三方就業(yè)協(xié)議書(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL三方就業(yè)協(xié)議書(2024版)本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與主體1.1三方主體定義1.2協(xié)議標(biāo)的定義第二條：就業(yè)崗位與職責(zé)2.1就業(yè)崗位描述2.2崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3生效條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2三方的其他約定第十四條：附則14.1合同附件14.2合同修訂歷史第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與主體1.1三方主體定義甲方（就業(yè)單位）：【全稱】乙方（就業(yè)者）：【全稱】丙方（推薦單位）：【全稱】1.2協(xié)議標(biāo)的定義本協(xié)議所指就業(yè)崗位為甲方提供的：【職位名稱】第二條：就業(yè)崗位與職責(zé)2.1就業(yè)崗位描述乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，主要工作職責(zé)為：【具體職責(zé)】2.2崗位職責(zé)2.2.1嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作流程執(zhí)行工作任務(wù)；2.2.2保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方企業(yè)形象；2.2.3完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第三條：合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議的有效期至：【終止日期】。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成。4.2薪資支付時(shí)間及方式乙方薪資每月支付一次，支付時(shí)間為每月【支付日期】，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每日工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。5.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1提供住宿或住房補(bǔ)貼；6.2.2提供工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；6.2.3定期健康體檢；6.2.4培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；6.2.5其他福利項(xiàng)目。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全與健康。7.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升和職業(yè)成長。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至【保密期限】結(jié)束。第九條：違約責(zé)任9.1違約情形乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于提前離職、泄露保密信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)必要時(shí)，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由三方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2合同解除條件除非法定或協(xié)議約定的解除條件，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。11.3合同終止條件本協(xié)議終止的條件如下：11.3.1雙方協(xié)商一致；11.3.2乙方可因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，但需提前【通知期限】天書面通知甲方；11.3.3甲方因客觀原因需解除協(xié)議的，應(yīng)提前【通知期限】天書面通知乙方；11.3.4依法或協(xié)議約定的其他終止條件。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署主體本協(xié)議由三方授權(quán)代表簽署。12.2簽署時(shí)間本協(xié)議于【簽署日期】簽署。12.3生效條件本協(xié)議自三方簽署之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2三方的其他約定本協(xié)議的簽訂，得到了丙方的推薦和支持。第十四條：附則14.1合同附件本協(xié)議附件包括：【附件列表】14.2合同修訂歷史本協(xié)議自簽署之日起生效，如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述和工作職責(zé)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方的職位名稱、主要工作職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等的具體構(gòu)成和計(jì)算方式。附件三：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間、休息休假安排、加班規(guī)定等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方為乙方依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇的具體內(nèi)容。附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、安全操作規(guī)程等。附件六：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉乙方的違約行為，包括提前離職、泄露保密信息等，并明確相應(yīng)的違約責(zé)任。附件九：爭議解決方式詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明爭議解決的方式，包括友好協(xié)商、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁、人民法院訴訟等。附件十：合同變更、解除與終止詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明合同變更、解除與終止的條件、程序和相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前離職：乙方未按照合同約定完成服務(wù)期限，擅自離開甲方。2.乙方泄露保密信息：乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方工作失職：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前離職：按照合同約定，乙方需支付違約金，違約金金額為：【具體金額】。2.乙方泄露保密信息：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和造成的損失確定。3.乙方工作失職：根據(jù)乙方失職行為的具體情節(jié)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在合同履行期間提前離職，根據(jù)合同約定，乙方需支付違約金10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)崗位的一方，具有雇傭乙方的主體資格。2.乙方：指被甲方雇傭的就業(yè)者，承擔(dān)相應(yīng)的就業(yè)職責(zé)。3.丙方：指推薦乙方就業(yè)的一方，對(duì)乙方的就業(yè)提供支持。4.就業(yè)崗位：指甲方提供給乙方的具體職位和工作職責(zé)。5.保密信息：指乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約責(zé)任。7.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。本合同中，甲方作為雇傭方，提供給乙方就業(yè)崗位和相應(yīng)的勞動(dòng)條