二零二五版公益組織試崗協(xié)議模板規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公益組織試崗協(xié)議模板規(guī)范本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效及終止2.雙方基本信息2.1組織信息2.2個(gè)人信息3.試崗崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.試崗期限4.1試崗起始時(shí)間4.2試崗結(jié)束時(shí)間5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作指標(biāo)7.工作成果與評估7.1工作成果7.2評估方式8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用13.1適用法律13.2爭議解決法律14.其他約定14.1其他條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公益組織與試崗人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范試崗期間的工作內(nèi)容和流程，促進(jìn)雙方合作共贏。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公益組織內(nèi)部試崗人員的選拔、培訓(xùn)和使用，以及其他經(jīng)雙方協(xié)商一致納入本協(xié)議范圍內(nèi)的試崗活動。1.3協(xié)議生效及終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至試崗期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。2.雙方基本信息2.1組織信息公益組織名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.2個(gè)人信息試崗人員姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________年齡：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.試崗崗位3.1崗位名稱試崗崗位名稱：____________________3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行組織安排的各項(xiàng)任務(wù)；3.2.2參與組織內(nèi)部培訓(xùn)活動；3.2.3協(xié)助組織開展公益活動；3.2.4遵守組織各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3崗位要求3.3.2熟練掌握崗位所需技能；3.3.3具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。4.試崗期限4.1試崗起始時(shí)間試崗起始時(shí)間為：____________________4.2試崗結(jié)束時(shí)間試崗結(jié)束時(shí)間為：____________________5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間試崗人員的工作時(shí)間為：____________________5.2工作地點(diǎn)試崗人員的工作地點(diǎn)為：____________________6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.1.1完成組織安排的日常工作；6.1.2參與組織活動的策劃與實(shí)施；6.1.3協(xié)助組織進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；6.1.4其他組織安排的工作。6.2工作指標(biāo)試崗人員的工作指標(biāo)包括：6.2.1完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量；6.2.2參與組織活動的表現(xiàn)；6.2.3遵守組織規(guī)章制度的程度。7.工作成果與評估7.1工作成果試崗人員的工作成果包括：7.1.1完成的工作任務(wù)；7.1.2參與組織活動的成果；7.1.3對組織工作的貢獻(xiàn)。7.2評估方式7.2.1定期評估：組織定期對試崗人員進(jìn)行工作評估，評估結(jié)果作為是否繼續(xù)試崗的依據(jù)；8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)試崗人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，根據(jù)試崗表現(xiàn)及組織實(shí)際情況可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.2福利待遇8.2.1社會保險(xiǎn)：試崗人員按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，由組織承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。8.2.2休息休假：試崗人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、休息日等。8.2.3培訓(xùn)機(jī)會：組織為試崗人員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容試崗人員應(yīng)保守組織的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至試崗期限屆滿后三年。9.3違約責(zé)任如試崗人員違反保密條款，造成組織損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1試崗人員提出解除協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知組織；10.1.2組織認(rèn)為試崗人員不符合崗位要求，可提前一個(gè)月書面通知試崗人員解除協(xié)議。10.2終止條件10.2.1試崗期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.2.3試崗人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；10.2.4組織因特殊情況需要終止協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1試崗人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響組織正常運(yùn)營；11.1.2試崗人員違反保密條款，泄露組織秘密；11.1.3試崗人員違反組織規(guī)章制度，造成不良影響。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2違約方造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，可向組織所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為組織所在地人民法院。13.法律適用13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決法律爭議解決法律為中華人民共和國法律。14.其他約定14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2附加條款本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所稱第三方，指在甲乙雙方協(xié)議中，為協(xié)助協(xié)議履行而介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本協(xié)議而產(chǎn)生的合作關(guān)系，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本協(xié)議的約定。15.4.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.3第三方不得將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲乙任何一方有意引入第三方，需提前三十日以書面形式向另一方提出申請，并說明第三方介入的原因、預(yù)期效果及具體服務(wù)內(nèi)容。16.2第三方介入的同意另一方收到第三方介入申請后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。如拒絕，應(yīng)說明理由。16.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制第三方的責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行，但最高不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.2第三方違約責(zé)任如第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因需要更換服務(wù)提供者，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并取得雙方同意。18.2第三方退出第三方在履行完畢服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)后，有權(quán)退出本協(xié)議。