2025年度高校學(xué)生兼職實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校學(xué)生兼職實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同有效期2.項(xiàng)目背景與目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容與范圍3.1項(xiàng)目具體內(nèi)容3.2項(xiàng)目實(shí)施范圍4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)5.實(shí)習(xí)生選拔與錄用5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄用程序5.3試用期6.實(shí)習(xí)生權(quán)益與待遇6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生待遇7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)方式8.實(shí)習(xí)成果與考核8.1實(shí)習(xí)成果要求8.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)9.項(xiàng)目實(shí)施與管理9.1項(xiàng)目實(shí)施流程9.2項(xiàng)目管理職責(zé)10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密要求10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：__________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：__________1.1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5郵箱：__________1.1.6高校名稱：__________1.1.7高校地址：__________1.1.8高校聯(lián)系人：__________1.1.9聯(lián)系電話：__________1.1.10郵箱：__________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：__________1.2.2簽訂地點(diǎn)：__________1.3合同有效期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.項(xiàng)目背景與目的2.1項(xiàng)目背景2.1.1為提高高校學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)符合社會(huì)需求的專業(yè)人才，根據(jù)我國相關(guān)政策要求，特開展此項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目的2.2.1幫助學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。2.2.2為實(shí)習(xí)單位提供優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，促進(jìn)雙方合作共贏。3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容與范圍3.1項(xiàng)目具體內(nèi)容3.1.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，讓學(xué)生參與具體工作。3.1.2高校為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2項(xiàng)目實(shí)施范圍3.2.1實(shí)習(xí)崗位涵蓋公司各部門，包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、技術(shù)研發(fā)等。3.2.2實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月，具體時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.1.1根據(jù)實(shí)習(xí)單位需求，設(shè)置多個(gè)實(shí)習(xí)崗位。4.1.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量：__________4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。4.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。4.2.3與同事保持良好溝通，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。5.實(shí)習(xí)生選拔與錄用5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.2專業(yè)對(duì)口，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。5.2錄用程序5.2.1高校組織實(shí)習(xí)生報(bào)名，并進(jìn)行初步篩選。5.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)篩選出的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試，確定錄用名單。5.3試用期5.3.1實(shí)習(xí)生試用期為一個(gè)月，試用期結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)決定是否正式錄用。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益與待遇6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。6.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。6.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦服務(wù)。6.2實(shí)習(xí)生待遇6.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位規(guī)定的工資待遇。6.2.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的休息休假待遇。8.實(shí)習(xí)成果與考核8.1實(shí)習(xí)成果要求8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得實(shí)習(xí)成果。8.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)及實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)體系。9.項(xiàng)目實(shí)施與管理9.1項(xiàng)目實(shí)施流程9.1.1實(shí)習(xí)單位將制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.1.2高校將負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo)工作。9.2項(xiàng)目管理職責(zé)9.2.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。9.2.2高校負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，協(xié)助實(shí)習(xí)單位解決實(shí)習(xí)過程中的問題。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密要求10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。10.1.2實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)期間獲得的任何商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有，實(shí)習(xí)生享有署名權(quán)。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。11.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。11.2違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。11.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。11.3違約處理11.3.1雙方協(xié)商解決違約問題。11.3.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2解除條件13.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同有效期屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3因違約或其他法律規(guī)定的情形導(dǎo)致合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施、管理或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入實(shí)習(xí)項(xiàng)目的方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并需書面授權(quán)。15.3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同要求。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)項(xiàng)目無法按期完成或出現(xiàn)其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方違約造成的損失、違約金等。16.2責(zé)任分擔(dān)16.2.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非能夠證明第三方違約行為與其無關(guān)。16.2.2第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.第三方合同17.1第三方合同簽訂17.1.1第三方介入實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方合同應(yīng)與本合同保持一致，并作為本合同的補(bǔ)充部分。17.2第三方合同變更17.2.1第三方合同內(nèi)容變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知對(duì)方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對(duì)第三方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對(duì)第三方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分18.