2024版業(yè)務員勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版業(yè)務員勞動合同書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（業(yè)務員）第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事業(yè)務員工作，完成甲方交給的各項業(yè)務指標。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和業(yè)務提成兩部分組成。5.2基本工資為每月____元。5.3業(yè)務提成按照乙方的業(yè)務完成情況計算，具體比例雙方另行約定。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2甲方提供給乙方的其他福利待遇，按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。8.3甲方因客觀原因需要解除合同時，應提前____天通知乙方。第九條：違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更和解除，必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二條：合同的轉讓12.1未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務轉讓給第三方。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已充分了解合同內容，自愿簽訂本合同。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____天內，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事業(yè)務員工作，完成甲方交給的各項業(yè)務指標。3.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身業(yè)務能力。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。4.2乙方應按時上下班，如有工作需要加班，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和業(yè)務提成兩部分組成。5.2基本工資為每月____元。5.3業(yè)務提成按照乙方的業(yè)務完成情況計算，具體比例雙方另行約定。5.4甲方應定期向乙方支付工資，支付時間及方式雙方約定為每月底支付上一個月的工資。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2甲方提供給乙方的其他福利待遇，按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假，具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、銷售策略、財務狀況等商業(yè)秘密。7.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。8.3甲方因客觀原因需要解除合同時，應提前____天通知乙方。8.4合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九條：違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按時支付工資、提成或者福利的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.3乙方未按照約定完成業(yè)務指標的，應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更和解除，必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2甲方變更合同內容，應提前通知乙方，并經乙方同意。11.3乙方解除合同，應提前____天書面通知甲方。第十二條：合同的轉讓12.1未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務轉讓給第三方。12.2甲方將合同權利和義務轉讓給第三方，應提前____天通知乙方，并經乙方同意。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的爭議，應提交____仲裁委員會進行仲裁。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已充分了解合同內容，自愿簽訂本合同。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同的修改和補充，應采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《業(yè)務員工作職責和要求》詳細說明乙方的具體工作職責、工作內容、業(yè)務指標以及相關要求。附件二：《業(yè)務提成計算公式》詳細說明業(yè)務提成的計算方式、比例以及相關要求。附件三：《保密協(xié)議》詳細說明保密協(xié)議的內容、保密期限以及違約責任。附件四：《甲方規(guī)章制度》詳細說明甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。附件五：《社會保險繳納標準》詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險的具體項目和繳納比例。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定完成業(yè)務指標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.甲方未按時支付乙方工資、提成或福利。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。5.甲方違反合同約定的其他條款。責任認定標準：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，應支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按時支付乙方工資、提成或福利，應支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。4.甲方未提供乙方的工作條件或環(huán)境，應支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.甲方違反合同約定的其他條款，應根據實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：1.如果乙方未能完成約定的業(yè)務指標，甲方可以依據附件五《社會保險繳納標準》中的約定，要求乙方支付違約金，并依據實際情況賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指簽訂勞動合同的甲方公司。2.業(yè)務員：指簽訂勞動合同的乙方。3.合同期限：指勞動合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。4.工作內容：指乙方在勞動合同期間應完成的業(yè)務員工作職責和要求，具體詳見附件一。5.勞動報酬：指乙方