二零二五版專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間就專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)”指乙方提供的健身設(shè)施、教練指導(dǎo)、課程安排等各項(xiàng)服務(wù)；“員工培訓(xùn)”指乙方為甲方員工提供的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于健身知識(shí)、技能培訓(xùn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.會(huì)員：指與乙方簽訂會(huì)員協(xié)議，享受乙方提供各項(xiàng)服務(wù)的個(gè)人或單位；2.員工：指甲方聘請(qǐng)的，從事乙方培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)的人員；3.課程：指乙方為會(huì)員和員工提供的各類健身、培訓(xùn)項(xiàng)目；4.服務(wù)：指乙方為會(huì)員和員工提供的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)施、教練指導(dǎo)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理意見；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；4.甲方應(yīng)遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)健身房秩序。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；4.乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)進(jìn)行自查，確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（填寫履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)；2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；3.雙方應(yīng)按照合同約定，共同維護(hù)合作關(guān)系。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.解除合同前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除事宜；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理遺留問題；2.合同解除后，雙方應(yīng)互相尊重，不得追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.會(huì)員服務(wù)費(fèi)用：包括會(huì)員入場(chǎng)費(fèi)、年費(fèi)、月費(fèi)等；2.員工培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)等；3.其他費(fèi)用：包括場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)施維護(hù)費(fèi)、公共區(qū)域清潔費(fèi)等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用一次性轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶；2.現(xiàn)金支付：甲方可在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用以現(xiàn)金形式交付乙方指定收款人。7.3支付時(shí)間1.會(huì)員服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照會(huì)員協(xié)議約定的時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用；2.員工培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前支付相應(yīng)費(fèi)用；3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在合同約定的期限內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以核實(shí)；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)發(fā)票；3.如甲方逾期支付，乙方有權(quán)按逾期金額的____%收取滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.甲方違反合同約定，擅自變更或解除合同的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；3.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3.乙方因自身原因?qū)е路?wù)中斷，影響甲方利益的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，如實(shí)際損失低于違約金，以實(shí)際損失為準(zhǔn)；2.雙方協(xié)商一致后，可采取賠償損失的方式，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)；3.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.乙方提供的專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)內(nèi)容；2.雙方簽訂合同的相關(guān)信息；3.雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞；3.保密期限屆滿或合同解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.政府政策、法規(guī)變更；3.社會(huì)動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致的合同無法履行；3.社會(huì)動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可共同選擇一名或三名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；2.仲裁：雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；3.訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；2.經(jīng)雙方同意，合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為會(huì)員的個(gè)人服務(wù)合同；2.乙方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.乙方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)；2.乙方保留對(duì)專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方保留在合同履行期間，對(duì)服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；2.