二零二四年企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的概述2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)師資及資源4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)資源配備5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化措施7.2成果應(yīng)用方式8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2其他約定事項(xiàng)13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：培訓(xùn)咨詢有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的概述為提高甲方企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升工作效率和項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量，特制定本培訓(xùn)協(xié)議。2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)設(shè)定（1）提升團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作技巧；（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；（3）優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，提高工作效率；（4）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作；（2）溝通技巧與表達(dá)；（3）領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力；（4）項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理；（5）工作坊與實(shí)踐操作。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)總時(shí)長為5天；（2）培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00；（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定培訓(xùn)場所。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的培訓(xùn)場所，包括教室、會(huì)議室、休息區(qū)等。4.培訓(xùn)師資及資源4.1培訓(xùn)師資要求（1）具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉各類團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧和方法；（4）持有相關(guān)培訓(xùn)資格證書。4.2培訓(xùn)資源配備（2）培訓(xùn)場地及設(shè)施；（3）培訓(xùn)所需的教具、器材等。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。5.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用；（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式（1）培訓(xùn)期間，乙方將進(jìn)行考核，包括理論知識(shí)測試、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)踐等；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，包括培訓(xùn)成果展示、項(xiàng)目執(zhí)行情況等。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)（2）培訓(xùn)成果顯著，項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量得到提升的為優(yōu)秀。6.3考核結(jié)果反饋甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任（1）甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%；（2）乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約處理方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議內(nèi)容；（2）甲方企業(yè)內(nèi)部信息；（3）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及資源。9.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序（1）合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行；（2）合同的任何變更，均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)已完成；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、費(fèi)用明細(xì)等。12.2其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期：2024年X月X日。14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.2.2第三方介入的必要性應(yīng)與合同目的和內(nèi)容相關(guān)，且不得違反法律法規(guī)和合同約定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，且其責(zé)任限額應(yīng)在本條款中明確約定。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定和自身職責(zé)，獨(dú)立開展工作，并享受相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，獲取必要的信息和資料。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。（2）如第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任，但不超過各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照乙方的安排，執(zhí)行相關(guān)的工作任務(wù)。（2）乙方有權(quán)對第三方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并確保第三方遵守合同約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、預(yù)期效果及所需費(fèi)用。19.2第三方介入的審批雙方應(yīng)在收到申請后5個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入的申請進(jìn)行審批，并書面通知對方審批結(jié)果。19.3第三方介入的實(shí)施（1）經(jīng)雙方同意后，第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，開始提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。20.2第三方介入的終止程序（1）任何一方要求終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入的終止進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。20.3第三方介入的終止責(zé)任（1）因甲方或乙方原因?qū)е碌谌浇槿虢K止的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）因不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿虢K止的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)講師名單、培訓(xùn)場地安排等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是本合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的執(zhí)行。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求：每位講師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資簡歷用于確保培訓(xùn)講師的專業(yè)性和適合性。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)和金額。說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和金額。4.培訓(xùn)考核評估表詳細(xì)要求：考核評估的標(biāo)準(zhǔn)、方式、評分細(xì)則等。說明：考核評估表用于評估培訓(xùn)效果和學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)成果的具體轉(zhuǎn)化措施、應(yīng)用場景和預(yù)期效果。說明：轉(zhuǎn)化與應(yīng)用計(jì)劃用于確保培訓(xùn)成果在企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際應(yīng)用。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密內(nèi)容的定義、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方在合同履行過程中涉及到的保密信息。7.合同附件詳細(xì)要求：任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充文件、協(xié)議、聲明等。說明：合同附件用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。示例：若甲方未支付第一筆預(yù)付款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未能按照計(jì)劃提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方退還費(fèi)用并賠償損失。3.違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。4.