市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生技能考核標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生技能考核標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生技能考核標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生技能考核標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生技能考核標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)

市場(chǎng)營(yíng)銷

2019年6月

目錄

一、專業(yè)名稱..................................................................................1

二、考核目標(biāo)..................................................................................1

三、考核內(nèi)容..................................................................................1

四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)..................................................................................8

五、考核方式................................................................................10

六、附錄:相關(guān)法律法規(guī)(摘錄).............................................11

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)

一、專業(yè)名稱

專業(yè)名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷(專業(yè)代碼:630701)

二、考核目標(biāo)

本專業(yè)技能考核,通過設(shè)置信息采集、商務(wù)談判、產(chǎn)品推銷、促

銷方案策劃、新媒體營(yíng)銷手段應(yīng)用、公關(guān)文案策劃等6個(gè)技能考核模

塊,測(cè)試學(xué)生的信息采集、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷文

案策劃、新媒體手段應(yīng)用等能力以及從事營(yíng)銷工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、情緒

調(diào)節(jié)、時(shí)間管理、自我管理、職業(yè)道德、工作自律等職業(yè)素養(yǎng);引導(dǎo)

學(xué)校加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)基本條件建設(shè),深化課程教學(xué)改革,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)

環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,提高專業(yè)教學(xué)

質(zhì)量和專業(yè)辦學(xué)水平,培養(yǎng)適應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展需要的市場(chǎng)營(yíng)銷高素質(zhì)

技術(shù)技能人才。

三、考核內(nèi)容

(一)專業(yè)基本技能

模塊一信息采集

市場(chǎng)調(diào)研模塊包括設(shè)計(jì)調(diào)研方案與撰寫調(diào)研報(bào)告兩個(gè)抽查項(xiàng)目,

主要用于考核學(xué)生對(duì)調(diào)研方案基本構(gòu)成要素、調(diào)研報(bào)告的基本要素和

注意事項(xiàng)等內(nèi)容的掌握程度,檢驗(yàn)學(xué)生設(shè)計(jì)調(diào)研方案(包括設(shè)計(jì)調(diào)研

問卷、設(shè)計(jì)抽樣方案)和撰寫調(diào)研報(bào)告的基本技能。

1.設(shè)計(jì)調(diào)研方案

基本要求:

(1)技能要求

①被測(cè)試學(xué)生能對(duì)給定的背景資料進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的分析,從背

景材料的分析中獲取有益的信息,并在此基礎(chǔ)上確定調(diào)研目的和調(diào)研

項(xiàng)目,明確調(diào)研事項(xiàng)和調(diào)研所需搜集的資料;

②能針對(duì)給定的資料,根據(jù)明確的調(diào)研項(xiàng)目來確定調(diào)研的總體范

圍和具體單位以及調(diào)研對(duì)象;若是抽樣調(diào)查方式選擇調(diào)研對(duì)象則能設(shè)

計(jì)合理可操作的抽樣方案;

③能根據(jù)調(diào)研項(xiàng)目的難易程度和調(diào)研要求選擇合適的調(diào)研方法

1

和調(diào)研工具;

④能根據(jù)調(diào)研目的確定調(diào)研內(nèi)容,設(shè)計(jì)出實(shí)際可行的調(diào)研問卷;

⑤能依據(jù)調(diào)研問卷與問題的類型,編寫提問的問題和答案,明確

各項(xiàng)指標(biāo)的含義和統(tǒng)計(jì)方法;能按照問題的內(nèi)容、類型、難易程度來

安排調(diào)研問題的次序;提問方法符合調(diào)研目的和調(diào)研產(chǎn)品的特點(diǎn),并

注意提問技巧的運(yùn)用。

⑥能對(duì)調(diào)研做出合理的人員、時(shí)間安排和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

⑦能站在調(diào)研組長(zhǎng)的角色來設(shè)置調(diào)研小組并對(duì)小組人員進(jìn)行合

理的分工與安排。

⑧能用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、流暢的文字,撰寫一份內(nèi)容翔實(shí)完整、條理

清晰、格式規(guī)范的市場(chǎng)調(diào)研方案及調(diào)研問卷文本。

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①對(duì)給定背景企業(yè)所處的銷售大環(huán)境非常了解,方案中體現(xiàn)出一

定的學(xué)習(xí)力;

②對(duì)背景資料分析透徹、能從細(xì)節(jié)描述中找出有用的信息并加以

利用,體現(xiàn)營(yíng)銷從業(yè)要求的觀察力、分析力與邏輯思維能力;