乙方保留在必要時(shí)，對(duì)會(huì)員和員工進(jìn)行額外培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，不改變?cè)贤钠渌麠l款；2.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同保障合同的有效履行；2.雙方應(yīng)就合同履行過程中遇到的問題，及時(shí)溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)；2.雙方應(yīng)通過電話、郵件、面談等方式，保持溝通順暢。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同主體之間的完整協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改；2.任何增減條款均不應(yīng)改變本合同的原有條款和約定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）簽字日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）簽字日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.會(huì)員協(xié)議2.員工培訓(xùn)協(xié)議3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決流程圖8.合同修改和補(bǔ)充記錄9.協(xié)作與配合事項(xiàng)記錄10.甲方支付憑證11.乙方開具的發(fā)票12.會(huì)員和員工培訓(xùn)記錄13.服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告14.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為逾期未支付。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露乙方商業(yè)秘密。擅自變更或解除合同：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提前通知乙方。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)質(zhì)量不符合約定。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密。因自身原因?qū)е路?wù)中斷：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)中斷影響甲方利益。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法：保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。6.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：會(huì)員對(duì)服務(wù)不滿意。解決辦法：及時(shí)與會(huì)員溝通，了解不滿意的原因，并采取措施改進(jìn)服務(wù)。2.問題：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：支付方式不便捷。解決辦法：提供多種支付方式，方便會(huì)員和甲方支付費(fèi)用。4.問題：保密措施不嚴(yán)密。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。5.問題：合同修改和補(bǔ)充不及時(shí)。解決辦法：建立合同修改和補(bǔ)充的流程，確保及時(shí)完成。6.問題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：提前制定爭(zhēng)議解決流程，明確爭(zhēng)議解決方式，降低爭(zhēng)議解決難度。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體資格第三方應(yīng)為合法注冊(cè)的企業(yè)或個(gè)人，具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理意見。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)。第三方應(yīng)遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)健身房秩序。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)對(duì)會(huì)員和員工進(jìn)行額外培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整會(huì)員服務(wù)價(jià)格。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得甲方提供的會(huì)員和員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)。乙方有權(quán)獲得甲方給予的推廣和宣傳支持。3.甲方的違約及限制條款甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方擅自變更或解除合同的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理意見。甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間保持服務(wù)質(zhì)量。2.甲方利益條款甲方有權(quán)獲得乙方提供的會(huì)員和員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)。甲方有權(quán)獲得乙方提供的推廣和宣傳支持。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整會(huì)員服務(wù)價(jià)格。3.乙方的違約及限制條款乙方未按約定提供專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方因自身原因?qū)е路?wù)中斷，影響甲方利益的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。全文完。