二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1激勵(lì)對象1.2激勵(lì)股份1.3激勵(lì)方案1.4代持股人1.5上市公司1.6合同期限2.激勵(lì)股份的授予2.1激勵(lì)股份的授予條件2.2激勵(lì)股份的授予程序2.3激勵(lì)股份的授予價(jià)格2.4激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制3.激勵(lì)股份的持有與管理3.1激勵(lì)股份的登記與管理3.2激勵(lì)股份的分紅與增配3.3激勵(lì)股份的回購與贖回3.4激勵(lì)股份的繼承與轉(zhuǎn)讓4.激勵(lì)股份的解除與終止4.1激勵(lì)股份的解除條件4.2激勵(lì)股份的終止程序4.3激勵(lì)股份的終止后果5.代持股人的權(quán)利與義務(wù)5.1代持股人的權(quán)利5.2代持股人的義務(wù)5.3代持股人的責(zé)任6.上市公司與代持股人的關(guān)系6.1上市公司對代持股人的監(jiān)督6.2上市公司對代持股人的支持6.3上市公司與代持股人的爭議解決7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除11.合同的終止11.1合同終止的情形11.2合同終止的程序11.3合同終止的后果12.合同的解除與終止后的處理12.1激勵(lì)股份的處理12.2其他財(cái)產(chǎn)的處理12.3義務(wù)的履行13.合同的附件13.1附件一：激勵(lì)股份登記表13.2附件二：代持股協(xié)議書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1激勵(lì)對象本合同中“激勵(lì)對象”指公司根據(jù)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定，符合激勵(lì)條件并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，獲得公司股權(quán)激勵(lì)的員工。1.2激勵(lì)股份本合同中“激勵(lì)股份”指公司授予激勵(lì)對象的一種股權(quán)激勵(lì)方式，包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。1.3激勵(lì)方案本合同中“激勵(lì)方案”指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而制定的方案，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)股份、授予條件、授予價(jià)格、持有期限等內(nèi)容。1.4代持股人本合同中“代持股人”指公司指定的、代為持有激勵(lì)股份的自然人。1.5上市公司本合同中“上市公司”指公司所屬的上市公司。1.6合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。2.激勵(lì)股份的授予2.1激勵(lì)股份的授予條件（1）激勵(lì)對象為公司員工，且在公司工作滿一定年限；（2）激勵(lì)對象為公司高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員；（3）激勵(lì)對象符合公司規(guī)定的其他條件。2.2激勵(lì)股份的授予程序激勵(lì)股份的授予程序如下：（1）公司董事會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）公司制定具體的激勵(lì)方案；（3）公司對激勵(lì)對象進(jìn)行審核；（4）公司通知激勵(lì)對象；（5）激勵(lì)對象與公司簽訂代持股協(xié)議。2.3激勵(lì)股份的授予價(jià)格激勵(lì)股份的授予價(jià)格應(yīng)參照上市公司股票市場價(jià)格，并根據(jù)公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定確定。2.4激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)股份在授予后一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押或以其他方式處分。3.激勵(lì)股份的持有與管理3.1激勵(lì)股份的登記與管理公司應(yīng)設(shè)立專門的部門或人員負(fù)責(zé)激勵(lì)股份的登記與管理，確保激勵(lì)股份的安全與合規(guī)。3.2激勵(lì)股份的分紅與增配激勵(lì)股份的分紅與增配按照上市公司章程及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。3.3激勵(lì)股份的回購與贖回公司有權(quán)在特定條件下回購激勵(lì)股份，回購價(jià)格應(yīng)參照上市公司股票市場價(jià)格。3.4激勵(lì)股份的繼承與轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份的繼承與轉(zhuǎn)讓按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。4.激勵(lì)股份的解除與終止4.1激勵(lì)股份的解除條件（1）激勵(lì)對象因違法、違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同；（2）激勵(lì)對象因違反保密協(xié)議等公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同；（3）激勵(lì)對象離職；（4）公司因重大原因決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.2激勵(lì)股份的終止程序激勵(lì)股份的終止程序如下：（1）公司向激勵(lì)對象發(fā)出終止通知；（2）激勵(lì)對象在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）公司辦理激勵(lì)股份的終止手續(xù)。4.3激勵(lì)股份的終止后果激勵(lì)股份終止后，公司應(yīng)退還激勵(lì)對象已支付的激勵(lì)股份款項(xiàng)，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定處理剩余激勵(lì)股份。5.代持股人的權(quán)利與義務(wù)5.1代持股人的權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，代為持有激勵(lì)股份；（2）按照公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，享受激勵(lì)股份的分紅、增配等權(quán)益；（3）在激勵(lì)股份終止時(shí)，有權(quán)要求公司退還已支付的款項(xiàng)。5.2代持股人的義務(wù)（1）按照本合同約定，代為持有激勵(lì)股份；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定；（3）對激勵(lì)股份的持有情況進(jìn)行保密；（4）在激勵(lì)股份終止時(shí)，配合公司辦理相關(guān)手續(xù)。6.上市公司與代持股人的關(guān)系6.1上市公司對代持股人的監(jiān)督上市公司應(yīng)監(jiān)督代持股人按照本合同約定履行義務(wù)，確保激勵(lì)股份的安全與合規(guī)。6.2上市公司對代持股人的支持上市公司應(yīng)支持代持股人履行本合同約定的義務(wù)，為代持股人提供必要的協(xié)助。6.3上市公司與代持股人的爭議解決上市公司與代持股人之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.保密條款7.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量提供激勵(lì)股份；（2）未按約定支付激勵(lì)股份相關(guān)費(fèi)用；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）違反保密條款；（5）其他違反本合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償守約方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）采取補(bǔ)救措施；（4）承擔(dān)其他法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由仲裁委員會(huì)裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。10.3合同的解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同的終止11.1合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止的程序合同終止的程序如下：（1）一方提出終止合同的通知；（2）另一方確認(rèn)收到終止通知；（3）雙方辦理合同終止手續(xù)。