二零二四年度三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的政策依據(jù)1.3合同簽訂的背景介紹2.合同主體及基本信息2.1派遣公司基本信息2.2企業(yè)基本信息2.3勞務(wù)派遣人員基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)質(zhì)量要求3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.4付款條件及違約責(zé)任5.權(quán)利與義務(wù)5.1派遣公司權(quán)利與義務(wù)5.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.3勞務(wù)派遣人員權(quán)利與義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約糾紛解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.解除合同條件8.1解除合同情形8.2解除合同程序8.3解除合同后的責(zé)任承擔(dān)9.合同終止與后續(xù)處理9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的后續(xù)處理10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的后續(xù)處理12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：勞務(wù)派遣人員名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》1.2合同簽訂的政策依據(jù)1.2.1國(guó)家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和勞務(wù)派遣的相關(guān)政策1.2.2地方政府關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)政策1.3合同簽訂的背景介紹1.3.1派遣公司根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)需求，提供勞務(wù)派遣服務(wù)1.3.2企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托派遣公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)2.合同主體及基本信息2.1派遣公司基本信息2.1.1名稱：X勞務(wù)派遣公司2.1.2注冊(cè)地址：X市X區(qū)X路X號(hào)2.1.3法定代表人：X2.2企業(yè)基本信息2.2.1名稱：X企業(yè)2.2.2注冊(cè)地址：X市X區(qū)X路X號(hào)2.2.3法定代表人：X2.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.3.1派遣人員姓名：X2.3.2身份證號(hào)碼：X2.3.3職務(wù)：X2.3.4工作崗位：X3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.1.1派遣公司負(fù)責(zé)為企業(yè)提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員3.1.2派遣公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理3.2服務(wù)質(zhì)量要求3.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)要求完成工作3.3服務(wù)期限3.3.1本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日3.4服務(wù)地點(diǎn)3.4.1服務(wù)地點(diǎn)為X企業(yè)所在地4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用4.1.2派遣公司管理費(fèi)用4.1.3其他相關(guān)費(fèi)用4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.2.1派遣公司每月向企業(yè)開(kāi)具發(fā)票，企業(yè)應(yīng)在收到發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1每月1日至15日為企業(yè)支付費(fèi)用的截止日期4.4付款條件及違約責(zé)任4.4.1企業(yè)應(yīng)按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，否則按每日千分之五的比例支付滯納金4.4.2派遣公司未在約定時(shí)間內(nèi)開(kāi)具發(fā)票，企業(yè)有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費(fèi)用5.權(quán)利與義務(wù)5.1派遣公司權(quán)利與義務(wù)5.1.1派遣公司有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整勞務(wù)派遣人員5.1.2派遣公司應(yīng)保證勞務(wù)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量5.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.2.1企業(yè)有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理5.2.2企業(yè)應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用5.3勞務(wù)派遣人員權(quán)利與義務(wù)5.3.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理和安排5.3.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1派遣公司未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員6.1.2企業(yè)未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用6.1.3勞務(wù)派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1派遣公司應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失6.2.2企業(yè)應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，否則承擔(dān)違約責(zé)任6.2.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3違約糾紛解決方式6.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛6.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.解除合同條件8.1解除合同情形8.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.1.2企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)8.1.3派遣公司無(wú)法按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)8.1.4勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)勸告無(wú)效8.2解除合同程序8.2.1合同雙方書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明解除合同的理由8.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)8.2.3合同雙方應(yīng)在解除合同后5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)8.3解除合同后的責(zé)任承擔(dān)8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用8.3.2派遣公司應(yīng)協(xié)助企業(yè)辦理勞務(wù)派遣人員的離職手續(xù)9.合同終止與后續(xù)處理9.1合同終止條件9.1.1合同期滿9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.1.3一方違約，合同被解除9.2合同終止程序9.2.1合同雙方書(shū)面確認(rèn)合同終止9.2.2雙方應(yīng)在合同終止后5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)9.3合同終止后的后續(xù)處理9.3.1勞務(wù)派遣人員按照合同約定辦理離職手續(xù)9.3.2雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成剩余費(fèi)用的結(jié)算10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同簽訂地仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)受理并通知雙方11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3一方違約，合同被解除11.3合同終止后的后續(xù)處理11.3.1雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成剩余費(fèi)用的結(jié)算12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.1.1勞務(wù)派遣人員基本信息12.1.2服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.2附件二：勞務(wù)派遣人員名單12.2.1勞務(wù)派遣人員姓名12.2.2身份證號(hào)碼12.2.3職務(wù)12.2.4工作崗位12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1派遣公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.3.2企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2024年1月1日14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.2合同雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和真實(shí)性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過(guò)程中的其他法人、組織或個(gè)人。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、評(píng)估服務(wù)、中介服務(wù)、資金籌措等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，由甲乙雙方共同簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方同意對(duì)第三方的賠償責(zé)任設(shè)定最高賠償額。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額在本合同附件中明確列出。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入合同履行過(guò)程中，其與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方。5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方的其他關(guān)聯(lián)方（如供應(yīng)商、客戶等）發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.第三方介入后的合同條款調(diào)整6.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同相關(guān)條款進(jìn)行必要的調(diào)整。6.2調(diào)整后的條款應(yīng)在本合同附件中明確列出，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。7.2如第三方介入?yún)f(xié)議未明確費(fèi)用承擔(dān)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.