二零二五版專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限二、會(huì)員服務(wù)條款2.1會(huì)員資格2.2會(huì)員權(quán)益2.3會(huì)員費(fèi)用2.4會(huì)員卡使用規(guī)則2.5會(huì)員服務(wù)內(nèi)容2.6會(huì)員退卡規(guī)定三、員工培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)費(fèi)用3.6培訓(xùn)考核四、合同履行與變更4.1合同履行4.2合同變更4.3合同解除五、違約責(zé)任5.1會(huì)員違約責(zé)任5.2員工違約責(zé)任5.3健身房違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序七、合同終止7.1合同終止條件7.2合同終止程序7.3合同終止后事宜八、其他約定8.1通知方式8.2法律適用8.3合同附件九、合同附件9.1會(huì)員服務(wù)協(xié)議9.2員工培訓(xùn)協(xié)議9.3其他附件十、合同簽署10.1雙方簽字10.2蓋章10.3簽署日期十一、合同備案11.1備案機(jī)關(guān)11.2備案時(shí)間十二、合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期十三、合同解除13.1解除條件13.2解除程序十四、合同終止14.1終止條件14.2終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五版專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)合同1.2合同雙方：甲方：專業(yè)健身房乙方：會(huì)員/員工1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：____年____月____日至____年____月____日二、會(huì)員服務(wù)條款2.1會(huì)員資格：乙方需年滿18周歲，身體健康，無影響運(yùn)動(dòng)的疾病。乙方需提供有效身份證明及聯(lián)系方式。2.2會(huì)員權(quán)益：乙方有權(quán)使用甲方提供的健身設(shè)施和課程。乙方可享受甲方提供的個(gè)性化健身指導(dǎo)服務(wù)。2.3會(huì)員費(fèi)用：會(huì)員費(fèi)用包括會(huì)員卡費(fèi)用和月卡/年卡費(fèi)用。會(huì)員卡費(fèi)用一次性收取，不退不換。月卡/年卡費(fèi)用按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算。2.4會(huì)員卡使用規(guī)則：會(huì)員卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。會(huì)員卡如有遺失，乙方需在發(fā)現(xiàn)遺失后立即通知甲方，并支付掛失費(fèi)用。2.5會(huì)員服務(wù)內(nèi)容：甲方提供各類健身設(shè)備、健身課程、瑜伽、舞蹈等。甲方提供專業(yè)教練團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)會(huì)員的健身指導(dǎo)。2.6會(huì)員退卡規(guī)定：會(huì)員卡自購(gòu)買之日起一年內(nèi)，因健康原因無法繼續(xù)使用，可申請(qǐng)退卡，扣除相應(yīng)手續(xù)費(fèi)。會(huì)員卡自購(gòu)買之日起一年后，如需退卡，需提前一個(gè)月通知甲方，并扣除相應(yīng)手續(xù)費(fèi)。三、員工培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)對(duì)象：甲方員工，包括教練、前臺(tái)接待、清潔人員等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容：健身知識(shí)、專業(yè)技能、服務(wù)禮儀、安全操作等。3.3培訓(xùn)時(shí)間：每季度至少組織一次集中培訓(xùn)。每月至少組織一次專項(xiàng)技能培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)室或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.5培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.6培訓(xùn)考核：四、合同履行與變更4.1合同履行：甲方按照合同約定提供會(huì)員服務(wù)和員工培訓(xùn)。乙方按照合同約定支付會(huì)員費(fèi)用。4.2合同變更：合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。五、違約責(zé)任5.1會(huì)員違約責(zé)任：逾期未支付會(huì)員費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止會(huì)員服務(wù)。會(huì)員卡轉(zhuǎn)借他人使用，甲方有權(quán)終止會(huì)員資格。5.2員工違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況予以處罰。員工離職未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3健身房違約責(zé)任：甲方未按合同約定提供會(huì)員服務(wù)和員工培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______仲裁委員會(huì)。6.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》執(zhí)行。七、合同終止7.1合同終止條件：合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止事宜。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。八、其他約定8.1通知方式：除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。8.2法律適用：本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。8.3合同附件：本合同附件包括但不限于會(huì)員服務(wù)協(xié)議、員工培訓(xùn)協(xié)議等。九、合同附件9.1會(huì)員服務(wù)協(xié)議9.2員工培訓(xùn)協(xié)議9.3其他附件十、合同簽署10.1雙方簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________10.2蓋章：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________10.3簽署日期：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________十一、合同備案11.1備案機(jī)關(guān)：______工商行政管理部門11.2備案時(shí)間：______年____月____日十二、合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期：合同簽署日期：____年____月____日十三、合同解除13.1解除條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2解除程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。結(jié)清所有未了事宜。十四、合同終止14.1終止條件：合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致終止。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2終止程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方終止合同。結(jié)清所有未了事宜。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1會(huì)員服務(wù)優(yōu)先權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)會(huì)員服務(wù)的最終解釋權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整會(huì)員服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格。