11.3合同終止的后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于激勵(lì)股份的處理、費(fèi)用的結(jié)算等。12.合同的附件12.1附件一：激勵(lì)股份登記表12.2附件二：代持股協(xié)議書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。（1）股權(quán)激勵(lì)方案的制定與審核；（2）激勵(lì)股份的定價(jià)與評估；（3）激勵(lì)股份的登記與轉(zhuǎn)讓；（4）合同履行過程中的咨詢與協(xié)調(diào)；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方的選擇與授權(quán)2.2第三方在提供服務(wù)前，應(yīng)獲得甲乙雙方的書面授權(quán)，明確其權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（5）對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，具體包括：（1）因第三方故意或重大過失造成的損失；（2）因第三方違反保密義務(wù)造成的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)造成的損失。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。5.2第三方與激勵(lì)對象的關(guān)系：第三方不直接與激勵(lì)對象發(fā)生關(guān)系，激勵(lì)對象的權(quán)利和義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)。5.3第三方與上市公司的關(guān)系：第三方不直接與上市公司發(fā)生關(guān)系，上市公司對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方的變更與替換6.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行更換。6.2第三方的更換不影響本合同的效力，且第三方應(yīng)繼續(xù)履行其原有的責(zé)任和義務(wù)。7.第三方的服務(wù)費(fèi)用7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并按照約定的方式支付。7.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在甲乙雙方之間的費(fèi)用結(jié)算中。8.第三方的違約責(zé)任8.1第三方違反本合同約定的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何保密信息。10.第三方的退出機(jī)制10.1第三方在完成約定的服務(wù)后，應(yīng)按照約定退出服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。10.2第三方退出服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)股份登記表詳細(xì)要求：記錄激勵(lì)股份的授予、變更、終止等詳細(xì)信息，包括激勵(lì)對象姓名、身份證號碼、激勵(lì)股份數(shù)量、授予日期等。說明：該附件用于激勵(lì)股份的登記與管理，確保激勵(lì)股份的合規(guī)性。2.代持股協(xié)議書詳細(xì)要求：明確代持股人權(quán)利義務(wù)，包括代持股人姓名、身份證號碼、代持股期限、激勵(lì)股份數(shù)量等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范代持股關(guān)系，保障雙方權(quán)益。3.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象、激勵(lì)股份、授予條件、授予價(jià)格、持有期限等。說明：該方案用于指導(dǎo)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。4.上市公司章程詳細(xì)要求：包含上市公司組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力機(jī)構(gòu)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等規(guī)定。說明：該章程用于明確上市公司治理結(jié)構(gòu)。5.上市公司相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：包括證券法、公司法、股票上市規(guī)則等。說明：該法律法規(guī)用于規(guī)范上市公司行為。6.國家相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)法、合同法、公司法等。說明：該法律法規(guī)用于規(guī)范股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及代持股關(guān)系。7.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：該協(xié)議用于明確第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任。8.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股份的定價(jià)、評估方法、評估依據(jù)等。說明：該報(bào)告用于確定激勵(lì)股份的授予價(jià)格。9.激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)讓雙方信息、轉(zhuǎn)讓股份數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、轉(zhuǎn)讓條件等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓行為。10.激勵(lì)股份解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范激勵(lì)股份的解除行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量提供激勵(lì)股份；（2）未按約定支付激勵(lì)股份相關(guān)費(fèi)用；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）違反保密條款；（5）未履行代持股義務(wù)；（6）違反上市公司章程；（7）違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）故意或重大過失造成的損失，按實(shí)際損失賠償；（2）因違反保密義務(wù)造成的損失，按泄露信息的價(jià)值賠償；（3）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方未按約定時(shí)間向乙方提供激勵(lì)股份，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)按實(shí)際損失賠償；（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，乙方應(yīng)按泄露信息的價(jià)值賠償；（3）第三方評估機(jī)構(gòu)在提供評估報(bào)告時(shí)出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致激勵(lì)股份定價(jià)錯(cuò)誤，評估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（激勵(lì)對象）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（代持股人）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股的相關(guān)事宜，以保障雙方權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議的目的是為了實(shí)現(xiàn)甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)益，同時(shí)確保乙方作為代持股人能夠合法、合規(guī)地行使股權(quán)權(quán)利。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)通過授予員工股票期權(quán)、限制性股票等方式，使員工獲得企業(yè)部分股權(quán)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種激勵(lì)方式。2.