專屬公司文秘職業(yè)聘用協(xié)議范本（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬公司文秘職業(yè)聘用協(xié)議范本（2024版）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2甲方對乙方的要求3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責(zé)4.2乙方的工作地點4.3乙方的工作時間5.薪酬福利5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎金制度5.3乙方的社會保險5.4乙方的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密事項7.合同的變更和解除7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同解除后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁10.其他約定10.1雙方對合同的解釋權(quán)10.2合同的簽訂地點和日期10.3合同的附件11.簽署頁11.1甲方（聘用方）簽字11.2乙方（受聘方）簽字12.附件一：乙方個人簡歷12.1個人基本信息12.2教育背景12.3工作經(jīng)歷12.4職業(yè)技能與特長13.附件二：職位說明書13.1崗位職責(zé)13.2任職要求13.3工作環(huán)境14.附件三：薪酬福利明細(xì)表14.1基本工資14.2獎金及提成14.3社會保險及公積金14.4其他福利第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）乙方為_______，身份證號碼為_______，通訊地址為_______。1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處擔(dān)任文秘職業(yè)的聘用關(guān)系。第二條聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（4）具備熟練的計算機(jī)操作及文字處理能力，熟悉辦公室軟件；（6）按照甲方規(guī)定的作息時間出勤，服從甲方的工作安排和管理。2.2甲方對乙方的要求（1）負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、分發(fā)和歸檔；（2）負(fù)責(zé)公司會議的籌備、記錄和跟進(jìn)；（3）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排的協(xié)調(diào)和通知；（4）負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待和引導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的保密工作；（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本合同期限為_______年，自起始日期起計算。3.3試用期乙方在合同生效后享有_______個月的試用期。第四條工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責(zé)乙方須按照甲方的工作安排，履行文秘崗位職責(zé)，包括但不限于起草文件、會議記錄、資料整理等工作。4.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。4.3乙方的工作時間乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周。第五條薪酬福利5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。5.2乙方的獎金制度乙方的獎金根據(jù)公司業(yè)績、個人績效等因素發(fā)放。5.3乙方的社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4乙方的福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（3）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至解除合同后_______年止。6.3保密事項保密信息包括但不限于客戶資料、招投標(biāo)文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。第八條合同的變更和解除8.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。8.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的；（5）乙方因個人原因需要解除勞動合同的。8.3合同解除后的權(quán)益處理（1）合同解除或者終止的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金；（3）雙方解除或者終止合同后，仍需履行保密協(xié)議的約定；（4）合同解除或者終止的，雙方對對方的權(quán)利和義務(wù)均告終止，但不影響違約責(zé)任的追究。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。9.2乙方的違約責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、名譽損失等。第十條爭議解決10.1雙方對合同的解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。雙方對合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2合同的簽訂地點和日期本合同于_______年_______月_______日在_______簽訂。10.3合同的附件本合同附件包括：乙方個人簡歷、職位說明書、薪酬福利明細(xì)表等。第十一條簽署頁11.1甲方（聘用方）簽字11.2乙方（受聘方）簽字11.3見證人（如有）簽字第十二條附件一：乙方個人簡歷（此處附上乙方個人簡歷）第十三條附件二：職位說明書（此處附上職位說明書）第十四條附件三：薪酬福利明細(xì)表（此處附上薪酬福利明細(xì)表）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方個人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能與特長等。簡歷內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和期望、工作環(huán)境等。職位說明書應(yīng)由甲方制定，并在合同簽訂前提供給乙方查閱。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：薪酬福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、津貼等，以及乙方的福利待遇，如帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。薪酬福利明細(xì)表應(yīng)由甲方制定，并在合同簽訂前提供給乙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的；5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的；6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；7.乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小確定。具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定，并在合同中約定。示例說明：如乙方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，甲方可以要求乙方立即改正，并支付違約金；如乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方約定乙方在甲方處從事文秘職業(yè)的書面協(xié)議。2.試用期：試用期是勞動合同期限內(nèi)，用于考察乙方是否符合甲方要求的期限。3.基本工資：基本工資是乙方的固定薪酬，用于保障乙方的基本生活。4.獎金：獎金是根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績等因素給予的額外報酬。5.社會保險：社會保險是甲方依法為乙方繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育