退出前，應(yīng)將工作交接給甲乙雙方或指定的第三方。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議甲乙雙方與第三方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，爭議可提交至組織所在地人民法院或雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議書正本要求：協(xié)議書正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，須加蓋雙方公章或合同專用章。2.雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出雙方的組織信息和個(gè)人信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明試崗崗位的職責(zé)、任務(wù)和任職要求。4.工作時(shí)間表要求：明確試崗人員的工作時(shí)間，包括工作日、休息日及加班時(shí)間。5.工資福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出試崗人員的工資構(gòu)成、福利待遇及支付方式。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用及責(zé)任范圍。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式及機(jī)構(gòu)。9.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1試崗人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響組織正常運(yùn)營。1.2試崗人員違反保密條款，泄露組織秘密。1.3試崗人員違反組織規(guī)章制度，造成不良影響。1.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。1.5甲乙任何一方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)查實(shí)，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)繩。3.違約責(zé)任示例說明3.1試崗人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致組織活動延期，組織可要求試崗人員賠償因延期而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2試崗人員泄露組織秘密，給組織造成重大損失，試崗人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償組織損失。3.3第三方未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致組織活動無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償組織因活動取消或延期而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.4甲乙任何一方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。全文完。二零二四版公益組織試崗協(xié)議模板規(guī)范1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.協(xié)議雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議目的3.1公益組織試崗目標(biāo)3.2雙方合作愿景4.試崗期間工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)4.2甲方工作職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.工作條件與資源6.1工作條件6.2資源提供7.工作成果與考核7.1工作成果要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.激勵(lì)與獎勵(lì)9.1激勵(lì)措施9.2獎勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2協(xié)議生效與終止14.3合同份數(shù)與簽署14.4其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本公益組織試崗協(xié)議；1.1.2“甲方”指提供試崗機(jī)會的公益組織；1.1.3“乙方”指參與試崗的個(gè)人；1.1.4“試崗”指乙方在甲方指定的崗位上進(jìn)行一定期限的實(shí)踐和工作；1.1.5“工作內(nèi)容”指乙方在試崗期間應(yīng)完成的具體任務(wù)和項(xiàng)目；1.1.6“工作成果”指乙方在試崗期間完成的工作成果；1.1.7“保密信息”指乙方在試崗期間接觸到的甲方商業(yè)秘密或敏感信息；1.1.8“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在試崗期間產(chǎn)生的屬于甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。第二條協(xié)議雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：________________________2.1.2甲方地址：________________________2.1.3甲方聯(lián)系人：_______________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：_______________________2.2.2乙方身份證號碼：__________________2.2.3乙方聯(lián)系電話：____________________2.2.4乙方電子郵箱：____________________第三條協(xié)議目的3.1公益組織試崗目標(biāo)3.1.1甲方希望通過試崗了解乙方的實(shí)際工作能力，評估其是否適合長期合作；3.1.2乙方希望通過試崗積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。第四條試崗期間工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在試崗期間完成指定的各項(xiàng)工作任務(wù)；4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；4.1.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2甲方工作職責(zé)4.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成試崗工作；4.2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見；4.2.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，為乙方提供公平的工作環(huán)境。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.1.1乙方在試崗期間的工作時(shí)間為每周________________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；5.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。5.2工作地點(diǎn)5.2.1乙方在試崗期間的工作地點(diǎn)為甲方辦公場所，具體地點(diǎn)由甲方指定。第六條工作條件與資源6.1工作條件6.1.1甲方應(yīng)確保乙方在試崗期間的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的辦公設(shè)備、軟件和資料。6.2資源提供6.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源支持，幫助乙方順利完成試崗工作；6.2.2乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，提高工作效率和質(zhì)量。第八條工作成果與考核8.1工作成果要求8.1.1乙方在試崗期間應(yīng)按照甲方要求，完成既定的工作目標(biāo)和任務(wù)；8.1.2工作成果應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2.1甲方將根據(jù)工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力等方面對乙方進(jìn)行考核；8.2.2考核方法包括但不限于定期報(bào)告、項(xiàng)目評估、同事評價(jià)和上級反饋。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1乙方在試崗期間及之后，對甲方披露的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；9.1.2乙方不得利用保密信息從事任何違反法律法規(guī)或侵犯甲方權(quán)益的活動。