2025年托管中心教師科學(xué)探索聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管中心教師科學(xué)探索聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2發(fā)展規(guī)劃8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：托管中心地址：市區(qū)路號法定代表人：1.2合同乙方姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確托管中心與之間的聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進托管中心教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方達成如下協(xié)議。3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為托管中心教師。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照托管中心的工作要求，負責(zé)教育教學(xué)、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。3.3工作內(nèi)容（1）制定教學(xué)計劃，編寫教案，準備教學(xué)材料；（2）進行課堂教學(xué)，組織學(xué)生參加各類活動；（3）關(guān)心學(xué)長，提供個性化輔導(dǎo)；（4）參與班級管理，維護班級秩序；（5）完成托管中心交辦的其他工作。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由托管中心安排。4.2工作地點托管中心所在地址。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金與補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可享有獎金元；（2）乙方在寒暑假期間享有相應(yīng)補貼；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日工資待遇。5.3工資支付方式乙方工資每月日前支付，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險與福利6.1社會保險乙方入職后，托管中心將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方享有免費午餐、加班補貼等福利待遇。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。8.2續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方無異議且乙方愿意繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任（1）甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金；（2）乙方因自身原因未能履行合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2處理方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守托管中心的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起年內(nèi)。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除（1）本合同期滿自然解除；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（3）因不可抗力等原因，致使本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。13.合同附件13.1附件一本合同的附件一為《教師崗位職責(zé)說明書》。13.2附件二本合同的附件二為《教師績效考核標準》。14.其他約定事項14.1其他約定事項一乙方同意在任職期間，不得兼職其他與托管中心業(yè)務(wù)相競爭的工作。14.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同效率，或根據(jù)法律法規(guī)和合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成交易或完成合同履行；2.第三方作為擔保方，為甲方或乙方提供信用擔保；3.第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，為甲方或乙方提供必要的技術(shù)支持；4.第三方作為其他服務(wù)提供方，提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其介入目的和方式，不承擔本合同中甲方和乙方應(yīng)當承擔的責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用；2.第三方在提供技術(shù)服務(wù)或支持過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用；3.第三方不承擔因不可抗力導(dǎo)致的合同履行受阻或違約責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。15.5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系由第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；2.甲方應(yīng)與第三方簽訂明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等條款的協(xié)議；3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標的實現(xiàn)。16.2乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保第三方能夠按照協(xié)議要求履行義務(wù)；2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利完成其工作；3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，對不符合要求的部分有權(quán)要求整改或更換第三方。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標的實現(xiàn)。17.第三方變更17.1第三方變更程序如需變更第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。17.2第三方變更責(zé)任因第三方變更導(dǎo)致的合同履行受阻或違約，由變更后的第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)說明書詳細要求：明確教師的崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容；規(guī)定教師應(yīng)具備的資格和能力；列出教師需遵守的工作規(guī)范和紀律。說明二：教師績效考核標準詳細要求：設(shè)定績效考核指標，如教學(xué)質(zhì)量、班級管理、學(xué)長等；規(guī)定績效考核的周期和方法；明確績效考核結(jié)果與獎金、晉升等掛鉤的機制。說明三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范；約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。說明四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標準、費用和期限；規(guī)定第三方的責(zé)任和義務(wù)；約定雙方的權(quán)利和爭議解決方式。說明五：補充協(xié)議詳細要求：記載雙方就合同未盡事宜達成的一致意見；明確補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說明六：解除合同通知書詳細要求：規(guī)定解除合同的通知方式、期限和程序；明確解除合同的法律后果。說明七：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；明確爭議解決機構(gòu)的管轄范圍和程序。說明八：員工手冊詳細要求：規(guī)定員工的基本權(quán)利和義務(wù)；明確員工的職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、考核等制度；規(guī)范員工的行為準則。說明九：合同簽訂確認書詳細要求：確認合同已簽訂，雙方已閱讀并理解合同內(nèi)容；約定合同生效時間和條件。說明十：其他相關(guān)文件詳細要求：根據(jù)實際情況，可能涉及到的其他相關(guān)文件，如資質(zhì)證明、財務(wù)報表等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未能履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量；（3）第三方未能履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的%作為違約金；（2）乙方未能履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)根據(jù)具體情況，由甲方給予警告、罰款或解除合同；（3）第三方未能履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，由甲方要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露程度，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方的法律責(zé)任；（2）乙方因教學(xué)質(zhì)量問題被甲方警告，如再次出現(xiàn)類似問題，甲方有權(quán)解除合同；（3）第三方未能提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（5）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年托管中心教師科學(xué)探索聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（托管中心名稱）1.2乙方（教師姓名）1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)4.