工程倫理與管理知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東大學(xué)

工程倫理與管理知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東大學(xué)第一章單元測試

最早出現(xiàn)的工程是（）

A:土木工程

B:礦工工程

C:機(jī)械工程

答案:土木工程

工程的對(duì)象是單一的自然物。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)下列選項(xiàng)中，工程活動(dòng)的（）階段應(yīng)該看成是工程的繼續(xù)。

A:策劃

B:使用

C:實(shí)施

答案:使用

工程師既是科學(xué)家又是商人。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)當(dāng)代工程的新特征包括高科技化、大規(guī)模集成化和深刻社會(huì)化。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)下列選項(xiàng)中，在工程活動(dòng)中的設(shè)計(jì)、決策、實(shí)施和（）環(huán)節(jié)中可能會(huì)產(chǎn)生倫理問題。

A:實(shí)施

B:使用

C:決策

D:設(shè)計(jì)

E:評(píng)估

答案:使用

；評(píng)估

技術(shù)共同體對(duì)社會(huì)倫理秩序的影響是通過技術(shù)規(guī)范進(jìn)行的。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)工程倫理學(xué)的研究對(duì)象就是工程師。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)工程倫理的研究方法包括規(guī)范性研究和概念性研究。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)下列選項(xiàng)中，工程師處理工程活動(dòng)中各種倫理關(guān)系最基本的倫理原則是（）

A:關(guān)愛生命

B:安全可靠

C:人道主義

答案:人道主義

第二章單元測試

各類工程活動(dòng)也都是自覺或不自覺的在工程理念支配下進(jìn)行的。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)工程觀念一直都強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)忠誠。

這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)下列選項(xiàng)中，在個(gè)人工程師職業(yè)道德發(fā)展的（）階段不關(guān)心社會(huì)或職業(yè)責(zé)任。

A:第二

B:第三

C:第一

答案:第一

發(fā)生工程事故后，進(jìn)行責(zé)任追究的是被動(dòng)性責(zé)任。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)要想使工程師擺脫倫理困境，可以倡導(dǎo)公眾參與和價(jià)值評(píng)估兩種途徑。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第三章單元測試

下列選項(xiàng)中，工程的社會(huì)性體現(xiàn)在（）。

A:工程是人類與社會(huì)和自然的相互作用

B:實(shí)施工程主體的社會(huì)性

C:工程對(duì)社會(huì)的影響和作用

D:社會(huì)對(duì)工程的制約和控制

答案:工程是人類與社會(huì)和自然的相互作用

；實(shí)施工程主體的社會(huì)性

；工程對(duì)社會(huì)的影響和作用

；社會(huì)對(duì)工程的制約和控制

以適當(dāng)方式吸納利益相關(guān)者參加決策過程，具有重要的知識(shí)意義和倫理意義。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)工人的主要特點(diǎn)是不占有生產(chǎn)資料，靠自己的勞動(dòng)獲得收入。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)下列選項(xiàng)中，工程師要樹立（）責(zé)任的意識(shí)，轉(zhuǎn)變?nèi)祟愔行闹髁x的傳統(tǒng)觀點(diǎn)。

A:角色

B:事前

C:事后

D:義務(wù)

答案:事前

下列選項(xiàng)中，專家治國論認(rèn)為一切社會(huì)問題都可以還原和歸結(jié)為（）問題，因而它也是能直接決定或根本改變社會(huì)政治制度的力量。

A:制度

B:技術(shù)

C:階級(jí)

D:政治

答案:技術(shù)

下列選項(xiàng)中，工程師的倫理責(zé)任要求他將公眾的（）置于首要的地位。

A:健康

B:幸福

C:利益

D:安全

答案:利益

下列選項(xiàng)中，

在工業(yè)化時(shí)代，一批哲學(xué)家和科學(xué)家認(rèn)為人類的命運(yùn)就是最大限度地開發(fā)和改造外部自然，并且開始了利用科學(xué)技術(shù)來發(fā)展物質(zhì)和（）自然的征程。

A:保護(hù)

B:利用

C:開發(fā)

