二零二五版體育院校教練員勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版體育院校教練員勞動合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他津貼5.4工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3休假期間待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項14.1合同修改14.2合同解除或終止后的義務(wù)14.3合同解釋14.4合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[體育院校名稱]乙方：[教練員姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始時間自[起始日期]起2.2合同終止時間至[終止日期]止2.3合同續(xù)簽如雙方同意，合同期滿前一個月內(nèi)可進行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方受聘擔任甲方[具體教練職位]一職，負責(zé)[具體工作內(nèi)容描述]。3.2職責(zé)范圍負責(zé)所轄運動隊的日常訓(xùn)練、競賽等工作；制定訓(xùn)練計劃，實施科學(xué)訓(xùn)練，提高運動員運動水平；參加教學(xué)研討活動，提高自身業(yè)務(wù)能力；配合學(xué)校完成相關(guān)賽事組織工作；其他由甲方安排的相關(guān)工作。3.3工作地點工作地點為甲方所在地[具體地點]。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每周工作[具體工作日數(shù)]，每天工作[具體工作時長]小時。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3休假制度根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校實際情況，乙方享有帶薪年休假、事假、病假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方可享受績效獎金。5.3其他津貼乙方享有國家規(guī)定的其他津貼，如交通補貼、通訊補貼等。5.4工資支付方式乙方工資每月[具體日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。6.社會保險與福利6.1社會保險乙方應(yīng)依法參加并繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假等。6.3休假期間待遇乙方休假期間，工資待遇按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體年限]年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，并立即停止泄露行為。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體年限]內(nèi)，不得在甲方所在地的[具體地域范圍]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計算，為[具體年限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[具體金額]元。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；乙方違反競業(yè)限制約定；乙方因重大過失給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件乙方嚴重違反合同約定；甲方因故無法履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿；乙方退休、死亡或喪失勞動能力；甲方因故終止合同。10.3解除或終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期[具體日期]13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項14.1合同修改本合同的修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自義務(wù)。14.3合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，與甲乙雙方發(fā)生合同關(guān)系或提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方介入情形甲方需引進專業(yè)人才或技術(shù)；乙方需進行專業(yè)培訓(xùn)或技能提升；雙方協(xié)商一致，需第三方提供其他服務(wù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量承擔責(zé)任。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.3.3利益第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，并從中獲取合理利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進行監(jiān)督，并對第三方違約行為承擔責(zé)任；乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容和使用情況進行監(jiān)督，并對乙方自身使用第三方服務(wù)的行為承擔責(zé)任；第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量和履約行為承擔責(zé)任。15.4.2權(quán)利劃分第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分如下：甲方享有第三方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)費用；乙方有權(quán)使用第三方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)費用；第三方有權(quán)向甲乙雙方收取服務(wù)費用。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當，應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、金額等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額適用第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當；第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當；第三方在履行合同過程中，違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當。16.4責(zé)任限額的調(diào)整如因市場變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方可協(xié)商一致后，以書面形式調(diào)整。17.第三方變更與替換17.1變更與替換定義本合同中“第三方變更與替換”指在合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，更換或替換合同中的第三方。17.2變更與替換程序雙方簽署變更協(xié)議；通知原第三方終止合同；與新第三方簽訂新的合同。17.3變更與替換后的責(zé)任變更或替換后的第三方，應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任和義務(wù)。如因新第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定，追究新第三方的責(zé)任。18.第三方合同附件18.1附件一：第三方中介服務(wù)合同18.2附件二：第三方技術(shù)支持合同18.3附件三：第三方咨詢服務(wù)合同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細列出乙方的工作職責(zé)、工作目標、工作標準及考核指標。說明：本附件作為合同附件，乙方應(yīng)嚴格遵守工作職責(zé)說明書中的各項規(guī)定。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，乙方在合同履行期間及離職后均應(yīng)遵守保密協(xié)議。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，乙方在合同履行期間及離職后均應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議。4.附件四：第三方中介服務(wù)合同要求：詳細列出第三方中介服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。5.附件五：第三方技術(shù)支持合同要求：詳細列出第三方技術(shù)支持的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。6.附件六：第三方咨詢服務(wù)合同要求：詳細列出第三方咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。7.附件七：合同簽訂證明要求：證明甲乙雙方已簽訂本合同，并明確合同生效日期。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同的有效性。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；乙方違反競業(yè)限制約定；甲方未按合同約定支付工資；甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險；第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認定標準：違約行為的認定標準依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；違約責(zé)任認定標準依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；賠償金額的認定標準依據(jù)實際損失和違約行為的影響程度。