第三方介入的終止8.1.1第三方無(wú)法履行其職責(zé)或履行職責(zé)不符合要求；8.1.2第三方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同的相關(guān)規(guī)定；8.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁?.1.4甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。10.第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入?yún)f(xié)議的全文。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、工作崗位、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。說(shuō)明：服務(wù)明細(xì)表是合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，用于記錄和確認(rèn)勞務(wù)派遣人員的服務(wù)情況。2.附件二：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、工作崗位、入職日期、離職日期等基本信息。說(shuō)明：勞務(wù)派遣人員名單用于確認(rèn)派遣人員的身份和工作情況。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任的文件。4.附件四：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等證明信息。說(shuō)明：合同簽訂證明是合同生效的重要證明文件。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單是雙方確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用支付情況的文件。6.附件六：違約通知詳細(xì)要求：包括違約行為描述、違約責(zé)任認(rèn)定、違約責(zé)任承擔(dān)等條款。說(shuō)明：違約通知是雙方在違約行為發(fā)生后，通知對(duì)方違約情況的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員。違約方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響。第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：違約方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)受到影響。違約方應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失，并支付違約金。違約方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付。違約方應(yīng)支付逾期支付的滯納金。勞務(wù)派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成企業(yè)損失。勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，導(dǎo)致合同履行受阻。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年度三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.合同主體2.1派遣公司2.2用工單位2.3勞務(wù)派遣人員3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.派遣人員數(shù)量及要求4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣人員條件4.3派遣人員選拔程序5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.派遣費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用結(jié)算周期6.3費(fèi)用支付方式7.派遣人員管理7.1管理職責(zé)7.2管理制度7.3派遣人員考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1派遣公司違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪酬及福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)咨詢服務(wù)合同1.2合同編號(hào)：LW2024011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：合同簽訂之日起1.5合同終止日期：2024年12月31日2.合同主體2.1派遣公司：甲方2.2用工單位：乙方2.3勞務(wù)派遣人員：丙方3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍：甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供合格的勞務(wù)派遣人員，具體包括但不限于行政、人事、財(cái)務(wù)等崗位。3.2服務(wù)期限：自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：甲方確保派遣人員具備相應(yīng)的崗位技能和素質(zhì)，符合乙方的使用要求。4.派遣人員數(shù)量及要求4.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)乙方的實(shí)際需求，甲方將派遣不少于10名勞務(wù)派遣人員至乙方。4.2派遣人員條件：具備國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能。4.3派遣人員選拔程序：甲方將根據(jù)乙方的崗位要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)，確保派遣人員符合乙方的需求。5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員的薪酬按照乙方公司的薪酬體系執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。5.2福利待遇：派遣人員享受乙方的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。5.3薪酬支付方式：甲方每月將派遣人員的薪酬支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)發(fā)放給派遣人員。6.派遣費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成：派遣費(fèi)用包括但不限于派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。6.2費(fèi)用結(jié)算周期：甲方每月向乙方結(jié)算一次派遣費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)在每月結(jié)算日后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付相應(yīng)的派遣費(fèi)用。7.派遣人員管理7.1管理職責(zé)：乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。7.2管理制度：乙方應(yīng)建立健全派遣人員管理制度，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。7.3派遣人員考核：乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1派遣公司違約責(zé)任：若甲方未能按約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.2用工單位違約責(zé)任：若乙方未能按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%。9.3派遣人員違約責(zé)任：若丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，并按照法院的判決執(zhí)行。11.合同變更及解除11.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除派遣關(guān)系、結(jié)算費(fèi)用等。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪酬及福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自簽訂之日起生效。篇第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和限額。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。5.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。5.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的技術(shù)或管理指導(dǎo)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。6.3第三方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方不參與甲乙雙方的基本合同關(guān)系，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。7.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。7.3第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入合同變更8.1若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并由第三方參與協(xié)商。8.2第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.第三方介入合同解除9.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。9.2第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.第三方責(zé)任追究10.1若第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2第三方違約責(zé)任的追究，按照第三方法律責(zé)任和合同約定執(zhí)行。11.第三方介入合同終止11.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入合同終止。11.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供合同履行情況的報(bào)告。12.第三方介入費(fèi)用12.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。12.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中分批次支付。13.第三方介入爭(zhēng)議解決13.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式：若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，并按照法院的判決執(zhí)行。14.合同補(bǔ)充條款14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為附加條款，不影響甲乙雙方的基本合同關(guān)系。14.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，在履行過(guò)程中如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息。2.附件二：薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成、福利待遇等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確派遣人員的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和限額等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄合同變更的歷史。