D:征服和控制

答案:征服和控制

下列選項(xiàng)中，工程師早期的主要義務(wù)就是做雇傭他們的公司的“忠實(shí)（）”。

A:受托人

B:代表

C:代理人

D:委托人

答案:受托人

；代理人

當(dāng)今社會(huì)，工程師的職責(zé)是代替社會(huì)公眾做決策并把有關(guān)工程信息傳播給社會(huì)公眾。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)現(xiàn)代工程就不僅有通過開發(fā)和利用自然來為人類造福的責(zé)任，還負(fù)有關(guān)愛生命、保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)在當(dāng)今社會(huì)，一項(xiàng)工程項(xiàng)目建與不建，實(shí)行民主決策，需吸收工程共同體來進(jìn)行決策，社會(huì)公眾對(duì)工程不了解，不用參與工程及決策。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)利益攸關(guān)方是工程的第三方，被動(dòng)地蒙受損害，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)雇主與工程師的家長式關(guān)系表現(xiàn)為雇主或客戶雇用工程師來為自己服務(wù)，工程師所采取的行動(dòng)要考慮雇主或客戶的福利，需要征得雇主或客戶同意。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)在工程師與雇主的信托關(guān)系中，工程師在道德上既是自由的人又是負(fù)責(zé)任的人。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)在工程建設(shè)過程中，工人通常是工程風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者，在現(xiàn)代工程中，工人的人身安全和生命安全能全面得到保障。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

第四章單元測試

工程倫理學(xué)的核心目標(biāo)是培養(yǎng)工程師們對(duì)道德問題的敏感性和處理倫理問題的能力。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)工程活動(dòng)講求誠信與道德是行業(yè)生存之道。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)以下選項(xiàng)中，美國全國職業(yè)工程師協(xié)會(huì)提出的工程道德的基本準(zhǔn)則包括:（）。

A:僅在自己的能力范圍內(nèi)提供服務(wù)

B:保證公眾的安全、健康和福利

C:以客觀的、誠實(shí)的方式發(fā)表公開聲明

D:是有的雇主或顧客的忠實(shí)代理人

答案:僅在自己的能力范圍內(nèi)提供服務(wù)

；保證公眾的安全、健康和福利

；以客觀的、誠實(shí)的方式發(fā)表公開聲明

以下選項(xiàng)中，在工程中應(yīng)遵守（）。

A:職業(yè)道德和倫理

B:公共道德

C:國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D:國家法律

答案:職業(yè)道德和倫理

"工程活動(dòng)領(lǐng)域的誠信規(guī)則應(yīng)包括：及時(shí)、準(zhǔn)確、沒有遺漏地公開工程相關(guān)的信息；并對(duì)相關(guān)信息（）的義務(wù)。"

A:舉證

B:說明解釋

C:宣傳

D:分析

答案:說明解釋

以下選項(xiàng)中，雇主或客戶出于經(jīng)濟(jì)目的，會(huì)要求工程師開發(fā)一些有害于社會(huì)的產(chǎn)品時(shí)，工程師應(yīng)堅(jiān)決予以（）。

A:勸解

B:依次

C:遵照?qǐng)?zhí)行

D:拒絕

答案:拒絕

以下選項(xiàng)中，在工程研究過程中，當(dāng)為研究活動(dòng)采集樣本、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí)，必須尊重相關(guān)主體的（），保護(hù)受試者的隱私。

A:選擇

B:知情權(quán)

C:決定

D:意愿

答案:意愿

工程師常處于各種利益的包圍之下，各種誘惑也接踵而至，如果沒有良好的道德品質(zhì)和對(duì)工程倫理法則清晰地認(rèn)識(shí)，很容易突破道德的底線，甚至違反法律。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)工程師應(yīng)該以自己正直、可靠、道德及合情合理的行為增強(qiáng)本職業(yè)的尊嚴(yán)、地位和榮譽(yù)。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、編造實(shí)驗(yàn)結(jié)果，不僅是一種沽名釣譽(yù)的行為，還可能會(huì)阻礙科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)工程人員在處理研究中遇到的倫理困惑時(shí)，應(yīng)多從“己所不欲，勿施于人”的角度考慮。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)在工程建造或制造過程中，應(yīng)尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)雇主允許，不得使用和復(fù)制本公司成員的職務(wù)發(fā)明專利。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)工程師在工程試驗(yàn)中，不徇私舞弊、不偏袒維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展實(shí)驗(yàn)檢測活動(dòng)，出具檢測結(jié)果，才能保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性，實(shí)驗(yàn)結(jié)果的有效性。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)工程師在工程活動(dòng)中具有某方面的技術(shù)專長，社會(huì)天然地對(duì)該領(lǐng)域的所有工程師產(chǎn)生信任與依賴。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