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在試崗期間創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明或其他知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸甲方所有；9.2.2乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。第十條激勵(lì)與獎勵(lì)10.1激勵(lì)措施10.1.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供一定的物質(zhì)和精神激勵(lì)；10.1.2激勵(lì)措施包括但不限于獎金、晉升機(jī)會、榮譽(yù)稱號等。10.2獎勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)10.2.1獎勵(lì)條件將基于乙方的業(yè)績、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等因素設(shè)定；10.2.2獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方實(shí)際情況和行業(yè)慣例進(jìn)行確定。第十一節(jié)違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1若甲方未按照協(xié)議提供工作條件或資源，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改正；11.1.2若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1若乙方未按照協(xié)議完成工作或泄露保密信息，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第十二節(jié)協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更12.1.1協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署；12.1.2任何變更不得違反法律法規(guī)或損害雙方的合法權(quán)益。12.2協(xié)議解除12.2.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議；第十三節(jié)爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)議簽訂地為________________；13.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為________________。第十四節(jié)法律適用與爭議管轄14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；14.1.2協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄14.2.1本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄；14.2.2任何一方不得將爭議提交仲裁或其他爭議解決機(jī)構(gòu)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入目的15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。15.2介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；16.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；18.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如出現(xiàn)任何問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；18.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如出現(xiàn)任何問題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的程序19.1.1甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利；19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表；19.1.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展，并及時(shí)溝通解決相關(guān)問題。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容和方式進(jìn)行變更；20.1.2任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。20.2第三方介入的解除20.2.1甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入；20.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，并確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素。21.2費(fèi)用承擔(dān)21.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)；21.2.2若合同中未明確費(fèi)用承擔(dān)比例，則由甲乙雙方協(xié)商確定。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式22.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；22.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)22.2.1協(xié)議簽訂地為________________；22.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為________________。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋公章。說明：用于證明甲方合法注冊，具有開展公益活動的資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份信息，確保雙方真實(shí)合作。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋公章。說明：用于證明第三方具備提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等資質(zhì)。4.工作計(jì)劃與時(shí)間表要求：書面文件，詳細(xì)列出項(xiàng)目任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。說明：用于明確試崗期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保工作有序進(jìn)行。5.工作成果報(bào)告要求：書面文件，詳細(xì)記錄試崗期間的工作成果、問題和改進(jìn)措施。6.保密協(xié)議要求：書面文件，明確雙方保密義務(wù)和責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：書面文件，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。說明：用于解決乙方在試崗期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。8.激勵(lì)與獎勵(lì)方案要求：書面文件，明確激勵(lì)措施、獎勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：書面文件，詳細(xì)列出違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約行為和責(zé)任，保障合同履行。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：書面文件，明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)利。說明：用于規(guī)范第三方介入程序，確保合作順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在試崗期間獲取了甲方商業(yè)秘密，并將其泄露給競爭對手，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)提供工作條件或資源責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)延遲責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供所需辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。4.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。