2025年業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同（三篇）

2025年業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同書雇主:名稱：(雇主公司名稱)地址：(雇主公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(雇主電話)注冊資本：(注冊資本金額)雇員:姓名：(雇員姓名)地址：(雇員地址)身份證號碼：(雇員身份證號碼)電話：(雇員聯(lián)系電話)鑒于：1.雇主聘請雇員為業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)人員，以推動和開拓雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展；2.雇員具備相關(guān)職業(yè)能力與經(jīng)驗；3.雙方根據(jù)平等互利的原則達成合作，按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合同：第一條雇傭期限本合同自簽訂之日起生效，為期三年，至合同期滿。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，并重新簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.雇員的工作職責(zé)包括但不限于:(1)負責(zé)制定并執(zhí)行雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；(2)負責(zé)開拓新的市場機會，并建立并維護與客戶的良好關(guān)系；(3)與相關(guān)部門合作，推動項目的實施；(4)監(jiān)督并評估項目的進展情況，并提供定期報告給雇主；(5)參與雇主組織的會議和培訓(xùn)。2.雇員應(yīng)遵守雇主的各項規(guī)章制度和有關(guān)的工作安排，如違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條工作時間與地點1.雇員每周工作時間為40小時，工作時間和休假安排遵守雇主公司的相關(guān)規(guī)定。2.雇員的工作地點為雇主公司的辦公地點，如有必要，雇員可能需要出差或者在不同的地點工作。第四條工資與福利1.雇主將按照合同約定向雇員支付相應(yīng)的工資，具體工資待遇雙方另行約定并在附件一中載明。2.除工資以外，雇主還將向雇員提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密義務(wù)1.雇員在任職期間或者離職后，不得泄露或者向他人透露雇主公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密或者其他保密信息。2.雇員應(yīng)妥善保管相關(guān)文件和資料，不得私自復(fù)制或帶出公司。第六條終止與解除1.若出現(xiàn)下列情形之一，本合同可以提前終止：(1)同意解除：雙方經(jīng)友好協(xié)商一致同意解除合同；(2)解除權(quán)利行使：一方違反本合同其中一方的義務(wù)，對方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解除合同；(3)嚴(yán)重違反雇主公司的規(guī)章制度。2.合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理各自的權(quán)益和義務(wù)。第七條爭議處理對于因本勞動合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向所在地人民法院起訴。第八條其他事項1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自簽署之日起生效。3.本合同經(jīng)雙方簽字驗證，并加蓋雇主的公章后生效。雇主：雇員：(公司名稱)(雇員姓名)2025年業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同（二）業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同書甲方：____地址：____法定代表人：____電話：____營業(yè)執(zhí)照號碼：____乙方：____身份證號碼：____手機：____地址：____鑒于甲方為經(jīng)營業(yè)務(wù)之需，決定雇傭乙方提供勞務(wù)，并將其納入甲方員工范疇，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，負責(zé)完成相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展工作，并按時完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方需根據(jù)甲方需求，及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的報告和數(shù)據(jù)。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬以月工資形式支付，金額為人民幣____元整。2.乙方月工資將于次月____日前支付至其提供的銀行賬戶。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等法定休假權(quán)益。第五條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點以甲方通知為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營信息予以保密，嚴(yán)禁泄露給外界。2.合同期滿或解除后，乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條離職和解雇1.若乙方需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并與甲方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.若乙方違反合同約定，給甲方造成嚴(yán)重損失或行為嚴(yán)重不端，甲方有權(quán)立即解雇乙方，無需提前通知。第八條合同的生效和變更1.乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)并上崗工作。2.合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同的解除和爭議解決1.雙方如一致同意解除合同，應(yīng)書面通知對方。2.合同解除后，雙方應(yīng)及時清算相關(guān)費用。3.雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決，并以書面形式作為補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____日期：____日期：____2025年業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同（三）勞務(wù)雇傭協(xié)議甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方的平等協(xié)商，達成以下協(xié)議條款：第一條合同目的及范圍1.1甲方為一家合法經(jīng)營的公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立相應(yīng)的工作崗位。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供勞務(wù)服務(wù)，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。第二條服務(wù)期限及工作內(nèi)容2.1本勞務(wù)雇傭關(guān)系的期限自合同簽署日起至雙方約定的終止日期。如需延長，需提前書面通知并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____。2.3乙方應(yīng)盡全力完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量與效率。第三條服務(wù)報酬3.1甲方將根據(jù)乙方提供的勞務(wù)情況支付相應(yīng)報酬。3.2服務(wù)報酬的支付方式為：____。3.3服務(wù)報酬的具體金額將在合同附件中詳細列明。第四條工作時間與休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間。4.2乙方有權(quán)享受法定年假、休息日及法定節(jié)假日，休假期間的工資按照國家規(guī)定支付。第五條勞動保險5.1甲方將按照國家勞動法律法規(guī)為乙方購買勞動保險。5.2如乙方在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用及賠償責(zé)任。第六條保密責(zé)任6.1乙方須對在服務(wù)期間獲取的甲方商業(yè)秘密保持保密，不得向第三方泄露。6.2乙方不得將商業(yè)秘密用于個人或其他目的，否則甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。第七條解約及違約責(zé)任7.1如需解約，應(yīng)提前____書面通知對方。7.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)單方解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條不可抗力8.1如發(fā)生不可抗力事件影響合同履行，雙方可暫停履行或部分履行，并不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決，努力恢復(fù)合同執(zhí)行。第九條合同生效及其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有