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，應(yīng)遵循本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。18.3.2第三方不得因本合同而侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方因自身原因或合同約定的事由，可以退出實(shí)習(xí)項(xiàng)目。19.1.2第三方退出需提前通知甲乙雙方，并采取必要措施確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的平穩(wěn)過渡。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提交書面退出申請(qǐng)。19.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到退出申請(qǐng)后，進(jìn)行必要的審查和確認(rèn)。19.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)遺留問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件要求：崗位說明書需經(jīng)甲乙雙方共同審核確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程明確實(shí)習(xí)生選拔的標(biāo)準(zhǔn)、流程及時(shí)間安排。附件要求：選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃列出實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件要求：培訓(xùn)計(jì)劃需結(jié)合實(shí)習(xí)崗位需求制定。4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系規(guī)定實(shí)習(xí)生考核的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系及考核時(shí)間。附件要求：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系需客觀、公正。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的權(quán)益及保障措施。附件要求：權(quán)益保障措施需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的形式、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。附件要求：第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方共同簽訂。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序及機(jī)構(gòu)。附件要求：爭(zhēng)議解決機(jī)制需合法、合理。8.合同變更及解除協(xié)議明確合同變更及解除的條件、程序及責(zé)任。附件要求：變更及解除協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件、泄露實(shí)習(xí)生隱私等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行服務(wù)內(nèi)容、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行合作義務(wù)、泄露對(duì)方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例說明：若實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生完成，并扣除相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。若實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位賠償其因此遭受的損失。若第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度高校學(xué)生兼職實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書1實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：（高校名稱）地址：（高校地址）聯(lián)系人：（高校聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（高校聯(lián)系電話）乙方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系人：（企業(yè)聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（企業(yè)聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方（高校）與乙方（企業(yè)）在2024年度高校學(xué)生兼職實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范雙方的合作行為，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，為高校學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方（高校）所開設(shè)的專業(yè)，包括但不限于：專業(yè)、專業(yè)、專業(yè)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方（企業(yè)）為甲方（高校）學(xué)生提供的工作機(jī)會(huì)，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按照乙方（企業(yè)）的規(guī)定和要求，參與企業(yè)的工作，提高自身實(shí)踐能力。（2）實(shí)習(xí)崗位：指乙方（企業(yè)）為甲方（高校）學(xué)生提供的實(shí)習(xí)職位，包括但不限于：行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、人力資源等。（3）實(shí)習(xí)期限：指甲方（高校）學(xué)生參與乙方（企業(yè)）實(shí)習(xí)的時(shí)間，一般為36個(gè)月。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方（企業(yè)）按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，并保證實(shí)習(xí)崗位符合甲方（高校）學(xué)生的專業(yè)要求。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方（企業(yè)）實(shí)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施情況，對(duì)實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。（3）甲方有權(quán)要求乙方（企業(yè)）對(duì)實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的安全事故進(jìn)行妥善處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方（企業(yè)）有權(quán)要求甲方（高校）按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合素質(zhì)。（2）乙方（企業(yè)）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力。（3）乙方（企業(yè)）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為乙方（企業(yè)）指定的工作場(chǎng)所。5.3合同履行方式（1）甲方（高校）負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)學(xué)生的選拔和派遣，向乙方（企業(yè)）提供實(shí)習(xí)學(xué)生的名單及聯(lián)系方式。（2）乙方（企業(yè)）負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)崗位，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期限屆滿。（2）甲方（高校）或乙方（企業(yè)）單方提出終止本協(xié)議，并書面通知對(duì)方。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方不再享有本協(xié)議約定的權(quán)利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用主要包括：（1）實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼：乙方（企業(yè)）向甲方（高校）支付給實(shí)習(xí)學(xué)生的補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)期限確定。（2）管理費(fèi)：甲方（高校）向乙方（企業(yè)）支付的管理費(fèi)，用于支持實(shí)習(xí)項(xiàng)目的組織和管理工作。（3）其他費(fèi)用：雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼：乙方（企業(yè)）在實(shí)習(xí)學(xué)生入職前，向甲方（高校）支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼的50%作為預(yù)付款。（2）管理費(fèi)：甲方（高校）在實(shí)習(xí)項(xiàng)目開始前，向乙方（企業(yè)）支付管理費(fèi)的50%作為預(yù)付款。（3）剩余費(fèi)用：實(shí)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，甲方（高校）在收到乙方（企業(yè)）提供的結(jié)算單據(jù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)項(xiàng)目開始后，乙方（企業(yè)）每月向甲方（高校）支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼的50%。（2）管理費(fèi)：實(shí)習(xí)項(xiàng)目開始后，甲方（高校）每月向乙方（企業(yè)）支付管理費(fèi)的50%。（3）剩余費(fèi)用：實(shí)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，甲方（高校）在收到乙方（企業(yè)）提供的結(jié)算單據(jù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。7.4支付條款（1）所有支付款項(xiàng)應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)。