二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議3篇_第1頁(yè)
二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議3篇_第2頁(yè)
二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議3篇_第3頁(yè)
二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議3篇_第4頁(yè)
二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩65頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.1.1實(shí)習(xí)單位名稱2.1.2實(shí)習(xí)單位地址2.1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.1.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.1.3實(shí)習(xí)崗位要求4.1實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.1.3實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述5.1.2實(shí)習(xí)任務(wù)分解5.1.3實(shí)習(xí)成果要求6.1實(shí)習(xí)待遇6.1.1實(shí)習(xí)津貼6.1.2工作時(shí)間及休息6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1實(shí)習(xí)考核7.1.1考核方式7.1.2考核內(nèi)容7.1.3考核結(jié)果及處理8.1違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1保密條款9.1.1保密內(nèi)容9.1.2保密期限9.1.3違約責(zé)任10.1解除合同10.1.1解除條件10.1.2解除程序10.1.3解除后果11.1爭(zhēng)議解決11.1.1爭(zhēng)議解決方式11.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.1合同生效及終止12.1.1合同生效條件12.1.2合同終止條件13.1其他約定13.1.1法律適用13.1.2合同附件13.1.3合同份數(shù)14.1合同簽署14.1.1簽署日期14.1.2簽署地點(diǎn)14.1.3簽署人簽名第一部分:合同如下:1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:056781.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.1.6實(shí)習(xí)生專業(yè):環(huán)境工程2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.1.1實(shí)習(xí)單位名稱:環(huán)保科技有限公司2.1.2實(shí)習(xí)單位地址:市區(qū)路號(hào)2.1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:2.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:02156783.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱:環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)習(xí)生3.1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé):3.1.2.1協(xié)助進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;3.1.2.2參與編寫環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告;3.1.2.3協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備的操作和維護(hù);3.1.2.4參與制定環(huán)境監(jiān)測(cè)方案;3.1.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.1.3實(shí)習(xí)崗位要求:3.1.3.3熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)知識(shí)和技能。4.1實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:2024年6月1日4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年8月31日4.1.3實(shí)習(xí)期限:三個(gè)月5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述:對(duì)市某工業(yè)園區(qū)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),評(píng)估其環(huán)境質(zhì)量。5.1.2實(shí)習(xí)任務(wù)分解:5.1.2.1第一個(gè)月:熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)流程和設(shè)備操作;5.1.2.2第二個(gè)月:參與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)收集;5.1.3實(shí)習(xí)成果要求:5.1.3.1完成實(shí)習(xí)報(bào)告,包括環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、分析和結(jié)論;5.1.3.2提交實(shí)習(xí)日志,記錄實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和工作情況;5.1.3.3參與實(shí)習(xí)單位組織的成果展示。6.1實(shí)習(xí)待遇6.1.1實(shí)習(xí)津貼:每月人民幣2000元,按月支付;6.1.2工作時(shí)間及休息:每周工作5天,每天工作8小時(shí),享有國(guó)家法定節(jié)假日;6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利:實(shí)習(xí)期間不提供社會(huì)保險(xiǎn),但提供意外傷害保險(xiǎn)。7.1實(shí)習(xí)考核7.1.1考核方式:實(shí)習(xí)期間定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考核;7.1.2考核內(nèi)容:實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作能力等;7.1.3考核結(jié)果及處理:考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),不合格者實(shí)習(xí)協(xié)議終止。8.1違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:8.1.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間開始實(shí)習(xí),應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣500元違約金;8.1.1.2實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)要求完成實(shí)習(xí)任務(wù),或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣1000元違約金;8.1.1.3實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位,并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)津貼的違約金。8.1.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:8.1.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣1000元違約金;8.1.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)津貼,應(yīng)按日支付實(shí)習(xí)津貼的150%作為違約金;8.1.2.3實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)津貼的違約金。9.1保密條款9.1.1保密內(nèi)容:實(shí)習(xí)期間所接觸到的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息;9.1.2保密期限:實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi);9.1.3違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣5000元違約金。10.1解除合同10.1.1解除條件:10.1.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方;10.1.1.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí),經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后解除實(shí)習(xí)協(xié)議;10.1.1.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.1.2解除程序:10.1.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議;10.1.2.2一方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,另一方同意;10.1.2.3一方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,另一方不同意,但經(jīng)仲裁或司法程序認(rèn)定解除合法。10.1.3解除后果:10.1.3.1雙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù);10.1.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的所有物品和資料;10.1.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付已發(fā)生的實(shí)習(xí)津貼。11.1爭(zhēng)議解決11.1.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,提交市仲裁委員會(huì)仲裁;11.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):市仲裁委員會(huì)。