二零二五年度廣告?zhèn)髅脚R時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告?zhèn)髅脚R時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2臨時(shí)工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.2臨時(shí)工違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：工資支付表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案時(shí)間13.3備案手續(xù)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2025年1月1日訂立。1.2合同生效條件：雙方在合同上簽字蓋章后，自合同生效之日起正式生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地為用人單位所在地。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q：廣告?zhèn)髅椒ǘù砣耍篨注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2臨時(shí)工基本信息：姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號(hào)碼：X3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：本合同約定臨時(shí)工的工作內(nèi)容為廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的輔助性工作，包括但不限于資料整理、客戶接待、活動(dòng)策劃等。3.2崗位職責(zé)：（1）協(xié)助完成廣告策劃與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理；（3）協(xié)助完成廣告物料的設(shè)計(jì)與制作；（4）參與廣告活動(dòng)的籌備與實(shí)施；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為8:30至17:30。4.2休息休假：（1）每周休息兩天，休息日為周六和周日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）經(jīng)用人單位同意，臨時(shí)工可累計(jì)加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：本合同約定臨時(shí)工的月工資為人民幣元。5.2工資支付方式：（1）每月支付一次工資；（2）工資支付日為每月的X日；（3）工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：（1）提供工作所需的工具和設(shè)備；（2）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）其他福利待遇根據(jù)用人單位的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：用人單位應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康：用人單位應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)工提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)：用人單位應(yīng)當(dāng)保障臨時(shí)工的人身安全，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任：（1）未按約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金；（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）違反勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2臨時(shí)工違約責(zé)任：（1）未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）臨時(shí)工提出解除合同，需提前X日書面通知用人單位；（3）用人單位有下列情形之一的，可以解除本合同：a.臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；b.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.臨時(shí)工被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意愿；（2）用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁員；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除合同協(xié)議；（2）臨時(shí)工提出解除合同，用人單位同意的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除合同協(xié)議；（3）用人單位單方面解除合同，應(yīng)當(dāng)提前X日書面通知臨時(shí)工，并說明理由。8.4合同終止程序：（1）合同到期終止的，雙方無需辦理任何手續(xù)；（2）因用人單位裁員等原因終止合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止程序。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：工資支付表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間：2025年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)12.3簽署人員：用人單位代表：（簽字）臨時(shí)工代表：（簽字）13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)：市人力資源和社會(huì)保障局13.2備案時(shí)間：自合同簽訂之日起30日內(nèi)13.3備案手續(xù)：雙方需攜帶合同原件及身份證件到備案機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供服務(wù)；（2）根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，需要第三方介入；（3）因不可抗力等原因，需要第三方協(xié)助履行合同。15.3第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲乙雙方之間，不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等；16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務(wù)；16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.4甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；17.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)；（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用的合理范圍；（3）法律法規(guī)的規(guī)定。18.第三方變更與退出18.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；18.2第三方退出：第三方因故退出合同的，應(yīng)提前X日書面通知甲乙雙方，并說明理由；18.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行合同；18.4第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就退出事宜簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述臨時(shí)工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)作為合同附件，對(duì)臨時(shí)工的工作職責(zé)有明確的界定。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：列明臨時(shí)工的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工資支付表應(yīng)作為合同附件，明確工資支付的相關(guān)細(xì)節(jié)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明用人單位為臨時(shí)工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)作為合同附件，確保雙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況有清晰的認(rèn)識(shí)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：解除/終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明解除或終止合同的原因、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：解除/終止合同協(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確合同解除或終止的具體條件和后果。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按合同約定支付工資；（2）甲乙雙方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲乙雙方未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的百分比計(jì)算；（2）甲乙雙方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：（1）甲乙雙方約定，臨時(shí)工每月工資為人民幣5000元，但用人單位連續(xù)兩個(gè)月未支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的百分比計(jì)算；（3）第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。二零二五年度廣告?zhèn)髅脚R時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的發(fā)展需要，乙方愿意提供臨時(shí)工服務(wù)，為甲方提供專業(yè)的人力支持。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“廣告?zhèn)髅健敝敢曳皆趶V告策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等方面提供的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)工：指乙方在合同約定的期間內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。（2）勞動(dòng)合同：指本合同及其附件，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬待遇、保險(xiǎn)福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供臨時(shí)工服務(wù)，并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬，并按時(shí)足額支付。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬，并按時(shí)足額支付。