2025年度靈活就業(yè)合同協(xié)議書：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)靈活就業(yè)人員合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度靈活就業(yè)合同協(xié)議書：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)靈活就業(yè)人員合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)靈活就業(yè)人員描述1.靈活就業(yè)人員信息靈活就業(yè)人員1：姓名為______，專業(yè)為______（詳細(xì)說明如設(shè)計(jì)、文案、營銷等）。靈活就業(yè)人員2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______。靈活就業(yè)人員應(yīng)符合甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目需求，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.靈活就業(yè)人員要求乙方提供的靈活就業(yè)人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書等。靈活就業(yè)人員的工作表現(xiàn)應(yīng)滿足甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于創(chuàng)意能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供的靈活就業(yè)人員在項(xiàng)目期間，能夠按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)靈活就業(yè)人員數(shù)量與價(jià)格1.靈活就業(yè)人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的靈活就業(yè)人員數(shù)量如下：靈活就業(yè)人員1：數(shù)量為______（人）。靈活就業(yè)人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.靈活就業(yè)人員單價(jià)與總價(jià)靈活就業(yè)人員1的單價(jià)為______元/（人月），靈活就業(yè)人員2（如有）的單價(jià)為______元/（人月）。本合同靈活就業(yè)人員總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、靈活就業(yè)人員工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）安排靈活就業(yè)人員到崗工作。對于項(xiàng)目期間的工作，靈活就業(yè)人員應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.工作地點(diǎn)靈活就業(yè)人員將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。四、工作內(nèi)容與成果1.工作內(nèi)容設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)作等；營銷：負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的市場推廣、品牌建設(shè)等；執(zhí)行：負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的具體執(zhí)行工作，如活動策劃、現(xiàn)場管理等。2.工作成果設(shè)計(jì)：提交符合甲方要求的設(shè)計(jì)方案；營銷：完成市場推廣任務(wù)，提升項(xiàng)目知名度；執(zhí)行：確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的靈活就業(yè)人員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)解除協(xié)議或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整靈活就業(yè)人員的工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的靈活就業(yè)人員，并按照合同約定支付報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，如辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供靈活就業(yè)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供靈活就業(yè)人員。對甲方提供的與項(xiàng)目相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在項(xiàng)目期間對靈活就業(yè)人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。甲方在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行最終評估，可以采用書面報(bào)告或口頭反饋的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的靈活就業(yè)人員專業(yè)能力、工作成果以及甲方項(xiàng)目需求為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在項(xiàng)目結(jié)束后且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供靈活就業(yè)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的靈活就業(yè)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、項(xiàng)目信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作成果、客戶資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自