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄合同解除的歷史。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按約定提供符合要求的派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。示例說(shuō)明：若甲方未能按約定提供2名符合條件的派遣人員，則應(yīng)支付乙方合同總金額的10%作為違約金。2.違約行為：乙方未能按約定支付派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%。示例說(shuō)明：若乙方逾期支付派遣費(fèi)用10萬(wàn)元，則應(yīng)向甲方支付違約金5000元。3.違約行為：丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若丙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失5萬(wàn)元，則丙方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。4.違約行為：第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：若第三方未能按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失3萬(wàn)元，則第三方應(yīng)賠償甲方3萬(wàn)元。5.違約行為：任何一方泄露或擅自使用保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失10萬(wàn)元，則甲方應(yīng)賠償乙方10萬(wàn)元。全文完。二零二四年度三方勞務(wù)派遣公司企業(yè)咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司信息1.2用人單位信息1.3勞務(wù)派遣人員信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)質(zhì)量要求4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間與流程6.費(fèi)用調(diào)整與變更6.1費(fèi)用調(diào)整條件6.2費(fèi)用調(diào)整流程6.3費(fèi)用變更通知7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止流程11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除通知12.合同附件12.1附件清單12.2附件說(shuō)明13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.3合同變更與補(bǔ)充流程14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司信息1.1.1派遣公司名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣公司住所：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3派遣公司法定代表人：1.2用人單位信息1.2.1用人單位名稱：企業(yè)1.2.2用人單位住所：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3用人單位法定代表人：1.3勞務(wù)派遣人員信息1.3.1勞務(wù)派遣人員姓名：1.3.2身份證號(hào)碼：1.3.3派遣崗位：技術(shù)支持1.3.4派遣期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述派遣公司負(fù)責(zé)將勞務(wù)派遣人員派遣至用人單位，使其在用人單位處提供技術(shù)支持服務(wù)。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)技術(shù)支持崗位所需的技能和資質(zhì)。3.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照用人單位的要求，遵守用人單位的規(guī)章制度。3.2.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位的要求。4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)時(shí)間安排勞務(wù)派遣人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)服務(wù)，具體工作時(shí)間由用人單位與勞務(wù)派遣人員協(xié)商確定。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1用人單位應(yīng)于每月月底前支付勞務(wù)派遣人員當(dāng)月工資。5.2.2用人單位應(yīng)于每年3月31日前支付派遣公司年度服務(wù)費(fèi)用。6.費(fèi)用調(diào)整與變更6.1費(fèi)用調(diào)整條件如國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.2費(fèi)用調(diào)整流程費(fèi)用調(diào)整需雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3費(fèi)用變更通知任何費(fèi)用調(diào)整或變更，派遣公司應(yīng)及時(shí)通知用人單位。第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確派遣公司、用人單位及勞務(wù)派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保勞務(wù)派遣人員能夠在用人單位處提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持服務(wù)，同時(shí)保障派遣公司和用人單位的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述派遣公司同意將其擁有的勞務(wù)派遣人員派遣至用人單位，由用人單位安排其從事技術(shù)支持工作。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)技術(shù)支持崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照用人單位的崗位要求，完成工作任務(wù)。3.2.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)時(shí)間安排4.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)服務(wù)。4.2.2勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)與用人單位的作息時(shí)間相一致。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整，分月支付。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1用人單位應(yīng)在每月月底前支付勞務(wù)派遣人員當(dāng)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2.2用人單位應(yīng)在每年3月31日前支付派遣公司年度服務(wù)費(fèi)用。6.費(fèi)用調(diào)整與變更6.1費(fèi)用調(diào)整條件如國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.2費(fèi)用調(diào)整流程費(fèi)用調(diào)整需雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。7.3保密義務(wù)7.3.1派遣公司、用人單位及勞務(wù)派遣人員均有保守保密信息的義務(wù)。7.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣公司未按照合同約定派遣符合要求的人員。8.1.2用人單位未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給用人單位造成損失。8.1.4任何一方違反保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約情形，派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約情形，用人單位應(yīng)按照合同約定支付逾期費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約情形，勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起15日內(nèi)決定是否受理。9.3.3仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在受理之日起45日內(nèi)作出仲裁裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)用人單位解除勞動(dòng)合同。10.1.3派遣公司違反合同約定，經(jīng)用人單位提出解除合同。10.1.4用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁減人員。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除與終止流程10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3.2勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。10.3.3派遣公司或用人單位單方面解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2出現(xiàn)合同解除條件。11.3合同解除通知11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。11.3.2出現(xiàn)合同解除條件時(shí)，解除方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。第十二條合同附件12.1附件清單本合同附件包括：1.勞務(wù)派遣人員信息表2.用人單位規(guī)章制度3.派遣公司服務(wù)協(xié)議12.2附件說(shuō)明12.2.1附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2.2附件內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1合同變更或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同變更與補(bǔ)充流程13.3.1雙方協(xié)商一致變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。13.3.2合同變更或補(bǔ)充內(nèi)容生效日期以雙方協(xié)商一致的時(shí)間為準(zhǔn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定說(shuō)明14.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則和規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行關(guān)系中的個(gè)人或組織。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，或是在特定情況下提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入流程15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限及費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商。15.3.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的角色和責(zé)任。15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方費(fèi)用與支付17.1第三方費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。17.2第三方費(fèi)用支付17.2.1第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定支付。17.2.2第三方費(fèi)用支付方式由合同約定或雙方