




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大貨車司機績效考核及勞務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.考核制度3.1考核指標3.2考核方式3.3考核結果應用4.勞務內(nèi)容4.1工作職責4.2工作地點4.3工作時間4.4工作任務5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及補貼5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整6.社會保險及福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一:考核指標明細11.2附件二:勞務合同附件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同保管14.4合同解釋權第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方:X物流地址:省市區(qū)路號乙方:地址:省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人:乙方授權代表:1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話:05678乙方聯(lián)系電話:0876543212.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月,雙方無異議且符合續(xù)簽條件的,可協(xié)商續(xù)簽。3.考核制度3.1考核指標(1)行駛里程(2)安全行駛記錄(3)車輛維護保養(yǎng)(4)客戶滿意度3.2考核方式每月對乙方進行一次考核,考核結果以書面形式通知乙方。3.3考核結果應用根據(jù)考核結果,甲方將對乙方進行工資調(diào)整和獎勵。4.勞務內(nèi)容4.1工作職責(1)負責駕駛大貨車進行貨物運輸。(2)遵守交通規(guī)則,確保行車安全。(3)保持車輛整潔,定期進行維護保養(yǎng)。4.2工作地點省市及所屬地區(qū)4.3工作時間每日工作8小時,每月工作22天。4.4工作任務根據(jù)甲方安排,完成每月既定的貨物運輸任務。5.工資待遇5.1基本工資每月基本工資人民幣10,000元。5.2績效工資根據(jù)每月考核結果,績效工資最高可達基本工資的30%。5.3獎金及補貼(1)年終獎金:根據(jù)年度考核結果,年終獎金最高可達基本工資的2倍。(2)節(jié)假日補貼:法定節(jié)假日按基本工資的200%支付。5.4工資支付方式每月10日前,通過銀行轉賬方式支付上月工資。5.5工資調(diào)整根據(jù)國家相關政策及公司經(jīng)營狀況,甲方有權對乙方工資進行調(diào)整。6.社會保險及福利6.1社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇(1)帶薪年假:每年享有10天帶薪年假。(2)節(jié)假日休息:按國家法定節(jié)假日安排休息。7.違約責任7.1違約情形(1)乙方未按時完成工作任務,造成甲方損失。(2)乙方違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故。(3)乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同。7.2違約責任承擔(1)乙方未按時完成工作任務,甲方有權要求乙方賠償損失。(2)乙方違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,乙方應承擔相應法律責任。(3)乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無9.合同解除9.1合同解除條件(1)合同期滿,且雙方無續(xù)簽意愿。(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。(3)乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同。(4)國家法律法規(guī)政策變化,導致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除程序(1)合同解除前,乙方應完成當前工作,不得擅自離職。(2)甲方應提前一個月書面通知乙方合同解除事宜。(3)合同解除后,雙方應辦理相關手續(xù),包括但不限于結算工資、歸還物品等。9.3合同解除后的處理(1)合同解除后,雙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策辦理手續(xù)。(2)乙方應按照合同約定,歸還甲方提供的車輛、工具等物品。10.合同生效10.1合同生效條件雙方簽字蓋章后,合同生效。10.2合同生效日期合同簽訂日。11.合同附件11.1附件一:考核指標明細詳見附件一,考核指標明細包括行駛里程、安全行駛記錄、車輛維護保養(yǎng)、客戶滿意度等。11.2附件二:勞務合同附件詳見附件二,包括但不限于工作職責、工作地點、工作時間、工作任務等。12.合同變更12.1合同變更條件(1)因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。(2)雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)。12.2合同變更程序(1)雙方應以書面形式提出變更申請。(2)經(jīng)雙方簽字蓋章后,合同變更生效。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應明確具體,包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。13.合同終止13.1合同終止條件(1)合同期滿。(2)雙方協(xié)商一致解除合同。(3)因國家法律法規(guī)政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。13.2合同終止程序(1)合同終止前,雙方應完成當前工作,不得擅自離職。(2)甲方應提前一個月書面通知乙方合同終止事宜。(3)合同終止后,雙方應辦理相關手續(xù),包括但不限于結算工資、歸還物品等。13.3合同終止后的處理(1)合同終止后,雙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策辦理手續(xù)。(2)乙方應按照合同約定,歸還甲方提供的車輛、工具等物品。