2025年勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.當(dāng)事人信息2.1轉(zhuǎn)移方信息2.2接受方信息3.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移概述3.1轉(zhuǎn)移范圍3.2轉(zhuǎn)移時(shí)間4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款4.1補(bǔ)償金額4.2補(bǔ)償方式4.3補(bǔ)償支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.2福利待遇轉(zhuǎn)移6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2商業(yè)秘密保護(hù)7.勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止7.1續(xù)簽條件7.2終止條件8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋“勞動(dòng)者”指根據(jù)本合同約定轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系的員工；“轉(zhuǎn)移方”指勞動(dòng)者原用人單位；“接受方”指勞動(dòng)者新用人單位；“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指根據(jù)本合同約定，由轉(zhuǎn)移方支付給勞動(dòng)者的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；“社會(huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)中國法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目；“福利待遇”指勞動(dòng)者在原用人單位享有的各種福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.當(dāng)事人信息2.1轉(zhuǎn)移方信息轉(zhuǎn)移方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________2.2接受方信息接受方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________3.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移概述3.1轉(zhuǎn)移范圍本合同約定轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)關(guān)系范圍包括：勞動(dòng)者的職位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.2轉(zhuǎn)移時(shí)間勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間：____年____月____日4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款4.1補(bǔ)償金額根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)移方應(yīng)支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：____元。4.2補(bǔ)償方式現(xiàn)金支付：____元，支付日期為____年____月____日；其他方式：____元，支付日期為____年____月____日。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移方應(yīng)將勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到接受方，確保勞動(dòng)者在轉(zhuǎn)移后的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。5.2福利待遇轉(zhuǎn)移接受方應(yīng)確保勞動(dòng)者在轉(zhuǎn)移后享有與原用人單位相當(dāng)?shù)母＠觥?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在原用人單位工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸原用人單位所有。6.2商業(yè)秘密保護(hù)勞動(dòng)者在原用人單位工作期間接觸到的商業(yè)秘密，勞動(dòng)者承諾在轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止7.1續(xù)簽條件勞動(dòng)者與接受方可以依據(jù)中國勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，在合同到期前協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.2終止條件勞動(dòng)者自愿解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行；其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式雙方協(xié)商：勞動(dòng)者與接受方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門申請勞動(dòng)仲裁；訴訟：勞動(dòng)爭議經(jīng)仲裁裁決后，任何一方不服，可在裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議的協(xié)商和仲裁，由雙方協(xié)商確定有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門或仲裁委員會(huì)。9.違約責(zé)任9.1違約行為轉(zhuǎn)移方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；接受方未按約定履行社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇轉(zhuǎn)移；雙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金：按合同約定支付違約金；恢復(fù)原狀：如因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失；繼續(xù)履行合同：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；一方違約，另一方提出解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。11.通知與送達(dá)11.1通知方式郵寄：以掛號信方式，寄至對方指定的地址；傳真：以傳真方式，發(fā)送至對方指定的傳真號碼；郵件：以電子郵件方式，發(fā)送至對方指定的電子郵箱。11.2送達(dá)方式通知送達(dá)以對方簽收或收到通知之日起視為送達(dá)。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力處理延長履行期限；減少履行數(shù)量；解除合同。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。14.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的咨詢和協(xié)調(diào)；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付；社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的轉(zhuǎn)移；勞動(dòng)合同的續(xù)簽和終止；勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁。2.甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2獨(dú)立性第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方，確保服務(wù)的公正性。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：按照合同約定提供服務(wù)；對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對因第三方原因?qū)е碌姆?wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；享有合同約定的其他權(quán)利。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，對甲乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額約定本合同中第三方責(zé)任限額為：____元。超過該限額的部分，由甲乙方自行承擔(dān)。5.第三方介入的具體條款5.1第三方選擇甲乙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。5.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：甲乙方與第三方簽訂合作協(xié)議；第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)；第三方提供的服務(wù)成果應(yīng)提交甲乙方審核。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與委托方的關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與勞動(dòng)者關(guān)系，乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)。6.3第三方與勞動(dòng)者的劃分第三方與勞動(dòng)者的關(guān)系為服務(wù)提供方與勞動(dòng)者關(guān)系，第三方應(yīng)確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并對勞動(dòng)者提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)。