代持股：指乙方作為代持股人，代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)，甲方作為實(shí)際權(quán)益人，享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.激勵(lì)對象：指符合企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件的員工。2.代持股人：指代為持有激勵(lì)對象股權(quán)的第三方。3.實(shí)際權(quán)益人：指享有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中股權(quán)權(quán)益的實(shí)際持有者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享有代持股人在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)權(quán)益。2.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī)，履行相關(guān)義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方作為代持股人，有權(quán)按照本協(xié)議約定，代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī)，履行相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為____________________。5.3合同履行方式：1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付代持股費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的有效期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形的，按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將代為持有的甲方股權(quán)返還給甲方；2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用主要包括代持股費(fèi)用、股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。代持股費(fèi)用是指乙方代為持有甲方股權(quán)期間，甲方應(yīng)向乙方支付的報(bào)酬，包括但不限于代持股過程中的管理費(fèi)用、稅務(wù)費(fèi)用等。股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用是指甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向乙方支付的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，包括但不限于股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票費(fèi)用等。其他相關(guān)費(fèi)用是指與股權(quán)激勵(lì)代持股相關(guān)的其他費(fèi)用，如法律咨詢費(fèi)用、審計(jì)費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時(shí)間1.代持股費(fèi)用：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付代持股費(fèi)用。2.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，在相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。3.其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付其他相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付費(fèi)用的資金來源合法，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未能按時(shí)支付費(fèi)用或未能履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，未能妥善保管甲方股權(quán)或未能履行其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中予以明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.任何一方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等人力無法控制的因素導(dǎo)致的意外事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方作為代持股人，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的最終決定權(quán)。2.乙方在代持股期間，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置其持有的股權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在特定情況下，根據(jù)公司需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利。2.乙方在代持股期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用本協(xié)議中的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的條款與本協(xié)議原條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就股權(quán)激勵(lì)代持股事宜的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方書面同意，并作為本協(xié)議的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵(lì)對象）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（代持股人）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________見證人：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（激勵(lì)對象）蓋章：日期：____________________乙方（代持股人）蓋章：日期：____________________見證人蓋章：日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書3.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅務(wù)文件4.代持股協(xié)議5.雙方簽字蓋章的代持股費(fèi)用支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付代持股費(fèi)用或股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。違反保密條款，泄露或使用商業(yè)秘密。未履行協(xié)助與配合義務(wù)，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.乙方違約：未妥善保管甲方股權(quán)，導(dǎo)致股權(quán)損失或被非法處置。未履行保密條款，泄露或使用商業(yè)秘密。未按約定履行代持股義務(wù)，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)通過授予員工股票期權(quán)、限制性股票等方式，使員工獲得企業(yè)部分股權(quán)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種激勵(lì)方式。2.代持股：指代為持有股權(quán)的第三方，代為行使股權(quán)權(quán)利和義務(wù)。3.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等人力無法控制的因素導(dǎo)致的意外事件。4.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.簽字蓋章：指當(dāng)事人或授權(quán)代表在協(xié)議上簽字或蓋章，表示同意協(xié)議內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付代持股費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付費(fèi)用，并記錄溝通情況。如甲方仍未支付，可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方責(zé)任?？