③能在合理成本預(yù)算的范圍內(nèi)制定方案,擁有成本控制的理念與

能力;

④能在測(cè)試時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),體現(xiàn)良好的時(shí)間管理能力。

2.撰寫調(diào)研報(bào)告

基本要求:

(1)技能要求

①對(duì)任務(wù)的背景資料及數(shù)據(jù)具有良好的敏感性,能客觀認(rèn)識(shí)調(diào)研

中的實(shí)際數(shù)據(jù)資料及各方面背景材料,能對(duì)提供的信息進(jìn)行理解、歸

納、分類、批判、分析綜合、抽象概括和表達(dá)。

②能夠?qū)μ峁┑恼{(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致分析、運(yùn)用,能很好的鑒別、

遴選數(shù)據(jù),能靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題,即介紹情況要有數(shù)據(jù)作依據(jù),

反映問題要用數(shù)據(jù)做定量分析,提建議、措施同樣要用數(shù)據(jù)來論證其

可行性與效益。

③能以調(diào)研資料為依據(jù),用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、流暢的文字撰寫客觀真

實(shí)、實(shí)事求是、內(nèi)容詳實(shí)完整、條理清晰、格式規(guī)范的調(diào)研報(bào)告;報(bào)

2

告標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了、富有吸引力并且能揭示調(diào)研主題的內(nèi)容;調(diào)研報(bào)告

主體各部分內(nèi)容與主題能相互連貫;資料取舍合理;能對(duì)圖表資料作

充分的解釋和分析;結(jié)論科學(xué),所提建議可行;調(diào)研報(bào)告重點(diǎn)突出,

順序安排得當(dāng);所用語(yǔ)言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、易懂。

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①能對(duì)任務(wù)的調(diào)研資料進(jìn)行靈活的判斷分析,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、信息

及數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,能借助數(shù)據(jù)說明問題,方案中體現(xiàn)出一定

的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力;

②能對(duì)任務(wù)資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹分析、能從調(diào)研資料中找出有用

的信息并加以利用,體現(xiàn)營(yíng)銷從業(yè)要求的觀察力、分析力與邏輯思維

能力;

③對(duì)調(diào)研報(bào)告的格式安排合理,格式規(guī)范,體現(xiàn)了營(yíng)銷從業(yè)者的

文案撰寫能力;

④能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),體現(xiàn)良好的時(shí)間及自我管理能力。

模塊二產(chǎn)品推銷

1.產(chǎn)品推銷

基本要求:

(1)技能要求

①具有較好的商品知識(shí);熟悉商品推銷流程,能合理運(yùn)用產(chǎn)品推

銷方法與技巧;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;具有較強(qiáng)的文字編輯能力,

能撰寫產(chǎn)品推銷方案;

②具有充分的自信和較高的說話技巧,能抓住客戶的心理;能準(zhǔn)

確地分析被推銷產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),有把握產(chǎn)品賣點(diǎn)的能力;

③能針對(duì)推銷產(chǎn)品的不同特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)耐其N方法;針對(duì)不同顧

客的反應(yīng)及消費(fèi)心理,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)耐其N策略進(jìn)行推銷,喚起顧客的購(gòu)

買欲望;推銷過程能恰當(dāng)?shù)亟榻B商品,具有較強(qiáng)的推銷演示能力。具

有較強(qiáng)的判斷分析能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效地處理顧

客的異議,具有把握交易時(shí)機(jī)的能力;

④能用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、流暢的語(yǔ)言進(jìn)行產(chǎn)品(服務(wù))推銷,使整個(gè)

推銷過程具有較強(qiáng)的感召力。

3

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①儀容整潔、服飾大方得體、體現(xiàn)職業(yè)化,姿態(tài)端正、穩(wěn)健,神

態(tài)自然、熱情大方;

②心理素質(zhì)好,演示過程充滿自信、從容冷靜;

③具有良好的推銷禮儀,語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確,口齒清晰,自然大方;

④表情豐富,動(dòng)作大方,具有較強(qiáng)的感召力;

⑤思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷和應(yīng)變能力;

⑥能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),體現(xiàn)良好的時(shí)間及自我管理能力。

(二)崗位核心技能

模塊一商務(wù)談判

1.商務(wù)談判

基本要求:

(1)技能要求

①能對(duì)資料進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的分析,確定談判目標(biāo)、制定各階段