7.第三方介入后的合同變更7.1變更程序甲乙方與第三方簽訂合作協(xié)議后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第8條所述。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)同本合同第8.2條所述。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者的基本信息、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說明：本附件為原用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，用于證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、計(jì)算方法、補(bǔ)償金額等。說明：本附件用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過程和金額。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的時(shí)間、轉(zhuǎn)移的險(xiǎn)種、轉(zhuǎn)移的金額等。說明：本附件用于證明勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。4.附件四：福利待遇轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：包括福利待遇轉(zhuǎn)移的時(shí)間、轉(zhuǎn)移的內(nèi)容、轉(zhuǎn)移的金額等。說明：本附件用于證明勞動(dòng)者福利待遇的轉(zhuǎn)移情況。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密清單詳細(xì)要求：列明勞動(dòng)者在原用人單位工作期間接觸到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。說明：本附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的范圍，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和程序。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：轉(zhuǎn)移方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：轉(zhuǎn)移方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若合同約定轉(zhuǎn)移方應(yīng)在____年____月____日前支付____元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但轉(zhuǎn)移方未按時(shí)支付，則轉(zhuǎn)移方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：接受方未按約定履行社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇轉(zhuǎn)移責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：接受方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的轉(zhuǎn)移，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若合同約定接受方應(yīng)在____年____月____日前完成社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的轉(zhuǎn)移，但接受方未按時(shí)完成，則接受方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若合同約定第三方應(yīng)在____年____月____日前完成某項(xiàng)服務(wù)，但第三方未按時(shí)完成，則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若某方泄露了商業(yè)秘密，給對方造成損失，則泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若某方未履行保密義務(wù)，泄露了合同內(nèi)容，給對方造成損失，則未履行方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議范本1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限第二章當(dāng)事人信息2.1轉(zhuǎn)出單位信息2.2轉(zhuǎn)入單位信息2.3員工個(gè)人信息第三章勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.1轉(zhuǎn)移原因3.2轉(zhuǎn)移內(nèi)容3.3轉(zhuǎn)移程序3.4轉(zhuǎn)移時(shí)間第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償范圍4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.3補(bǔ)償方式4.4補(bǔ)償金額計(jì)算4.5補(bǔ)償支付時(shí)間4.6補(bǔ)償爭議解決第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六章工作崗位及職責(zé)6.1工作崗位6.2職責(zé)描述6.3職責(zé)變更第七章工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3特殊工時(shí)7.4節(jié)假日安排第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治8.4安全生產(chǎn)責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭議解決第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除11.3協(xié)議解除條件第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三章其他條款13.1通知方式13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議份數(shù)13.4協(xié)議生效條件第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署當(dāng)事人14.3簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確轉(zhuǎn)出單位與轉(zhuǎn)入單位之間，以及員工之間的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年及以后年度的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議期限為自生效之日起至勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完畢之日止。第二章當(dāng)事人信息2.1轉(zhuǎn)出單位信息單位名稱：________________________單位地址：________________________法定代表人：________________________2.2轉(zhuǎn)入單位信息單位名稱：________________________單位地址：________________________法定代表人：________________________2.3員工個(gè)人信息員工姓名：________________________身份證號碼：________________________原工作單位：________________________轉(zhuǎn)入崗位：________________________第三章勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.1轉(zhuǎn)移原因轉(zhuǎn)移原因：________________________3.2轉(zhuǎn)移內(nèi)容轉(zhuǎn)移內(nèi)容：包括但不限于員工的人事檔案、勞動(dòng)合同、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。3.3轉(zhuǎn)移程序轉(zhuǎn)移程序：（1）轉(zhuǎn)出單位與轉(zhuǎn)入單位就勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方達(dá)成一致意見后，簽訂本協(xié)議；（3）員工在協(xié)議簽訂后，按照轉(zhuǎn)入單位的要求辦理入職手續(xù)。3.4轉(zhuǎn)移時(shí)間轉(zhuǎn)移時(shí)間：________________________第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償范圍補(bǔ)償范圍：包括但不限于員工在本協(xié)議簽訂前的工作年限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合員工實(shí)際工作年限和工資待遇等因素確定。4.3補(bǔ)償方式補(bǔ)償方式：一次性支付或分期支付。4.4補(bǔ)償金額計(jì)算補(bǔ)償金額計(jì)算：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合員工實(shí)際工作年限、工資待遇等因素計(jì)算。4.5補(bǔ)償支付時(shí)間補(bǔ)償支付時(shí)間：在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移之日起________________________日內(nèi)支付完畢。