14.其他約定14.1通知方式甲方與乙方之間的通知,以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱,視為已送達。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同保管本合同自簽訂之日起,由甲方妥善保管。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、評估、保險或其他服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方根據(jù)合同需要,委托第三方提供相關服務。(2)因合同履行過程中出現(xiàn)爭議,雙方同意引入第三方進行調(diào)解或仲裁。(3)國家法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的情形。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供服務過程中,應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,保證服務質量。15.3.2第三方在履行職責過程中,因自身原因導致服務瑕疵或損害甲乙雙方利益的,應承擔相應的法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在合同中明確。15.4.2第三方責任限額不得超過甲方或乙方因第三方服務瑕疵或損害所遭受的直接經(jīng)濟損失。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據(jù)合同約定,收取相應的服務費用。15.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以完成其服務。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系,第三方對甲方或乙方的違約行為不承擔責任。15.6.2第三方在履行職責過程中,應保持中立,不得偏袒任何一方。15.6.3第三方在提供服務過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定的行為,有權向甲方或乙方提出,并要求其改正。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入時,應向第三方發(fā)出書面申請,明確介入目的、范圍和期限。16.2第三方介入確認第三方收到申請后,應在規(guī)定時間內(nèi)確認是否接受介入,并通知甲乙雙方。16.3第三方介入實施第三方接受介入后,應按照合同約定和甲乙雙方的要求,開展相關工作。16.4第三方介入結束第三方完成工作后,應向甲乙雙方提交書面報告,說明介入結果。17.第三方介入費用17.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在合同中明確。17.2第三方介入費用包括但不限于中介費、咨詢費、評估費、仲裁費等。17.3第三方介入費用支付方式第三方介入費用應在合同約定的期限內(nèi),由甲乙雙方按照約定方式支付。18.第三方介入爭議解決18.1第三方介入過程中,如甲乙雙方對費用、責任等產(chǎn)生爭議,應友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.考核指標明細表2.勞務合同附件乙方個人信息表:包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。工作職責說明書:詳細說明乙方的工作職責和任務。工作時間安排表:明確乙方的工作時間和休息時間。工資待遇明細表:詳細列出基本工資、績效工資、獎金及補貼等。3.社會保險及福利明細表列出乙方應享受的社會保險和福利待遇的具體項目和標準。4.車輛及工具清單詳細列出甲方提供給乙方的車輛、工具等物品的型號、數(shù)量、使用要求等。5.違約責任認定及處理細則詳細說明違約行為的認定標準和相應的處理措施。6.第三方介入?yún)f(xié)議如引入第三方介入時,應簽訂的協(xié)議,明確第三方的職責、權利和義務。7.合同變更協(xié)議如合同需要變更時,應簽訂的協(xié)議,明確變更內(nèi)容、生效日期等。8.合同解除協(xié)議如合同需要解除時,應簽訂的協(xié)議,明確解除原因、解除日期等。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按時完成工作任務,造成甲方損失。乙方違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故。乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同。第三方在提供服務過程中,因自身原因導致服務瑕疵或損害甲乙雙方利益。2.責任認定標準:違約行為的嚴重程度:根據(jù)違約行為的嚴重程度,確定違約責任的大小。直接經(jīng)濟損失:根據(jù)違約行為造成的直接經(jīng)濟損失,確定違約責任的金額。合同約定:根據(jù)合同中的相關條款,確定違約責任的認定。3.違約責任認定示例:乙方未按時完成工作任務,造成甲方損失人民幣5,000元,甲方有權要求乙方賠償損失。乙方違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,造成車輛損壞人民幣10,000元,乙方應承擔賠償責任。第三方在提供服務過程中,因自身原因導致服務瑕疵,造成甲方損失人民幣3,000元,第三方應承擔賠償責任。全文完。2025年度大貨車司機績效考核及勞務合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(請?zhí)顚懠追矫Q)地址:(請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話)2.乙方:名稱:(請?zhí)顚懸曳矫Q)地址:(請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話)3.其他相關方:名稱:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方名稱)地址:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方地址)聯(lián)系人:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度大貨車司機的績效考核及勞務關系,確保雙方在合作過程中的權益得到保障,實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“大貨車”指符合國家相關標準的貨車,包括重型貨車、中型貨車、輕型貨車等。