2025年度人才派遣與人才測評服務綜合協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人才派遣與人才測評服務綜合協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限1.4雙方權利與義務2.人才派遣服務2.1派遣人員資質(zhì)要求2.2派遣流程2.3派遣人員管理2.4派遣人員待遇2.5派遣人員考核與評價2.6派遣人員解除與終止3.人才測評服務3.1測評對象與范圍3.2測評流程與方法3.3測評結果與應用3.4測評質(zhì)量保證3.5測評費用與支付4.服務提供方式4.1服務提供方式概述4.2服務提供時間安排4.3服務提供地點4.4服務提供人員5.服務質(zhì)量保證5.1服務質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)督與檢查5.3質(zhì)量改進措施5.4客戶滿意度調(diào)查6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權歸屬6.3知識產(chǎn)權保護措施7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1通知與送達11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同附件13.1附件一：人才派遣服務明細13.2附件二：人才測評服務明細13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：爭議解決流程14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)就人才派遣與人才測評服務事項的權利、義務及合作方式，實現(xiàn)人力資源的有效配置與利用，提高雙方的工作效率與效益。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在2025年度內(nèi)開展的人才派遣與人才測評服務，包括但不限于派遣人員的招聘、培訓、管理、考核、解除與終止等事宜。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4雙方權利與義務甲方的權利與義務：負責提出人才派遣與人才測評服務的具體需求；按時支付人才派遣與人才測評服務的費用；對派遣人員及測評結果進行監(jiān)督與反饋；保障派遣人員的合法權益。乙方的權利與義務：按照甲方需求提供人才派遣與人才測評服務；確保派遣人員的資質(zhì)與能力符合甲方要求；按時完成派遣人員的培訓與管理；對測評結果進行準確評估與分析；保障測評過程的公正、公平與保密。2.人才派遣服務2.1派遣人員資質(zhì)要求具備完成工作任務所需的專業(yè)技能與知識；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；符合甲方提出的其他要求。2.2派遣流程派遣流程包括：甲方提出派遣需求；乙方進行人員招聘、篩選與培訓；乙方將符合條件的人員派遣至甲方；甲方對派遣人員進行考核與評價。2.3派遣人員管理定期進行工作培訓和技能提升；監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)；及時解決派遣人員在工作過程中遇到的問題；對派遣人員的工作績效進行考核。2.4派遣人員待遇派遣人員待遇包括：按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資；提供社會保險和福利待遇；享受國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假；根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎金和晉升機會。2.5派遣人員考核與評價工作態(tài)度、工作能力和工作成果；團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；遵守規(guī)章制度和保密規(guī)定。2.6派遣人員解除與終止派遣人員解除與終止條件包括：派遣人員違反合同約定或甲方規(guī)章制度；派遣人員因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責；甲方因業(yè)務調(diào)整或工作需要，需要解除與派遣人員的勞動合同。3.人才測評服務3.1測評對象與范圍測評對象為甲方所需派遣的人員，測評范圍包括但不限于：職業(yè)能力測試；心理素質(zhì)測試；潛在能力測試。3.2測評流程與方法測評流程包括：乙方根據(jù)甲方需求制定測評方案；乙方對測評對象進行測評；乙方對測評結果進行統(tǒng)計分析；乙方向甲方提供測評報告。測評方法包括：筆試；面試；案例分析；心理測試。3.3測評結果與應用測評結果應用于：選拔優(yōu)秀人才；優(yōu)化人員配置；提升員工績效；指導員工培訓與發(fā)展。3.4測評質(zhì)量保證乙方保證測評結果的準確性和可靠性，具體措施包括：選用權威的測評工具和標準；對測評人員進行專業(yè)培訓；定期對測評工具和標準進行更新與完善。3.5測評費用與支付測評費用按照雙方約定支付，支付方式為：預付款；按項目支付；結算支付。8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務雙方對本協(xié)議內(nèi)容及雙方在履行本協(xié)議過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權歸屬雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有，但本協(xié)議涉及的技術成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權歸乙方所有。8.3知識產(chǎn)權保護措施乙方應采取必要措施保護其知識產(chǎn)權，防止他人侵權；如發(fā)生侵權行為，乙方應及時采取法律手段予以制止，并賠償因此給甲方造成的損失。9.違約責任9.1違約情形乙方未按約定時間完成人才派遣或測評服務；乙方派遣的人員不符合約定資質(zhì)或出現(xiàn)重大失誤；甲方未按約定支付費用；雙方未履行保密義務，導致對方商業(yè)秘密泄露。9.2違約責任承擔承擔違約金；糾正違約行為；賠償對方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)、損失程度及雙方協(xié)商結果確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序包括：雙方協(xié)商；仲裁；訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為協(xié)議簽訂地。