第五章單元測試

傳統(tǒng)的工程觀：工程是“在結(jié)構(gòu)、機(jī)器和產(chǎn)品中使自然界的物質(zhì)特性和能源變得對(duì)人類有用的藝術(shù)和科學(xué)”。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)現(xiàn)代生態(tài)觀把工程活動(dòng)看成是人的存在方式和類本質(zhì)，確保人類生存和可持續(xù)發(fā)展是工程的最基本也是最高價(jià)值尺度。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)以下選項(xiàng)中，時(shí)下生態(tài)倫理學(xué)的非人類中心主義主張，把人與人之間的倫理關(guān)系延伸到（）之間。

A:動(dòng)物與植物

B:人與環(huán)境

C:人與動(dòng)物

D:人與自然

答案:人與自然

以下選項(xiàng)中，ASCE1996年修訂的倫理章程指出：”工程師應(yīng)把公眾的安全、健康和福祉放在首位，并且在履行他們職業(yè)責(zé)任的過程中努力遵守()的原則。

A:可持續(xù)發(fā)展

B:環(huán)境保護(hù)

C:生態(tài)保護(hù)

D:生態(tài)倫理

答案:可持續(xù)發(fā)展

以下選項(xiàng)中，生態(tài)倫理的核心是：為了人類的發(fā)展與進(jìn)步，保護(hù)自然資源，實(shí)現(xiàn)（）。

A:和諧發(fā)展

B:生態(tài)平衡

C:可持續(xù)發(fā)展

D:環(huán)境保護(hù)

答案:生態(tài)平衡

以下選項(xiàng)中，生態(tài)保護(hù)政策不僅觸及個(gè)人利益與社會(huì)利益的關(guān)系問題，而且主張社會(huì)價(jià)值（）于個(gè)人價(jià)值。

A:不同

B:落后

C:優(yōu)先

D:等同

答案:優(yōu)先

下列選項(xiàng)中，自然界及其事物的內(nèi)在價(jià)值是指它本身具有（）于人的期望和評(píng)價(jià)之外的價(jià)值。

A:無關(guān)

B:獨(dú)立

C:從屬

D:依賴

答案:獨(dú)立

在設(shè)計(jì)專門化的背景下，由于與用戶環(huán)境相分離，設(shè)計(jì)者的環(huán)境意識(shí)就淡薄了。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)可以被改造和被利用的自然是有限的，工程必須以不破壞自然生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)為前提，對(duì)于條件不成熟的工程，應(yīng)堅(jiān)決予以取締，永不開展。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)工程師既是制造環(huán)境問題的幫兇，又是能夠解決環(huán)境問題的基本力量。

（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)對(duì)于工程師的環(huán)境責(zé)任，美國工程界這樣認(rèn)為:"在現(xiàn)代工程活動(dòng)中，無論人類健康有沒有受到直接的影響，工程師都對(duì)環(huán)境負(fù)有責(zé)任。"

（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)可持續(xù)發(fā)展是指既符合當(dāng)代人的需求，又不致?lián)p害后代人滿足其需求能力的發(fā)展。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)維護(hù)和促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性是生態(tài)價(jià)值與生態(tài)倫理的核心內(nèi)涵。

（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)可持續(xù)消費(fèi)是指在提供服務(wù)以及相關(guān)產(chǎn)品以滿足人類的基本需求，提高生活質(zhì)量時(shí)，盡量減少自然資源和有毒材料的使用，使服務(wù)或產(chǎn)品的生命周期中所產(chǎn)生的廢物和污染物能完全消除，從而不危及后代的需求。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