談判策略,擬定商務(wù)談判計(jì)劃;

②能利用線上線下等多種途徑進(jìn)行相關(guān)信息的收集和整理,為談

判做好充分的資料準(zhǔn)備;

③能根據(jù)談判要求,建立談判小組,并對(duì)小組人員進(jìn)行合理分工,

談判中充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與配合能力;

④能將設(shè)計(jì)的談判策略運(yùn)用到實(shí)際談判過程,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)談判情

勢(shì)變化調(diào)整策略,有效地運(yùn)用各種技巧處理談判出現(xiàn)的僵局。主談能

夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員關(guān)系,并駕馭好談判局面,將談判引向自行設(shè)定的目

標(biāo)。

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①遵守商務(wù)談判的規(guī)程、尊重談判對(duì)手,無(wú)惡意磋商行為;

②具備良好的談判思維與溝通能力,具有良好的心理素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)

應(yīng)變能力;

③著裝整潔、儀容儀態(tài)得體、見面握手、介紹、座次和談吐都要

符合商務(wù)禮儀規(guī)范,體現(xiàn)商務(wù)人士風(fēng)范。

4

模塊二營(yíng)銷策劃

1.制定促銷活動(dòng)策劃方案

基本要求:

(1)技能要求

①能根據(jù)給定的任務(wù)對(duì)目標(biāo)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的產(chǎn)品組合、消

費(fèi)者特點(diǎn)、促銷習(xí)慣等營(yíng)銷信息進(jìn)行細(xì)致、深入分析并據(jù)此來確定明

確、具體、有針對(duì)性的促銷活動(dòng)目標(biāo)以及有吸引力的活動(dòng)主題;

②能針對(duì)市場(chǎng)分析結(jié)論準(zhǔn)確描述促銷對(duì)象的具體特征,確定合適

的參與促銷商品、合作伙伴、時(shí)間、地點(diǎn)等要素;

③能結(jié)合企業(yè)促銷目標(biāo)選擇刺激程度適當(dāng)、與費(fèi)用相匹配的促銷

方式與工具;

④能選擇符合促銷目標(biāo)以及促銷對(duì)象媒體習(xí)慣的廣告配合方式

與媒體;

⑤能根據(jù)任務(wù)資料以及促銷目標(biāo)對(duì)策劃任務(wù)的成本進(jìn)行估算,在

方案中能對(duì)成本預(yù)算進(jìn)行合理的配置。

⑥能對(duì)活動(dòng)過程中可能發(fā)生的意外問題提出處理預(yù)案;能預(yù)測(cè)促

銷活動(dòng)將會(huì)出現(xiàn)的效果;

⑦能用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、流暢的文字,撰寫一份主題明確、內(nèi)容詳實(shí)

完整、條理清晰、格式規(guī)范的促銷方案文本。

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①對(duì)給定任務(wù)的銷售大環(huán)境非常了解,方案中體現(xiàn)出一定的學(xué)習(xí)

力;

②對(duì)任務(wù)資料分析透徹、能從細(xì)節(jié)描述中找出有用的信息并加以

利用,體現(xiàn)營(yíng)銷從業(yè)要求的觀察力、分析力與邏輯思維能力;

③在合理成本預(yù)算的范圍內(nèi)制定方案,具有成本控制的意識(shí)與掌

控能力;

④能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),體現(xiàn)良好的時(shí)間及自我管理能

2.設(shè)計(jì)公關(guān)活動(dòng)方案

基本要求:

(1)技能要求

5

①能根據(jù)任務(wù)對(duì)企業(yè)的公關(guān)現(xiàn)狀進(jìn)行SWOT分析,明確企業(yè)面

臨的主要問題;

②能根據(jù)分析結(jié)論,提煉出明確的公關(guān)活動(dòng)目標(biāo);

③能根據(jù)公關(guān)的目標(biāo)與企業(yè)所面臨的公關(guān)問題確立公關(guān)活動(dòng)的

公眾對(duì)象以及公關(guān)模式;

④能依據(jù)公關(guān)模式來確定公關(guān)活動(dòng)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與地點(diǎn);

⑤能依據(jù)公關(guān)活動(dòng)目標(biāo)、模式、對(duì)象等內(nèi)容,運(yùn)用多種方法對(duì)公

關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目及其流程進(jìn)行構(gòu)思與創(chuàng)意;