3.2關鍵詞解釋(1)績效考核:指對乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等進行綜合評價的過程。(2)勞務:指乙方為甲方提供的大貨車駕駛服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務(1)甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。(2)甲方有義務為乙方提供必要的駕駛培訓、車輛維修、保險等服務。(3)甲方有義務保障乙方的人身安全,確保乙方在駕駛過程中不受傷害。4.2乙方的權利和義務(1)乙方有權要求甲方提供必要的駕駛培訓、車輛維修、保險等服務。(2)乙方有義務按照甲方的要求,按時完成駕駛任務。(3)乙方有義務遵守交通規(guī)則,確保行車安全。(4)乙方有義務配合甲方進行績效考核。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的大貨車駕駛范圍。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成駕駛任務,并確保行車安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因故無法履行合同;(4)甲方因故無法履行合同。6.3終止程序(1)合同終止前,雙方應就終止事宜進行協(xié)商;(2)協(xié)商一致后,雙方應簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜;(2)合同終止后,乙方應將車輛及相關資料交還甲方。七、費用與支付7.1費用構成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求,甲方將按月支付乙方基本工資。(2)績效考核獎金:根據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的績效考核結果,甲方將按照約定的比例支付績效考核獎金。(3)加班費:乙方因工作需要加班時,甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。(4)社會保險和住房公積金:甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。(5)其他費用:包括但不限于車輛使用費、維修保養(yǎng)費、安全培訓費等。7.2支付方式甲方將采用銀行轉賬的方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間(1)基本工資:每月的25日前支付上一個月的基本工資。(2)績效考核獎金:根據(jù)考核周期,甲方將在考核結束后10個工作日內(nèi)支付績效考核獎金。(3)加班費:在加班發(fā)生的次月10日前支付上一個月的加班費。7.4支付條款(1)甲方應確保支付給乙方的費用符合國家相關規(guī)定。(2)乙方應在收到支付通知后,按照甲方指定的賬戶和方式接收款項。(3)若因乙方提供的信息不準確導致支付失敗,乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約(1)若甲方未按時支付乙方工資或獎金,應向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的千分之五計算。(2)若甲方未提供必要的工作條件或未履行社會保險繳納義務,甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約(1)若乙方未按時完成工作任務或違反交通法規(guī),甲方有權扣除相應績效考核獎金。(2)若乙方因個人原因無法履行合同,乙方應提前30日書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式(1)違約金:按照上述違約責任條款計算。(2)賠償金額:根據(jù)實際情況,雙方協(xié)商確定。(3)賠償方式:甲方將以銀行轉賬的方式支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式(1)乙方應采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)乙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會事件等原因,導致合同無法履行或履行困難,且在合同簽訂時無法預見、無法避免并不能克服的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)發(fā)生不可抗力事件后,雙方應及時通知對方。(2)雙方應盡力減少不可抗力事件對合同履行的影響。(3)如因不可抗力導致合同無法履行,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)法規(guī)變更等不可抗力事件,雙方應協(xié)商處理。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果,雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解,或提交仲裁委員會仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形(1)合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等;(2)合同約定的義務具有人身性質的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同的權利進行審查和修改的權利,但不得損害乙方的合法權益。13.2特殊權力保留(1)甲方保留對乙方駕駛技能和績效考核結果的最終評定權。(2)甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和紀律性的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充,必須以書面形式進行,并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作,共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應提供必要的工作條件和資源,支持乙方的工作。