賓館服務(wù)員聘用合同

賓館服務(wù)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“服務(wù)員”）：姓名：_______________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，明確雙方在服務(wù)員聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)，主要職責(zé)如下：2.1.1熱情接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.1.2負(fù)責(zé)客房的清潔、整理工作。2.1.3按照甲方要求，完成其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，不得違法強(qiáng)制加班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等合法權(quán)益。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期間享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3在以下情況下，甲方可以解除本合同：5.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.3.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。5.3.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。5.4在以下情況下，甲方不得解除本合同：5.4.1乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。5.4.2乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。5.4.3乙方按照國家規(guī)定享受休假待遇期間。5.5合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第六章福利待遇與補(bǔ)貼6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方提供以下福利待遇：6.1.1法定節(jié)假日正常休息或支付加班費(fèi)。6.1.2提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)鼗揪幼?biāo)準(zhǔn)。6.1.3提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼。6.1.4提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供以下補(bǔ)貼：6.2.1交通補(bǔ)貼：乙方上下班產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方按照實(shí)際發(fā)生額的一定比例給予補(bǔ)貼。6.2.2通訊補(bǔ)貼：乙方因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi)用，甲方按照實(shí)際發(fā)生額的一定比例給予補(bǔ)貼。6.2.3加班補(bǔ)貼：乙方在規(guī)定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。第七章勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。7.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)于乙方在工作中可能接觸的危險(xiǎn)物品和設(shè)備，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)措施和培訓(xùn)。7.4乙方在遇到緊急情況時(shí)，有權(quán)采取必要的措施保護(hù)自身及他人的安全。第八章勞動(dòng)爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3如果對(duì)仲裁裁決不服，任何一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他事項(xiàng)9.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.2乙方在合同期間所取得的商業(yè)秘密和客戶信息，即使在合同終止后，也應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露。9.3甲方對(duì)乙方的個(gè)人隱私予以保護(hù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。第十章合同的變更、終止和解除10.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。如果雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。10.3在合同期限內(nèi)，如果乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。10.4在合同期限內(nèi)，如果甲方因經(jīng)營需要或其他原因需要解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.5如果甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章違約責(zé)任11.1如果甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)合同的相關(guān)法律法規(guī)，違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章保密條款12.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止后____年止。12.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第十三章爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。13.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十四章終止與解除合同的程序14.1雙方終止或解除本合同時(shí)應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：14.1.1提前通知對(duì)方，書面說明終止或解除合同的原因。14.1.2辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)將工作資料、工作證件等物品交還給甲方。14.1.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五章其他15.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.