港口小學(xué)2025版炊事員勞動合同變更及解除協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME港口小學(xué)2024版炊事員勞動合同變更及解除協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.合同主體2.1學(xué)校名稱2.2炊事員姓名2.3雙方聯(lián)系方式3.合同變更內(nèi)容3.1基本工資調(diào)整3.2工作時間調(diào)整3.3工作內(nèi)容調(diào)整3.4社會保險及福利待遇調(diào)整4.合同解除條件4.1雙方協(xié)商解除4.2學(xué)校單方解除4.3炊事員單方解除5.違約責(zé)任5.1學(xué)校違約責(zé)任5.2炊事員違約責(zé)任6.爭議解決方式6.1雙方協(xié)商6.2仲裁6.3訴訟7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件8.其他約定事項8.1合同附件8.2合同附件內(nèi)容8.3合同附件效力9.合同附件一：合同變更及解除協(xié)議9.1協(xié)議編號9.2協(xié)議簽訂日期9.3協(xié)議生效日期9.4協(xié)議終止日期10.合同附件二：合同變更及解除協(xié)議附件10.1附件一：工資調(diào)整明細(xì)10.2附件二：工作時間調(diào)整明細(xì)10.3附件三：工作內(nèi)容調(diào)整明細(xì)10.4附件四：社會保險及福利待遇調(diào)整明細(xì)11.合同附件三：合同解除協(xié)議11.1協(xié)議編號11.2協(xié)議簽訂日期11.3協(xié)議生效日期11.4協(xié)議終止日期12.合同附件四：合同解除協(xié)議附件12.1附件一：解除原因說明12.2附件二：解除程序說明12.3附件三：解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)13.合同附件五：爭議解決協(xié)議13.1協(xié)議編號13.2協(xié)議簽訂日期13.3協(xié)議生效日期13.4協(xié)議終止日期14.合同附件六：爭議解決協(xié)議附件14.1附件一：爭議解決程序說明14.2附件二：爭議解決費(fèi)用承擔(dān)說明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：GS2024YX011.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：2024年3月16日1.4合同終止日期：2024年3月15日（2024年合同期滿）2.合同主體2.1學(xué)校名稱：港口小學(xué)2.2炊事員姓名：2.3雙方聯(lián)系方式：2.3.1學(xué)校聯(lián)系人：2.3.2學(xué)校聯(lián)系電話：02.3.3炊事員聯(lián)系電話：09876543213.合同變更內(nèi)容3.1基本工資調(diào)整：3.1.1調(diào)整前基本工資：3000元/月3.1.2調(diào)整后基本工資：3200元/月3.2工作時間調(diào)整：3.2.1調(diào)整前工作時間：每天8小時，每周40小時3.2.2調(diào)整后工作時間：每天7小時，每周35小時3.3工作內(nèi)容調(diào)整：3.3.1調(diào)整前工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)生餐食制作及衛(wèi)生清潔3.3.2調(diào)整后工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)生餐食制作，增加營養(yǎng)搭配建議工作3.4社會保險及福利待遇調(diào)整：3.4.1調(diào)整前社會保險及福利待遇：按照國家規(guī)定及學(xué)?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.4.2調(diào)整后社會保險及福利待遇：增加意外傷害保險，提高年假天數(shù)4.合同解除條件4.1雙方協(xié)商解除：4.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同4.1.2協(xié)商解除合同需提前30日通知對方4.2學(xué)校單方解除：4.2.1炊事員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度4.2.2炊事員工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任工作4.2.3學(xué)校因特殊情況需調(diào)整工作崗位，炊事員不同意調(diào)整4.3炊事員單方解除：4.3.1炊事員因家庭原因需要辭職4.3.2炊事員因個人健康原因無法繼續(xù)工作5.違約責(zé)任5.1學(xué)校違約責(zé)任：5.1.1未按約定支付工資或福利待遇5.1.2未按約定提供社會保險及福利待遇5.1.3未按約定解除合同，給炊事員造成損失的5.2炊事員違約責(zé)任：5.2.1未按約定完成工作任務(wù)5.2.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度5.2.3未按約定提前通知學(xué)校解除合同，給學(xué)校造成損失的6.爭議解決方式6.1雙方協(xié)商：6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議6.1.2協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁6.2仲裁：6.2.1爭議雙方應(yīng)將爭議提交學(xué)校所在地勞動爭議仲裁委員會6.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決6.3訴訟：6.3.1爭議雙方對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟6.3.2訴訟應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起7.合同生效及終止7.1合同生效條件：7.1.1雙方簽字蓋章7.1.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字7.1.3炊事員簽字7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.2.3因?qū)W校停辦或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行8.其他約定事項8.1合同附件8.1.1本合同附件一為合同變更及解除協(xié)議8.1.2本合同附件二為合同變更及解除協(xié)議附件8.2合同附件內(nèi)容8.2.1附件一內(nèi)容：1.1協(xié)議編號：GS2024YX021.2協(xié)議簽訂日期：2024年3月15日1.3協(xié)議生效日期：2024年3月16日1.4協(xié)議終止日期：2024年3月15日1.5雙方簽字蓋章8.2.2附件二內(nèi)容：2.1工資調(diào)整明細(xì)2.2工作時間調(diào)整明細(xì)2.3工作內(nèi)容調(diào)整明細(xì)2.4社會保險及福利待遇調(diào)整明細(xì)8.3合同附件效力8.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力8.3.2本合同附件一、附件二作為合同不可分割的一部分，與本合同共同構(gòu)成完整的勞動合同9.合同附件一：合同變更及解除協(xié)議9.1協(xié)議編號：GS2024YX029.2協(xié)議簽訂日期：2024年3月15日9.3協(xié)議生效日期：2024年3月16日9.4協(xié)議終止日期：2024年3月15日10.