梢笠曳街Ц哆`約金或賠償損失，并采取措施防止信息泄露。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：雙方在爭議解決過程中無法達(dá)成一致。解決辦法：提交仲裁或訴訟解決爭議，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的代持股服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓蓹?quán)激勵(lì)代持股協(xié)議無法履行的一切責(zé)任。第三方應(yīng)保密協(xié)議內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，代表甲方行使股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)利。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行代持股義務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成股權(quán)激勵(lì)相關(guān)手續(xù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付代持股費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，行使股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)利。2.增加乙方的利益條款：乙方有權(quán)在甲方違反協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)協(xié)議約定要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.增加甲方的違約及限制條款：甲方違反協(xié)議約定，未按時(shí)支付代持股費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行代持股義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，代表甲方行使股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)利。2.增加甲方的利益條款：甲方有權(quán)在乙方違反協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.增加乙方的違約及限制條款：乙方違反協(xié)議約定，未妥善保管甲方股權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自處置或泄露股權(quán)激勵(lì)相關(guān)秘密。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本2合同目錄第一章總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同定義1.5合同適用范圍第二章激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格2.2激勵(lì)對象名單2.3激勵(lì)對象變更2.4激勵(lì)對象退出第三章股權(quán)授予3.1股權(quán)授予方式3.2股權(quán)授予比例3.3股權(quán)授予價(jià)格3.4股權(quán)授予條件3.5股權(quán)授予時(shí)間3.6股權(quán)授予程序第四章股權(quán)代持4.1代持主體4.2代持期限4.3代持費(fèi)用4.4代持義務(wù)4.5代持責(zé)任4.6代持變更4.7代持解除第五章股權(quán)收益分配5.1收益分配原則5.2收益分配方式5.3收益分配時(shí)間5.4收益分配比例5.5收益分配程序5.6收益分配爭議處理第六章股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格6.4轉(zhuǎn)讓收益分配6.5轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)承擔(dān)第七章股權(quán)變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知7.4變更登記第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后果第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知11.4終止后果第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同修改程序12.4合同修改通知第十三章合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二：股權(quán)代持協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方（企業(yè)）為激勵(lì)員工，提高員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方（員工）之間的股權(quán)激勵(lì)代持股關(guān)系，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同定義（1）股權(quán)：指甲方企業(yè)股權(quán)；（2）代持股：指乙方將甲方授予的股權(quán)委托給第三方代為持有；（3）激勵(lì)對象：指符合股權(quán)激勵(lì)條件的乙方員工。1.5合同適用范圍本合同適用于甲方與激勵(lì)對象之間的股權(quán)激勵(lì)代持股關(guān)系。第二章激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格（1）與甲方簽訂勞動(dòng)合同；（2）在甲方工作滿一定年限；（3）具備一定的業(yè)績表現(xiàn)。2.2激勵(lì)對象名單激勵(lì)對象名單由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并在本合同簽訂前通知乙方。2.3激勵(lì)對象變更激勵(lì)對象名單經(jīng)甲方確認(rèn)后，如需變更，需書面通知乙方，并經(jīng)雙方同意。2.4激勵(lì)對象退出激勵(lì)對象因離職、退休等原因退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方有權(quán)收回其持有的股權(quán)。第三章股權(quán)授予3.1股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式為代持股，乙方將甲方授予的股權(quán)委托給第三方代為持有。3.2股權(quán)授予比例股權(quán)授予比例由甲方根據(jù)激勵(lì)對象資格和業(yè)績表現(xiàn)確定。3.3股權(quán)授予價(jià)格股權(quán)授予價(jià)格為甲方股權(quán)的市場價(jià)格。3.4股權(quán)授予條件股權(quán)授予條件包括但不限于：（1）乙方需在甲方工作滿一定年限；（2）乙方需達(dá)到一定的業(yè)績目標(biāo)；（3）乙方需遵守甲方規(guī)章制度。3.5股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予時(shí)間為甲方確定的時(shí)間。3.6股權(quán)授予程序股權(quán)授予程序如下：（1）甲方確定激勵(lì)對象名單；（2）甲方與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議；（3）乙方將股權(quán)委托給第三方代為持有。第四章股權(quán)代持4.1代持主體代持主體為乙方指定的第三方。4.2代持期限代持期限為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期限。4.3代持費(fèi)用代持費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.4代持義務(wù)（1）妥善保管股權(quán)；（2）按照本合同約定行使股權(quán)；（3）按照本合同約定分配股權(quán)收益。4.5代持責(zé)任代持主體因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.6代持變更代持主體變更需經(jīng)乙方同意，并書面通知甲方。4.7代持解除代持解除條件如下：（1）本合同解除；（2）代持主體無法履行代持義務(wù)；（3）乙方同意解除代持。第五章股權(quán)收益分配5.1收益分配原則股權(quán)收益分配遵循公平、合理、公開的原則。5.2收益分配方式股權(quán)收益分配方式為現(xiàn)金分紅。5.3收益分配時(shí)間股權(quán)收益分配時(shí)間為每年一次。