12.1合同生效及終止12.1.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;12.1.2合同終止條件:12.1.2.1實(shí)習(xí)期滿;12.1.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議;12.1.2.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行。13.1其他約定13.1.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律;13.1.2合同附件:本合同附件包括實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位描述等;13.1.3合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.1合同簽署14.1.1簽署日期:2024年5月15日14.1.2簽署地點(diǎn):市14.1.3簽署人簽名:實(shí)習(xí)生:實(shí)習(xí)單位代表:第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,因特定目的或需要,由甲方或乙方引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于:2.1.1甲方或乙方在履行合同過(guò)程中需要專業(yè)第三方提供專業(yè)服務(wù);2.1.2合同履行需要第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督或提供保障;2.1.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行審核、認(rèn)證或監(jiān)管。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任:3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定,獨(dú)立、公正地履行其職責(zé);3.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、客觀性、公正性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;3.1.3第三方違反合同約定或法律規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料;3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,對(duì)甲方或乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查;3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。3.3第三方義務(wù):3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定,保守商業(yè)秘密和客戶信息;3.3.2第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容;3.3.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方的工作,確保合同履行順利進(jìn)行。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系:4.1.1第三方與甲方之間不存在隸屬關(guān)系,第三方獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任;4.1.2第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。4.2第三方與乙方的關(guān)系:4.2.1第三方與乙方之間不存在隸屬關(guān)系,第三方獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任;4.2.2第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守乙方的要求和建議。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系:4.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生不承擔(dān)直接管理責(zé)任,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)定;4.3.2第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的權(quán)益,并協(xié)助解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定:5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定、服務(wù)內(nèi)容和市場(chǎng)行情等因素綜合確定;5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。5.2第三方責(zé)任限額的履行:5.2.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守責(zé)任限額規(guī)定,不得超范圍提供服務(wù);5.2.2第三方超出責(zé)任限額提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整:5.3.1如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在合同中予以明確。6.合同變更6.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在合同中予以明確。6.2合同變更后的履行:6.2.1第三方介入后的合同變更,不影響原合同其他條款的效力;6.2.2第三方介入后的合同變更,應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行。7.爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決,仍按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。8.合同終止8.1第三方介入后的合同終止,仍按照原合同約定的合同終止條件處理。9.合同附件9.1本合同附件包括第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。10.合同簽署10.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2簽署日期:____年____月____日10.3簽署地點(diǎn):____10.4簽署人簽名:甲方(實(shí)習(xí)單位):________________乙方(實(shí)習(xí)生):________________第三方(中介/咨詢/評(píng)估/擔(dān)保等):________________第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷是甲方評(píng)估實(shí)習(xí)生是否符合實(shí)習(xí)崗位要求的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位描述要求:明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)崗位描述是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要資料。3.第三方資質(zhì)證明要求:第三方應(yīng)提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明其合法性和專業(yè)性的文件。說(shuō)明:第三方資質(zhì)證明是確保第三方有能力履行合同的重要憑證。4.服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明:服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.實(shí)習(xí)協(xié)議要求:明確甲方、乙方和實(shí)習(xí)生的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)協(xié)議是規(guī)范實(shí)習(xí)過(guò)程中各方行為的重要法律文件。6.實(shí)習(xí)日志要求:記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得、遇到的問(wèn)題及解決方法等。7.實(shí)習(xí)報(bào)告要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)項(xiàng)目的背景、目的、實(shí)施過(guò)程、成果及評(píng)價(jià)等。8.環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告要求:詳細(xì)記錄環(huán)境監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、結(jié)論及建議等。說(shuō)明:環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告是評(píng)估環(huán)境質(zhì)量、提出改進(jìn)措施的重要依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1.1未按時(shí)參加實(shí)習(xí),每次違約扣罰實(shí)習(xí)津貼的10%;1.1.2違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,每次違約扣罰實(shí)習(xí)津貼的20%;1.1.4提前終止實(shí)習(xí),每次違約扣罰實(shí)習(xí)津貼的50%。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼,每次違約支付實(shí)習(xí)津貼的150%;2.1.2未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件,每次違約支付人民幣1000元;2.1.3未按約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議,每次違約支付人民幣2000元。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼,每次違約支付實(shí)習(xí)津貼的150%;3.1.2未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件,每次違約支付人民幣1000元;3.1.3未按約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議,每次違約支付人民幣2000元。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:4.1.1未按時(shí)完成服務(wù),每次違約支付服務(wù)費(fèi)用的20%;4.1.