甲方應(yīng)確保會(huì)員服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。1.2員工培訓(xùn)內(nèi)容更新甲方應(yīng)定期更新員工培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求。甲方需為員工提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、場(chǎng)地和師資。1.3會(huì)員權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)設(shè)立會(huì)員投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決會(huì)員的合理訴求。甲方需對(duì)會(huì)員個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1會(huì)員自主選擇權(quán)乙方作為會(huì)員，有權(quán)根據(jù)自身需求選擇健身項(xiàng)目和教練。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整會(huì)員卡類型或退卡。2.2員工培訓(xùn)參與度乙方作為員工，有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見。2.3會(huì)員費(fèi)用調(diào)整乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整會(huì)員費(fèi)用。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何中介費(fèi)用。中介費(fèi)用包括但不限于合同簽訂費(fèi)用、會(huì)員卡制作費(fèi)用等。3.2中介責(zé)任界定中介在合同履行過程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，確保合同雙方權(quán)益。若中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，由中介自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)會(huì)員和員工的個(gè)人信息予以保密。中介不得泄露合同內(nèi)容，不得利用合同信息謀取私利。3.4中介協(xié)調(diào)機(jī)制中介應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同順利履行。中介應(yīng)在合同履行過程中，及時(shí)解決雙方出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.5中介退出機(jī)制若中介在合同履行過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。中介退出后，應(yīng)將合同履行情況及相關(guān)資料移交給甲方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.會(huì)員服務(wù)協(xié)議2.員工培訓(xùn)協(xié)議3.合同備案證明4.會(huì)員卡5.培訓(xùn)教材6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定提供會(huì)員服務(wù)或員工培訓(xùn)。乙方違約：未按合同約定支付會(huì)員費(fèi)用或完成培訓(xùn)任務(wù)。中介違約：未履行中介職責(zé)，泄露信息或未協(xié)調(diào)雙方溝通。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過會(huì)員或員工反饋、合同記錄等證實(shí)。乙方違約：通過會(huì)員卡使用記錄、培訓(xùn)考核結(jié)果等證實(shí)。中介違約：通過雙方投訴、中介服務(wù)記錄等證實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密范圍、方式和期限的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：會(huì)員對(duì)服務(wù)不滿意。解決辦法：設(shè)立會(huì)員投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決問題。2.問題：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。3.問題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：與中介重新協(xié)商，明確職責(zé)和權(quán)利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.專業(yè)健身房與會(huì)員之間的服務(wù)合同。2.健身房與員工之間的培訓(xùn)合同。3.健身房與第三方中介之間的合作關(guān)系。4.健身房?jī)?nèi)部管理及服務(wù)規(guī)范。全文完。二零二五版專業(yè)健身房會(huì)員服務(wù)及員工培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.會(huì)員服務(wù)內(nèi)容2.1會(huì)員權(quán)益2.2會(huì)員權(quán)益具體內(nèi)容2.3會(huì)員服務(wù)時(shí)間2.4會(huì)員服務(wù)費(fèi)用2.5會(huì)員費(fèi)用支付方式3.會(huì)員入會(huì)流程3.1預(yù)約入會(huì)3.2確認(rèn)入會(huì)3.3辦理會(huì)員手續(xù)3.4會(huì)員資料收集4.會(huì)員退會(huì)規(guī)定4.1退會(huì)條件4.2退會(huì)流程4.3退會(huì)費(fèi)用4.4退會(huì)后的會(huì)員權(quán)益5.會(huì)員活動(dòng)5.1會(huì)員活動(dòng)種類5.2會(huì)員活動(dòng)參與條件5.3會(huì)員活動(dòng)報(bào)名方式5.4會(huì)員活動(dòng)注意事項(xiàng)6.會(huì)員積分制度6.1積分獲取方式6.2積分使用方式6.3積分兌換物品6.4積分有效期7.會(huì)員隱私保護(hù)7.1隱私信息收集7.2隱私信息使用7.3隱私信息保護(hù)措施8.員工培訓(xùn)內(nèi)容8.1基礎(chǔ)培訓(xùn)8.2專業(yè)技能培訓(xùn)8.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)8.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)9.員工培訓(xùn)時(shí)間安排9.1培訓(xùn)周期9.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)9.3培訓(xùn)地點(diǎn)9.4培訓(xùn)方式10.員工培訓(xùn)考核10.1考核方式10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果10.4考核不合格的處理11.員工薪酬待遇11.1基本工資11.2績(jī)效獎(jiǎng)金11.3社會(huì)保險(xiǎn)11.4住房公積金11.5員工福利12.