合同附件二：合同變更及解除協(xié)議附件10.1附件一：工資調(diào)整明細(xì)10.2附件二：工作時間調(diào)整明細(xì)10.3附件三：工作內(nèi)容調(diào)整明細(xì)10.4附件四：社會保險及福利待遇調(diào)整明細(xì)11.合同附件三：合同解除協(xié)議11.1協(xié)議編號：GS2024YX0311.2協(xié)議簽訂日期：2024年3月15日11.3協(xié)議生效日期：2024年3月16日11.4協(xié)議終止日期：2024年3月15日12.合同附件四：合同解除協(xié)議附件12.1附件一：解除原因說明12.2附件二：解除程序說明12.3附件三：解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)13.合同附件五：爭議解決協(xié)議13.1協(xié)議編號：GS2024YX0413.2協(xié)議簽訂日期：2024年3月15日13.3協(xié)議生效日期：2024年3月16日13.4協(xié)議終止日期：長期有效14.合同附件六：爭議解決協(xié)議附件14.1附件一：爭議解決程序說明14.2附件二：爭議解決費(fèi)用承擔(dān)說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或選擇，介入本合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、審計方等。16.第三方介入程序16.1提出方：16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降慕ㄗh。16.1.2提出方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和相關(guān)資料。16.2同意與選擇：16.2.1接收方應(yīng)在收到第三方資料后7日內(nèi)給予答復(fù)。16.2.2雙方同意后，共同選擇合適的第三方。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：16.3.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3.2三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍：17.1.1第三方的責(zé)任限于其在三方協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)或報告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額：17.2.1第三方的責(zé)任限額由三方協(xié)議約定，最高不超過合同金額的10%。17.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)費(fèi)用：18.1.1第三方提供服務(wù)應(yīng)收取合理費(fèi)用。18.1.2費(fèi)用支付方式、金額和支付期限在三方協(xié)議中明確。18.2信息獲?。?8.2.1第三方有權(quán)獲取履行本合同所需的必要信息。18.2.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查工作。19.第三方義務(wù)19.1服務(wù)質(zhì)量：19.1.1第三方應(yīng)按照本合同和三方協(xié)議的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。19.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和成果。19.2保密義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)對其在履行合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私保密。19.2.2保密期限自合同終止之日起不少于3年。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：20.1.1甲乙雙方對本合同履行的責(zé)任不因第三方的介入而免除。20.1.2第三方的責(zé)任限于其在三方協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。20.2費(fèi)用承擔(dān)：20.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按三方協(xié)議約定承擔(dān)。20.2.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，責(zé)任由第三方承擔(dān)。20.3爭議解決：20.3.1甲乙雙方與第三方的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。20.3.2協(xié)商不成，可按三方協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同變更及解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含協(xié)議編號、簽訂日期、生效日期、終止日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件用于記錄合同變更及解除的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益。2.附件二：合同變更及解除協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括工資調(diào)整明細(xì)、工作時間調(diào)整明細(xì)、工作內(nèi)容調(diào)整明細(xì)、社會保險及福利待遇調(diào)整明細(xì)等。說明：本附件作為合同變更及解除協(xié)議的補(bǔ)充，詳細(xì)列出各項變更的具體內(nèi)容。3.附件三：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含協(xié)議編號、簽訂日期、生效日期、終止日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件用于記錄合同解除的相關(guān)事宜，明確解除原因、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.附件四：合同解除協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括解除原因說明、解除程序說明、解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)等。說明：本附件作為合同解除協(xié)議的補(bǔ)充，詳細(xì)列出解除的具體原因、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含協(xié)議編號、簽訂日期、生效日期、終止日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件用于約定爭議解決的方式和程序，確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：爭議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括爭議解決程序說明、爭議解決費(fèi)用承擔(dān)說明等。說明：本附件作為爭議解決協(xié)議的補(bǔ)充，詳細(xì)列出爭議解決的具體程序和費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含協(xié)議編號、簽訂日期、生效日期、終止日期、第三方資質(zhì)證明、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件用于約定第三方介入的具體事宜，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.