2025年度智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)人員勞動合同合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同解除條件1.7合同爭議解決方式第二章人員信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三章工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間3.4工作地點3.5工作內(nèi)容第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間4.5工資調(diào)整第五章工作時間及休息休假5.1工作時間制度5.2休息時間5.3休假制度5.4事假、病假、產(chǎn)假等特殊假期第六章社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3住房公積金6.4帶薪年假第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3職業(yè)技能提升第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤兏c解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：社會保險繳納明細(xì)10.3附件三：福利待遇明細(xì)第十一章其他約定11.1違法責(zé)任11.2不可抗力11.3合同附件11.4合同份數(shù)第十二章合同簽訂12.1合同簽訂12.2合同簽字蓋章12.3合同生效第十三章合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：智慧社區(qū)物業(yè)管理公司地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：_________身份證號碼：_________住址：_________1.3合同簽訂日期____年____月____日1.4合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1乙方達(dá)到法定退休年齡；1.5.2乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動合同；1.5.3乙方因勞動合同約定的其他原因終止；1.5.4甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同終止。1.6合同解除條件1.6.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；1.6.2乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為；1.6.3甲方有嚴(yán)重違約行為；1.6.4勞動合同約定的其他解除條件。1.7合同爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二章人員信息2.1員工姓名：_________2.2性別：_________2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號碼：_________2.5聯(lián)系方式：_________2.6家庭住址：_________第三章工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)社區(qū)門衛(wèi)的日常管理工作；3.2.2負(fù)責(zé)社區(qū)出入人員的登記、核實；3.2.3負(fù)責(zé)社區(qū)車輛的管理；3.2.4負(fù)責(zé)社區(qū)公共秩序的維護(hù)；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四章工資待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2獎金及補貼：4.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放；4.2.2住房補貼：人民幣____元/月；4.2.3交通補貼：人民幣____元/月；4.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.4工資支付時間：每月____日前4.5工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定和實際情況進(jìn)行調(diào)整。第五章工作時間及休息休假5.1工作時間制度：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息時間：每周休息2天，具體休息日由甲方安排。5.3休假制度：5.3.1事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；5.3.2病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.3產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.4帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有____天帶薪年假。第六章社會保險及福利6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：6.2.1住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；6.2.2帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有____天帶薪年假；6.2.3節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。7.2職業(yè)發(fā)展路徑：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。7.3職業(yè)技能提升：甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身競爭力。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；8.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響正常工作秩序；8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕接受調(diào)崗安排。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.3.2乙方違約造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失進(jìn)行賠償。第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；9.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)。9.2合同解除9.2.1合同解除需提前____天通知對方，并書面確認(rèn)；9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。第十章合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：社會保險繳納明細(xì)10.3附件三：福利待遇明細(xì)第十一章其他約定11.1違法責(zé)任雙方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。第十二章合同簽訂12.1合同簽訂本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十三章合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2乙方因法定退休年齡或特殊原因無法繼續(xù)工作；13.1.3甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同解除。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；13.2.2乙方因法定退休年齡或特殊原因解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；13.2.3甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十四章合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3乙方因法定退休年齡或特殊原因無法繼續(xù)工作；14.1.4甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同終止。14.2合同終止程序14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)；14.2.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定結(jié)算工資、社會保險等相關(guān)費用。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)智慧社區(qū)的管理需要，對乙方的工作崗位、工作時間進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)提前____天通知乙方，并書面確認(rèn)調(diào)整內(nèi)容。說明：此條款確保甲方在必要時能夠靈活調(diào)整門衛(wèi)人員的工作安排，以適應(yīng)社區(qū)管理的需求，同時給予乙方充分的通知時間。1.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中所需的必要設(shè)備和安全防護(hù)措施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、安全帽等，乙方有權(quán)要求甲方提供。說明：此條款保障乙方在工作中的人身安全和工作效率，甲方應(yīng)提供必要的保障。1.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎懲和晉升的依據(jù)。說明：此條款建立了一個公平的考核體系，確保乙方的努力得到認(rèn)可和回報。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)在遵守國家法律法規(guī)和社區(qū)管理規(guī)定的前提下，提出合理的工作時間和休息休假請求。說明：此條款保障乙方在工作與生活之間的平衡，允許乙方根據(jù)自己的實際情況提出合理的工作安排。2.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作任務(wù)，但應(yīng)在提出拒絕時說明理由，并尋求雙方的協(xié)商解決。說明：此條款防止乙方被強制承擔(dān)超出能力或違反規(guī)定的任務(wù)。2.3乙方在合同期內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)在合同到期前____天以書面形式通知甲方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。