5.4收益分配比例股權(quán)收益分配比例為甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.5收益分配程序股權(quán)收益分配程序如下：（1）代持主體計(jì)算股權(quán)收益；（2）代持主體將股權(quán)收益分配給乙方；（3）乙方將股權(quán)收益用于個(gè)人消費(fèi)或投資。5.6收益分配爭議處理股權(quán)收益分配爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件如下：（1）乙方離職、退休等原因退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）乙方同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（3）甲方同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)。6.2轉(zhuǎn)讓程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）乙方提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請；（2）甲方審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請；（3）雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為甲方股權(quán)的市場價(jià)格。6.4轉(zhuǎn)讓收益分配股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配按照本合同第五章規(guī)定執(zhí)行。6.5轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。第七章股權(quán)變更7.1變更條件股權(quán)變更條件如下：（1）甲方企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化；（2）激勵(lì)對象資格發(fā)生變化；（3）雙方同意變更股權(quán)。7.2變更程序股權(quán)變更程序如下：（1）甲方提出股權(quán)變更申請；（2）乙方同意股權(quán)變更；（3）雙方簽訂股權(quán)變更協(xié)議。7.3變更通知股權(quán)變更通知應(yīng)書面通知雙方。7.4變更登記股權(quán)變更登記按相關(guān)法律法規(guī)辦理。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)、按比例完成股權(quán)激勵(lì)的；（2）乙方未按時(shí)履行代持義務(wù)的；（3）代持主體未妥善保管股權(quán)或未按約定行使股權(quán)的；（4）乙方違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)的；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責(zé)任（1）違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、合理、公正的原則，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的機(jī)構(gòu)或有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十章合同解除10.1解除條件合同解除條件如下：（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)予以答復(fù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除通知解除通知應(yīng)書面通知雙方。10.4解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一章合同終止11.1終止條件合同終止條件如下：（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）合同因法定事由而終止。11.2終止程序合同終止程序如下：（1）提出終止合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)予以答復(fù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止通知終止通知應(yīng)書面通知雙方。11.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件合同生效條件如下：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同已履行生效手續(xù)。12.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為雙方簽字蓋章之日。12.3合同修改程序合同修改程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂合同修改協(xié)議；（3）修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同修改通知合同修改通知應(yīng)書面通知雙方。第十三章合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二：股權(quán)代持協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括激勵(lì)對象的選擇、股權(quán)授予比例、授予條件等。說明：甲方作為企業(yè)，對企業(yè)的整體戰(zhàn)略和發(fā)展方向有更全面的了解，因此應(yīng)擁有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定權(quán)，以確保激勵(lì)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容。說明：企業(yè)運(yùn)營過程中可能會(huì)遇到各種不確定因素，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃，以保持激勵(lì)的有效性和適應(yīng)性。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)甲方對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有最終解釋權(quán)，包括對條款的解讀和執(zhí)行。說明：為了避免因?qū)l款理解不同而產(chǎn)生的爭議，甲方應(yīng)擁有對激勵(lì)計(jì)劃的最終解釋權(quán)。1.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和有效性。說明：甲方作為激勵(lì)計(jì)劃的制定者，有責(zé)任確保激勵(lì)計(jì)劃的正確執(zhí)行，避免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與權(quán)乙方有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定過程，提出意見和建議。說明：乙方作為激勵(lì)對象，對激勵(lì)計(jì)劃有切身利益，應(yīng)有機(jī)會(huì)參與計(jì)劃的制定，以確保其合理性和可行性。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的投票權(quán)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和調(diào)整過程中，乙方有權(quán)行使投票權(quán)，對重大事項(xiàng)進(jìn)行表決。說明：乙方作為激勵(lì)對象，應(yīng)享有對激勵(lì)計(jì)劃決策的參與權(quán)，以保障其權(quán)益。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益權(quán)乙方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，享受股權(quán)收益。說明：乙方作為激勵(lì)對象，應(yīng)享有按照激勵(lì)計(jì)劃獲得的股權(quán)收益，以激勵(lì)其為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。2.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的退出權(quán)乙方有權(quán)在滿足一定條件的情況下，選擇退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。說明：乙方應(yīng)享有在特定情況下退出激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利，以保障其權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求本協(xié)議涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。