（2）支付款項(xiàng)應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行。（3）雙方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼或管理費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)學(xué)生的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際應(yīng)支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼的1%。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際應(yīng)支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼的1%。8.3賠償金額和方式（1）雙方因違約給對(duì)方造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)。（3）賠償方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議內(nèi)容。（2）甲方（高校）和乙方（企業(yè)）在合作過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非人為因素導(dǎo)致的，使一方無法履行合同義務(wù)的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行困難，可以免除或減輕責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、政府頒布新的法律法規(guī)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與甲方（高校）或乙方（企業(yè)）的特定身份或資質(zhì)相關(guān)。（2）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方（高校）和乙方（企業(yè)）在法律規(guī)定的范圍內(nèi)保留各自的權(quán)利。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的信息、技術(shù)、數(shù)據(jù)等，應(yīng)視為各自所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露或用于其他目的。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方（高校）保留對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理權(quán)，包括但不限于實(shí)習(xí)學(xué)生的選拔、派遣、考核等。（2）乙方（企業(yè)）保留對(duì)實(shí)習(xí)崗位的管理權(quán)，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的安排、培訓(xùn)、考核等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議原有內(nèi)容具有補(bǔ)充和替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中相互協(xié)作，共同推進(jìn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)積極解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，確保實(shí)習(xí)效果。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，未經(jīng)雙方書面同意，不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校）：代表簽名：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（企業(yè)）：代表簽名：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)學(xué)生名單及個(gè)人信息2.實(shí)習(xí)崗位描述及要求3.實(shí)習(xí)協(xié)議書范本4.實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)學(xué)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)期間安全管理制度7.實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告模板8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼或管理費(fèi)。未按約定提供實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)崗位。未妥善處理實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的安全事故。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼。未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)。未妥善處理實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的安全事故。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交給第三者進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過人民法院進(jìn)行審判解決爭(zhēng)議的一種司法途徑。5.簽字蓋章：指雙方代表在本協(xié)議上簽字并加蓋單位公章，以表示對(duì)協(xié)議的認(rèn)可和承諾。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)學(xué)生質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：甲方（高校）在選拔實(shí)習(xí)學(xué)生時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。2.問題：實(shí)習(xí)學(xué)生工作態(tài)度不端正。解決辦法：乙方（企業(yè)）應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，明確工作要求，加強(qiáng)日常管理。3.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：雙方應(yīng)制定完善的安全管理制度，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全。4.問題：實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)度滯后。解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)解決遇到的問題。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，確保理解一致。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的實(shí)習(xí)崗位真實(shí)、合法，且符合甲方（高校）學(xué)生的專業(yè)要求。第三方應(yīng)承擔(dān)因?qū)嵙?xí)崗位問題導(dǎo)致的任何法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方（高校）和乙方（企業(yè)）提供實(shí)習(xí)學(xué)生的信息，以便于第三方進(jìn)行崗位匹配。第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和推薦。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方（高校）和乙方（企業(yè)）完成實(shí)習(xí)學(xué)生的選拔和派遣工作。第三方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方（高校）提供符合要求的實(shí)習(xí)學(xué)生。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方（高校）在協(xié)議中明確實(shí)習(xí)學(xué)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方獲得合理的利益。乙方有權(quán)要求甲方（高校）在實(shí)習(xí)結(jié)束后提供實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)報(bào)告，以便乙方了解實(shí)習(xí)效果。3.甲方的違約及限制條款：若甲方（高校）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方（高校）提供的實(shí)習(xí)學(xué)生不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方（高校）在協(xié)議期內(nèi)不得將實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)給其他第三方，否則視為違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方（企業(yè)）提供符合專業(yè)要求的實(shí)習(xí)崗位。甲方可要求乙方（企業(yè)）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方（企業(yè)）在協(xié)議中明確實(shí)習(xí)學(xué)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方獲得合理的利益。甲方可要求乙方（企業(yè)）在實(shí)習(xí)結(jié)束后提供實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)報(bào)告，以便甲方了解實(shí)習(xí)效果。3.乙方的違約及限制條款：若乙方（企業(yè)）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生補(bǔ)貼，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方（企業(yè)）提供的實(shí)習(xí)崗位不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。乙方（企業(yè)）在協(xié)議期內(nèi)不得將實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)給其他第三方，否則視為違約。全文完。2024年度高校學(xué)生兼職實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限4.協(xié)議雙方5.協(xié)議適用范圍二、項(xiàng)目背景1.項(xiàng)目背景介紹2.項(xiàng)目背景依據(jù)3.