說明：此條款給予乙方在合同期內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)工作的情況下的合理退出機制。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1乙方通過第三方中介機構(gòu)介紹至甲方工作，甲方應(yīng)與第三方中介機構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此條款確保在乙方通過第三方中介介紹工作時，中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任有明確的法律依據(jù)。3.2甲方應(yīng)支付給第三方中介機構(gòu)一定的中介服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在中介服務(wù)協(xié)議中約定。說明：此條款規(guī)定了中介服務(wù)費用的支付方式，保障中介機構(gòu)的合法權(quán)益。3.3乙方在合同期內(nèi)如因第三方中介機構(gòu)的服務(wù)問題導(dǎo)致權(quán)益受損，有權(quán)向第三方中介機構(gòu)追償。說明：此條款保障乙方在第三方中介服務(wù)過程中可能遇到的權(quán)益問題能夠得到及時解決。3.4合同期滿或終止后，第三方中介機構(gòu)不得再以任何形式干預(yù)乙方的后續(xù)工作安排。說明：此條款確保乙方在合同結(jié)束后不受第三方中介機構(gòu)的額外影響，保障乙方的職業(yè)自由。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會保險繳納明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄6.附件六：工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響正常工作秩序；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕接受調(diào)崗安排；乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，對乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定；乙方對甲方的認(rèn)定有異議的，可提出書面申訴，由雙方協(xié)商解決或提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.勞動爭議仲裁：指當(dāng)事人因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會作出裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作時間和休息休假有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即組織救治，并按照國家規(guī)定辦理工傷認(rèn)定和賠償。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)人員招聘及管理。2.物業(yè)管理公司內(nèi)部人員勞動合同管理。3.第三方中介機構(gòu)參與勞動合同管理。4.勞動爭議解決。5.社會保險及福利待遇管理。全文完。2025年度智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國城市化進(jìn)程的加快，智慧社區(qū)已成為城市發(fā)展的新趨勢。為提升社區(qū)居民生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)，保障社區(qū)居民人身及財產(chǎn)安全。在此背景下，甲方與乙方達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同維護(hù)智慧社區(qū)的安全與和諧。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）智慧社區(qū)：指運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，實現(xiàn)社區(qū)管理、服務(wù)、生活等方面的智能化。（2）物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)：指在智慧社區(qū)內(nèi)，對進(jìn)入社區(qū)的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查，確保社區(qū)安全。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)的單位。（2）乙方：指接受甲方提供智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)的單位或個人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理。（2）甲方有義務(wù)向乙方支付約定的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定提供合格的物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在本合同約定的智慧社區(qū)內(nèi)履行物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，配備充足的人員，采用24小時值班制度，確保社區(qū)安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同約定，另一方提出解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位和工作內(nèi)容，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方基本工資。（2）加班費：乙方在法定工作時間外提供勞動的，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班費。（3）福利待遇：甲方將為乙方提供國家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（4）其他費用：包括但不限于工作服、工作牌、通訊工具費用等。7.2支付方式（1）基本工資、加班費及福利待遇：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）其他費用：在乙方完成相應(yīng)工作后，甲方將根據(jù)實際情況以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間甲方將在每月的一個工作日之前，將乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資和福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方保證按時足額支付乙方工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，否則由此產(chǎn)生的任何后果由乙方自行承擔(dān)。（3）如遇國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資及福利待遇，但應(yīng)提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的1%計算，自逾期之日起至實際支付之日止。（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行工作職責(zé)，影響智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）賠償金額的計算以實際損失為依據(jù)，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。（3）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在履行職責(zé)過程中，不得利用保密內(nèi)容謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場所損壞，無法正常履行合同；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整合同內(nèi)容；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的最終解釋權(quán)，以及根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同確保智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)的質(zhì)量和效率。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，交流工作情況和問題，共同探討解決方案。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保服務(wù)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)事宜的完整協(xié)議，任何一方不得引用其他口頭或書面協(xié)議作為本合同的補充。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.乙方入職登記表3.乙方工資及福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明6.爭議解決相關(guān)文件7.其他經(jīng)雙方同意的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇。未按約定提供工作條件。未按合同規(guī)定調(diào)整乙方工資及福利待遇。2.乙方違約：未按時履行工作職責(zé)，影響智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同項下的權(quán)利和義務(wù)。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.物權(quán)法：調(diào)整因物的歸屬和利用而產(chǎn)生的民事關(guān)系的法律。2.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保障的法律。4.保密法：調(diào)整因保密事項產(chǎn)生的民事、行政法律關(guān)系的法律。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容理解有誤，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：定期對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核，確保其理解并正確執(zhí)行工作內(nèi)容。2.問題：甲方因政策調(diào)整無法繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除合同，并妥善處理遺留問題。3.