11.合同變更與解除11.1合同變更條件國家政策、法律、法規(guī)的變化；雙方業(yè)務發(fā)展的需要；雙方協(xié)商一致的其他情況。11.2合同解除條件雙方協(xié)商一致；一方嚴重違約；因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除程序雙方確認解除合同；雙方清理債權債務；雙方簽署解除合同協(xié)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。12.3合同終止程序清理債權債務；確認合同終止；簽署終止協(xié)議。13.其他約定13.1通知與送達除非另有約定，所有通知、函件等文件均應以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址，視為已送達。13.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應按有利于保護非起草方權益的原則進行解釋。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。14.3合同修改與補充本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義2.第三方介入的情形人才派遣過程中，乙方需要借助第三方機構進行人才招聘；人才測評服務中，乙方需要第三方專業(yè)機構提供測評工具或技術支持；甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供其他服務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體包括：第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失；第三方違反保密義務，導致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露；第三方提供的測評工具或技術支持存在缺陷，導致測評結果不準確。4.第三方責任界定4.1第三方的責任界定如下：第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務；第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密；第三方對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔賠償責任。5.第三方權利5.1第三方的權利包括：收取合同約定的服務費用；在提供服務過程中，享有必要的知情權和參與權；在合同履行過程中，享有合法權益的保護。6.第三方義務6.1第三方的義務包括：按照合同約定，按時、保質(zhì)完成服務；對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔賠償責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的權利和義務；第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。7.2第三方與甲方、乙方內(nèi)部關系的劃分：第三方與甲方、乙方內(nèi)部人員的關系應明確界定，避免出現(xiàn)利益沖突；8.第三方介入后的額外條款第三方資質(zhì)要求：明確第三方需具備的資質(zhì)、能力及信譽；第三方服務內(nèi)容：詳細列出第三方需提供的服務內(nèi)容、標準及質(zhì)量要求；第三方費用及支付方式：明確第三方服務費用及支付方式；第三方責任承擔：明確第三方在提供服務過程中可能產(chǎn)生的責任及承擔方式。9.第三方介入后的合同修改增加第三方條款；修改合同中的相關條款，以適應第三方介入后的情況；確保合同內(nèi)容完整、清晰，避免產(chǎn)生歧義。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的合同終止第三方無法繼續(xù)履行合同；第三方違反合同約定，嚴重損害甲乙雙方的合法權益；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。12.第三方介入后的合同生效12.1第三方介入后，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，本協(xié)議繼續(xù)有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣服務明細詳細列出派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、任職要求等。明確派遣人員的待遇、社會保險、福利等。列出派遣人員的培訓計劃、考核標準等。2.附件二：人才測評服務明細列出測評對象的崗位、測評目的、測評內(nèi)容等。明確測評流程、測評工具、測評標準等。列出測評結果的使用范圍和反饋方式。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在協(xié)議履行過程中所涉及的保密信息范圍。規(guī)定保密信息的保密期限和保密措施。約定違反保密義務的責任。4.附件四：爭議解決流程列出爭議解決的方式和步驟。明確爭議解決機構的職責和權限。規(guī)定爭議解決結果的執(zhí)行方式。5.附件五：第三方資質(zhì)證明提供第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。列出第三方機構的業(yè)務范圍、服務能力等。6.附件六：第三方服務合同列出第三方服務的內(nèi)容、費用、支付方式等。明確第三方服務的期限、質(zhì)量標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成人才派遣或測評服務。乙方派遣的人員不符合約定資質(zhì)或出現(xiàn)重大失誤。甲方未按約定支付費用。雙方未履行保密義務，導致對方商業(yè)秘密泄露。第三方未按約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務。第三方違反保密義務，導致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露。2.責任認定標準：乙方未按約定時間完成服務，每延遲一天，應支付相當于每日服務費用一定比例的違約金。乙方派遣的人員不符合資質(zhì)要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。甲方未按約定支付費用，應向乙方支付滯納金，并承擔相應的違約責任。雙方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權等。