⑥能對(duì)與公關(guān)活動(dòng)配套的媒介宣傳活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)與安排;

⑦能對(duì)公關(guān)活動(dòng)所需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算并能合理配置,對(duì)效果

進(jìn)行評(píng)估;

⑧能將公關(guān)活動(dòng)策劃的構(gòu)思和創(chuàng)意形成主題明確、格式正確、內(nèi)

容詳實(shí)、條理清楚、操作性強(qiáng)的公關(guān)活動(dòng)策劃方案。

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①對(duì)給定任務(wù)的營(yíng)銷大環(huán)境非常了解,方案中體現(xiàn)出一定的學(xué)習(xí)

力;

②對(duì)任務(wù)分析透徹;能從細(xì)節(jié)描述中找出有用的信息并加以利

用,體現(xiàn)營(yíng)銷從業(yè)要求的觀察力、分析力與邏輯思維能力;

③在合理成本預(yù)算的范圍內(nèi)制定方案,具有成本控制的意識(shí)與掌

控能力;

④能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),體現(xiàn)良好的時(shí)間及自我管理能力。

(三)跨崗位綜合技能

模塊設(shè)計(jì)新品全渠道(線上線下結(jié)合)推廣方案

1.設(shè)計(jì)新品新媒體營(yíng)銷方案(線上為主,線下為輔)

基本要求:

①根據(jù)任務(wù)對(duì)新品的營(yíng)銷現(xiàn)狀與市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,明確企業(yè)面

臨的環(huán)境現(xiàn)狀;

②根據(jù)新品的信息資料,對(duì)企業(yè)的性質(zhì)特征和產(chǎn)品核心利益點(diǎn)進(jìn)

行透徹地分析,能提煉出精確的企業(yè)(產(chǎn)品)的定位點(diǎn)或定位人群;

③運(yùn)用SWOT分析法對(duì)企業(yè)(產(chǎn)品)新媒體營(yíng)銷現(xiàn)狀如微博營(yíng)

6

銷、微信營(yíng)銷、QQ營(yíng)銷和論壇營(yíng)銷、短視頻營(yíng)銷等狀況進(jìn)行分析,

并得出結(jié)論;

④能根據(jù)新品市場(chǎng)現(xiàn)狀、目標(biāo)定位客戶群體情況及特征確定推廣

的目標(biāo);

⑤依據(jù)推廣目標(biāo)、目標(biāo)定位人群,運(yùn)用新媒體營(yíng)銷的多種推廣方

式對(duì)推廣目標(biāo)和人群進(jìn)行推廣策略構(gòu)思與創(chuàng)意;

⑥能對(duì)微信、短視頻、微博、QQ等線上推廣方式以及為線上引

流的線下活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)與安排;

⑦能對(duì)全渠道推廣活動(dòng)所需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算并能合理配置,

對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估;

⑧能將推廣策劃的構(gòu)思和創(chuàng)意形成主題明確、格式正確、內(nèi)容詳

實(shí)、條理清楚、可以實(shí)施操作執(zhí)行的新媒體推廣活動(dòng)策劃方案。

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①對(duì)給定任務(wù)的營(yíng)銷大環(huán)境非常了解,方案中體現(xiàn)出一定的學(xué)習(xí)

力;

②對(duì)任務(wù)分析透徹;能從細(xì)節(jié)描述中找出具體、有用的信息并加

以利用,體現(xiàn)營(yíng)銷從業(yè)要求的觀察力、分析力與邏輯思維能力;

③能夠熟悉移動(dòng)互聯(lián)推廣的模式和技巧,熟練設(shè)計(jì)和運(yùn)用微信等

新媒體的各項(xiàng)功能;

④在合理成本預(yù)算的范圍內(nèi)制定方案,具有成本控制的意識(shí)與掌

控能力;

⑤能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),體現(xiàn)良好的時(shí)間及自我管理能力。

2.設(shè)計(jì)新產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案(線下為主、線上為輔)

基本要求:

(1)技能要求

①能根據(jù)任務(wù)對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷環(huán)境進(jìn)行粗略的分析,明確企業(yè)面臨

的環(huán)境現(xiàn)狀;

②能根據(jù)產(chǎn)品的信息資料,對(duì)產(chǎn)品核心利益點(diǎn)進(jìn)行透徹的分析,

能提煉出精確的產(chǎn)品定位點(diǎn);