問題：乙方在工作中泄露客戶信息。解決辦法：加強保密教育，對泄露行為進(jìn)行處罰，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：雙方在爭議解決過程中意見不合。解決辦法：嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：依據(jù)不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，協(xié)商處理后續(xù)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體為智慧社區(qū)物業(yè)管理的第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)提供智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)的技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)工作符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第三方應(yīng)按照合同約定，及時響應(yīng)甲方和乙方的服務(wù)需求，提供必要的協(xié)助和解決方案。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息，以便其履行合同義務(wù)。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)不違反相關(guān)法律法規(guī)。第三方應(yīng)按照合同約定，對智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權(quán)要求甲方保障其工作安全，提供必要的安全防護(hù)措施。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日和年休假。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)的需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)，確保社區(qū)安全。甲方可根據(jù)合同約定，對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)社區(qū)管理需求。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時履行工作職責(zé)，影響智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同項下的權(quán)利和義務(wù)。全文完。2025年度智慧社區(qū)物業(yè)門衛(wèi)人員勞動合同3本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)1.2法律適用第二條雙方基本信息2.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)2.2門衛(wèi)人員第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作時間3.4工作地點第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班5.4休息日及節(jié)假日安排第六條社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇第七條試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3競業(yè)限制補償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同生效第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效第十四條合同附件14.1附件一：物業(yè)服務(wù)企業(yè)簡介14.2附件二：門衛(wèi)人員基本信息表14.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2法律適用本合同簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方發(fā)生的勞動爭議，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二條雙方基本信息2.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)甲方：智慧社區(qū)物業(yè)管理地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2門衛(wèi)人員乙方：身份證號碼：05678聯(lián)系電話：138xxxx5678第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方智慧社區(qū)物業(yè)項目擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)社區(qū)出入口的安全管理、來訪人員的登記及接待、車輛管理、消防安全巡查等工作。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)社區(qū)出入口的24小時值守，確保社區(qū)安全；3.2.2對進(jìn)入社區(qū)的車輛進(jìn)行登記、引導(dǎo)和指揮；3.2.3對來訪人員進(jìn)行身份核實，確保社區(qū)內(nèi)人員安全；3.2.4維護(hù)社區(qū)公共秩序，制止違規(guī)行為；3.2.5執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。3.3工作時間乙方實行每日24小時輪班制，每班8小時，每周工作6天，休息1天。3.4工作地點市區(qū)路號智慧社區(qū)物業(yè)項目第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及補貼4.2.1乙方每月可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定；4.2.2乙方每月可獲得崗位補貼，具體金額根據(jù)崗位要求確定；4.2.3乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資。4.3工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國家相關(guān)政策及公司經(jīng)營狀況，每年對乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間如前款所述，乙方實行每日24小時輪班制，每班8小時，每周工作6天，休息1天。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。5.4休息日及節(jié)假日安排甲方根據(jù)工作需要和乙方個人情況，合理安排休息日及節(jié)假日的工作和休息。第六條社會保險及福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2福利待遇甲方為乙方提供免費工作餐、住宿、工作服等福利待遇。第七條試用期7.1試用期期限本合同期限為一年，其中試用期三個月。7.2試用期工資試用期工資為人民幣元/月。7.3試用期考核甲方在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方在本合同終止或解除后，一年內(nèi)不得在市范圍內(nèi)與甲方同行業(yè)或具有競爭關(guān)系的單位任職。8.2競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期間，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的經(jīng)營活動。8.3競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期間，每月支付乙方相當(dāng)于試用期滿后月工資的百分之三十作為補償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作；9.1.2甲方未按照合同約定支付工資或社會保險；9.1.3乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反本合同第九條第9.1款規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月工資；9.2.2甲方違反本合同第九條第9.1款規(guī)定的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為一個月工資；9.2.3任何一方違反本合同，給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除10.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；10.1.2甲方提出解除合同，需提前一個月書面通知乙方，并支付一個月工資作為補償；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止；10.2.3甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，合同終止。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、社會保險繳納明細(xì)表等。12.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：物業(yè)服務(wù)企業(yè)簡介14.2附件二：門衛(wèi)人員基本信息表14.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第十二條其他約定12.4第三方介入12.4.1定義1.甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評估；2.合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.法律法規(guī)或合同約定需要第三方參與的其他情形。12.4.2第三方責(zé)任限額1.第三方介入本合同，其責(zé)任范圍和責(zé)任限額由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；2.第三方因提供專業(yè)服務(wù)或評估等原因?qū)е碌膿p失，由其自身承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；3.若第三方提供的服務(wù)或評估存在重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其服務(wù)費用的一倍。12.4.3第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，獨立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；2.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方不得利用介入本合同的