附件八：第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果、存在問題及改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按約定支付工資或福利待遇1.2未按約定提供社會保險及福利待遇1.3未按約定解除合同，給對方造成損失的1.4嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度1.5工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任工作1.6未按約定完成工作任務(wù)1.7嚴(yán)重違反合同約定的保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約事實(shí)。2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失金額確定。2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。3.違約責(zé)任示例：3.1學(xué)校未按約定支付工資，應(yīng)賠償炊事員因工資延誤造成的損失。3.2炊事員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求炊事員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。全文完。港口小學(xué)2024版炊事員勞動合同變更及解除協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同變更1.1變更原因1.2變更內(nèi)容1.3變更程序2.合同解除2.1解除原因2.2解除程序2.3解除條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)3.4工作內(nèi)容3.5職責(zé)范圍4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3休假制度6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除后的處理9.1合同解除通知9.2合同解除后的待遇9.3合同解除后的補(bǔ)償10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同簽訂與生效12.1簽訂時間12.2簽訂地點(diǎn)12.3合同生效時間13.合同附件13.1附件一：原勞動合同13.2附件二：變更及解除協(xié)議書14.合同簽署14.1雙方簽字14.2雙方蓋章14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同變更1.1變更原因1.1.1由于學(xué)校食堂經(jīng)營狀況調(diào)整，需要對炊事員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。1.1.2根據(jù)炊事員個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，需對其工作職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化。1.2變更內(nèi)容1.2.1工作崗位：從原炊事員崗位調(diào)整為廚房主管。1.2.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廚房日常管理、員工培訓(xùn)、食品安全監(jiān)督等工作。1.3變更程序1.3.1雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。1.3.2簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效時間等事項。2.合同解除2.1解除原因2.1.1炊事員因個人原因提出解除勞動合同。2.1.2學(xué)校因工作需要調(diào)整，與炊事員協(xié)商一致解除勞動合同。2.2解除程序2.2.1雙方就解除原因進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.2.2簽訂解除協(xié)議，明確解除時間、補(bǔ)償金等事項。2.3解除條件2.3.1炊事員需提前30天向?qū)W校提出書面解除通知。2.3.2學(xué)校應(yīng)在收到解除通知后10個工作日內(nèi)與炊事員辦理解除手續(xù)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1廚房主管3.2工作時間3.2.1每周工作5天，每天工作時間8小時。3.3工作地點(diǎn)3.3.1港口小學(xué)食堂3.4工作內(nèi)容3.4.1負(fù)責(zé)廚房日常管理，確保食品安全。3.4.2負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。3.4.3負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.5職責(zé)范圍3.5.1對廚房工作進(jìn)行全面管理，確保食堂工作順利進(jìn)行。3.5.2監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，確保食品安全。3.5.3負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，確保食材質(zhì)量。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月5000元。4.2獎金及津貼4.2.1績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3工資支付方式4.3.1每月10日前支付上一個月的工資。4.4工資調(diào)整4.4.1每年根據(jù)市場行情及學(xué)校財務(wù)狀況進(jìn)行一次工資調(diào)整。5.社會保險與福利5.1社會保險5.1.1學(xué)校依法為炊事員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2福利待遇5.2.1帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)天數(shù)。5.2.2節(jié)假日福利：根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利。5.3休假制度5.3.1工作滿一年后，每年享有5天帶薪年假。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1炊事員違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成損失。6.1.2學(xué)校未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險。6.2違約責(zé)任6.2.1炊事員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償學(xué)校損失。6.2.2學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向炊事員支付賠償金。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1學(xué)校的經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限為勞動合同終止后2年。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1炊事員違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議。8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。