(2)乙方應按照甲方的要求,提供相關的工作信息和數(shù)據(jù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度大貨車司機績效考核及勞務關系的完整協(xié)議,取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:(年月日)乙方(蓋章):代表(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):代表(簽字):日期:(年月日)乙方(蓋章):代表(簽字):日期:(年月日)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個人身份證明復印件2.乙方駕駛資格證明復印件3.乙方社會保險繳納證明4.乙方績效考核標準及細則5.乙方工作記錄及考核結果6.不可抗力事件證明文件(如有)7.任何雙方同意的補充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認定:1.甲方違約行為及認定:未按時支付乙方工資或獎金,經(jīng)催告后仍未支付。未提供必要的工作條件或未履行社會保險繳納義務。未按照合同約定進行績效考核。2.乙方違約行為及認定:未按時完成工作任務或違反交通法規(guī)。未按照合同約定提供工作信息和數(shù)據(jù)。未遵守保密條款,泄露保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。3.考核績效:指對勞動者在一定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等進行綜合評價。4.保密義務:指當事人對涉及商業(yè)秘密、技術秘密等信息承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:績效考核標準不明確,導致雙方對考核結果有爭議。解決辦法:制定詳細的績效考核標準及細則,并在合同中明確說明。2.問題:乙方駕駛過程中發(fā)生事故,責任難以界定。解決辦法:在合同中明確事故責任劃分,并要求乙方購買相應的保險。3.問題:乙方因個人原因無法履行合同,導致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法:在合同中約定乙方提前解除合同的程序和責任。4.問題:甲方未按時支付乙方工資或獎金。解決辦法:在合同中明確支付時間,并約定違約金及賠償金額。5.問題:乙方泄露保密內(nèi)容。解決辦法:在合同中明確保密內(nèi)容,并約定違約責任及賠償金額。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及信息:第三方名稱:(請?zhí)顚懙谌矫Q)地址:(請?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話)2.第三方責任:第三方負責提供車輛及相關的維修保養(yǎng)服務。第三方負責提供駕駛培訓及安全培訓服務。3.第三方權利:第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權對車輛進行必要的檢查和維護。4.第三方義務:第三方應保證提供的服務符合國家相關標準和規(guī)定。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利:乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和資源。乙方有權要求甲方按照合同約定支付各項費用,包括基本工資、績效考核獎金、加班費等。乙方有權要求甲方為其提供社會保險和住房公積金。2.乙方利益條款:乙方有權獲得年度健康體檢。乙方有權參與公司組織的培訓和提升活動。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎金,乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和資源,乙方有權要求甲方改正或賠償損失。甲方不得單方面解除合同,除非乙方存在嚴重違約行為。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作任務。2.甲方的利益條款:甲方可從乙方的績效考核獎金中提取一定比例作為管理費用。甲方可從乙方的加班費中提取一定比例作為加班管理費用。3.乙方的違約及限制條款:若乙方未按時完成工作任務或違反交通法規(guī),甲方有權扣除相應績效考核獎金。若乙方因個人原因無法履行合同,乙方應提前30日書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。乙方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方。全文完。2025年度大貨車司機績效考核及勞務合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、司機基本信息1.姓名2.身份證號碼3.聯(lián)系方式4.家庭住址5.駕駛證信息三、車輛信息1.車輛型號2.車輛牌照3.車輛購置日期4.車輛保險信息5.車輛維護保養(yǎng)記錄四、工作職責1.遵守交通法規(guī)2.安全駕駛3.貨物運輸管理4.車輛維護保養(yǎng)5.完成工作任務五、績效考核指標1.安全駕駛指標2.貨物運輸效率指標3.車輛維護保養(yǎng)指標4.客戶滿意度指標5.綜合素質指標六、績效考核方法1.定量考核2.定性考核3.考核周期4.考核結果公示5.考核結果應用七、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.節(jié)假日加班費4.崗位補貼5.其他福利待遇八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同變更5.合同生效十一、合同附件1.考核標準及細則2.薪酬結構表3.車輛維護保養(yǎng)規(guī)定4.貨物運輸安全規(guī)定5.爭議解決相關文件十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章3.簽署日期4.簽署地點5.簽署見證人十三、合同附件清單1.考核標準及細則附件2.薪酬結構表附件3.車輛維護保養(yǎng)規(guī)定附件4.貨物運輸安全規(guī)定附件5.爭議解決相關文件附件十四、合同附件說明1.考核標準及細則附件說明2.薪酬結構表附件說明3.車輛維護保養(yǎng)規(guī)定附件說明4.貨物運輸安全規(guī)定附件說明5.爭議解決相關文件附件說明合同編號2025001一、合同概述1.合同名稱:2025年度大貨車司機績效考核及勞務合同2.合同編號:20250013.合同簽訂日期:2025年1月1日4.