③能運(yùn)用SWOT分析法對(duì)企業(yè)新產(chǎn)品進(jìn)行分析,并得出結(jié)論;

④能根據(jù)企業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)品情況以及新產(chǎn)品特點(diǎn)來確定推廣

7

的目標(biāo);

⑤能依據(jù)新產(chǎn)品推廣目標(biāo)、目標(biāo)消費(fèi)者等內(nèi)容,運(yùn)用多種方法對(duì)

推廣策略進(jìn)行構(gòu)思與創(chuàng)意;

⑥能在適當(dāng)結(jié)合線上活動(dòng)的基礎(chǔ)上對(duì)廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、促銷

活動(dòng)、媒介選擇等具體推廣形式進(jìn)行設(shè)計(jì)與安排;

⑦能對(duì)推廣活動(dòng)所需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算并能合理配置,對(duì)效果

進(jìn)行評(píng)估;

⑧能將新產(chǎn)品上市策劃的構(gòu)思和創(chuàng)意形成格式正確、內(nèi)容翔實(shí)、

條理清楚、可以具體操作執(zhí)行的新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)方案。

(2)操作規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)要求

①對(duì)給定任務(wù)的營(yíng)銷大環(huán)境非常了解,方案中體現(xiàn)出一定的學(xué)習(xí)

力;

②對(duì)任務(wù)分析透徹;能從細(xì)節(jié)描述中找出有用的信息并加以利

用,體現(xiàn)營(yíng)銷從業(yè)要求的觀察力、分析力與邏輯思維能力;

③在合理成本預(yù)算的范圍內(nèi)制定方案,具有成本控制的意識(shí)與掌

控能力;

④能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),體現(xiàn)良好的時(shí)間及自我管理能力。

四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1.評(píng)價(jià)方式:本專業(yè)技能考核采取過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、

機(jī)試與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合、技能考核與職業(yè)素養(yǎng)考核相結(jié)合方式。根據(jù)

考生操作的專業(yè)性、熟練程度、團(tuán)隊(duì)配合度、技能運(yùn)用技巧等因素評(píng)

價(jià)過程成績(jī);根據(jù)設(shè)計(jì)作品和提交文檔質(zhì)量等因素評(píng)價(jià)結(jié)果成績(jī)。本

標(biāo)準(zhǔn)共分為5大模塊8個(gè)項(xiàng)目,其中商務(wù)談判與產(chǎn)品推銷為機(jī)試+現(xiàn)

場(chǎng)操作考核方式,其余均為機(jī)試考核方式。

2.分值分配:本專業(yè)技能考核滿分為100分,其中專業(yè)技能(呈

現(xiàn)作品+實(shí)施操作)占80分,職業(yè)素養(yǎng)占20分。具體項(xiàng)目分值見測(cè)

試題中的項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

3.技能評(píng)價(jià)要點(diǎn):根據(jù)模塊中考核項(xiàng)目不同,重點(diǎn)考核學(xué)生對(duì)該

項(xiàng)目所必須掌握的技能和要求。雖然同一模塊不同考試項(xiàng)目的技能側(cè)

重點(diǎn)有所不同,但完成任務(wù)的工作量和難易程度基本相同。各模塊和

項(xiàng)目的技能評(píng)價(jià)要點(diǎn)內(nèi)容如表1所示。

8

表1市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)技能考核評(píng)價(jià)要點(diǎn)

序類模項(xiàng)

評(píng)價(jià)要點(diǎn)

號(hào)型塊目

任務(wù)分析正確、調(diào)研目的和調(diào)研項(xiàng)目明確

調(diào)研的總體范圍和具體單位以及調(diào)研對(duì)象確定正確;

能選擇合適的調(diào)研方法和調(diào)研工具;

設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)問卷選擇的問題類型合適、問題邏輯順序排列正確;

調(diào)研每個(gè)問題內(nèi)容設(shè)置準(zhǔn)確、備選答案設(shè)計(jì)準(zhǔn)確;

方案能根據(jù)調(diào)研目的確定正確的調(diào)研內(nèi)容;

調(diào)研的人員、時(shí)間安排和經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理;

方案撰寫內(nèi)容正確、格式規(guī)范;

信遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

息理解、歸納、分類、批判、分析綜合、抽象概括及信息表

采達(dá)準(zhǔn)確;

專集鑒別、遴選與運(yùn)用數(shù)據(jù)靈活精準(zhǔn);

業(yè)資料取舍合理;

基撰寫圖表資料解釋和分析充分;