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定,每次違約支付服務(wù)費(fèi)用的30%;4.1.3違反保密條款,每次違約支付人民幣5000元。示例說(shuō)明:1.若實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)一次,則扣罰實(shí)習(xí)津貼的10%,即扣除200元;2.若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼一次,則支付實(shí)習(xí)津貼的150%,即支付300元;3.若第三方未按時(shí)完成服務(wù)一次,則支付服務(wù)費(fèi)用的20%,即支付400元。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)3.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)薪資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)資料與文件管理8.1資料與文件范圍8.2管理職責(zé)8.3保密要求9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.3實(shí)習(xí)生義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理10.1安全管理10.2健康管理10.3應(yīng)急處理11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的協(xié)議解除與后續(xù)事宜11.1協(xié)議解除條件11.2解除程序11.3后續(xù)事宜12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1生效日期13.2修改程序13.3附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:110101199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380002.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:環(huán)??萍加邢薰?.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:01056783.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱:城市可持續(xù)發(fā)展研究與實(shí)踐3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo):通過(guò)實(shí)地調(diào)研,了解城市可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀,提出可行性建議。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期:2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期:三個(gè)月5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位:環(huán)境規(guī)劃助理5.2實(shí)習(xí)職責(zé):5.2.1協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與整理;5.2.2參與項(xiàng)目研討,提出改進(jìn)意見(jiàn);5.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)薪資:每月人民幣2000元,按月支付;6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:提供交通補(bǔ)貼人民幣100元/月;6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生享有單位提供的五險(xiǎn)一金。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式:項(xiàng)目結(jié)束后,由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核;7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):7.2.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度與表現(xiàn);7.2.2實(shí)習(xí)生項(xiàng)目參與度與貢獻(xiàn);7.3考核結(jié)果:根據(jù)考核結(jié)果,實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)證明,并有可能獲得實(shí)習(xí)單位推薦信。8.實(shí)習(xí)資料與文件管理8.1資料與文件范圍:8.1.1與實(shí)習(xí)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)、報(bào)告、計(jì)劃等;8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的文檔、照片、視頻等;8.1.3實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)相關(guān)資料。8.2管理職責(zé):8.2.1實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)保管個(gè)人產(chǎn)生的資料與文件;8.2.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)保管項(xiàng)目資料與文件;8.2.3實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)生應(yīng)將個(gè)人資料與文件整理歸檔。8.3保密要求:8.3.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)資料與文件進(jìn)行保密;8.3.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露資料與文件內(nèi)容。9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:9.1.1獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬;9.1.2獲得與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);9.1.3遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的前提下,享有合法休息權(quán);9.1.4對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出合理建議。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù):9.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施;9.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育;9.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;9.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。9.3實(shí)習(xí)生義務(wù):9.3.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;9.3.2完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù);9.3.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密;9.3.4遵守職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律。10.實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理10.1安全管理:10.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的安全保障;10.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程;10.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查。10.2健康管理:10.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療保健服務(wù);10.2.3實(shí)習(xí)生如有健康問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告實(shí)習(xí)單位。10.3應(yīng)急處理:10.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案;10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,并按預(yù)案要求行動(dòng)。11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的協(xié)議解除與后續(xù)事宜11.1協(xié)議解除條件:11.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面提出解除協(xié)議;11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí);11.1.3實(shí)習(xí)單位因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.2解除程序:11.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方;11.2.2解除協(xié)議后,雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用;11.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢。11.3后續(xù)事宜:11.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的資料與物品;11.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任:12.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式:12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;12.2.2若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):12.3.1仲裁委員會(huì)由雙方共同選定。13.