8.2.2人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序：提交仲裁申請書，仲裁委員會受理后進(jìn)行調(diào)解或仲裁。8.3.2訴訟程序：向人民法院提起訴訟，人民法院依法審理并作出判決。9.合同解除后的處理9.1合同解除通知9.1.1雙方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方解除合同。9.2合同解除后的待遇9.2.1炊事員在合同解除后，應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同解除后的補(bǔ)償9.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ǎ喊凑沾妒聠T在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2工作不滿一年的，按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因法定情形導(dǎo)致合同解除。10.3合同終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇。10.3.2雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。11.2通知方式11.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括原勞動合同、變更及解除協(xié)議書。12.合同簽訂與生效12.1簽訂時間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽訂地點(diǎn)12.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為港口小學(xué)。12.3合同生效時間12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：原勞動合同13.2附件二：變更及解除協(xié)議書14.合同簽署14.1雙方簽字14.1.1學(xué)校代表簽字：14.1.2炊事員簽字：14.2雙方蓋章14.2.1學(xué)校蓋章：14.2.2炊事員簽字：14.3簽署日期14.3.1學(xué)校代表簽署日期：14.3.2炊事員簽署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方各自的雇員、代理人或代表。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)簽訂專門的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對自己的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或過失導(dǎo)致的損失責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成服務(wù)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過程中，因其違約或過失造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。18.2若無特別約定，第三方責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用的兩倍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與合同本身無關(guān)。19.2第三方不對合同本身的履行承擔(dān)責(zé)任，其責(zé)任僅限于服務(wù)合同的履行。19.3第三方服務(wù)內(nèi)容的變更或終止，不影響本合同的效力。20.第三方介入時的額外條款及說明20.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和方式。20.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。20.1.3第三方介入的期限和終止條件。21.第三方介入的爭議解決21.1若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。22.2合同變更不影響第三方在服務(wù)合同中的權(quán)利和義務(wù)。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入后，若合同解除，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.原勞動合同要求：清晰、完整地反映甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇等。2.變更及解除協(xié)議書要求：明確變更或解除合同的原因、內(nèi)容、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：包括變更或解除的具體條款、生效時間、補(bǔ)償金等。3.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、期限等。說明：包括服務(wù)范圍、質(zhì)量要求、保密條款、爭議解決方式等。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方合法注冊、資質(zhì)良好、無不良記錄的證明文件。說明：包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、信用記錄等。5.不可抗力事件證明材料要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。說明：包括相關(guān)新聞報道、政府部門文件等。6.違約行為證明材料要求：提供違約行為的證明材料，如書面通知、錄音、錄像等。說明：包括違約行為的具體情況、時間、地點(diǎn)等。7.爭議解決相關(guān)文件要求：提供爭議解決過程中的相關(guān)文件，如仲裁申請書、調(diào)解協(xié)議書等。說明：包括爭議解決的方式、結(jié)果、執(zhí)行情況等。8.合同履行情況報告要求：定期提供合同履行情況的報告，包括工作進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用等。說明：包括合同履行過程中的重要事件、問題及解決方案等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時履行合同約定的義務(wù)。1.2第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求。1.3任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密或隱私。1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響確定。2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、合理，充分保護(hù)各方合法權(quán)益。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按時履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.2第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。港口小學(xué)2024版炊事員勞動合同變更及解除協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同變更內(nèi)容2.1變更事由2.2變更事項2.3變更生效日期3.合同解除條件3.1合同解除事由3.2合同解除程序3.3合同解除生效日期4.