合同有效期:自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同雙方基本信息:甲方(雇主):[雇主全稱]乙方(司機):[司機姓名]甲方地址:[雇主地址]乙方地址:[司機地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]/[乙方聯(lián)系電話]二、司機基本信息1.姓名:[司機姓名]2.身份證號碼:[身份證號碼]3.聯(lián)系方式:[手機號碼]4.家庭住址:[家庭住址]5.駕駛證信息:駕駛證號碼:[駕駛證號碼]駕駛證類型:[準駕車型]駕駛證有效期:[駕駛證有效期]三、車輛信息1.車輛型號:[車輛型號]2.車輛牌照:[車牌號碼]3.車輛購置日期:[購置日期]4.車輛保險信息:保險類型:[保險類型]保險期限:[保險期限]保險金額:[保險金額]5.車輛維護保養(yǎng)記錄:上次保養(yǎng)日期:[保養(yǎng)日期]下次保養(yǎng)日期:[保養(yǎng)日期]四、工作職責1.遵守交通法規(guī),確保行車安全。2.按時完成運輸任務,保證貨物及時送達。3.負責車輛的日常維護保養(yǎng),確保車輛狀態(tài)良好。4.按照甲方要求,進行合理的裝載和卸載作業(yè)。5.參加甲方組織的培訓和安全教育活動。五、績效考核指標1.安全駕駛指標:無重大交通事故記錄。無違章記錄。2.貨物運輸效率指標:完成運輸任務的時間符合甲方要求。貨物損壞率低于1%。3.車輛維護保養(yǎng)指標:定期進行車輛檢查和維護。無因車輛故障導致的運輸延誤。4.客戶滿意度指標:貨物送達及時,服務質量得到客戶好評。5.綜合素質指標:積極參與公司組織的各項活動。六、績效考核方法1.定量考核:通過監(jiān)控車輛行駛數(shù)據(jù)、貨物送達時間等進行評估。2.定性考核:通過客戶反饋、同事評價等進行綜合評估。3.考核周期:每季度進行一次績效考核。4.考核結果公示:將考核結果在內(nèi)部進行公示。5.考核結果應用:作為績效獎金和薪酬調(diào)整的依據(jù)。七、薪酬待遇1.基本工資:月基本工資:[金額]2.績效獎金:績效獎金:根據(jù)績效考核結果,按比例發(fā)放。3.節(jié)假日加班費:節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。4.崗位補貼:駕駛員崗位補貼:[金額]5.其他福利待遇:社會保險:按照國家規(guī)定繳納。住房公積金:按照國家規(guī)定繳納。八、合同解除與終止1.合同解除條件:乙方嚴重違反合同規(guī)定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,并提供相關醫(yī)療證明。甲方因業(yè)務調(diào)整或經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件:合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿。乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作。3.合同解除程序:甲方應在解除合同前至少提前30日書面通知乙方。乙方應在接到解除通知后15日內(nèi)辦理工作交接。4.合同終止程序:合同期滿前,雙方應協(xié)商續(xù)簽事宜。如無續(xù)簽意愿,合同自然終止。5.合同解除或終止后的處理:甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利。乙方應按照甲方要求辦理工作交接。九、爭議解決1.爭議解決方式:雙方應通過協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成,可提交[仲裁機構名稱]仲裁。2.爭議解決機構:[仲裁機構名稱]3.爭議解決程序:雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁機構提出仲裁申請。仲裁機構應在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。4.爭議解決費用:仲裁費用由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。5.爭議解決期限:爭議解決期限自仲裁機構受理之日起不超過6個月。十、其他約定1.保密條款:雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款:因不可抗力導致合同無法履行時,雙方互不承擔責任。3.合同附件:本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同變更:合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面協(xié)議。5.合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件1.考核標準及細則附件2.薪酬結構表附件3.車輛維護保養(yǎng)規(guī)定附件4.貨物運輸安全規(guī)定附件5.爭議解決相關文件附件十二、合同簽署1.雙方代表簽字:甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]2.蓋章:甲方公章乙方簽字3.簽署日期:甲方簽署日期:____年____月____日乙方簽署日期:____年____月____日4.簽署地點:[簽署地點]5.簽署見證人:[見證人姓名][見證人單位]十三、合同附件清單1.考核標準及細則附件清單2.薪酬結構表附件清單3.車輛維護保養(yǎng)規(guī)定附件清單4.貨物運輸安全規(guī)定附件清單5.爭議解決相關文件附件清單十四、合同附件說明1.考核標準及細則附件說明2.薪酬結構表附件說明3.車輛維護保養(yǎng)規(guī)定附件說明4.貨物運輸安全規(guī)定附件說明5.爭議解決相關文件附件說明[甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方公章][乙方簽字][簽署日期]:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方提供培訓與支持:甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓,包括駕駛技能、貨物裝載與卸載、安全知識等。甲方負責乙方在工作期間所需的必要裝備和工具。2.甲方車輛使用與維護:甲方負責車輛的日常使用和維護,確保車輛處于良好狀態(tài)。乙方在使用車輛過程中,應遵循甲方車輛使用規(guī)定,避免不必要的損壞。3.