合同生效與修改13.1生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改程序:本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。13.3附件:本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作安排等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義:本合同所指第三方,包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、資金提供方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等,其介入旨在協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入范圍:第三方介入可能涉及但不限于項(xiàng)目策劃、技術(shù)支持、資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢、市場(chǎng)推廣等。16.第三方介入的審批程序16.1實(shí)習(xí)單位在引入第三方前,應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)生進(jìn)行告知,并征得實(shí)習(xí)生同意;16.2實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)第三方的選擇提出建議或反對(duì)意見(jiàn);16.3實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂協(xié)議前,應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容報(bào)實(shí)習(xí)生備案。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照本合同約定,履行其職責(zé)和義務(wù);17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);17.3第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額由實(shí)習(xí)單位與第三方在協(xié)議中約定;18.2若第三方違反合同約定,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;18.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生應(yīng)共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生應(yīng)共同承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),第三方介入不改變此責(zé)任劃分;19.2第三方與實(shí)習(xí)單位的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同,第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任不因與本合同的相關(guān)條款而改變;19.3實(shí)習(xí)生與第三方之間的任何糾紛,由雙方自行解決,不影響本合同的履行。20.第三方介入的合同履行20.1實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議,應(yīng)與本合同的目標(biāo)和原則保持一致;20.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不違反本合同的約定;20.3實(shí)習(xí)生應(yīng)配合第三方的工作,并遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。21.第三方變更與解除21.1實(shí)習(xí)單位如需變更第三方,應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生,并取得實(shí)習(xí)生同意;21.2實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議如需解除,應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行,并提前通知實(shí)習(xí)生;21.3第三方變更或解除,不影響本合同的效力。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1實(shí)習(xí)生與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;22.2若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁;22.3第三方與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生的爭(zhēng)議,按照雙方簽訂的協(xié)議約定解決。23.第三方介入的合同終止23.1實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議終止,不影響本合同的履行;23.2第三方介入的終止,不影響實(shí)習(xí)生的權(quán)益和實(shí)習(xí)單位的責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說(shuō)明:用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人身份信息。2.實(shí)習(xí)項(xiàng)目計(jì)劃書要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說(shuō)明:作為實(shí)習(xí)項(xiàng)目執(zhí)行的基本指導(dǎo)文件。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求:包含實(shí)習(xí)生工作態(tài)度、能力、成果等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求:詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期限、崗位、待遇、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明:是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明:用于規(guī)范第三方與實(shí)習(xí)單位之間的合作關(guān)系。6.實(shí)習(xí)期間安全管理制度要求:包含實(shí)習(xí)期間的安全措施、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明:保障實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的安全。7.實(shí)習(xí)期間健康管理制度要求:包含實(shí)習(xí)期間的健康檢查、保健措施等。說(shuō)明:保障實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的身體健康。8.實(shí)習(xí)結(jié)束報(bào)告說(shuō)明:用于評(píng)估實(shí)習(xí)項(xiàng)目的效果。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違反規(guī)章制度的責(zé)任,實(shí)習(xí)單位可根據(jù)情況進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議。示例:實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間擅離職守。1.3嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)單位利益責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)單位利益的責(zé)任,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議并要求賠償。示例:實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪資責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪資的責(zé)任,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付逾期工資及賠償。示例:實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)薪資。2.2未提供實(shí)習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)未提供實(shí)習(xí)條件的責(zé)任,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件。示例:實(shí)習(xí)單位未提供必要的辦公設(shè)備和軟件。2.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議的責(zé)任,實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議并要求賠償。示例:實(shí)習(xí)單位強(qiáng)迫實(shí)習(xí)生加班,違反勞動(dòng)法規(guī)。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生城市可持續(xù)發(fā)展實(shí)習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生住址2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3休息日及加班5.4福利待遇6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)任務(wù)6.2實(shí)習(xí)計(jì)劃6.3實(shí)習(xí)成果7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生住址:省市區(qū)街道號(hào)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:城市可持續(xù)發(fā)展有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)街道號(hào)3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:環(huán)境管理實(shí)習(xí)生3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé):3.3.1協(xié)助進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的收集與整理;3.3.3參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)的策劃與實(shí)施;3.