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致訓(xùn)練效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合同約定履行技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四版體育院校教練員勞動合同書1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件1.4合同期限第二章教練員基本條件2.1教練員資格要求2.2教練員工作職責(zé)2.3教練員工作內(nèi)容2.4教練員工作地點第三章教練員待遇3.1工資待遇3.2獎金及津貼3.3社會保險及福利3.4休假制度第四章教練員考核與評價4.1考核標準與方法4.2評價周期與結(jié)果4.3考核結(jié)果運用4.4教練員申訴程序第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2培訓(xùn)時間與地點5.3培訓(xùn)費用承擔5.4教練員晉升機制第六章教練員權(quán)益保障6.1教練員勞動權(quán)益6.2教練員隱私保護6.3教練員人身安全6.4教練員職業(yè)風(fēng)險防范第七章教練員離職與終止合同7.1離職條件與程序7.2終止合同的情形7.3離職待遇與補償7.4離職后的合作與保密第八章違約責(zé)任8.1違約情形與責(zé)任8.2違約金計算與支付8.3違約爭議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止情形9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用10.4爭議解決期限第十一章合同附件11.1教練員個人簡歷11.2教練員資格證書11.3教練員培訓(xùn)記錄第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2簽署日期12.3簽署地點第十三章合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同修改與補充14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件效力合同編號2024第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（體育院校）名稱：1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方地址：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.1.5乙方（教練員）姓名：1.1.6乙方身份證號碼：1.1.7乙方地址：1.1.8乙方聯(lián)系電話：1.2合同訂立時間與地點1.2.1合同訂立時間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點：____1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同；1.3.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；1.3.3合同內(nèi)容不違反公序良俗。1.4合同期限1.4.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章教練員基本條件2.1教練員資格要求2.1.1乙方應(yīng)持有相應(yīng)級別的教練員資格證書；2.2教練員工作職責(zé)2.2.1乙方負責(zé)所負責(zé)項目的教學(xué)、訓(xùn)練和競賽工作；2.2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，維護學(xué)校聲譽。2.3教練員工作內(nèi)容2.3.1乙方應(yīng)按照學(xué)校安排，完成規(guī)定的教學(xué)工作量；2.3.2乙方應(yīng)定期進行教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。2.4教練員工作地點2.4.1乙方工作地點為甲方指定的場所。第三章教練員待遇3.1工資待遇3.1.1乙方工資標準為____元/月；3.1.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日。3.2獎金及津貼3.2.1乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定獲得相應(yīng)的獎金和津貼；3.2.2獎金和津貼的具體標準和發(fā)放辦法由學(xué)校另行制定。3.3社會保險及福利3.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險；3.3.2甲方為乙方提供相應(yīng)福利待遇。3.4休假制度3.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日和帶薪年休假；3.4.2乙方休假事宜按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第四章教練員考核與評價4.1考核標準與方法4.1.1甲方制定考核標準，包括教學(xué)質(zhì)量、訓(xùn)練成果、競賽成績等；4.1.2考核方法包括自我評價、同行評價、學(xué)生評價等。4.2評價周期與結(jié)果4.2.1評價周期為每學(xué)期末；4.2.2評價結(jié)果作為乙方晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。4.3考核結(jié)果運用4.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲；4.3.2甲方對考核結(jié)果進行公示。4.4教練員申訴程序4.4.1乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴；4.4.2甲方應(yīng)在收到申訴后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會；5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、教學(xué)方法、競賽管理等。5.2培訓(xùn)時間與地點5.2.1培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)實際情況安排；5.2.2培訓(xùn)地點為甲方指定的場所。5.3培訓(xùn)費用承擔5.3.1乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費用由甲方承擔。5.4教練員晉升機制5.4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況，提供晉升機會；5.4.2晉升標準和程序由甲方另行制定。第六章教練員權(quán)益保障6.1教練員勞動權(quán)益6.1.1甲方保障乙方的合法權(quán)益，包括工資、福利、休假等；6.1.2甲方不得非法解除與乙方的勞動合同。6.2教練員隱私保護6.2.1甲方對乙方個人信息予以保密；6.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方透露乙方個人信息。6.3教練員人身安全6.3.1甲方為乙方提供必要的安全保障措施；6.3.2乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。6.4教練員職業(yè)風(fēng)險防范6.4.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)風(fēng)險防范措施；6.4.2乙方在工作中應(yīng)謹慎操作，避免發(fā)生意外事故。第七章教練員離職與終止合同7.1離職條件與程序7.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前____個月向甲方提出書面申請；7.1.2甲方同意乙方離職后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。7.2終止合同的情形7.2.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；7.2.2甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前____個月通知乙方。7.3離職待遇與補償7.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；7.3.2乙方離職后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.4離職后的合作與保密7.4.1乙方離職后，不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)；7.4.2乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八章違約責(zé)任8.1違約情形與責(zé)任8.1.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；8.1.2乙方違反合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約金計算與支付8.2.1違約金按未支付金額的____%計算；8.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)支付。8.3違約爭議解決8.3.1違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前____個月通知乙方；9.1.2乙方因個人原因提出離職，需提前____個月向甲方提出書面申請。9.2合同終止情形9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；9.4.2乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為____。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。10.4爭議解決期限10.4.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個月。第十一章合同附件11.1教練員個人簡歷11.2教練員資格證書11.3教練員培訓(xùn)記錄第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.1.1甲方（蓋章）：12.1.2乙方（簽字）：12.2簽署日期12.2.1甲方簽署日期：____年____月____日12.2.2乙方簽署日期：____年____月____日12.3簽署地點12.3.1甲方簽署地點：____12.3.2乙方簽署地點：____第十三章合同生效13.1合同生效時間13.1.1合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同生效條件13.2.1合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；13.2.2合同內(nèi)容不違反公序良俗。第十四章其他14.1合同未盡事宜14.1.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同修改與補充14.2.1合同的修改與補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。14.3合同解釋權(quán)14.3.1合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同附件效力14.4.1合同附件為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）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ā)展條款：甲方應(yīng)定期組織教練員培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任為教練員提供培訓(xùn)機會，以提升其專業(yè)水平。