1

本調(diào)研標(biāo)題簡(jiǎn)潔、明了、富有吸引力,能揭示調(diào)研主題的內(nèi)容;

技報(bào)告結(jié)論科學(xué),論據(jù)確鑿,所提建議可行;調(diào)研報(bào)告重點(diǎn)突出,

能順序安排得當(dāng);

所用語(yǔ)言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、易懂;

方案撰寫內(nèi)容正確連貫、格式規(guī)范;

遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

產(chǎn)品推銷方法與技巧運(yùn)用合理;

產(chǎn)品推銷方案撰寫正確;

產(chǎn)

把握產(chǎn)品賣點(diǎn)準(zhǔn)確;

品產(chǎn)品

選擇的推銷方法與策略恰當(dāng);

推推銷

處理顧客的異議及時(shí)有效;

把握交易時(shí)機(jī)準(zhǔn)確;

推銷語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、流暢;

遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

談判目標(biāo)、各階段談判策略正確;

擬定商務(wù)談判計(jì)劃確??刹僮鳎苓_(dá)成談判目標(biāo);

務(wù)商務(wù)

小組分工明確,合作性強(qiáng);

崗談?wù)勁?/p>

談判中策略運(yùn)用正確,處理僵局方法有效;

位判

遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

2企業(yè)公關(guān)現(xiàn)狀分析比較深入;

心營(yíng)

設(shè)計(jì)企業(yè)面臨的主要問題與公關(guān)活動(dòng)目標(biāo)明確;

技銷

公關(guān)公關(guān)活動(dòng)的公眾對(duì)象以及公關(guān)模式選擇正確;

能策

活動(dòng)公關(guān)活動(dòng)的時(shí)機(jī)與地點(diǎn)恰當(dāng);

方案公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目及其流程進(jìn)行構(gòu)思與創(chuàng)意合理;

媒介宣傳活動(dòng)設(shè)計(jì)與安排與公關(guān)活動(dòng)配套;

9

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理;

方案撰寫主題明確、內(nèi)容正確、格式規(guī)范;

遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

確定的促銷活動(dòng)目標(biāo)明確、具體、有針對(duì)性;

活動(dòng)主題設(shè)計(jì)有吸引力;

促銷對(duì)象的具體特征描述準(zhǔn)確;

確定參與的促銷商品、合作伙伴、時(shí)間、地點(diǎn)等要素合適;

制定

促銷方式與工具選擇能實(shí)現(xiàn)企業(yè)促銷目標(biāo)要求,刺激程度

促銷

適當(dāng)、與費(fèi)用相匹配;

活動(dòng)

廣告配合方式與媒體的選擇符合促銷目標(biāo)以及促銷對(duì)象

策劃

的媒體習(xí)慣;

方案

成本預(yù)算合理;

意外問題的提出與處理預(yù)案合理;

方案撰寫主題明確、內(nèi)容正確、格式規(guī)范;

遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

設(shè)計(jì)

企業(yè)的營(yíng)銷環(huán)境分析正確;

設(shè)新品

對(duì)企業(yè)的性質(zhì)特征或產(chǎn)品核心利益點(diǎn)分析透徹;

計(jì)新媒

提煉的企業(yè)(產(chǎn)品)的定位點(diǎn)或定位人群精確;

新體營(yíng)

SWOT分析法運(yùn)用正確;

品銷方

推廣策略構(gòu)思與創(chuàng)意運(yùn)用的多種新媒體營(yíng)銷的方法合適;

全案(線

微信、短視頻、微博、QQ等線上推廣方式以及為線上引流

渠上為

的線下活動(dòng)設(shè)計(jì)與安排合理;

跨道主,線

全渠道推廣活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理;

崗(下為

方案撰寫主題明確、內(nèi)容正確、格式規(guī)范;

位線輔)方

遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

3綜上案

合線設(shè)計(jì)企業(yè)的營(yíng)銷環(huán)境分析正確;

技下新產(chǎn)產(chǎn)品核心利益點(diǎn)分析透徹;

能結(jié)品推提煉的產(chǎn)品定位點(diǎn)精確;

合廣活SWOT分析法運(yùn)用準(zhǔn)確;

)動(dòng)方推廣的目標(biāo)合理、具體;

推案(線推廣策略構(gòu)思與創(chuàng)意有新意;

廣下為具體推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)與安排恰當(dāng)(包括有線上的輔助活動(dòng));