甲方調(diào)度與分配:甲方有權根據(jù)工作需要和司機技能對乙方進行工作任務調(diào)度和分配。甲方應盡量考慮乙方的個人情況和需求,合理安排工作任務。4.甲方安全責任:甲方對乙方在履行工作職責過程中發(fā)生的事故承擔主要責任。甲方應購買相應的責任保險,以保障乙方在事故中的合法權益。5.甲方信息保密:甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主安排工作時間:乙方有權在遵守合同規(guī)定的前提下,自主安排工作時間。乙方應提前告知甲方工作時間的調(diào)整,以便甲方進行工作安排。2.乙方拒絕不合理任務:乙方有權拒絕甲方提出的超出合同規(guī)定或違反法律法規(guī)的不合理工作任務。3.乙方工作條件要求:乙方有權要求甲方提供符合安全標準的工作條件,包括車輛、裝備等。4.乙方健康與福利保障:甲方應保障乙方在工作期間的身體健康,提供必要的健康檢查和醫(yī)療服務。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,并保障乙方享受相應的福利待遇。5.乙方個人發(fā)展:甲方應支持乙方個人職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓和晉升機會。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構責任:中介機構作為合同雙方的中介,應保證合同的合法性和有效性。中介機構應負責合同的簽訂、履行和監(jiān)督,確保合同雙方權益。2.中介費用:中介機構的服務費用由甲方承擔,具體費用由雙方協(xié)商確定。中介機構應在合同簽訂前向甲方明確費用標準和支付方式。3.中介保密:中介機構對合同內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。4.中介爭議解決:在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,中介機構應積極協(xié)調(diào),協(xié)助雙方解決。若協(xié)調(diào)不成,中介機構應按照相關法律法規(guī)和合同約定,協(xié)助雙方通過仲裁或訴訟途徑解決爭議。5.中介終止:合同履行完畢或中介機構無法履行職責時,中介機構應終止服務。中介機構終止服務后,應將合同雙方的聯(lián)系方式和合同執(zhí)行情況予以告知。附件及其他補充說明一、附件列表:1.考核標準及細則附件2.薪酬結構表附件3.車輛維護保養(yǎng)規(guī)定附件4.貨物運輸安全規(guī)定附件5.爭議解決相關文件附件6.甲方提供的培訓與支持相關資料7.甲方車輛使用規(guī)定8.中介機構服務協(xié)議9.乙方健康與福利保障相關文件二、違約行為及認定:1.違約行為:乙方未按時完成工作任務,或未按照規(guī)定標準完成任務。甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定提供福利待遇。乙方違反交通安全規(guī)定,造成交通事故。甲方未履行車輛維護保養(yǎng)義務,導致車輛故障。任何一方未履行合同約定的保密義務。2.違約行為的認定:根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī),由雙方協(xié)商或仲裁機構認定。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的糾紛解決方式。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.責任保險:指保險公司根據(jù)保險合同約定,對被保險人在保險期間內(nèi)因過失造成他人人身傷害或財產(chǎn)損失而依法應當承擔的賠償責任承擔賠償責任的保險。4.保密義務:指合同雙方對合同內(nèi)容及相關信息負有保密責任,不得向任何第三方泄露。5.職業(yè)道德:指從事某一職業(yè)的人員在職業(yè)活動中應當遵循的道德規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作態(tài)度不佳,影響運輸效率。解決辦法:加強培訓,明確獎懲制度,提高乙方工作積極性。2.問題:甲方未能按時支付工資。解決辦法:建立工資支付跟蹤機制,確保按時支付工資。3.問題:車輛維護保養(yǎng)不到位。解決辦法:加強車輛管理,確保定期進行維護保養(yǎng)。4.問題:合同條款理解不一致。解決辦法:雙方應仔細閱讀合同條款,如有疑問應及時溝通。五、所有應用場景:1.適用于大貨車司機的招聘與錄用。2.適用于對大貨車司機進行績效考核和薪酬管理。3.適用于規(guī)范大貨車司機的車輛使用和維護。4.適用于解決大貨車司機在工作中遇到的爭議和糾紛。5.適用于確保大貨車司機的權益得到保障。全文完。2025年度大貨車司機績效考核及勞務合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方:_________(公司名稱)地址:_________(詳細地址)聯(lián)系人:_________(聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:_________(聯(lián)系電話)2.乙方:_________(司機姓名)地址:_________(詳細地址)聯(lián)系人:_________(聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:_________(聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關于大貨車司機績效考核及勞務合作的相關事宜,確保雙方權益得到保障,實現(xiàn)互利共贏。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞務合作,明確雙方的權利和義務,提高大貨車司機的績效水平,確保運輸任務的順利完成。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語(2)績效考核:指對乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)、服務質量、安全駕駛等方面進行綜合評價。3.2關鍵詞解釋(1)勞務合同:指甲方與乙方之間建立的一種勞動法律關系,約定乙方在甲方處從事大貨車駕駛工作,甲方支付乙方報酬。(2)績效考核結果:指根據(jù)績效考核標準,對乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)進行評價,得出的最終結果。