一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲方違反合同約定導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償乙方損失。5.任何一方違反合同約定的其他違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例：若任何一方未遵守合同約定的其他條款，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商確定責(zé)任。全文完。二零二四年企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.2參與方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1短期目標(biāo)3.2長期目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目4.2培訓(xùn)形式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備提供8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估時(shí)間8.3評估結(jié)果9.合同期限9.1合同開始時(shí)間9.2合同結(jié)束時(shí)間10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同生效與變更14.4合同解除與終止14.5合同附件14.6合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓(xùn)方”指提供培訓(xùn)服務(wù)的一方，即[培訓(xùn)方名稱]。1.1.2“參與方”指參與培訓(xùn)的一方，即[參與方名稱]。1.1.3“培訓(xùn)課程”指由培訓(xùn)方提供的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)項(xiàng)目。1.1.4“培訓(xùn)資料”指培訓(xùn)方提供的與培訓(xùn)課程相關(guān)的所有文件、資料、講義等。1.1.5“培訓(xùn)設(shè)備”指培訓(xùn)方提供的用于培訓(xùn)課程的必要設(shè)備。1.1.6“培訓(xùn)時(shí)間”指培訓(xùn)課程的具體時(shí)間安排。1.1.7“培訓(xùn)地點(diǎn)”指培訓(xùn)課程的具體舉辦地點(diǎn)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有要求，否則應(yīng)具有本條所定義的含義。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.1.1名稱：[培訓(xùn)方名稱]2.1.2地址：[培訓(xùn)方地址]2.1.3聯(lián)系人：[培訓(xùn)方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]2.2參與方信息2.2.1名稱：[參與方名稱]2.2.2地址：[參與方地址]2.2.3聯(lián)系人：[參與方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[參與方聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1短期目標(biāo)3.1.1提升參與方團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。3.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作效率。3.2長期目標(biāo)3.2.1促進(jìn)參與方組織內(nèi)部溝通與合作的順暢。3.2.2提高參與方團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力和項(xiàng)目成功率。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目4.1.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.1.2溝通技巧4.1.3沖突管理4.1.4問題解決4.1.5項(xiàng)目管理4.2培訓(xùn)形式4.2.1講座4.2.2案例分析4.2.3小組討論4.2.4角色扮演4.2.5實(shí)踐操作4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)課程預(yù)計(jì)為期三天，具體時(shí)間安排為：4.3.1.1第一天：上午9:00至下午5:004.3.1.2第二天：上午9:00至下午5:004.3.1.3第三天：上午9:00至下午4:004.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.4.1[培訓(xùn)地點(diǎn)名稱]4.4.2地址：[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.1.1培訓(xùn)方將指派具備豐富團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師進(jìn)行授課。5.2師資資質(zhì)5.2.1講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和證書。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)課程費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)資料費(fèi)用6.1.3培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用6.1.4培訓(xùn)師資費(fèi)用6.2付款方式6.2.1參與方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)課程結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。6.3付款時(shí)間6.3.1首付款：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。6.3.2尾款：培訓(xùn)課程結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)。8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行問卷調(diào)查，收集參與方的反饋意見。8.1.2通過實(shí)際工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果來評估培訓(xùn)效果。8.2評估時(shí)間8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行問卷調(diào)查。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)進(jìn)行效果評估。8.3評估結(jié)果8.3.1評估結(jié)果將作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。8.3.2評估結(jié)果將保密，僅用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。9.合同期限9.1合同開始時(shí)間9.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同結(jié)束時(shí)間9.2.1合同期限為培訓(xùn)課程結(jié)束后六個(gè)月。10.保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在本合同項(xiàng)下所獲得的任何技術(shù)、商業(yè)或其他敏感信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同項(xiàng)下所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1參與方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的。11.1.2培訓(xùn)方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。11.1.3雙方違反保密條款的。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1解除條件13.1.1參與方有充分理由認(rèn)為培訓(xùn)方未能履行合同主要義務(wù)的。13.1.2培訓(xùn)方有充分理由認(rèn)為參與方未能履行合同主要義務(wù)的。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。14.1.2通知送達(dá)時(shí)間以收件人簽收時(shí)間為準(zhǔn)。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程表、費(fèi)用明細(xì)表等。14.3合同生效與變更14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2任何對本合同的變更，均需以書面形式并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.4合同解除與終止14.5合同未盡事宜14.5.1本合同未盡事宜，按法律規(guī)定和雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行的任何個(gè)人或組織。15.2第三方的資格15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)、能力和信譽(yù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和合同約定行事。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方各自獨(dú)立，第三方不參與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6第三方的介入程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入合同履行的事項(xiàng)。15.6.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行合同。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作環(huán)境和條件。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。17.2第三方的賠償17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.2.2賠償金額根據(jù)損失程度和合同約定確定。17.3第三方的免責(zé)17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。18.第三方的退出18.1第三方的退出條件18.1.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。