2024版正規(guī)勞動(dòng)合同范本可下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版正規(guī)勞動(dòng)合同范本可本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂條件1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式及家庭住址1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期及合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作任務(wù)2.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇及支付方式3.2：加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外待遇的計(jì)算和支付第四條：試用期及培訓(xùn)4.1：乙方的試用期期限及試用期工資4.2：甲方為乙方提供培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)及培訓(xùn)期間工資待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和比例5.2：甲方為乙方提供的福利待遇，如醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)遵守的國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)6.2：甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生條件第七條：休息休假7.1：乙方的休息日、節(jié)假日及年假安排7.2：乙方因病、事假等缺勤的處理辦法第八條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序8.1：雙方提前解除勞動(dòng)合同的條件和違約責(zé)任8.2：合同到期終止勞動(dòng)合同的條件和程序8.3：一方違反合同導(dǎo)致解除或終止勞動(dòng)合同的情形及處理第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制10.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)10.2：乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的崗位工作第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式11.2：雙方選擇仲裁委員會(huì)或人民法院解決爭(zhēng)議第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、培訓(xùn)費(fèi)用等第十三條：附件13.1：合同附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2：合同附件二：乙方身份證復(fù)印件13.3：合同附件三：其他相關(guān)證明材料第十四條：合同生效、修改和解除14.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2：合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)14.3：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還相關(guān)證件和資料第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂條件1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式及家庭住址1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期及合同期限雙方于年月日簽訂本勞動(dòng)合同，合同期限為自簽訂之日起至年月日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作任務(wù)乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系管理等。具體工作任務(wù)按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要和乙方的能力進(jìn)行分配。2.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部，位于市區(qū)路號(hào)。工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇及支付方式乙方的月工資為人民幣元，按月支付。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付給乙方，轉(zhuǎn)賬賬戶信息為：賬戶名稱為X，賬號(hào)為。3.2：加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外待遇的計(jì)算和支付乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定計(jì)算，獎(jiǎng)金和津貼等其他額外待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將加班工資、獎(jiǎng)金和津貼等支付給乙方。第四條：試用期及培訓(xùn)4.1：乙方的試用期期限及試用期工資乙方試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。試用期工資為人民幣元。4.2：甲方為乙方提供培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)及培訓(xùn)期間工資待遇甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和比例甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：甲方為乙方提供的福利待遇，如醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括因病住院醫(yī)療、門診醫(yī)療等。甲方不為乙方提供住房福利，但乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)遵守的國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。6.2：甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)消除安全隱患。第八條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序8.1：雙方提前解除勞動(dòng)合同的條件和違約責(zé)任雙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并提前三十日通知對(duì)方。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2：合同到期終止勞動(dòng)合同的條件和程序合同到期終止勞動(dòng)合同，雙方無(wú)異議的，應(yīng)書面確認(rèn)合同到期終止。如有異議，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.3：一方違反合同導(dǎo)致解除或終止勞動(dòng)合同的情形及處理一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致解除或終止勞動(dòng)合同的，另一方有權(quán)立即解除或終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的賠償責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制10.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)乙方在合同期間及合同解除或終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。10.2：乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的崗位工作合同解除或終止后一年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、培訓(xùn)費(fèi)用等雙方約定，乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品，歸甲方所有。甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在合同期間不得要求退還。第十三條：附件13.1：合同附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2：合同附件二：乙方身份證復(fù)印件13.3：合同附件三：其他相關(guān)證明材料第十四條：合同生效、修改和解除14.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2：合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)14.3：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還相關(guān)證件和資料第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：附件需提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，必須合法有效，復(fù)印件需蓋章確認(rèn)。附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：附件需提供乙方的身份證復(fù)印件，必須合法有效，復(fù)印件需簽字確認(rèn)。附件三：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：附件需提供其他與合同相關(guān)的證明材料，如學(xué)歷證明、資格證書等，必須合法有效，復(fù)印件需簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.乙方未按照合同約定在解除或終止合同后一定期限內(nèi)不在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的崗位工作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金，遲延履行違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為乙方上一個(gè)年度工資的3倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用