二零二四版公益組織試崗協(xié)議模板規(guī)范2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2試崗期限1.3試崗崗位及職責(zé)1.4試崗期間待遇1.5工作時(shí)間及工作地點(diǎn)1.6工作內(nèi)容與目標(biāo)1.7考核與評估1.8試崗期間權(quán)利與義務(wù)1.9試崗期滿后的處理1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12合同生效與終止1.13其他約定1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1本協(xié)議甲方為（甲方名稱），注冊地址為（甲方地址），法定代表人為（甲方法定代表人姓名），聯(lián)系電話為（甲方聯(lián)系電話）。1.1.2本協(xié)議乙方為（乙方名稱），注冊地址為（乙方地址），法定代表人為（乙方法定代表人姓名），聯(lián)系電話為（乙方聯(lián)系電話）。1.2試崗期限1.2.1本協(xié)議試崗期限為（試崗期限，如：三個(gè)月）。1.3試崗崗位及職責(zé)1.3.1乙方在甲方提供的（試崗崗位名稱）崗位上工作。1.4試崗期間待遇1.4.1乙方試崗期間享受甲方提供的（試崗期間待遇，如：基本工資、社保等）。1.4.2乙方試崗期間的待遇標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)崗位的待遇規(guī)定執(zhí)行。1.5工作時(shí)間及工作地點(diǎn)1.5.1乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間，如：每周五天，每天八小時(shí)）。1.5.2乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)，如：甲方辦公地點(diǎn)）。1.6工作內(nèi)容與目標(biāo)1.6.1乙方在試崗期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容包括：（詳細(xì)列出工作內(nèi)容，如：完成項(xiàng)目報(bào)告、參與會議等）。1.6.2乙方在試崗期間應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)是：（詳細(xì)列出目標(biāo)，如：提高項(xiàng)目執(zhí)行效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等）。1.7考核與評估1.7.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行考核。1.7.2考核方式包括但不限于：（詳細(xì)列出考核方式，如：定期檢查、項(xiàng)目評估等）。1.7.3甲方將在試崗期滿后對乙方進(jìn)行綜合評估。1.8試崗期間權(quán)利與義務(wù)（1）獲得甲方提供的試崗崗位相關(guān)的工作條件；（2）根據(jù)試崗期間的表現(xiàn)，有權(quán)爭取轉(zhuǎn)為正式員工；（3）享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利。（1）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方形象，不得損害甲方利益；（4）保守甲方商業(yè)秘密；（5）遵守勞動法規(guī)定，履行勞動者義務(wù)。1.9試崗期滿后的處理1.9.1試崗期滿后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮乙方轉(zhuǎn)為正式員工。1.9.2若乙方試崗期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.10違約責(zé)任1.10.1若甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付乙方試崗期間的待遇；（2）賠償乙方因違約造成的損失。1.11爭議解決1.11.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.12合同生效與終止1.12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本協(xié)議有效期為（試崗期限，如：三個(gè)月），自生效之日起計(jì)算。1.13其他約定1.13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14合同附件1.14.1本協(xié)議附件包括但不限于：（1）乙方試崗崗位說明書；（2）乙方試崗期間待遇明細(xì)表；（3）乙方試崗考核評估表。1.11.2爭議解決的具體程序：1.11.2.1雙方應(yīng)通過書面溝通的方式嘗試解決爭議。1.11.2.2如書面溝通無法解決爭議，任何一方均可向爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。1.12合同生效與終止1.12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本協(xié)議有效期為（試崗期限，如：三個(gè)月），自生效之日起計(jì)算。1.12.3.1雙方協(xié)商一致；1.12.3.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止協(xié)議；1.12.3.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；1.12.3.4甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。1.13其他約定1.13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.13.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.13.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.14合同附件1.14.1本協(xié)議附件包括但不限于：1.14.1.1乙方試崗崗位說明書；1.14.1.2乙方試崗期間待遇明細(xì)表；1.14.1.3乙方試崗考核評估表；1.14.1.4乙方個(gè)人信息表；1.14.1.5甲方相關(guān)規(guī)章制度。1.15違約責(zé)任1.15.1若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.15.1.1退還甲方已支付的所有費(fèi)用；1.15.1.2賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；1.15.1.3承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。1.16法律適用1.16.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.17通知1.17.1本協(xié)議中提及的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由一方送達(dá)另一方。1.17.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式發(fā)出，自送達(dá)之日起視為送達(dá)。1.18不可抗力1.18.1如因不可抗力（如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。1.19合同簽署1.19.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。1.19.2本協(xié)議自生效之日起具有法律約束力。1.20解釋權(quán)1.20.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。2.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：2.3.2.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或咨詢建議導(dǎo)致的損失；2.3.2.2第三方因未能履行其職責(zé)導(dǎo)致的合同履行延遲或無法履行；2.3.2.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。2.4第三方職責(zé)2.4.1第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：2.4.1.1提供專業(yè)意見或服務(wù)；2.4.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；2.4.1.3對合同履行過程中的問題進(jìn)行評估和反饋。2.5第三方權(quán)利2.5.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：2.5.1.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；2.5.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.5.1.3在合同約定范圍內(nèi)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.6第三方與其他各方的劃分說明2.6.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任。2.6.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，獲取不正當(dāng)利益或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.6.3第三方不得將本合同中涉及的任何信息泄露給任何第三方，除非得到甲乙雙方的書面同意。2.7第三方介入程序2.7.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確