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務(1)甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。(2)甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方報酬。(3)甲方應提供必要的工作條件,保障乙方的人身安全。4.2乙方的權利和義務(1)乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,認真履行工作職責。(2)乙方應保證駕駛安全,不得酒后駕車、疲勞駕駛。(3)乙方應按時完成運輸任務,確保貨物安全送達目的地。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的區(qū)域內(nèi)從事大貨車駕駛工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求,完成各項運輸任務,確保貨物安全、準時送達。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件(1)本合同到期自然終止。(2)乙方因故提出解除合同,并經(jīng)甲方同意。(3)甲方因故提出解除合同,并經(jīng)乙方同意。6.3終止程序(1)合同到期前,甲乙雙方應提前一個月書面通知對方。(2)合同解除時,甲乙雙方應辦理相關手續(xù),包括但不限于結算工資、歸還車輛等。6.4終止后果合同終止后,甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定,妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作性質和甲方規(guī)定的工資標準確定。(2)績效工資:根據(jù)乙方在合同履行期間的績效考核結果確定。(3)加班費:按照國家有關法律法規(guī)和甲方規(guī)定,對乙方加班時間支付的報酬。(4)獎金:根據(jù)甲方年度業(yè)績目標和乙方個人貢獻,甲方給予的獎勵。(5)社會保險及公積金:按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式(1)基本工資和績效工資:每月支付一次,具體支付日為每月的____日。(2)加班費:在加班完成后的一周內(nèi)支付。(3)獎金:在年度業(yè)績目標達成后的一個月內(nèi)支付。7.3支付時間甲方應在每月的____日前支付乙方上月的基本工資和績效工資。甲方應在加班完成后的一周內(nèi)支付乙方加班費。甲方應在年度業(yè)績目標達成后的一個月內(nèi)支付乙方獎金。7.4支付條款甲方支付給乙方的費用應通過銀行轉賬方式進行,乙方應在收到支付通知后及時核對銀行賬戶信息。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按照合同約定支付乙方費用,乙方有權要求甲方立即支付,并按逾期支付金額的____%支付違約金。8.2乙方違約若乙方未按照合同約定履行工作職責,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失金額進行賠償,賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、物品補償?shù)取>?、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同履行期間,應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等相關信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務在不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即通知對方,并采取措施減輕損失。合同履行期限可以相應順延。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于:地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下所有權利的最終解釋權。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行期間,對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充,必須以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行相互協(xié)作,共同解決。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會議,溝通工作進展。(2)及時交換信息,確保雙方了解相關情況。(3)共同制定解決方案,提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于2025年度大貨車司機績效考核及勞務合作的完整協(xié)議,任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減,必須以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):_________(公司名稱)簽字:_________日期:____年____月____日乙方(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報項目書框架
- 聽力焦慮課題申報書
- 課題申報書審稿意見
- 上海班級管理課題申報書
- 課題申報書署名權
- 智能制造相關課題申報書
- 債務物品抵消合同范本
- 倉庫白酒購買合同范本
- 已申報課題的申報書
- 反滲透膜銷售合同范例
- 中央2025年全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘93人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 人教版高中物理選擇性必修第二冊電磁波的發(fā)射與接收課件
- 《建筑冷熱源》全冊配套最完整課件1
- 部編四下語文《口語交際:轉述》公開課教案教學設計【一等獎】
- 021[學士]某六層框架宿舍樓畢業(yè)設計(含計算書、圖紙)
- (完整版)高層鋼結構住宅施工方案(非常詳細)
- 人力外包項目實施方案
- BQB480-2014無取向電工鋼
- 校園及設備設施安全隱患排查情況登記表
- 解析幾何期末考試試卷
- 給水管道通水試驗及沖洗記錄填寫范本
評論
0/150
提交評論