方主、線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理;

案上為方案撰寫主題明確、內(nèi)容正確、格式規(guī)范;

輔)遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范。

五、考核方式

本專業(yè)技能考核為現(xiàn)場(chǎng)操作考核,成績(jī)?cè)u(píng)定采用過程考核與結(jié)果

考核相結(jié)合。所有被測(cè)學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目測(cè)試任

務(wù)。具體方式如下:

10

1.學(xué)生參考模塊與項(xiàng)目確定:先從被考核學(xué)生總?cè)藬?shù)中以抽簽

方式隨機(jī)抽取5人組成1個(gè)談判小組參加商務(wù)談判考核。剩余學(xué)生先

抽技能模塊簽,抽到相應(yīng)的技能模塊之后抽取測(cè)試模塊(抽到崗位核

心技能模塊的直接抽取營(yíng)銷策劃測(cè)試項(xiàng)目),再抽取相應(yīng)測(cè)試模塊的

測(cè)試項(xiàng)目,若該測(cè)試模塊只有一個(gè)項(xiàng)目則無(wú)需抽取測(cè)試項(xiàng)目。

(見下表)

序技能測(cè)試測(cè)試項(xiàng)目測(cè)試方測(cè)試時(shí)間(分備注

號(hào)模塊模塊式鐘)

1專業(yè)信息撰寫調(diào)研方案機(jī)試150每位被測(cè)試學(xué)生均以隨機(jī)抽

基本采集撰寫調(diào)研報(bào)告機(jī)試180樣方式抽取測(cè)試題目,

技能產(chǎn)品機(jī)試+60(55分鐘每位被測(cè)試學(xué)生均先以隨機(jī)

產(chǎn)品推銷

推銷現(xiàn)場(chǎng)操準(zhǔn)備,撰寫推抽樣方式?jīng)Q定測(cè)試順序,在

作(個(gè)銷方案,5分測(cè)試開始前60分鐘再抽取

人)鐘現(xiàn)場(chǎng)推銷)測(cè)試題目。40種商品或服務(wù)

中以隨機(jī)抽樣的方式隨機(jī)抽

取3種,并由被測(cè)試學(xué)生本

人從中任選1種對(duì)模擬顧客

進(jìn)行推銷。

2崗位營(yíng)銷公關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)機(jī)試150每位被測(cè)試學(xué)生均以隨機(jī)抽

核心策劃樣方式抽取測(cè)試題目

制定促銷活動(dòng)機(jī)試150

技能策劃方案

商務(wù)商務(wù)談判機(jī)試+90(60分鐘在測(cè)試之前以抽簽方式?jīng)Q定

談判現(xiàn)場(chǎng)操撰寫談判方自己所代表的企業(yè)(甲方或

作案,30分鐘乙方),測(cè)試開始前90分鐘

(團(tuán)模擬談判實(shí)以隨機(jī)抽樣方式抽取測(cè)試題

隊(duì))施)目。(談判對(duì)手為沒有被抽中

學(xué)生組成)

3跨崗設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)新品新媒每位被測(cè)試學(xué)生均以隨機(jī)抽

機(jī)試180

位綜新品體營(yíng)銷方案樣方式抽取測(cè)試題目

合技全渠(線上為主,

能道線下為輔)方

(線案

上線設(shè)計(jì)新產(chǎn)品機(jī)試每位被測(cè)試學(xué)生均以隨機(jī)抽

180

下結(jié)推廣活動(dòng)方樣方式抽取測(cè)試題目

合)案(線下為

推廣

主、線上為

方案

輔)

2.試題抽取方式:學(xué)生在相應(yīng)模塊題庫(kù)中隨機(jī)抽取1道試題考核。

六、附錄:相關(guān)法律法規(guī)(摘錄)

(1)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二章第五條規(guī)定:公用企業(yè)或者其他

11

依法具有獨(dú)立地位的經(jīng)驗(yàn)者不得限定他人購(gòu)買其指定的經(jīng)驗(yàn)者的商

品,以排擠其他經(jīng)營(yíng)者的公平競(jìng)爭(zhēng)。

(2)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二章第九條規(guī)定:經(jīng)營(yíng)者不得利用廣

告或者其他方法,對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、

有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。

(3)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二章第十一條規(guī)定:經(jīng)營(yíng)者不得以排

擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的,以低于成本的價(jià)格銷售商品。

(4)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第一章第十八條:經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其

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