工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息日及節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)計劃6.2科研任務(wù)6.3教學(xué)成果要求7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源使用8.2教學(xué)設(shè)施提供9.考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果運用10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2其他補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（托管中心名稱）：北京市托管中心1.2乙方（教師姓名）：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：01056781.3.3乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可續(xù)簽一年。3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位：科學(xué)探索教師3.2職責(zé)范圍：3.2.1負責(zé)托管中心科學(xué)探索課程的教學(xué)工作；3.2.2參與科學(xué)探索課程的研發(fā)與改進；3.2.3指導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)實驗和探究活動；3.2.4參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和教研活動。3.3工作任務(wù)：3.3.1每周完成4課時科學(xué)探索課程的教學(xué)任務(wù)；3.3.2每學(xué)期至少完成1項科學(xué)探索課程的研發(fā)或改進；3.3.3指導(dǎo)學(xué)生完成2項科學(xué)實驗或探究活動。4.工作時間及休息4.1工作時間安排：4.1.1工作日：周一至周五，上午8:30至11:30，下午2:00至5:00；4.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.2休息日及節(jié)假日安排：4.2.1每周休息1天，可選擇周六或周日；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放；5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，由甲方繳納乙方社會保險及公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.4.2提供工作所需的教材、教具及實驗設(shè)備。6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)計劃：6.1.1每學(xué)期制定科學(xué)探索課程的教學(xué)計劃；6.1.2教學(xué)計劃需經(jīng)甲方審核批準；6.2科研任務(wù)：6.2.1參與科學(xué)探索課程的研發(fā)與改進；6.2.2每年至少發(fā)表1篇與科學(xué)探索相關(guān)的學(xué)術(shù)論文或教育論文；6.3教學(xué)成果要求：6.3.1學(xué)生參與科學(xué)探索活動的積極性高；6.3.2學(xué)生在科學(xué)探索活動中取得優(yōu)異成績。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：7.1.1甲方為乙方提供每年不少于40小時的在職培訓(xùn)機會；7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涉及科學(xué)探索教學(xué)、課程研發(fā)、教學(xué)方法等；7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；7.2.2乙方在合同期間應(yīng)積極參加職業(yè)發(fā)展活動。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源使用：8.1.1乙方有權(quán)使用甲方提供的教材、教具、實驗器材等教學(xué)資源；8.1.2乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得私自復(fù)制、出售或轉(zhuǎn)讓。8.2教學(xué)設(shè)施提供：8.2.1甲方應(yīng)確保教學(xué)設(shè)施的正常運行，如實驗室、多媒體教室等；8.2.2乙方在使用教學(xué)設(shè)施時，應(yīng)遵守相關(guān)操作規(guī)程，確保安全。9.考核與評價9.1考核方式：9.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括教學(xué)效果、學(xué)生反饋、課程研發(fā)等；9.1.2考核結(jié)果將作為乙方績效獎金和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.2評價標準：9.2.1教學(xué)效果：依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績、課堂參與度、實驗報告質(zhì)量等；9.2.2學(xué)生反饋：通過學(xué)生滿意度調(diào)查、學(xué)生評價等方式；9.2.3課程研發(fā)：依據(jù)課程創(chuàng)新性、實用性、學(xué)生接受度等。9.3考核結(jié)果運用：9.3.1考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方將獲得相應(yīng)獎勵；9.3.2考核結(jié)果不達標的乙方將接受培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%；10.1.2如甲方違反保密條款，應(yīng)對乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1如乙方未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；10.2.2如乙方違反保密條款，應(yīng)對甲方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；11.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；11.1.3乙方提出書面辭職，甲方同意解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；11.2.2任何一方出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1甲方商業(yè)秘密；12.1.2乙方在任職期間知悉的甲方內(nèi)部信息；12.2保密義務(wù)：12.2.1雙方均應(yīng)采取合理措施，保護對方保密信息不被泄露；12.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。13.法律適用與爭議解決13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；13.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1不可抗力條款：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任；14.2其他補充條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2范圍：第三方介入可能涉及合同履行過程中的咨詢、評估、服務(wù)提供、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。16.2引入程序：甲方或乙方提出引入第三方，經(jīng)對方同意后，雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)意見或服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得泄露任何保密信息；17.1.3第三方應(yīng)按照約定的期限和質(zhì)量要求完成工作。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔：第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；18.2費用支付：第三方介入的費用由甲方支付，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2限額計算：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或行業(yè)標準確定，并在合同中明確。20.第三方介入的合同解除與終止20.1解除條件：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；20.2終止條件：第三方完成合同約定的任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)終止與第三方的協(xié)議。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供方，應(yīng)遵守甲方的要求，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；21.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；21.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：第三方與合同其他相關(guān)方（如學(xué)生、家長等）的關(guān)系，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他約定事項23.1不可抗力條款：如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方互不承擔責(zé)任；23.2其他補充條款：本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：托管中心教師科學(xué)探索聘用合同書要求：合同書需加蓋雙方公章，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：甲方提供的教材、教具、實驗器材清單要求：清單需列明教材、教具、實驗器材的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。