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)提供臨時(shí)工服務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束或合同約定的其他期限止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)提供臨時(shí)工服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排和要求，提供勞動(dòng)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）因法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)提前通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪酬；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工種及甲方規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方加班進(jìn)行支付；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績(jī)效考核結(jié)果支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，由甲方依法繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的次月十日前將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付工資時(shí)，應(yīng)確保銀行賬戶余額充足，確保乙方能及時(shí)收到工資；（2）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)收到工資，甲方應(yīng)按每日千分之五向乙方支付賠償金；（3）如乙方因個(gè)人原因?qū)е裸y行賬戶信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的百分之二十作為違約金；（2）甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金以人民幣計(jì)算，一次性支付；（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，由違約方承擔(dān)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將其所承擔(dān)的勞動(dòng)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給他人；（2）甲方在合同履行期間，不得將其所承擔(dān)的合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同下的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但需提前書面通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的權(quán)利；（2）乙方同意，甲方有權(quán)在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)配合完成培訓(xùn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)本著互利共贏的原則，在合同履行過程中相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他協(xié)議、合同等不構(gòu)成關(guān)聯(lián)。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.工作職責(zé)說明書3.保密協(xié)議4.薪酬結(jié)構(gòu)及計(jì)算方法5.工作時(shí)間及休息休假規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)7.不可抗力事件清單8.爭(zhēng)議解決程序指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際支付時(shí)間與約定支付時(shí)間的差距。未提供工作條件：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為工作環(huán)境不符合國(guó)家或地方相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照工作職責(zé)說明書完成工作任務(wù)。泄露保密信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照保密協(xié)議規(guī)定保護(hù)甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)權(quán)益：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未取得甲方書面同意而將工作權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，向守約方支付的一定金額的貨幣。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院，通過訴訟程序解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)檢查銀行賬戶余額，確保按時(shí)支付工資；如因甲方原因?qū)е卵诱`，應(yīng)按約定支付賠償金。2.問題：乙方工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)整改工作環(huán)境，確保符合國(guó)家或地方相關(guān)法律法規(guī)。3.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，強(qiáng)化乙方保密意識(shí)；對(duì)違約行為進(jìn)行追責(zé)，包括賠償甲方損失。4.問題：乙方未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方不得轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)權(quán)益，并在發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓行為時(shí)采取措施制止。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取其提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付其服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其職業(yè)技能。2.乙方的利益條款乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方保守其商業(yè)秘密，防止信息泄露。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律，維護(hù)公司形象。3.乙方的違約及限制條款乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。乙方如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度廣告?zhèn)髅脚R時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）信息1.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2工作崗位要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日與休假安排4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式及時(shí)間6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3健康檢查與職業(yè)病防治7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與內(nèi)容7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2適用法律與爭(zhēng)議解決13.3合同生效及其他14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）信息1.1.1甲方名稱：廣告?zhèn)髅?.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：051.2乙方（勞動(dòng)者）信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001051.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容與崗位3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)甲方辦公地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日與休假安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償：乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按不低于工資的150%支付。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣5000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4工資支付方式及時(shí)間：乙方工資每月底前支付，如遇節(jié)假日順延至工作日。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境與條件：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。6.3健康檢查與職業(yè)病防治：甲方按規(guī)定組織乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防和治療職業(yè)病。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與內(nèi)容：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.保密條款8.1保密信息范圍：包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)與責(zé)任：乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用保密信息。8.3保密期限：乙方保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：如乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同等。10.2合同終止條件：合同到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因終止。10.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款：如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。13.2適用法律與爭(zhēng)議解決：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決方式按照第11條的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同生效及其他：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序：乙方收到合同文本后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)簽署并返回甲方。14.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高人力資源管理效率，優(yōu)化工作流程，確保合同履行。15.3.1招聘服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)乙方招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。15.3.2培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供乙方入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提升乙方技能。15.3.3管理服務(wù)：第三方協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保乙方權(quán)益不受侵害。15.4.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲方賠償損失。