3第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與合作社、園藝工之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不得干預合同雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為不損害合作社和園藝工的合法權(quán)益。15.3.3合作社和園藝工對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合合同約定，可要求第三方改正或終止服務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1合作社介入：16.1.1合作社可委托第三方進行技術(shù)指導、市場推廣、財務(wù)管理等工作。16.1.2合作社應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂保密協(xié)議。16.2園藝工介入：16.2.1園藝工可委托第三方進行技能培訓、健康檢查、法律咨詢等服務(wù)。16.2.2園藝工應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂保密協(xié)議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：17.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風險程度以及合同雙方協(xié)商確定。17.1.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認。17.2第三方責任承擔：17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2.2第三方責任限額內(nèi)，由第三方承擔賠償責任；超出責任限額的部分，由合同雙方按照約定的比例分擔。17.3第三方責任免除：17.3.1因不可抗力導致合同無法履行或履行不到位，第三方不承擔責任。17.3.2第三方在履行合同過程中，因合作社或園藝工的原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔責任。17.4第三方責任爭議解決：17.4.1第三方責任爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出園藝工的工作職責、工作流程、工作標準及考核辦法。說明：本附件作為合同附件，用于明確園藝工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細表要求：明確列出園藝工的基本工資、獎金、補貼、加班費等工資構(gòu)成。說明：本附件作為合同附件，用于明確園藝工的工資待遇。3.附件三：社會保險繳納明細表要求：詳細列出合作社為園藝工繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確園藝工的社會保險待遇。4.附件四：工作環(huán)境及安全設(shè)施清單要求：列出合作社提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施及維護保養(yǎng)情況。說明：本附件作為合同附件，用于確保園藝工的工作環(huán)境安全。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定合同雙方及第三方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用及責任承擔。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1園藝工未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成工作。1.2園藝工在工作中嚴重違反工作紀律和安全規(guī)定，造成事故。1.3園藝工未經(jīng)合作社同意擅自離職。1.4合作社未按合同規(guī)定支付工資、繳納社會保險。1.5合作社未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施。1.6第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成損失。2.責任認定標準：2.1園藝工未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成工作，每延誤一天，支付違約金人民幣100元。2.2園藝工在工作中嚴重違反工作紀律和安全規(guī)定，造成事故，承擔相應(yīng)的賠償責任。2.3園藝工未經(jīng)合作社同意擅自離職，無權(quán)要求經(jīng)濟補償。2.4合作社未按合同規(guī)定支付工資、繳納社會保險，應(yīng)補足欠款并支付違約金。2.5合作社未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施，承擔相應(yīng)的賠償責任。2.6第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成損失，按合同約定承擔賠償責任。示例說明：1.園藝工因個人原因，連續(xù)3個月未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成工作，合作社可要求園藝工支付違約金人民幣300元。2.園藝工在工作中違反安全規(guī)定，導致設(shè)備損壞，園藝工應(yīng)承擔設(shè)備維修費用人民幣500元。3.合作社未按時支付園藝工工資，園藝工可要求合作社支付欠款及違約金人民幣1000元。4.合作社未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，導致園藝工健康受損，合作社應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用及賠償責任。全文完。2025年度農(nóng)民合作社與園藝工勞動合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間與地點1.4合同生效與終止第二章合作社與園藝工的基本權(quán)利和義務(wù)2.1合作社的權(quán)利和義務(wù)2.2園藝工的權(quán)利和義務(wù)2.3雙方的合作原則第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責與分工3.3工作質(zhì)量要求第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間安排4.3加班與加班費第五章工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機制5.4社會保險與公積金第六章休假與福利6.1休假種類及天數(shù)6.2休假審批流程6.3福利待遇第七章安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任制7.2勞動保護措施7.3事故處理與賠償?shù)诎苏逻`約責任8.1合作社違約責任8.2園藝工違約責任8.3違約責任承擔方式第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同附件11.1附件一：工作職責明細11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：休假與福利明細第十二章其他約定12.1違法違規(guī)行為的處理12.2合同的保密條款12.3合同的不可抗力條款第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效條件13.3合同備案第十四章合同附件清單14.1附件一：工作職責明細14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：休假與福利明細合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方基本信息1.2.1農(nóng)民合作社名稱：________________1.2.2法定代表人（負責人）：_____________1.2.3社址：________________1.2.4園藝工姓名：________________1.2.5性別：______年齡：______1.2.6身份證號碼：________________1.3合同簽訂時間與地點1.3.1簽訂時間：________________1.3.2簽訂地點：________________1.4合同生效與終止1.4.