2024版教師臨時(shí)聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版教師臨時(shí)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（臨時(shí)聘用教師）1.3合同期限第二條聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方應(yīng)聘程序2.3甲方面試及錄用決定第三條合同期限及聘用性質(zhì)3.1合同期限3.2聘用性質(zhì)3.3續(xù)約條款第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容4.2乙方工作職責(zé)4.3甲方工作條件保障第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及福利5.3工資支付時(shí)間及方式第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班及加班費(fèi)第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3甲方為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用第八條勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1甲方勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)第九條合同解除及終止9.1雙方解除合同條件9.2合同終止情形9.3解除或終止合同后的相關(guān)事宜第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3法律適用及管轄第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款的后果第十二條非競(jìng)爭(zhēng)條款12.1非競(jìng)爭(zhēng)范圍12.2違約非競(jìng)爭(zhēng)條款的后果第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義13.2歸屬原則13.3使用及分配第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同生效條件及時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指X學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，地址位于市區(qū)街道，辦學(xué)許可證編號(hào)為。1.2乙方（臨時(shí)聘用教師）是指具有教師資格證書(shū)的X，身份證號(hào)碼為，現(xiàn)居住于市區(qū)街道。1.3本合同期限為2024年9月1日至2025年8月31日。第二條聘用條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（3）具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)；（4）身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)聘程序：（1）提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件；（2）通過(guò)甲方組織的面試和考核；（3）甲方確認(rèn)錄用后，簽訂本合同。2.3甲方面試及錄用決定：（1）甲方根據(jù)乙方的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選；（2）甲方組織面試和考核，綜合評(píng)價(jià)乙方的綜合素質(zhì)；（3）甲方根據(jù)面試和考核結(jié)果，決定是否錄用乙方。第三條合同期限及聘用性質(zhì)3.1本合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。3.2乙方的聘用性質(zhì)為臨時(shí)聘用，不屬于甲方編制內(nèi)教師。3.3若乙方在合同期滿后，雙方同意續(xù)約，則需簽訂新的合同，并明確續(xù)約期限及聘用性質(zhì)。第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1乙方的工作內(nèi)容為承擔(dān)甲方安排的教育教學(xué)任務(wù)，完成教育教學(xué)目標(biāo)。4.2乙方的基本工作職責(zé)如下：（1）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生；（2）參加教育教學(xué)研究活動(dòng)；（3）參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)管理工作；（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教材、教學(xué)設(shè)備、辦公場(chǎng)所等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣元（稅前），每月日按時(shí)發(fā)放。5.2乙方享受獎(jiǎng)金及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假休息休假。6.3乙方加班及加班費(fèi)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方享受帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的福利待遇。7.3甲方為乙方提供教師培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)，支持乙方提高自身教育教學(xué)能力。第八條勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。8.2甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康，能夠勝任工作。8.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)，防止安全事故的發(fā)生。第九條合同解除及終止9.1有下列情形之一的，雙方可以解除合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因工作需要裁減人員。9.2有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期滿；（2）乙方死亡或被宣告失蹤；（3）乙方喪失教師資格證書(shū)或?qū)W歷證書(shū)；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。9.3解除或終止合同后的相關(guān)事宜：（1）甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方交回工作證等相關(guān)證件；（3）雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，不再享有對(duì)方的相關(guān)權(quán)益。第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同糾紛適用中華人民共和國(guó)法律，雙方均接受甲方所在地人民法院的管轄。第十一條保密條款11.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。11.2乙方同意保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期2年。11.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條非競(jìng)爭(zhēng)條款12.1乙方在合同期間及終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在地從事與教育教學(xué)相關(guān)的全職工作。12.2乙方違反非競(jìng)爭(zhēng)條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1乙方創(chuàng)作的教育教學(xué)作品、論文、教案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2乙方在合同期間所獲得的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3乙方同意在合同期間，將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)甲方使用、發(fā)表、推廣。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)，以附件形式附在本合同后。14.2本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件附件二：甲方提供的教學(xué)資料和教案模板附件三：甲方提供的教材和教學(xué)設(shè)備使用說(shuō)明附件四：甲方制定的教育教學(xué)管理制度附件五：乙方工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告附件八：乙方教師培訓(xùn)證明和ProfessionalDevelopmentPlan附件九：非競(jìng)爭(zhēng)條款的具體約定附件十：保密協(xié)議的具體約定附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體約定附件十二：合同續(xù)約協(xié)議附件十三：合同解除或終止證明附件十四：雙方約定的其他事項(xiàng)的具體約定附件要求：1.附件一需包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等掃描件。2.附件二至附件四需由甲方提供，并在合同簽訂后一周內(nèi)交付乙方。3.附件五需每月并交給乙方，以證明工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放情況。4.附件六需由甲方提供，并每年在合同續(xù)約前進(jìn)行審核。5.附件七需在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)完成，并每年進(jìn)行一次更新。6.附件八和附件九需在合同簽訂時(shí)同時(shí)提供，并在合同終止后失效。7.附件十至附件十二需在合同簽訂時(shí)提供，并在合同期間持續(xù)有效。8.附件十三和附件十四需在合同終止后進(jìn)行雙方確認(rèn)，并簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教育教學(xué)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方違反保密協(xié)議或非競(jìng)爭(zhēng)條款，從事與教育教學(xué)相關(guān)的工作。4.乙方在合同期間獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意擅自使用或發(fā)表。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。7.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方教育教學(xué)能力下降。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為涉及保密協(xié)議或非競(jìng)爭(zhēng)條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.違約行為涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.違約行為涉及工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約行為涉及工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。7.違約行為涉及培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，導(dǎo)致甲方無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到合適替代人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方剩余合同期限的工資總和。如果甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定加收滯納金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)聘用：指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系非編制內(nèi)，合同期限一般較短。3.教師資格證書(shū)：指符合國(guó)家教師資格條件，經(jīng)過(guò)國(guó)家教師資格考試合格，由教育行政部門(mén)頒發(fā)的證明教師資格的證書(shū)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育