員工招聘與離職12.1招聘流程12.2招聘條件12.3離職手續(xù)12.4離職補(bǔ)償13.合同期限與續(xù)簽13.1合同期限13.2續(xù)簽條件13.3續(xù)簽流程14.合同違約與爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.2爭(zhēng)議解決方式14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：專業(yè)健身房1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方信息1.2.1乙方名稱：會(huì)員1.2.2乙方地址：市區(qū)路號(hào)2.會(huì)員服務(wù)內(nèi)容2.1會(huì)員權(quán)益2.1.1乙方享有免費(fèi)使用健身房?jī)?nèi)所有器材的權(quán)利2.1.2乙方享有參加健身房組織的各類健身課程的權(quán)利2.1.3乙方享有免費(fèi)使用健身房淋浴間和更衣室的權(quán)利2.2會(huì)員權(quán)益具體內(nèi)容2.2.1乙方可在健身高峰時(shí)段預(yù)約使用器材2.2.2乙方可在非高峰時(shí)段自由使用器材2.2.3乙方可參加每周至少三次的團(tuán)體課程2.3會(huì)員服務(wù)時(shí)間2.3.1健身房營(yíng)業(yè)時(shí)間為每日6:00至22:002.3.2乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用健身房服務(wù)2.4會(huì)員服務(wù)費(fèi)用2.4.1乙方需支付會(huì)員年費(fèi)人民幣元2.4.2會(huì)員年費(fèi)一次性支付，不享受分期付款優(yōu)惠2.5會(huì)員費(fèi)用支付方式2.5.1乙方可通過現(xiàn)金、銀行卡或等方式支付會(huì)員年費(fèi)2.5.2乙方支付會(huì)員年費(fèi)后，甲方將出具正式的會(huì)員服務(wù)合同3.會(huì)員入會(huì)流程3.1預(yù)約入會(huì)3.1.1乙方需通過甲方提供的在線預(yù)約系統(tǒng)或電話預(yù)約入會(huì)3.1.2甲方將在收到預(yù)約后及時(shí)回復(fù)乙方確認(rèn)預(yù)約情況3.2確認(rèn)入會(huì)3.2.1乙方在預(yù)約成功后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到健身房辦理入會(huì)手續(xù)3.2.2乙方需攜帶有效身份證明和預(yù)約信息3.3辦理會(huì)員手續(xù)3.3.1乙方需填寫會(huì)員登記表，并提供真實(shí)有效的個(gè)人信息3.3.2甲方將對(duì)乙方進(jìn)行入會(huì)登記，并發(fā)放會(huì)員卡3.4會(huì)員資料收集3.4.1甲方需收集乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息3.4.2甲方將對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得對(duì)外公開4.會(huì)員退會(huì)規(guī)定4.1退會(huì)條件4.1.1乙方因工作、學(xué)習(xí)等原因需長(zhǎng)期離開市，且無法繼續(xù)使用健身房服務(wù)4.1.2乙方提出退會(huì)申請(qǐng)，并提前一個(gè)月書面通知甲方4.2退會(huì)流程4.2.1乙方需填寫退會(huì)申請(qǐng)表，并提交給甲方4.2.2甲方在收到退會(huì)申請(qǐng)后，經(jīng)核實(shí)無誤，將辦理退會(huì)手續(xù)4.3退會(huì)費(fèi)用4.3.1乙方在退會(huì)時(shí)，需按照會(huì)員服務(wù)合同約定退還剩余會(huì)費(fèi)4.3.2甲方將扣除已提供服務(wù)部分的費(fèi)用后，退還剩余會(huì)費(fèi)4.4退會(huì)后的會(huì)員權(quán)益4.4.1乙方退會(huì)后，將不再享有會(huì)員權(quán)益4.4.2乙方退會(huì)后，會(huì)員卡將作廢，不得再次使用5.會(huì)員活動(dòng)5.1會(huì)員活動(dòng)種類5.1.1甲方將定期舉辦各類健身比賽、講座、親子活動(dòng)等5.1.2甲方將邀請(qǐng)專業(yè)教練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高會(huì)員的健身水平5.2會(huì)員活動(dòng)參與條件5.2.1會(huì)員需提前報(bào)名參加活動(dòng)5.2.2會(huì)員需遵守活動(dòng)規(guī)則，尊重他人5.3會(huì)員活動(dòng)報(bào)名方式5.3.1會(huì)員可通過健身房官網(wǎng)、公眾號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名5.3.2甲方將在活動(dòng)開始前通知會(huì)員活動(dòng)詳情5.4會(huì)員活動(dòng)注意事項(xiàng)5.4.1會(huì)員需在活動(dòng)開始前到達(dá)指定地點(diǎn)5.4.2會(huì)員需穿著合適的運(yùn)動(dòng)服裝和鞋子5.4.3會(huì)員在活動(dòng)中應(yīng)聽從教練的指導(dǎo)和安排6.會(huì)員積分制度6.1積分獲取方式6.1.1會(huì)員每消費(fèi)人民幣1元，可獲得1積分6.1.2會(huì)員參加健身房組織的活動(dòng)，可獲得額外積分獎(jiǎng)勵(lì)6.2積分使用方式6.2.1會(huì)員可用積分兌換健身房?jī)?nèi)的商品或服務(wù)6.2.2積分兌換需遵守甲方規(guī)定的兌換規(guī)則6.3積分兌換物品6.3.1積分兌換物品包括健身器材、運(yùn)動(dòng)服裝、飲料等6.3.2積分兌換物品的種類和數(shù)量由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整6.4積分有效期6.4.1積分自獲取之日起，有效期為一年6.4.2逾期未使用的積分將自動(dòng)作廢8.會(huì)員隱私保護(hù)8.1隱私信息收集8.1.1甲方在會(huì)員入會(huì)時(shí)，僅收集必要的基本信息，如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。8.1.2甲方承諾不收集與健身服務(wù)無關(guān)的個(gè)人信息。8.2隱私信息使用8.2.1甲方僅將收集到的信息用于會(huì)員服務(wù)管理、會(huì)員活動(dòng)通知和客戶關(guān)系維護(hù)。8.2.2未經(jīng)會(huì)員同意，甲方不會(huì)將會(huì)員信息用于其他商業(yè)目的。8.3隱私信息保護(hù)措施8.3.1甲方采用加密技術(shù)保護(hù)會(huì)員信息的安全。8.3.2甲方對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保會(huì)員信息不被泄露。9.員工培訓(xùn)內(nèi)容9.1基礎(chǔ)培訓(xùn)9.1.1基礎(chǔ)健身知識(shí)培訓(xùn)，包括人體解剖學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)等。9.1.2器械使用培訓(xùn)，確保員工能夠安全、有效地指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材。9.2專業(yè)技能培訓(xùn)9.2.1專業(yè)教練技能培訓(xùn)，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)技巧等。