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4.2合同有效期為自簽訂之日起至______年______月______日止。第二章合作社與園藝工的基本權(quán)利和義務(wù)2.1合作社的權(quán)利和義務(wù)2.1.1按時足額支付園藝工工資；2.1.2提供符合國家規(guī)定的工作條件；2.1.3對園藝工進行勞動保護和安全教育；2.1.4依法參加社會保險，繳納社會保險費；2.1.5依法解除勞動合同。2.2園藝工的權(quán)利和義務(wù)2.2.1服從合作社的工作安排；2.2.2遵守合作社的規(guī)章制度；2.2.3保守合作社的商業(yè)秘密；2.2.4完成合作社分配的工作任務(wù)；2.2.5遵守國家法律法規(guī)。第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.1.1園藝工主要負責合作社園藝基地的種植、養(yǎng)護、采摘等工作。3.2工作職責與分工3.2.1負責園藝基地的日常管理工作；3.2.2負責園藝作物的種植、施肥、澆水、病蟲害防治等工作；3.2.3參與園藝作物的采摘、包裝等工作；3.2.4協(xié)助完成其他臨時性工作。3.3工作質(zhì)量要求3.3.1按照合作社的要求，保證園藝作物的產(chǎn)量和質(zhì)量；3.3.2按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.1.1工作時間為每日______小時，每周工作______天；4.1.2工作時間根據(jù)園藝基地的生產(chǎn)需求進行安排。4.2休息時間安排4.2.1每周休息______天，具體休息時間根據(jù)工作需要確定；4.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。4.3加班與加班費4.3.1在國家法定節(jié)日或因特殊情況需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費；4.3.2加班費計算方式：按不低于工資的150%支付。第五章工資待遇5.1工資標準5.1.1基本工資：______元/月；5.1.2績效工資：______元/月，根據(jù)工作績效評定；5.2工資支付方式5.2.1每月______日前支付上月工資；5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3工資調(diào)整機制5.3.1根據(jù)合作社的經(jīng)營狀況和園藝工的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整工資標準；5.3.2工資調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.4社會保險與公積金5.4.1合作社依法為園藝工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.4.2合作社依法為園藝工繳納住房公積金。第六章休假與福利6.1休假種類及天數(shù)6.1.1年假：______天；6.1.2事假：______天；6.1.3病假：______天；6.1.4產(chǎn)假：______天；6.1.5婚假：______天；6.1.6喪假：______天。6.2休假審批流程6.2.1園藝工需提前______天向合作社提出休假申請；6.2.2合作社在收到申請后______日內(nèi)予以批準或駁回。6.3福利待遇6.3.1提供工作期間的食宿；6.3.2按國家規(guī)定提供節(jié)日慰問品；6.3.3其他福利待遇根據(jù)合作社實際情況提供。第七章安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任制7.1.1合作社設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負責安全生產(chǎn)的日常管理工作；7.1.2園藝工需遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。7.2勞動保護措施7.2.1合作社為園藝工提供符合國家安全標準的工作服、防護用品；7.2.2定期對園藝工進行安全生產(chǎn)教育和培訓；7.2.3對存在安全隱患的崗位進行整改。7.3事故處理與賠償7.3.1發(fā)生事故時，園藝工應(yīng)立即停止作業(yè)，并及時報告合作社；7.3.2合作社應(yīng)及時組織調(diào)查，對事故原因進行調(diào)查分析；7.3.3根據(jù)事故原因和責任，依法承擔賠償責任。第八章違約責任8.1合作社違約責任8.1.1合作社未按約定支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的_____%支付違約金；8.1.2合作社未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)補繳欠繳部分，并按欠繳金額的_____%支付滯納金；8.1.3合作社未按約定提供勞動保護條件的，應(yīng)立即整改，并支付園藝工相應(yīng)的賠償。8.2園藝工違約責任8.2.1園藝工未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；8.2.2園藝工違反勞動紀律或工作紀律的，合作社有權(quán)解除勞動合同，并要求園藝工承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3違約責任承擔方式8.3.1違約責任承擔方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、恢復原狀、停止侵害等。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；9.1.2法律法規(guī)或政策變動，導致合同內(nèi)容需要變更的。9.2合同解除條件9.2.1園藝工嚴重違反勞動紀律或工作紀律；9.2.2合作社因經(jīng)營困難或園藝工健康狀況等原因，無法繼續(xù)履行合同；9.2.3園藝工提出解除勞動合同，并符合法律規(guī)定。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方；9.3.2因一方違約導致合同解除的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；10.2.2當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?0.3爭議解決期限10.3.1自爭議發(fā)生之日起______個月內(nèi)解決。第十一章合同附件11.1附件一：工作職責明細11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：休假與福利明細第十二章其他約定12.1違法違規(guī)行為的處理12.1.1對違反國家法律法規(guī)、合作社規(guī)章制度的行為，將依法予以處理；12.1.2對違反合同約定，給對方造成損失的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。