15.4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.5第三方責(zé)任限額：15.5.1第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，其責(zé)任限額為乙方月工資總額的10倍。15.5.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。15.6第三方變更：15.6.1如需更換第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。15.6.2第三方變更不影響本合同的效力。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌囊曳綋p失。16.2乙方的額外責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的管理規(guī)定，不得違反合同約定。16.2.3乙方應(yīng)自行承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膫€(gè)人損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立主體，與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，與乙方之間是管理和服務(wù)關(guān)系。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：17.3.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，履行服務(wù)合同約定的義務(wù)。17.3.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，保障乙方權(quán)益，監(jiān)督乙方遵守合同約定。17.3.3甲方對(duì)第三方負(fù)責(zé)，監(jiān)督第三方履行服務(wù)合同，承擔(dān)第三方責(zé)任。17.3.4乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，接受甲方和第三方的管理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，雙方簽訂后作為合同附件，共同遵守。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，作為合同附件。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等，作為合同附件，確保乙方獲得必要的培訓(xùn)。5.附件五：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期等，作為合同附件，用于對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。6.附件六：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：工資支付明細(xì)應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等，作為合同附件，確保乙方了解其工資待遇。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等，作為合同附件，確保乙方了解其社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；未提供符合合同約定的工作條件；未經(jīng)乙方同意更換第三方。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露甲方保密信息；違反工作紀(jì)律；未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)支付工資，每逾期一日，支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用及損失。未提供符合合同約定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。未經(jīng)乙方同意更換第三方，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)等處分。未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。簡(jiǎn)要示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期三天，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于工資總額的3%的違約金。乙方泄露甲方客戶信息，造成甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方10萬(wàn)元。全文完。二零二五年度廣告?zhèn)髅脚R時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范3合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同期限二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息2.勞動(dòng)者基本信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.考勤制度4.工資支付方式五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金3.福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.安全生產(chǎn)2.工作環(huán)境3.健康保護(hù)七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止后的處理八、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任2.勞動(dòng)者違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.其他約定十一、合同變更1.變更條件2.變更程序十二、合同終止1.終止條件2.終止程序十三、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序十四、合同解除1.解除條件2.解除程序合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同背景a.用人單位為廣告?zhèn)髅焦?，勞?dòng)者為廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)臨時(shí)工。2.合同目的a.明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.合同依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》b.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》c.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。4.合同期限a.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息a.名稱：廣告?zhèn)髅焦綽.法定代表人：Xc.注冊(cè)地址：X2.勞動(dòng)者基本信息a.姓名：Xb.性別：Xc.身份證號(hào)碼：Xd.聯(lián)系電話：X三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位a.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)臨時(shí)工2.工作地點(diǎn)a.市區(qū)街道3.工作時(shí)間a.每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.工作職責(zé)a.負(fù)責(zé)廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)工作的執(zhí)行。b.遵守用人單位規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資a.基本工資為人民幣元/月。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.按照公司規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.考勤制度a.按照公司考勤制度執(zhí)行。4.工資支付方式a.每月支付一次工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.住房公積金a.用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。3.福利待遇a.按照公司規(guī)定享受福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.安全生產(chǎn)a.用人單位確保生產(chǎn)安全，勞動(dòng)者遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。2.工作環(huán)境a.用人單位提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3.健康保護(hù)a.用人單位為勞動(dòng)者提供健康保護(hù)措施。七、合同解除與終止1.合同解除條件a.勞動(dòng)者提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位。b.用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可解除合同。2.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。3.解除或終止后的處理a.用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.勞動(dòng)者應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動(dòng)者違約責(zé)任a.未按約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)a.市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。十、合同生效及其他1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件a.本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考勤記錄等。3.其他約定a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十一、合同變更1.變更條件a.雙方協(xié)商一致。2.變更程序a.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、合同終止1.終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。d.勞動(dòng)者死亡或失蹤。2.終止程序a.雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。十三、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件a.雙方協(xié)商一致。2.續(xù)簽程序a.雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。十四、合同解除1.解除條件a.勞動(dòng)者提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位。b.用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可解除合同。2.解除程序a.雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。勞動(dòng)者簽名：____________日期：____年____月____日用人單位簽名：____________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方工作安排調(diào)整條款說明：為確保甲方業(yè)務(wù)需求，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保調(diào)整后的工作條件不低于原合同約定。2.甲方培訓(xùn)與提升條款說明：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不變，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用