第六章單元測試

管理既具有與人和自然相聯(lián)系的自然屬性，又具有與人和人相聯(lián)系的社會(huì)屬性。

（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

泰勒的科學(xué)管理理論主要致力于能組織作業(yè)人員生產(chǎn)率的提高。

（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)信息傳遞指為滿足組織的經(jīng)營管理需要進(jìn)行的信息收集、處理、存儲(chǔ)、分析、利用等工作。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)管理是（）的產(chǎn)物。

A:科技發(fā)展

B:共同勞動(dòng)

C:社會(huì)發(fā)展

答案:共同勞動(dòng)

被稱為科學(xué)管理之父的人是（）

A:韋伯

B:梅奧

C:法約爾

D:泰勒

E:西蒙

答案:泰勒

下列選項(xiàng)中，有權(quán)力直接對(duì)下屬進(jìn)行指揮命令的管理者是（）。

A:專業(yè)管理者

B:職能管理者

C:參謀人員

D:直線管理者

答案:直線管理者

下列選項(xiàng)中，管理者在作為決策制定者時(shí)，扮演的角色有企業(yè)家、談判者、（）。

A:領(lǐng)導(dǎo)者

B:混亂駕馭者

C:監(jiān)督者

D:資源分配者

答案:混亂駕馭者

；資源分配者

傳統(tǒng)管理的重點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，這種說法是

（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)搞好各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額的制定、執(zhí)行以及日常管理工作，是管理的計(jì)量工作。

（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)管理是一門藝術(shù)只要是管理是管理實(shí)踐的結(jié)晶，是對(duì)管理實(shí)踐的理論化。

這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)經(jīng)濟(jì)方法具有直接性的特點(diǎn)。

這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)管理的性質(zhì)是指管理的二重性。

這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

第七章單元測試

產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，即組織如何發(fā)展已經(jīng)選擇確定的某些產(chǎn)品，它涉及市場細(xì)分和產(chǎn)品定位兩個(gè)問題。這種說法是

（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)職能組織的市場營銷戰(zhàn)略涉及確定目標(biāo)市場和選擇市場營銷戰(zhàn)略兩個(gè)方面的內(nèi)容。這種說法是

（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)企業(yè)文化分為精神層、制度層和物質(zhì)層三個(gè)層次。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)組織的外部環(huán)境一般可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩方面。這種說法是

（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)高機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù)是屬于下列選項(xiàng)中的（）業(yè)務(wù)

A:成熟

B:冒險(xiǎn)

C:理想

D:困難

答案:冒險(xiǎn)

下列選項(xiàng)中，（）環(huán)境是對(duì)環(huán)境進(jìn)行管理的第一步。

A:改善

B:適應(yīng)

C:創(chuàng)造

D:分析

答案:分析

以下選項(xiàng)中，屬于組織的競爭環(huán)境因素的是（）。

A:社會(huì)文化

B:經(jīng)濟(jì)

C:營銷渠道

D:企業(yè)文化

答案:營銷渠道

下列選項(xiàng)中，組織通過有效途徑降低成本，使組織成本能夠低于其他競爭對(duì)手，以取得競爭優(yōu)勢(shì)，這種策略稱為（）。

A:營銷戰(zhàn)略

B:聚焦戰(zhàn)略

C:低成本戰(zhàn)略

D:差異化戰(zhàn)略

答案:低成本戰(zhàn)略

管理的宏觀環(huán)境是對(duì)組織影響最頻繁的外部環(huán)境。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)科技不僅是全球化的驅(qū)動(dòng)力，也是企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)所在。這種說法是

（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)自然環(huán)境影響區(qū)位優(yōu)勢(shì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的消費(fèi)結(jié)構(gòu)，但與產(chǎn)品的品種和包裝關(guān)系不大。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)經(jīng)營過程是在組織內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、組織目標(biāo)三者之間尋求動(dòng)態(tài)平衡。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)供應(yīng)商提供資源的價(jià)格、品種以及交貨期，直接制約著一個(gè)組織產(chǎn)品的成本、利潤、銷售量及作業(yè)進(jìn)度安排。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)職代會(huì)是企業(yè)的一般制度，慶功會(huì)制度屬于企業(yè)風(fēng)俗。這種說法是

（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)組織整體戰(zhàn)略是指為實(shí)現(xiàn)組織總目標(biāo)，對(duì)組織未來發(fā)展方向作出的中長期性和總體性戰(zhàn)略。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