勞動報酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3特殊工時制度6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)要求6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議處理11.合同續(xù)簽及終止11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序11.3合同終止條件12.合同的生效、變更、解除及終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.合同的其他約定13.1保密條款13.2通知送達(dá)方式13.3合同附件14.合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：港口小學(xué)乙方：炊事員姓名1.2合同雙方地址甲方地址：港口小學(xué)地址乙方地址：炊事員住址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：校長姓名乙方授權(quán)代表：炊事員本人2.合同變更內(nèi)容2.1變更事由因?qū)W校食堂經(jīng)營模式調(diào)整，需對炊事員勞動合同進(jìn)行變更。2.2變更事項變更工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。2.3變更生效日期自本合同簽訂之日起生效。3.合同解除條件3.1合同解除事由（1）甲方因不可抗力導(dǎo)致食堂關(guān)閉；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方多次警告無效；（3）乙方因個人原因提出解除合同。3.2合同解除程序（1）甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。3.3合同解除生效日期自合同解除通知送達(dá)之日起生效。4.勞動報酬及福利待遇4.1基本工資基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及津貼（1）年終獎金：根據(jù)學(xué)校財務(wù)狀況，按月工資總額的10%發(fā)放；（2）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。4.3社會保險及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇（1）節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假。5.工作時間及休息休假5.1工作時間每日工作8小時，每周工作5天。5.2休息休假（1）每周休息1天；（2）國家法定節(jié)假日休息。5.3特殊工時制度根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可實(shí)行綜合計算工時制。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的炊事工作，包括食材采購、烹飪、餐具清洗等。6.2職責(zé)要求（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）保證食品衛(wèi)生安全；（3）按時完成工作任務(wù)。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）食品質(zhì)量合格；（2）工作環(huán)境整潔；（3）服務(wù)質(zhì)量良好。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付勞動報酬；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付勞動報酬的%；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作價值的%；（3）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任免除（1）不可抗力導(dǎo)致的違約，不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因國家政策調(diào)整導(dǎo)致的違約，不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑（1）協(xié)商解決；（2）勞動爭議仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商；（2）勞動爭議仲裁：向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟：向合同簽訂地或被訴方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成一致；（2）勞動爭議仲裁：仲裁期限為收到仲裁申請之日起60日內(nèi)；（3）向人民法院提起訴訟：自訴訟時效屆滿之日起3個月內(nèi)提起訴訟。10.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在解除合同前12個月平均工資的倍；（2）乙方因個人原因提出解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式（1）一次性支付；（2）分次支付。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議處理雙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同續(xù)簽及終止11.1合同續(xù)簽條件（1）雙方同意繼續(xù)合作；（2）符合國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。11.2合同續(xù)簽程序（1）合同到期前一個月，雙方可提出續(xù)簽意向；（2）協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。11.3合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除條件成就。12.合同的生效、變更、解除及終止12.1合同生效條件自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂解除協(xié)議。12.4合同終止程序（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除條件成就。13.合同的其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)方式（1）書面通知；（2）電子郵箱通知。13.3合同附件（1）勞動合同；（2）變更協(xié)議；（3）解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供合同履行的相關(guān)服務(wù)；（2）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（4）提供與合同履行相關(guān)的咨詢或評估服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的理由、目的和所需服務(wù)內(nèi)容。16.2介入同意對方應(yīng)在收到介入申請之日起日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。16.3介入方式（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督；（3）參與爭議解決；（4）進(jìn)行評估或鑒定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因造成合同一方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2