1.5教練員工作環(huán)境條款：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的生活保障。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)條款：乙方在遵守學(xué)校規(guī)章制度的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在教育教學(xué)過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整教學(xué)方法，以提高教學(xué)效果。2.2教學(xué)成果認定條款：乙方對所負責(zé)的教學(xué)項目成果享有認定權(quán)，甲方應(yīng)予以認可。說明：乙方作為主導(dǎo)方，對所負責(zé)的教學(xué)項目成果有最終認定權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷。2.3教學(xué)資源申請條款：乙方有權(quán)向甲方申請所需的教學(xué)資源，甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)予以答復(fù)。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)向甲方申請所需的教學(xué)資源，甲方應(yīng)積極支持，以保證教學(xué)工作的順利進行。2.4教學(xué)成果獎勵條款：乙方在教育教學(xué)工作中取得顯著成績，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在教育教學(xué)工作中取得顯著成績，甲方應(yīng)給予物質(zhì)或精神獎勵，以激勵其繼續(xù)努力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款：中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，保障合同順利履行。說明：第三方中介機構(gòu)作為獨立第三方，負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行。3.2中介機構(gòu)費用條款：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密條款：中介機構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介機構(gòu)作為獨立第三方，有義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.4中介機構(gòu)責(zé)任條款：中介機構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：第三方中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更條款：如需更換中介機構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。說明：如需更換中介機構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，以明確新的中介機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練員個人簡歷2.教練員資格證書3.教練員培訓(xùn)記錄5.教學(xué)計劃與評估報告6.教學(xué)資源申請與使用記錄7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展記錄8.教練員工作環(huán)境改善記錄9.教學(xué)成果獎勵證明10.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資或福利待遇；未提供必要的教學(xué)資源；未按照合同約定提供培訓(xùn)機會；侵犯乙方合法權(quán)益；未履行保密義務(wù)。2.乙方違約行為：擅自離職；泄露甲方商業(yè)秘密；違反職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度；未履行保密義務(wù)。違約行為的認定由甲方或第三方中介機構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：是指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：是指當事人一方在合同中承諾對特定信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，申請增加教學(xué)資源或?qū)ふ姨娲桨浮?.問題：乙方晉升機制不明確。解決辦法：與甲方協(xié)商，明確晉升標準和程序。3.問題：乙方培訓(xùn)機會不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加培訓(xùn)機會或自行參加外部培訓(xùn)。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：通過友好協(xié)商或第三方調(diào)解解決。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于體育院校與教練員之間的勞動合同。2.適用于教練員在體育院校從事教學(xué)、訓(xùn)練和競賽工作。3.適用于教練員培訓(xùn)與發(fā)展。4.適用于教練員權(quán)益保障。5.適用于教練員離職與合同終止。全文完。二零二四版體育院校教練員勞動合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在體育院校教練員工作方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進體育院校教練員隊伍建設(shè)，提高教練員工作水平，為我國體育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國體育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“體育院校教練員”是指在我國體育院校從事教學(xué)、訓(xùn)練、科研等工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教學(xué)：指乙方在甲方體育院校承擔的教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、實踐教學(xué)等。（2）訓(xùn)練：指乙方在甲方體育院校承擔的訓(xùn)練任務(wù)，包括運動隊訓(xùn)練、運動員個人訓(xùn)練等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、訓(xùn)練場地、科研設(shè)備等。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會保險和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行教學(xué)、訓(xùn)練、科研等職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量、訓(xùn)練效果和科研成果。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護學(xué)校聲譽。（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點乙方在甲方體育院校履行本合同約定的各項職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行本合同約定的各項職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方；（2）乙方因故離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；（3）甲方因故解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險和福利待遇的終止手續(xù)；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同約定的費用包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼、獎金、社會保險和福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資、津貼補貼、獎金等應(yīng)在每月_______日前支付。（2）績效工資應(yīng)根據(jù)乙方工作績效，在_______日內(nèi)支付。（3）社會保險和福利待遇應(yīng)按國家規(guī)定的時間和比例支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資前，核實乙方的出勤情況和工作績效。（2）甲方支付工資時，應(yīng)出具支付憑證，并確保支付金額準確無誤。（3）乙方對支付工資有異議的，應(yīng)在收到支付憑證之日起_______日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按每日_______%支付違約金。（2）甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的教學(xué)、訓(xùn)練、科研等職責(zé)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。（2）賠償金額應(yīng)一次性支付，支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起_______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、披露或使用甲方的保密信息。（2）乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府封控等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方任職期間；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作績效進行評估的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方工作進行調(diào)整的權(quán)利，但應(yīng)提前_______日通知乙方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進展和問題解決。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保工作順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合