第八章單元測試

決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)。

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)按照計(jì)劃的明確性程度可分為指導(dǎo)性計(jì)劃和具體計(jì)劃。

這種說法是()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)保證計(jì)劃最有效實(shí)施的方法是目標(biāo)管理。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)為了保證計(jì)劃與實(shí)際相一致，調(diào)整計(jì)劃最有效的方法是滾動(dòng)計(jì)劃法。

這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)戰(zhàn)略決策是有關(guān)組織全局利益和長遠(yuǎn)利益的決策。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)下列選項(xiàng)中，（）是計(jì)劃工作的起點(diǎn)。

A:編制預(yù)算

B:確定計(jì)劃前提

C:機(jī)會(huì)分析

D:確立目標(biāo)

答案:機(jī)會(huì)分析

基本建設(shè)計(jì)劃，新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃等屬于下列的（）計(jì)劃。

A:綜合

B:生產(chǎn)

C:專項(xiàng)

D:財(cái)務(wù)

答案:財(cái)務(wù)

以下選項(xiàng)中，屬于目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A:有利于提高管理水平

B:有利于調(diào)動(dòng)人的積極性、責(zé)任心

C:有利于長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

D:有利于暴露組織結(jié)構(gòu)中的缺陷

答案:有利于調(diào)動(dòng)人的積極性、責(zé)任心

以下選項(xiàng)中，計(jì)劃工作的制訂最基本的方法是（）。

A:綜合平衡法

B:滾動(dòng)計(jì)劃法

C:目標(biāo)管理法

D:零本利分析法

答案:綜合平衡法

程序化決策就是偶發(fā)事件的決策，已經(jīng)形成一套解決問題的處理程序與方法。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)高層管理者一般從事的是非程序化決策，而中層和基層管理者多從事程序化決策。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)搞好預(yù)算是計(jì)劃工作的起點(diǎn)。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)型決策就是未來的自然狀態(tài)不清楚，發(fā)生的概率也不確定的情況下的決策。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)目標(biāo)管理是員工被動(dòng)管理的一種有效管理方法。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

第九章單元測試

組織的構(gòu)成要素包括共同目標(biāo)、協(xié)作愿望和信息溝通。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)下列選項(xiàng)中，管理幅度與管理層次成（）

A:正比

B:反比

C:不成比例

答案:反比

組織內(nèi)外部環(huán)境的變化，都要求對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)變化。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)下列選項(xiàng)中，直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適用于（）

A:小型組織

B:大型組織

C:需要職能專業(yè)化管理的組織

答案:小型組織

下列選項(xiàng)中，智能型組織結(jié)構(gòu)的最大缺點(diǎn)是（）

A:多頭領(lǐng)導(dǎo)

B:適用性差

C:橫向協(xié)調(diào)差

D:不利于培養(yǎng)上層領(lǐng)導(dǎo)

答案:多頭領(lǐng)導(dǎo)

下列選項(xiàng)中，在管理工作中，組織的分權(quán)有助于（）。

A:提高下級(jí)積極性

B:增加管理層次

C:增加成本

D:增加管理透明度

答案:提高下級(jí)積極性

組織戰(zhàn)略服從組織結(jié)構(gòu)。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)管理幅度指組織中一名管理者管轄的下屬人員的數(shù)量。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)直線制組織結(jié)構(gòu)的最大優(yōu)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了指揮統(tǒng)一。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)在處理組織的職能關(guān)系時(shí)，應(yīng)盡可能的發(fā)揮職能職權(quán)。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

第十章單元測試

領(lǐng)導(dǎo)的作用體現(xiàn)在指揮作用、激勵(lì)作用、協(xié)調(diào)作用和溝通作用。這種說法是（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)信息溝通必須具備發(fā)送者、接收者和傳播途徑。這種說法是（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)以下選項(xiàng)中，口頭溝通存在的最主要缺點(diǎn)是（）

A:溝通簡單

B:反饋迅速

C:沒有長久的溝通記錄

D:缺乏書面溝通技巧

答案:沒有長久的溝通記錄

以下選項(xiàng)中，信息發(fā)送者和信息接收者之間不斷進(jìn)行信息的溝通與反饋，屬于（）