12.2合同的保密條款12.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同的不可抗力條款12.3.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同備案13.3.1本合同簽訂后，應(yīng)報送當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。第十四章合同附件清單14.1附件一：工作職責明細14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：休假與福利明細____________________農(nóng)民合作社代表（簽字）：____________________年月日____________________園藝工（簽字）：____________________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1合作社培訓與發(fā)展1.1.1合作社應(yīng)定期為園藝工提供職業(yè)技能培訓，提升園藝工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.1.2園藝工有義務(wù)參加合作社組織的培訓活動，并接受培訓考核。1.2工作任務(wù)調(diào)整1.2.1合作社根據(jù)園藝基地的生產(chǎn)需求，有權(quán)對園藝工的工作任務(wù)進行調(diào)整。1.2.2工作任務(wù)調(diào)整應(yīng)提前通知園藝工，并給予合理的調(diào)整期限。1.3工作績效考核1.3.1合作社應(yīng)建立園藝工的工作績效考核制度，定期對園藝工的工作績效進行評估。1.3.2績效考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎勵的依據(jù)。1.4甲方主導下的福利待遇1.4.1合作社為園藝工提供節(jié)日慰問金、生日禮品等福利待遇。1.4.2合作社根據(jù)實際情況，提供旅游、健康體檢等福利活動。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1園藝工自主安排工作2.1.1園藝工有權(quán)根據(jù)自身情況和園藝基地的生產(chǎn)需求，自主安排工作計劃。2.1.2園藝工應(yīng)提前向合作社報告工作計劃，并取得合作社的同意。2.2園藝工工作內(nèi)容變更2.2.1園藝工在履行合同過程中，如需變更工作內(nèi)容，應(yīng)提前向合作社提出申請。2.2.2合作社應(yīng)在______日內(nèi)對園藝工的申請進行答復。2.3園藝工個人發(fā)展2.3.1園藝工有權(quán)參加各類職業(yè)技能培訓，提升個人能力。2.3.2園藝工的個人發(fā)展計劃應(yīng)與合作社進行溝通，取得合作社的支持。2.4乙方主導下的福利待遇2.4.1園藝工有權(quán)享受合作社提供的帶薪年假、事假、病假等福利待遇。2.4.2園藝工在合同期間，如因個人原因離職，合作社應(yīng)給予一定的經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責3.1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供合同簽訂、履行過程中的咨詢服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)確保雙方按照合同約定履行義務(wù)。3.2第三方中介的傭金3.2.1第三方中介的傭金由合作社支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2傭金支付方式為按月或按季度支付。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)對雙方提供的信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的爭議解決3.4.1第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)爭議，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。3.4.2協(xié)調(diào)不成的，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方依法解決爭議。3.5第三方中介的終止3.5.1如雙方協(xié)商一致，可終止第三方中介的服務(wù)。3.5.2第三方中介終止服務(wù)后，應(yīng)將雙方簽訂的合同及相關(guān)資料完整歸檔。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責明細2.附件二：工資待遇明細3.附件三：休假與福利明細4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：其他雙方協(xié)商一致同意的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：合作社未按約定支付工資；合作社未按時足額繳納社會保險費；園藝工未按約定完成工作任務(wù)；園藝工違反勞動紀律或工作紀律；第三方中介泄露雙方信息；第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的意見。違約行為的認定需有書面證據(jù)或雙方認可的事實。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益的法律。3.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。4.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人通過人民法院提起訴訟，解決爭議的一種司法途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：園藝工對工作內(nèi)容或工作環(huán)境有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：園藝工對工資待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同約定，通過協(xié)商或仲裁解決。3.問題：合作社因經(jīng)營困難無法按時支付工資。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工資待遇或提供其他補償措施。4.問題：第三方中介服務(wù)不力。解決辦法：雙方協(xié)商更換中介或終止中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民合作社與園藝工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.第三方中介參與合同簽訂，提供咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)。3.合同履行過程中，出現(xiàn)爭議或違約行為，通過協(xié)商、仲裁或訴訟解決。4.合同到期或終止，進行合同備案和資料歸檔。全文完。2025年度農(nóng)民合作社與園藝工勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（農(nóng)民合作社）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（園藝工）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（農(nóng)民合作社）與乙方（園藝工）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事園藝工作事宜所簽訂的勞動合同。