說明：本附件作為甲方提供教學(xué)資源的依據(jù)。3.附件三：乙方工作計劃及教學(xué)大綱要求：工作計劃及教學(xué)大綱需明確課程目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：本附件作為乙方履行教學(xué)職責(zé)的指導(dǎo)文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利、費用等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)。5.附件五：考核結(jié)果報告要求：報告需詳細記錄考核過程、結(jié)果及改進建議。說明：本附件作為考核結(jié)果運用的依據(jù)。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄需詳細記錄違約行為的時間、地點、當事人、原因等信息。說明：本附件作為違約責(zé)任認定的依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為爭議解決的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未提供合同約定的教學(xué)資源；1.1.3違反保密條款。1.2乙方違約行為：1.2.1未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)；1.2.2違反保密條款；1.2.3提前解除合同。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供專業(yè)意見或服務(wù)；1.3.2泄露保密信息；1.3.3未按約定完成工作。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，乙方無權(quán)要求賠償。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1未按約定提供專業(yè)意見或服務(wù)：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.3第三方違約示例：第三方未按約定提供專業(yè)意見，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。全文完。2024年托管中心教師科學(xué)探索聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.工作地點4.1托管中心地址4.2工作區(qū)域5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.教學(xué)內(nèi)容與要求8.1教學(xué)內(nèi)容8.2教學(xué)質(zhì)量要求9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.2教學(xué)設(shè)施10.教學(xué)成果評估10.1評估方式10.2評估內(nèi)容10.3評估結(jié)果運用11.教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)計劃11.2發(fā)展機會12.教師權(quán)利與義務(wù)12.1教師權(quán)利12.2教師義務(wù)13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X托管中心甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：省市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同有效期為三年，自2004年1月1日起至2006年12月31日止。3.聘用崗位3.1崗位名稱乙方被聘用的崗位為：科學(xué)探索教師。3.2崗位職責(zé)（1）負責(zé)托管中心學(xué)生的科學(xué)探索課程教學(xué)；（2）組織并指導(dǎo)學(xué)生的科學(xué)實踐活動；（3）參與科學(xué)探索課程的教案編寫和教材制作；（4）定期向甲方匯報教學(xué)工作進展。4.工作地點4.1托管中心地址省市區(qū)街道號托管中心4.2工作區(qū)域乙方需在托管中心指定的教學(xué)區(qū)域內(nèi)進行教學(xué)工作。5.工作時間5.1工作時間安排乙方每周工作五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息時間安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣8000元。6.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金；（2）乙方享受國家規(guī)定的各項補貼；（3）乙方工資支付方式為每月結(jié)算一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的5%。8.教學(xué)內(nèi)容與要求8.1教學(xué)內(nèi)容（1）自然科學(xué)基礎(chǔ)知識；（2）科學(xué)實驗操作技能；（3）科學(xué)探究方法；（4）科學(xué)思維與創(chuàng)新能力培養(yǎng)。8.2教學(xué)質(zhì)量要求（1）乙方需確保教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生掌握科學(xué)探索課程的基本知識和技能；（2）乙方需定期進行教學(xué)反思，不斷改進教學(xué)方法；（3）乙方需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和反饋，及時調(diào)整教學(xué)計劃。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括但不限于教材、實驗器材、教學(xué)軟件等。9.2教學(xué)設(shè)施10.教學(xué)成果評估10.1評估方式甲方將定期對乙方的教學(xué)成果進行評估，評估方式包括學(xué)績、教學(xué)活動參與度、家長反饋等。10.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括但不限于：（1）學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；（2）學(xué)生的科學(xué)探究能力；（3）學(xué)生的創(chuàng)新能力；（4）教學(xué)活動的組織與實施。10.3評估結(jié)果運用評估結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于決定獎金發(fā)放、職位晉升等。11.教師權(quán)利與義務(wù)11.1教師權(quán)利（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇；（2）乙方有權(quán)參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動；（3）乙方有權(quán)對學(xué)校的教學(xué)和管理提出意見和建議。11.2教師義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；（3）乙方應(yīng)保護學(xué)生的合法權(quán)益，維護學(xué)校聲譽。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。12.2違約責(zé)任承擔（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違約而解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善處理教學(xué)事務(wù)，確保教學(xué)工作的連續(xù)性；14.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；14.3雙方應(yīng)就合同解除或終止后的其他事宜進行協(xié)商，達成一致意見。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍（1）為甲方或乙方提供招聘中介服務(wù)；（2）為甲方或乙方提供教學(xué)資源采購咨詢；（3）為甲方或乙方提供教師培訓(xùn)服務(wù)；（4）為甲方或乙方提供教學(xué)評估服務(wù)；（5）為甲方或乙方提供其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（2）甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同；（3）第三方按照合同約定提供服務(wù)；（4）甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)進行驗收。16.2條件（1）第三方須具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲方或乙方的要求；（2）第三方須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方須保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲方或乙方商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)尊重甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時間和方式提供服務(wù)。18.第三方介入的費用承擔18.1費用第三方介入的費用由甲方或乙方按照合同約定承擔。18.2費用結(jié)算（1）甲方或乙方應(yīng)按照合同約定，在第三方提供服務(wù)后及時支付費用；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲方或乙方原因?qū)е路?wù)中斷，費用結(jié)算按照實際提供的服務(wù)時間計算。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方支付