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更:如需變更實(shí)習(xí)期限,雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資:每月人民幣3000元,每月10日發(fā)放上月工資;5.2工作時(shí)間:每周五天,每天工作8小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日及休息日除外;5.3休息日及加班:每月享有兩天休息日,休息日不得安排加班,加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi);5.4福利待遇:提供實(shí)習(xí)期間的基本保險(xiǎn),包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)任務(wù):6.1.2參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,了解團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及計(jì)劃;6.1.3協(xié)助完成環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目策劃與實(shí)施;6.2實(shí)習(xí)計(jì)劃:6.2.1第一階段:熟悉實(shí)習(xí)單位環(huán)境及崗位職責(zé);6.2.3第三階段:參與環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目策劃與實(shí)施;6.3實(shí)習(xí)成果:6.3.1完成實(shí)習(xí)任務(wù),取得實(shí)習(xí)導(dǎo)師的認(rèn)可;7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn):7.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;7.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的掌握程度及完成情況;7.1.3實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新思維及解決問(wèn)題的能力;7.2考核方式:7.2.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià);7.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),實(shí)習(xí)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告,由實(shí)習(xí)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)審;7.3考核結(jié)果:7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格;7.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作條件;8.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn);8.1.3享有實(shí)習(xí)期間的人身安全權(quán)利;8.1.4對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的工作環(huán)境和條件提出意見(jiàn)和建議;8.1.5實(shí)習(xí)期間,如因工作原因受到人身傷害,有權(quán)依法要求賠償。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;8.2.2積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成實(shí)習(xí)任務(wù);8.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;8.2.4不得利用實(shí)習(xí)單位的工作條件和資源進(jìn)行與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng);8.2.5實(shí)習(xí)期間,如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí),應(yīng)提前一周通知實(shí)習(xí)單位。8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核;8.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行管理,確保其遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律;8.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作環(huán)境進(jìn)行調(diào)整;8.3.4對(duì)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果享有使用權(quán)。8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.4.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo);8.4.2保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;8.4.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果給予必要的肯定和獎(jiǎng)勵(lì);8.4.4對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私進(jìn)行保密。9.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議;9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;10.1.2實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同;10.1.3雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。10.2合同終止條件:10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿;10.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同;10.2.3實(shí)習(xí)單位因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)合同。10.3合同解除與終止的程序:10.3.1一方提出解除或終止實(shí)習(xí)合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方;10.3.2雙方應(yīng)在接到通知后7日內(nèi)完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形:11.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù);11.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件;11.1.3雙方違反合同約定造成對(duì)方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān):11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失;11.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。12.保密條款12.1保密內(nèi)容:實(shí)習(xí)期間所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等;12.2保密期限:自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)合同終止后兩年。13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用:本實(shí)習(xí)合同適用中華人民共和國(guó)法律;13.2爭(zhēng)議解決:如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。14.其他14.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;14.2合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.3合同附件:本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)任務(wù)書、實(shí)習(xí)考核表等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義:本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司等,以及任何在合同履行過(guò)程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方實(shí)體。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在協(xié)助雙方更好地履行本合同,提高合同履行的效率,保障合同各方的合法權(quán)益。15.3.1提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo);15.3.2進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)督;15.3.3提供法律和財(cái)務(wù)支持;15.3.4幫助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.甲乙雙方責(zé)任增加條款16.1甲方責(zé)任:16.1.1如引入第三方,甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)符合合同要求;16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其履行合同約定的職責(zé)。16.2乙方責(zé)任:16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的資料和條件;16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量,確保其符合合同約定;16.2.3乙方應(yīng)就第三方的工作向甲方提供反饋。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任限額:第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定及市場(chǎng)行情等因素確定。具體限額如下:17.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論