2025年個人與個人用工合同參考樣本（三篇）

2025年個人與個人用工合同參考樣本個人與個人勞務合同甲方：（個人名稱）身份證號：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人名稱）身份證號：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）電話：（聯(lián)系電話）一、雇傭期限1.自（日期）起，甲方與乙方的雇傭關系確立，期限為（）個月/年。2.如雙方同意續(xù)簽合同，應提前（）天以書面形式通知對方。二、工作職責1.乙方作為甲方雇員，負責（具體描述工作內(nèi)容）的工作。2.乙方應遵循甲方的指示和安排，確保工作質(zhì)量和效率。三、工作時間和地點1.工作時間為每周周一至周五，每日工作（）小時，總計（）小時。2.工作地點設在（具體工作地址）。四、薪酬與福利1.乙方的月基本工資為（）元人民幣。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體金額從基本工資中扣除。3.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。五、保密協(xié)議1.乙方須對與甲方業(yè)務相關的信息保密，不得擅自泄露或用于其他目的。2.乙方對甲方的業(yè)務機密負有保密責任，違反此條款將承擔法律責任。六、合同終止1.雙方均有權(quán)提前（）天以書面形式通知對方終止本合同。2.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同。乙方在提前（）天得知解雇原因后，可申訴并協(xié)商解決。七、爭議解決1.如因本合同產(chǎn)生爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可提交甲方所在地法院解決。八、其他規(guī)定1.本合同以中文書寫，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.未在本合同中明確的事項，雙方可另行協(xié)商補充或制定相關約定。3.本合同一式兩份，自簽署之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2025年個人與個人用工合同參考樣本（二）甲方：（個人姓名）身份證號：乙方：（個人姓名）身份證號：鑒于甲、乙雙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)充分協(xié)商并達成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同如下：一、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事（具體工作內(nèi)容），乙方應確保工作質(zhì)量，完成工作任務；乙方需遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。二、工作時間1.工作時間為（具體工作時間），每日工作時間為（具體時間），每周工作（具體天數(shù)）。三、工資待遇1.甲方支付給乙方的月工資為人民幣（具體金額）元，按每月實際工作天數(shù)結(jié)算；2.工資發(fā)放時間為每月（具體時間），支付方式為（具體支付方式）；3.乙方需按規(guī)定繳納社會保險費和個人所得稅等相關費用。四、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，應承擔保密義務，不得擅自泄露或用于個人目的；2.乙方離職后仍需對涉及甲方商業(yè)秘密的信息進行保密。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應依法承擔法律責任，并賠償對方因此造成的損失；2.若乙方解除合同，需提前（具體時間）通知甲方，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。六、其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，至勞動合同期滿時終止；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：日期：乙方簽字：日期：2025年個人與個人用工合同參考樣本（三）甲方（雇主）：____住所：____身份證號碼：____乙方（受雇人）：____住所：____身份證號碼：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，為確保雙方權(quán)益得到切實保障，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，甲方與乙方就勞動事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責1.甲方聘請乙方擔任____崗位，乙方應依照甲方的工作安排與指示，認真履行所承擔的職責，確保工作任務的順利完成。二、工作時間與休假1.工作時間：乙方每日工作時間為____小時，具體安排應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.其他津貼/補貼等待遇：包括插班費、崗位津貼、績效獎金等，具體標準詳見附件一。四、保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密承擔嚴格的保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自泄露、披露或利用。五、保險與福利1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。六、違約責任1.乙方違反本合同條款的，甲方有權(quán)依據(jù)違約事實情況對乙方進行工資扣減或解雇處理。2.若乙方未能按照合同約定完成工作時間或工作任務，甲方有權(quán)扣減相應工資。七、合同解除1.在以下情況下，甲方有權(quán)隨時解除本合同并不再支付工資：(1)乙方因重大失職或瀆職行為導致甲方損失的；(2)乙方違反勞動紀律或勞動秩序的；(3)乙方無故連續(xù)曠工三天以上或累計曠工六天以上的；(4)乙方在休息期內(nèi)私自擅離職守的；(5)乙方主動提出離職或雙方達成離職協(xié)議的。八、法律適用與爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解釋以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。九、其他約定1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同到期后，除非雙方一方提前____個月以書面形式通知對方終止合同，否則本合同將自動續(xù)約。十、附件1.附件一：工資待遇明細表。十一、合同簽署甲方（簽字/蓋章）：____