4.6補(bǔ)償爭議解決補(bǔ)償爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第五章工資待遇5.1基本工資基本工資：按照轉(zhuǎn)入單位相同崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金及津貼：按照轉(zhuǎn)入單位相同崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照轉(zhuǎn)入單位相同崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4其他福利待遇其他福利待遇：按照轉(zhuǎn)入單位相同崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六章工作崗位及職責(zé)6.1工作崗位工作崗位：________________________6.2職責(zé)描述職責(zé)描述：________________________6.3職責(zé)變更職責(zé)變更：在必要時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對員工的工作崗位及職責(zé)進(jìn)行變更。第七章工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間工作時(shí)間：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.2休息休假休息休假：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.3特殊工時(shí)特殊工時(shí)：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可執(zhí)行特殊工時(shí)制度。7.4節(jié)假日安排節(jié)假日安排：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施轉(zhuǎn)入單位應(yīng)確保員工在工作中享有必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等。8.2職業(yè)健康檢查員工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，并妥善保管。8.3職業(yè)病防治轉(zhuǎn)入單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，確保員工職業(yè)健康。8.4安全生產(chǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)入單位應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保生產(chǎn)環(huán)境安全，防止事故發(fā)生。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約爭議解決違約爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。11.2協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定；（3）本協(xié)議約定的解除條件成就。11.3協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件：________________________第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密期限保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起________________________年。12.3違約責(zé)任違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三章其他條款13.1通知方式通知方式：以書面形式通知對方，通知自送達(dá)對方之日起生效。13.2協(xié)議附件協(xié)議附件：________________________13.3協(xié)議份數(shù)協(xié)議份數(shù)：一式________________________份，雙方各執(zhí)________________________份。13.4協(xié)議生效條件協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期簽署日期：________________________14.2簽署當(dāng)事人轉(zhuǎn)出單位（蓋章）：________________________代表簽字：________________________轉(zhuǎn)入單位（蓋章）：________________________代表簽字：________________________員工（簽字）：________________________轉(zhuǎn)出單位（蓋章）：________________________代表簽字：________________________轉(zhuǎn)入單位（蓋章）：________________________代表簽字：________________________員工（簽字）：________________________見證人（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移程序條款說明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，甲方負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)移方案，包括但不限于員工崗位調(diào)整、薪酬待遇、福利保障等，并確保轉(zhuǎn)移方案的合理性和合法性。1.2甲方責(zé)任和義務(wù)（1）保障員工在轉(zhuǎn)移過程中的合法權(quán)益；（2）確保轉(zhuǎn)移方案的執(zhí)行，不得損害員工利益；（3）提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工適應(yīng)新工作環(huán)境。1.3甲方違約責(zé)任（1）賠償員工因違約行為造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移程序條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，乙方負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)移方案，包括但不限于員工崗位調(diào)整、薪酬待遇、福利保障等，并確保轉(zhuǎn)移方案的合理性和合法性。2.2乙方責(zé)任和義務(wù)（1）保障員工在轉(zhuǎn)移過程中的合法權(quán)益；（2）確保轉(zhuǎn)移方案的執(zhí)行，不得損害員工利益；（3）提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工適應(yīng)新工作環(huán)境。2.3乙方違約責(zé)任（1）賠償員工因違約行為造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)（1）協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商；（2）提供專業(yè)意見，確保轉(zhuǎn)移方案的合理性和合法性；（3）監(jiān)督轉(zhuǎn)移方案的執(zhí)行，保障員工權(quán)益。3.2第三方中介的保密義務(wù)條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何一方提供的信息。3.3第三方中介的違約責(zé)任（1）賠償因違約行為給雙方造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介的報(bào)酬及支付方式條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介的報(bào)酬及支付方式由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.5第三方中介的爭議解決條款說明：本條款規(guī)定，若第三方中介與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.勞動(dòng)合同3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表5.工作崗位及職責(zé)說明書6.勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)健康檢查記錄7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)；未按協(xié)議約定提供工作崗位及職責(zé)；未按協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康保障；未按協(xié)議約定執(zhí)行工作時(shí)間及休息休假規(guī)定；未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)；違反協(xié)議約定的爭議解決方式。2.違約行為認(rèn)定：雙方通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式認(rèn)定；如有爭議，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院判決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)合同建立的法律關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因勞動(dòng)關(guān)系終止或解除而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長期儲(chǔ)蓄制度。5.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額計(jì)算有誤。解決辦法：重新核算，并及時(shí)更正。2.問題：員工對新工作崗位不適應(yīng)。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工適應(yīng)新環(huán)境。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，采取技術(shù)和管理措施防止信息泄露。4.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決分歧。