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱園藝工，是指乙方在甲方合作社從事園藝種植、管理、維護等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工資：指乙方在甲方合作社從事園藝工作期間，按照國家規(guī)定和雙方約定取得的勞動報酬。（2）工作時間：指乙方在甲方合作社從事園藝工作的時間。（3）社會保險：指按照國家規(guī)定，由甲方和乙方共同繳納的社會保險費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、地點、方式完成園藝工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保園藝工作的順利進行。（3）甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險。（4）甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。（2）乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險。（3）乙方應(yīng)當按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成園藝工作。（4）乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和甲方合作社的規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點乙方在甲方合作社所在地的園藝種植基地從事園藝工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在約定的時間內(nèi)完成園藝工作，甲方按月支付工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因工作原因被甲方辭退；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同；（2）乙方提出辭職，需提前____個工作日向甲方提出書面申請；（3）甲方辭退乙方，需提前____個工作日向乙方發(fā)出書面通知；（4）發(fā)生不可抗力事件，雙方協(xié)商一致解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利待遇；（2）乙方應(yīng)將工作場地、工具等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成乙方在甲方合作社從事園藝工作的費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平，按照甲方合作社的薪酬制度確定。（2）加班費：按照國家規(guī)定和甲方合作社的加班費制度，對乙方加班工作支付的報酬。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合作社的年度績效，給予的獎金。（4）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和雙方約定，由甲方繳納的社會保險和住房公積金。（5）其他福利：甲方合作社提供的其他福利待遇。7.2支付方式甲方合作社將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，并將支付信息通知乙方。7.3支付時間甲方合作社應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個月的工資。7.4支付條款（1）甲方合作社保證按合同約定的支付時間和方式支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方合作社進行工資支付。（3）如因乙方原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)錯誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。8.2乙方違約（1）若乙方未能按照合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方完成或解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）若乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于____個月工資的賠償金。8.3賠償金額和方式違約責任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細列明。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方合作社工作期間，對甲方合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府封鎖等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整導致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害導致的農(nóng)作物減產(chǎn)；（2）政府政策調(diào)整導致的種植項目取消；（3）戰(zhàn)爭導致的合作社無法正常經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方合作社的工作崗位和職責；（2）乙方在甲方合作社的薪酬待遇；（3）本合同中約定的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對園藝種植技術(shù)、市場信息、客戶資源等權(quán)利的最終解釋權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留本合同簽訂后，如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的合同修改和補充具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成園藝種植項目，確保項目順利進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定，通過會議、電話、書面等方式進行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何形式修改或補充本合同。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（農(nóng)民合作社）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（園藝工）：本人簽字：________________日期：________________甲方（農(nóng)民合作社）：地址：________________乙方（園藝工）：地址：________________聯(lián)系電話：________________郵箱：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方合作社的薪酬制度及福利待遇明細表2.乙方的工作職責和考核標準3.不可抗力事件證明材料4.爭議解決過程中的相關(guān)文件5.合同修改和補充協(xié)議6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資或福利待遇，認定為違約行為。未按合同約定提供勞動保護措施，認定為違約行為。未按約定履行保密義務(wù)，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按時、按質(zhì)、按量完成園藝工作，認定為違約行為。擅自離職，認定為違約行為。