9.2.2緊急情況處理培訓(xùn)，如心肺復(fù)蘇、急救技能等。9.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)9.3.1增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作能力。9.3.2提高團(tuán)隊(duì)解決問題的效率和效果。9.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)9.4.1培養(yǎng)員工的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。9.4.2提升員工的專業(yè)形象和客戶滿意度。10.員工培訓(xùn)時(shí)間安排10.1培訓(xùn)周期10.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次。10.1.2緊急情況處理培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)每半年至少進(jìn)行一次。10.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)10.2.1基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)每次不少于8小時(shí)。10.2.2緊急情況處理培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)每次不少于4小時(shí)。10.3培訓(xùn)地點(diǎn)10.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的內(nèi)部培訓(xùn)室或外部合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。10.4培訓(xùn)方式10.4.1采用理論講解、實(shí)操演練、案例分析等多種培訓(xùn)方式。10.4.2鼓勵(lì)員工積極參與互動(dòng)，提高培訓(xùn)效果。11.員工培訓(xùn)考核11.1考核方式11.1.1采用書面考試、實(shí)操考核、課堂表現(xiàn)等多種考核方式。11.1.2考核成績(jī)作為員工晉升和績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。11.2考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)需符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。11.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)需確保公平、公正、公開。11.3考核結(jié)果11.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格。11.3.2不合格的員工需重新參加培訓(xùn)，直至合格。11.4考核不合格的處理11.4.1考核不合格的員工，甲方有權(quán)進(jìn)行警告或降職處理。11.4.2嚴(yán)重不合格者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。12.員工薪酬待遇12.1基本工資12.1.1基本工資根據(jù)員工崗位和經(jīng)驗(yàn)確定。12.1.2基本工資每月支付，不得拖欠。12.2績(jī)效獎(jiǎng)金12.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。12.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金每年支付一次，具體金額由甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況確定。12.3社會(huì)保險(xiǎn)12.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.3.2員工個(gè)人部分由員工自行承擔(dān)。12.4住房公積金12.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。12.4.2員工個(gè)人部分由員工自行承擔(dān)。12.5員工福利12.5.1甲方為員工提供帶薪年假、病假等福利。12.5.2甲方定期組織員工體檢，保障員工健康。13.合同期限與續(xù)簽13.1合同期限13.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。13.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.2續(xù)簽條件13.2.1雙方均無違約行為。13.2.2員工工作表現(xiàn)良好，符合公司發(fā)展需要。13.3續(xù)簽流程13.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。13.3.2續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容與本合同相同，但可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。14.合同違約與爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.1.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。14.2爭(zhēng)議解決方式14.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方服務(wù)包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、設(shè)施維護(hù)、法律顧問等。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同中涉及的任何服務(wù)或活動(dòng)，包括但不限于會(huì)員服務(wù)、員工培訓(xùn)、設(shè)施維護(hù)等。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少一個(gè)月向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2雙方應(yīng)共同決定選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍匾呐浜虾椭С帧?8.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的%。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方過失導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害、服務(wù)質(zhì)量不符合約定等。19.第三方責(zé)任免除19.1在第三方履行職責(zé)過程中，如因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌姆?wù)或活動(dòng)無法正常進(jìn)行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲方或乙方的指令或配合不當(dāng)導(dǎo)致的問題，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，