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)并購或重組，涉及員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。2.企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)整，涉及員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。3.員工因個(gè)人原因離職，企業(yè)需進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。4.企業(yè)與員工協(xié)商一致，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。全文完。2025年勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的日益復(fù)雜，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)者在轉(zhuǎn)移過程中的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由甲方將其勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，乙方依法與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，因轉(zhuǎn)移所產(chǎn)生的損失，甲方應(yīng)給予乙方一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力、愿意為甲方提供勞動(dòng)并簽訂勞動(dòng)合同的自然人。2.甲方：指原用人單位，即勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的發(fā)起方。3.乙方：指接受勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的用人單位。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與甲方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.按本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，配合甲方保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.接受甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲乙雙方按照本協(xié)議約定，依法辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完成。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，雙方應(yīng)共同辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，應(yīng)書面通知對方，并采取必要的補(bǔ)救措施。6.4終止后果1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。3.因本協(xié)議解除或終止產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額按照乙方在甲方處工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.乙方實(shí)際發(fā)生的合理費(fèi)用：包括但不限于轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)等合理費(fèi)用。7.2支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及合理費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢后的十個(gè)工作日內(nèi)，將全部費(fèi)用支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及合理費(fèi)用的支付時(shí)間應(yīng)不晚于勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢后的十個(gè)工作日。2.如因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理延遲，甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明材料后的十個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及合理費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無誤。2.乙方確認(rèn)無誤后，甲方應(yīng)在確認(rèn)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及合理費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。8.2乙方違約1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中提供虛假信息或故意拖延辦理手續(xù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于實(shí)際損失。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起至勞動(dòng)關(guān)系終止后三年內(nèi)。2.乙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.2不可抗力事件1.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件帶來的損失。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)互相理解，積極協(xié)商，共同尋求解決方案。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：罷工、戰(zhàn)爭、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解1.雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解結(jié)果具有法律效力。11.3仲裁或訴訟1.雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的權(quán)益，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中對乙方進(jìn)行背景調(diào)查的權(quán)利。2.乙方保留在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中對甲方提供的相關(guān)資料進(jìn)行核實(shí)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)的權(quán)利。2.乙方保留在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中對甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行反饋的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容對本協(xié)議原有條款的修改或補(bǔ)充，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助。2.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互配合，共同完成協(xié)議約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他約定的方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。2.如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，則該條款將按法律規(guī)定予以修改，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐暾麉f(xié)議。2.本協(xié)議的任何部分均不得單獨(dú)解釋，應(yīng)與整體協(xié)議結(jié)合理解。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.增減條款的效力與本協(xié)議其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移申請書2.勞動(dòng)者個(gè)人基本信息表3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表4.銀行轉(zhuǎn)賬憑證5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件7.其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及合理費(fèi)用。b.乙方未按時(shí)辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。c.任何一方在協(xié)議履行過程中提供虛假信息或故意拖延。d.任何一方泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及合理費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。b.乙方未按時(shí)辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，經(jīng)甲方催告后仍不辦理的，視為違約。c.任何一方在協(xié)議履行過程中提供虛假信息或故意拖延，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約。d.任何一方泄露保密內(nèi)容，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.