第三方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方更換第三方，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權等。3.違約責任示例：乙方延遲三天完成人才派遣服務，應支付相當于三天服務費用20%的違約金。乙方派遣的人員因能力不足導致項目延誤，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償項目延誤造成的損失。甲方未按約定支付一個月服務費用，應向乙方支付相當于一個月服務費用10%的滯納金。全文完。2025年度人才派遣與人才測評服務綜合協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議目的第二章人才派遣服務2.1人才派遣范圍2.2人才派遣流程2.3人才派遣費用2.4人才派遣期限2.5人才派遣質(zhì)量要求第三章人才測評服務3.1人才測評范圍3.2人才測評方法3.3人才測評報告3.4人才測評費用3.5人才測評期限第四章人才派遣與測評服務內(nèi)容4.1人才派遣服務內(nèi)容4.2人才測評服務內(nèi)容4.3服務內(nèi)容變更4.4服務內(nèi)容補充4.5服務內(nèi)容調(diào)整第五章服務提供方責任5.1服務提供方資質(zhì)5.2服務提供方義務5.3服務提供方保密5.4服務提供方違約責任5.5服務提供方風險承擔第六章服務接受方責任6.1服務接受方資質(zhì)6.2服務接受方義務6.3服務接受方保密6.4服務接受方違約責任6.5服務接受方風險承擔第七章費用支付與結算7.1費用支付方式7.2費用支付時間7.3費用結算方式7.4費用結算時間7.5費用變更第八章服務期限與終止8.1服務期限8.2服務終止條件8.3服務終止流程8.4服務終止后的處理8.5服務續(xù)簽第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用9.5爭議解決時效第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院10.3管轄范圍10.4爭議解決機構第十一章其他條款11.1通知與送達11.2不可抗力11.3協(xié)議變更11.4協(xié)議解除11.5協(xié)議生效11.6協(xié)議附件第十二章附件12.1人才派遣服務合同12.2人才測評服務合同12.3其他附件第十三章協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效時間13.3協(xié)議生效地點第十四章協(xié)議解除14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議解除流程14.3協(xié)議解除后的處理14.4協(xié)議解除通知合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度人才派遣與人才測評服務綜合協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議于____年____月____日簽訂。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)進行人才派遣與人才測評服務的合作事宜，確保雙方權益，實現(xiàn)互利共贏。第二章人才派遣服務2.1人才派遣范圍乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應資質(zhì)和能力的人員至甲方工作。2.2人才派遣流程2.2.1甲方提出人才派遣需求，并提交相關資料。2.2.2乙方根據(jù)甲方需求進行人員篩選和派遣。2.2.3乙方與派遣人員簽訂勞動合同，并將派遣人員派遣至甲方。2.3人才派遣費用2.3.1人才派遣費用包括派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等。2.3.2人才派遣費用按月結算，甲方應在每月____日前支付乙方。2.4人才派遣期限人才派遣期限根據(jù)甲方需求確定，最長不超過____個月。2.5人才派遣質(zhì)量要求乙方保證派遣人員具備與崗位要求相符的資質(zhì)和能力，確保派遣人員的工作質(zhì)量。第三章人才測評服務3.1人才測評范圍乙方為甲方提供人才測評服務，包括但不限于能力測評、性格測評、心理測評等。3.2人才測評方法乙方采用科學的測評方法，包括筆試、面試、心理測試等。3.3人才測評報告乙方在測評完成后，向甲方提供詳細的測評報告。3.4人才測評費用人才測評費用根據(jù)測評項目的復雜程度和測評人數(shù)確定。3.5人才測評期限人才測評期限根據(jù)測評項目的復雜程度和測評人數(shù)確定，一般不超過____個工作日。第四章人才派遣與測評服務內(nèi)容4.1人才派遣服務內(nèi)容4.1.1提供符合甲方需求的人才派遣服務。4.1.2負責派遣人員的日常管理和服務。4.2人才測評服務內(nèi)容4.2.1根據(jù)甲方需求提供人才測評服務。4.2.2提供測評結果分析和建議。4.3服務內(nèi)容變更4.3.1任何一方需變更服務內(nèi)容，應提前____個工作日通知對方。4.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對服務內(nèi)容進行變更。4.4服務內(nèi)容補充4.4.1如有需要，雙方可協(xié)商補充服務內(nèi)容。4.5服務內(nèi)容調(diào)整4.5.1如有需要，雙方可協(xié)商調(diào)整服務內(nèi)容。第五章服務提供方責任5.1服務提供方資質(zhì)乙方應具備相應的資質(zhì)，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才派遣與人才測評服務。5.2服務提供方義務5.2.1乙方應按照協(xié)議約定，及時、高效地完成人才派遣與人才測評服務。5.2.2乙方應確保派遣人員的合法權益。5.3服務提供方保密乙方應對在服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和人員信息予以保密。5.4服務提供方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。5.5服務提供方風險承擔乙方應承擔因自身原因?qū)е碌姆诊L險。第六章服務接受方責任6.1服務接受方資質(zhì)甲方應具備相應的資質(zhì)，能夠接受乙方提供的人才派遣與人才測評服務。6.2服務接受方義務6.2.1甲方應按照協(xié)議約定，及時支付乙方服務費用。6.2.2甲方應配合乙方完成人才派遣與人才測評服務。6.3服務接受方保密甲方應對在服務過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和人員信息予以保密。