2025年業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同模板（2篇）

2025年業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同基本信息1.合同簽訂地：____2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作地點(diǎn)：____4.工作崗位：____二、工作內(nèi)容與要求1.工作職責(zé)：1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行銷售職責(zé)，確保完成銷售任務(wù)。1.2乙方應(yīng)積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，努力提升銷售額。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提交銷售報(bào)告，包括但不限于銷售情況、客戶反饋等內(nèi)容。2.工作時(shí)間與加班：2.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間為____至____。2.2如有特殊情況需加班，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并依法享受相應(yīng)加班費(fèi)。3.工資與福利：3.1乙方的月基本工資為____元，按月支付。3.2乙方在工作期間享受國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方銷售提成根據(jù)銷售額實(shí)際情況而定，具體比例為____。4.假期與請(qǐng)假：4.1乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限而定。4.2乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天書面通知甲方并獲得批準(zhǔn)。5.保密義務(wù)：5.1乙方在職期間及離職后，均不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。5.2乙方離職時(shí)，應(yīng)歸還甲方所有文件、資料及其他商業(yè)機(jī)密。6.合同解除：6.1本合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。6.2雙方協(xié)商一致，可提前____天書面通知對(duì)方解除合同。7.違約責(zé)任：7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)支付相應(yīng)違約金。7.2如乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同并要求其承擔(dān)法律責(zé)任。8.其他：8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。8.2本合同附件具有同等法律效力。三、合同生效與變更1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿或解除時(shí)終止。3.本合同的變更、解除或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（雇主）：法定代表人/授權(quán)人簽字：日期：乙方（勞動(dòng)者）：手寫簽名/蓋章：日期：2025年業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____（公司名稱）地址：____法定代表人：____電話：____乙方（雇員）：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系方式：____鑒于：甲方為經(jīng)營(yíng)需要，擬招聘銷售業(yè)務(wù)員，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方與乙方遵循平等互利的原則，約定乙方以其專業(yè)知識(shí)和技能，為甲方從事銷售業(yè)務(wù)。第二條試用期1.本合同期限為一年，其中試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工同等的薪資及福利待遇。3.試用期滿后，若乙方繼續(xù)為甲方工作，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第三條工作職責(zé)1.乙方作為銷售業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品或服務(wù)，并達(dá)成銷售目標(biāo)。2.乙方需遵循公司的各項(xiàng)要求，按時(shí)、按量完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。3.乙方應(yīng)維護(hù)公司形象，積極與客戶溝通，妥善解決問(wèn)題。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作40小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休假及帶薪年假，具體安排由甲方根據(jù)公司需要確定。第五條薪資與福利1.乙方薪資由甲方根據(jù)其銷售績(jī)效、工作表現(xiàn)等因素確定，具體薪資結(jié)構(gòu)詳見公司規(guī)定。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體按照國(guó)家法律和公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.若乙方違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條解雇與終止1.乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(2)泄露公司商業(yè)秘密；(3)長(zhǎng)期不能勝任工作，嚴(yán)重影響公司利益；(4)其他嚴(yán)重不當(dāng)行為。2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第八條糾紛解決1.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解無(wú)果，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事