項(xiàng)目背景意義三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容1.項(xiàng)目目標(biāo)2.項(xiàng)目任務(wù)3.項(xiàng)目實(shí)施方式4.項(xiàng)目成果要求四、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)時(shí)間3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)人數(shù)5.實(shí)習(xí)待遇五、實(shí)習(xí)管理1.實(shí)習(xí)生選拔2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)3.實(shí)習(xí)生考核4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的處理十一、其他約定1.不可抗力條款2.協(xié)議生效條件3.協(xié)議修改與補(bǔ)充十二、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)生名單2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十四、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議終止條件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度高校學(xué)生兼職實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書2.協(xié)議目的：為促進(jìn)高校學(xué)生實(shí)踐能力的提升，提高企業(yè)人才儲(chǔ)備，特制定本協(xié)議。3.協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.協(xié)議雙方：甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[學(xué)校名稱]5.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方提供的所有兼職實(shí)習(xí)崗位。二、項(xiàng)目背景1.項(xiàng)目背景介紹：為響應(yīng)國家關(guān)于高校學(xué)生實(shí)踐教育的號(hào)召，甲方與乙方共同開展兼職實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2.項(xiàng)目背景依據(jù)：國家教育政策、高校教育改革需求及企業(yè)人才需求。3.項(xiàng)目背景意義：提高學(xué)生實(shí)踐能力，為企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容1.項(xiàng)目目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，使學(xué)生了解企業(yè)文化，提升專業(yè)技能，為畢業(yè)后就業(yè)打下基礎(chǔ)。2.項(xiàng)目任務(wù)：甲方提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)生工作。乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生選拔、培訓(xùn)和考核。3.項(xiàng)目實(shí)施方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。4.項(xiàng)目成果要求：實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到甲方要求。四、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)崗位：根據(jù)甲方需求，提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的崗位。2.實(shí)習(xí)時(shí)間：每周工作時(shí)間不少于20小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。4.實(shí)習(xí)人數(shù)：根據(jù)甲方需求及乙方學(xué)生人數(shù)確定。5.實(shí)習(xí)待遇：提供實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/月。五、實(shí)習(xí)管理1.實(shí)習(xí)生選拔：由乙方根據(jù)甲方要求，選拔符合條件的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：乙方組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化和崗位技能培訓(xùn)。3.實(shí)習(xí)生考核：甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能掌握等。4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：甲方提供必要的工作條件和安全保障。5.實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求：實(shí)習(xí)生需遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)果進(jìn)行保護(hù)，防止侵權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)果。七、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[年數(shù)]年。3.違約責(zé)任：違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.違約情形：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。乙方未按約定選拔、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生。雙方未按約定履行保密義務(wù)。一方違反協(xié)議其他約定。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償。3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法訴訟解決。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。3.爭(zhēng)議解決程序：遵循相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序。十、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。一方嚴(yán)重違約。2.協(xié)議解除程序：雙方書面通知對(duì)方解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理已履行部分。3.協(xié)議解除后的處理：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，協(xié)議解除不影響實(shí)習(xí)生已完成工作部分的權(quán)益。雙方應(yīng)按照約定處理剩余實(shí)習(xí)安排。十一、其他約定1.不可抗力條款：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。2.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議修改與補(bǔ)充：本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十二、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)生名單2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署1.簽署日期：[日期]2.簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]3.簽署人員：甲方代表：[姓名]（簽字）乙方代表：[姓名]（簽字）十四、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效日期：[日期]3.協(xié)議終止條件：協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：___________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)：1.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)崗位安排甲方負(fù)責(zé)根據(jù)自身需求，確定實(shí)習(xí)崗位的類型、數(shù)量和具體要求。甲方需在協(xié)議簽訂后[時(shí)間]內(nèi)，向乙方提供完整的實(shí)習(xí)崗位信息。2.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠快速適應(yīng)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)范、安全知識(shí)等。3.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)考核甲方制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、技能掌握、成果質(zhì)量等方面。甲方每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)價(jià)的依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)津貼發(fā)放甲方按照協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向?qū)嵙?xí)生發(fā)放津貼。甲方負(fù)責(zé)核對(duì)實(shí)習(xí)生的出勤情況，如有異常情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。5.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)紀(jì)律管理甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的紀(jì)律進(jìn)行管理，確保實(shí)習(xí)生的行為符合企業(yè)規(guī)定。甲方需對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的教育和糾正。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)：1.乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)生選拔乙方負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，選拔合適的實(shí)習(xí)生。乙方需在協(xié)議簽訂后[時(shí)間]內(nèi)向甲方提供實(shí)習(xí)生名單。2.乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化和崗位基礎(chǔ)知識(shí)