二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱(chēng)：_________________________甲方地址：_________________________甲方聯(lián)系人：_________________________甲方聯(lián)系電話(huà)：_________________________2.乙方名稱(chēng)：_________________________乙方地址：_________________________乙方聯(lián)系人：_________________________乙方聯(lián)系電話(huà)：_________________________3.其他相關(guān)方：（如需添加其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的本合同系依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就甲乙雙方在二零二四年度高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)崗位員工勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所涉及的高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)崗位員工，指從事高新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、管理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.高新技術(shù)企業(yè)：指在國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)目錄內(nèi)的企業(yè)。2.技術(shù)崗位：指從事高新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、管理等工作的崗位。3.員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，從事甲方單位工作的勞動(dòng)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.按時(shí)足額支付乙方工資。5.依法解除勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密。5.按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。6.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位所在地履行本合同。5.3合同履行方式甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、本合同約定及甲方單位的規(guī)章制度履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意；3.甲方因單位原因解除合同；4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、本合同約定及甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；5.乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；6.甲方破產(chǎn)、解散或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方；2.甲方因單位原因解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知乙方；3.乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、本合同約定及甲方單位的規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)；2.甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬體系，乙方的基本工資按月支付。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.工資支付：乙方的基本工資及獎(jiǎng)金將每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶(hù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：乙方的基本工資及獎(jiǎng)金將在每月的一個(gè)工作日支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：甲方將在每月的次月繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款1.甲方保證按照本合同約定的支付時(shí)間和方式支付乙方工資和費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶(hù)信息中提供準(zhǔn)確無(wú)誤的賬戶(hù)信息，以便甲方進(jìn)行工資和費(fèi)用的支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的萬(wàn)分之五，自逾期之日起計(jì)算。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式將在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。2.甲方將根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付違約金和賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等；3.政府行為：如政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.仲裁：雙方可協(xié)商一致將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；3.訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職；2.合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時(shí)有權(quán)對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評(píng)估權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；2.及時(shí)溝通問(wèn)題，共同尋求解決方案；3.遵守合同約定，履行各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書(shū)面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同如有增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。3.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按照規(guī)定比例繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種住房保障制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資和福利待遇有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，暫停合同履行，待不可抗力事件消除后繼續(xù)履行合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。5.問(wèn)題：合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書(shū)面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，并明確修改或補(bǔ)充的效力。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方聯(lián)系人：_________________________4.第三方聯(lián)系電話(huà)：_________________________第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。2.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。2.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方享有合同約定的工資待遇，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣。乙方享有合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。乙方享有合同約定的休息休假權(quán)利。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作成果進(jìn)行公正評(píng)估。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，違反保密條款。甲方不得利用乙方職務(wù)之便謀取私利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方創(chuàng)造的勞動(dòng)成果帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提升。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密條款。乙方不得擅自離崗或曠工，違反合同約定。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。全文完。二零二四年度高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同文本第二章雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息第三章合同期限3.1合同期限約定3.2合同期限變更第四章工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度第六章工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4其他福利待遇第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他附件第十三章其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2不可抗力條款第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息合同編號(hào)202401第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.2乙方同意按照甲方的工作要求履行職責(zé)。1.2合同生效條件1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本合同生效前，乙方應(yīng)提交相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)等。1.3合同文本1.3.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章雙方基本信息2.1用人單位信息2.1.1甲方名稱(chēng)：____________________2.1.2甲方住所：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2員工信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方性別：____________________2.2.3乙方身份證號(hào)碼：____________________2.2.4乙方出生日期：____________________第三章合同期限3.1合同期限約定3.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.1.2合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。3.2合同期限變更3.2.1如遇特殊情況，甲方需變更合同期限，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第四章工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，完成技術(shù)崗位相關(guān)工作。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息時(shí)間5.2.1乙方每周享有兩天休息日，休息日為周六和周日。5.3休假制度5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第六章工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___________________元。6.2績(jī)效工資6.2.1乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。6.3獎(jiǎng)金6.3.1乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇6.4.1乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日加班費(fèi)；（3）生日禮品；（4）員工體檢；（5）其他福利待遇。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同終止之日起不少于兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.1.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。10.3解除或終止程序10.3.1雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________第十二章合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他附件第十三章其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2不可抗力條款13.2.1如遇不可抗力，致使本合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。第十四章合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地為：____________________14.3簽署人信息14.3.1甲方（蓋章）：14.3.2乙方（簽字）：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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i)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付。3.3中介責(zé)任條款3.3.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行中介職責(zé)，確保合同雙方權(quán)益得到保障。3.3.2如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致合同一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介爭(zhēng)議解決條款3.4.1甲方與乙方就第三方中介服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。3.5中介保密條款3.5.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。3.5.2第三方中介違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，乙方在合同有效期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：乙方提供證據(jù)證明甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.違約行為：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：經(jīng)甲方考核，乙方未達(dá)到合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。4.違約行為：甲方未提供乙方要求的培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方提供證據(jù)證明甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。5.違約行為：第三方中介違反保密義務(wù)。認(rèn)定：經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位和員工共同繳納，為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。4.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的其他待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約行為所產(chǎn)生的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)，如溝通無(wú)效，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)立即與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)