6.4服務接受方違約責任如甲方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。6.5服務接受方風險承擔甲方應承擔因自身原因?qū)е碌姆诊L險。第七章費用支付與結算7.1費用支付方式7.1.1人才派遣費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.1.2人才測評費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.2費用支付時間7.2.1人才派遣費用按月支付，甲方應在每月____日前支付乙方。7.2.2人才測評費用在測評完成后____個工作日內(nèi)支付乙方。7.3費用結算方式7.3.1雙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進行費用結算。7.3.2費用結算時間為每月____日。7.4費用結算時間7.4.1人才派遣費用結算時間為每月____日。7.4.2人才測評費用結算時間為測評完成后____個工作日。7.5費用變更如雙方協(xié)商一致，可對費用進行變更，并簽訂補充協(xié)議。第八章服務期限與終止8.1服務期限本協(xié)議的服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2服務終止條件8.2.1任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正的。8.2.2因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.2.3雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。8.3服務終止流程8.3.1一方提出終止協(xié)議的，應提前____個工作日書面通知另一方。8.3.2收到終止協(xié)議通知的一方，應在____個工作日內(nèi)確認是否接受終止協(xié)議。8.4服務終止后的處理8.4.1服務終止后，雙方應按照協(xié)議約定進行結算。8.4.2乙方應將甲方已派遣人員按照協(xié)議約定進行妥善處理。8.4.3雙方應相互返還因協(xié)議終止而產(chǎn)生的任何費用。8.5服務續(xù)簽如雙方有意繼續(xù)合作，應在協(xié)議到期前____個工作日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。9.5爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內(nèi)提交爭議解決申請。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用協(xié)議簽訂地人民法院管轄。10.3管轄范圍本協(xié)議的管轄范圍包括但不限于合同簽訂、履行、解釋及爭議解決。10.4爭議解決機構如雙方選擇仲裁，爭議解決機構為____仲裁委員會。第十一章其他條款11.1通知與送達11.1.1任何一方通知對方，應以書面形式進行。11.1.2通知應以掛號信或特快專遞方式送達，以收到日期為準。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互通知，并協(xié)商解決。11.3協(xié)議變更11.3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。11.4協(xié)議解除11.4.1本協(xié)議的解除，必須按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。11.5協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.6協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于人才派遣服務合同、人才測評服務合同等。第十二章附件（此處列出所有附件名稱）第十三章協(xié)議生效（此處填寫協(xié)議生效的具體日期）第十四章協(xié)議解除（此處填寫協(xié)議解除的具體條款和條件）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款說明：本條款明確甲方在人才派遣與人才測評服務過程中的主導地位，包括但不限于人員選擇、服務內(nèi)容調(diào)整、費用支付等。條款內(nèi)容：1.1.1甲方有權根據(jù)自身需求，對乙方提供的人才派遣與人才測評服務內(nèi)容進行調(diào)整。1.1.2甲方有權決定派遣人員的具體崗位和工作內(nèi)容。1.1.3甲方有權根據(jù)工作需要，要求乙方提供特定的人才測評服務。1.2甲方?jīng)Q策時效條款說明：本條款規(guī)定甲方在接到乙方服務報告或建議后的決策時效，以確保服務效率。條款內(nèi)容：1.2.1甲方應在收到乙方服務報告或建議后的____個工作日內(nèi)作出決策。1.2.2甲方未在規(guī)定時間內(nèi)作出決策的，視為默認乙方建議或報告。1.3甲方費用支付條款說明：本條款明確甲方在費用支付方面的責任，包括支付方式、時間等。條款內(nèi)容：1.3.1甲方應在每月____日前支付乙方當月人才派遣與人才測評服務費用。1.3.2甲方支付費用時，應提供相應的發(fā)票或收據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款說明：本條款明確乙方在人才派遣與人才測評服務過程中的主導地位，包括但不限于人員選拔、服務內(nèi)容執(zhí)行、服務質(zhì)量控制等。條款內(nèi)容：2.1.1乙方有權根據(jù)自身專業(yè)判斷，對甲方提出的人才派遣與人才測評需求進行篩選和評估。2.1.2乙方有權根據(jù)甲方需求，推薦合適的人才或測評方案。2.1.3乙方有權對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。2.2乙方服務質(zhì)量條款說明：本條款規(guī)定乙方在服務質(zhì)量方面的責任，確保服務達到甲方預期。條款內(nèi)容：2.2.1乙方應確保派遣人員具備與崗位要求相符的資質(zhì)和能力。2.2.2乙方應定期對派遣人員進行工作表現(xiàn)評估，并及時向甲方反饋。2.2.3乙方應確保人才測評結果的準確性和可靠性。2.3乙方費用調(diào)整條款說明：本條款規(guī)定乙方在費用調(diào)整方面的權利，以應對市場變化或服務內(nèi)容變更。條款內(nèi)容：2.3.1乙方可根據(jù)市場變化或服務內(nèi)容變更，與甲方協(xié)商調(diào)整服務費用。2.3.2費用調(diào)整應提前____個工作日通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在人才派遣與人才測評服務過程中的角色和責任。條款內(nèi)