18.2第三方的退出程序18.2.1第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商合同履行事宜。18.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行結(jié)算。19.第三方介入的其他規(guī)定19.1第三方介入的合同變更19.1.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入的合同終止19.2.1第三方介入的合同，如因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行結(jié)算。19.3第三方介入的合同爭議19.3.1第三方介入的合同爭議，應(yīng)按照本合同的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師信息等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，便于參與方提前做好準(zhǔn)備。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、單價(jià)、數(shù)量、總價(jià)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)情況，便于參與方了解并支付。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括問卷調(diào)查結(jié)果、實(shí)際工作表現(xiàn)評估、項(xiàng)目成果評估等。說明：此附件用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保各方對變更內(nèi)容達(dá)成一致。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密，維護(hù)各方利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。1.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。1.3參與方未按合同約定參與培訓(xùn)的。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)的。1.5任何一方泄露保密信息的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2賠償金額根據(jù)損失程度和合同約定確定。2.3違約金金額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。3.違約示例說明3.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)方無法按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致參與方無法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四年企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2培訓(xùn)對象信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)方式與形式5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)形式6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供本次培訓(xùn)服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)培訓(xùn)公司。1.1.2“培訓(xùn)對象”指參加本次培訓(xùn)的企業(yè)員工。1.1.3“培訓(xùn)目標(biāo)”指通過培訓(xùn)提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、沖突解決、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。1.2解釋1.2.1本合同中對特定術(shù)語的解釋應(yīng)遵循本合同的整體意思和上下文。1.2.2如對合同條款存在歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]2.1.2地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2培訓(xùn)對象信息2.2.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]2.2.2地址：[企業(yè)地址]2.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)3.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通能力3.1.3培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論3.2.2溝通技巧實(shí)踐3.2.3沖突解決策略3.2.4領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起始時(shí)間：[具體日期]4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：[具體日期]4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地址]5.培訓(xùn)方式與形式5.1培訓(xùn)方式5.1.1面授課程5.1.2案例分析5.1.3小組討論5.2培訓(xùn)形式5.2.1理論講解5.2.2實(shí)踐操作5.2.3互動(dòng)交流6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.1.1培訓(xùn)師姓名：[培訓(xùn)師姓名]6.1.2教育背景：[培訓(xùn)師教育背景]6.1.3工作經(jīng)驗(yàn)：[培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)]6.2培訓(xùn)教材6.2.1教材名稱：[教材名稱]6.2.2教材版本：[教材版本]6.2.3教材數(shù)量：[教材數(shù)量]7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]7.1.2付款方式：[付款方式]7.2支付方式7.2.1預(yù)付款：[預(yù)付款金額及支付時(shí)間]7.2.2尾款：[尾款支付時(shí)間]8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.1.1課后測試：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面或在線測試。8.1.2小組展示：培訓(xùn)期間分組進(jìn)行項(xiàng)目或案例展示。8.1.3反饋問卷：培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放問卷收集學(xué)員反饋。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論知識(shí)掌握程度8.2.2實(shí)踐操作能力8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)8.2.4學(xué)員滿意度9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2培訓(xùn)對象未按時(shí)參加培訓(xùn)。9.1.3任何一方未按約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2.2違約金金額根據(jù)違約程度和合同約定確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商：優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2仲裁：協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1提交仲裁申請：一方提出仲裁申請，另一方在收到通知后15日內(nèi)提交答辯。10.2.2仲裁審理：仲裁機(jī)構(gòu)在收到全部材料后30日內(nèi)安排仲裁審理。10.2.3仲裁裁決：仲裁機(jī)構(gòu)在審理結(jié)束后15日內(nèi)作出裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。11.2.2培訓(xùn)時(shí)間結(jié)束。11.2.3合同約定的其他終止條件。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2付清預(yù)付款。12.2合同期限12.2.1本合同自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束日止。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.1.1培訓(xùn)日期14.1.2培訓(xùn)內(nèi)容14.1.3培訓(xùn)師資14.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額14.2.2預(yù)付款金額14.2.3尾款支付時(shí)間第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等。2.第三方介入情形2.1合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.2合同履行過程中，因法律規(guī)定或合同約定，需引入第三方進(jìn)行監(jiān)管、評估或擔(dān)保。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。3.3利益3.3.1第三方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)等。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其提供的服務(wù)或協(xié)助的詳細(xì)信息。4.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供其服務(wù)或協(xié)助的進(jìn)度報(bào)告。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其提供的服務(wù)或協(xié)助的詳細(xì)信息。4.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供其服務(wù)或協(xié)助的進(jìn)度報(bào)告。4.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利與義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。5.2.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲乙雙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明