說明：為確保中介機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性，本條款要求中介機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)資質(zhì)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）協(xié)助甲方制定和調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）協(xié)助乙方了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行；（4）提供相關(guān)咨詢服務(wù)。說明：中介機(jī)構(gòu)作為專業(yè)第三方，應(yīng)協(xié)助雙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，并提供必要的咨詢服務(wù)。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，以保障中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和公正性。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在履行職責(zé)過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密。說明：為確保雙方商業(yè)秘密的安全，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，避免信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.股權(quán)代持協(xié)議3.乙方員工名單4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議6.股權(quán)變更協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.相關(guān)法律法規(guī)文件9.通知函10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)、按比例完成股權(quán)激勵(lì)的；（2）乙方未按時(shí)履行代持義務(wù)的；（3）代持主體未妥善保管股權(quán)或未按約定行使股權(quán)的；（4）乙方違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)的；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.違約認(rèn)定：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，由對方提出違約事實(shí)；（2）雙方協(xié)商確定違約事實(shí)；（3）違約事實(shí)經(jīng)雙方確認(rèn)后，視為違約認(rèn)定成立。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指企業(yè)所有者對企業(yè)資產(chǎn)的所有權(quán)。2.代持股：指將股權(quán)委托給第三方代為持有。3.激勵(lì)對象：指符合股權(quán)激勵(lì)條件的員工。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵(lì)對象對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有不同意見。解決辦法：召開溝通會(huì)議，充分聽取各方意見，修改完善激勵(lì)計(jì)劃。2.問題：代持主體無法履行代持義務(wù)。解決辦法：更換代持主體，或與原代持主體協(xié)商解決。3.問題：股權(quán)收益分配不公。解決辦法：制定明確的收益分配規(guī)則，確保分配公平。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：由甲方或中介機(jī)構(gòu)對合同條款進(jìn)行解釋說明。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.員工股權(quán)代持。3.股權(quán)收益分配。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓。5.股權(quán)變更。6.爭議解決。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，提高員工積極性，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的代持股關(guān)系，確保雙方權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)：指股東根據(jù)其在公司注冊資本中所占份額所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。（2）代持股：指乙方代表甲方實(shí)際享有甲方在公司中的股權(quán)，但不以股東名義登記。（3）股權(quán)激勵(lì)：指公司通過股權(quán)、期權(quán)等方式，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司與員工利益共享。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本協(xié)議中享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的一方。（2）乙方：指在本協(xié)議中代甲方享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的一方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方代為行使股權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，代表甲方行使股權(quán)。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助甲方完成股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行代持股期間的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為代持股方式，具體操作按照本協(xié)議約定執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將代持股期間所得的收益全部歸甲方所有。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：乙方代甲方享有股權(quán)激勵(lì)所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于股權(quán)購買費(fèi)用、股權(quán)登記費(fèi)用等。（2）管理費(fèi)用：乙方因代持股而產(chǎn)生的管理費(fèi)用，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)費(fèi)用、法律咨詢費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付管理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體時(shí)間]，向乙方支付首期股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體時(shí)間]，向乙方支付首期管理費(fèi)用。此后，甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，定期支付費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用和管理費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)直接支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[具體時(shí)間]，向甲方出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用或管理費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。（2）若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按本協(xié)議約定代表甲方行使股權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。（2）若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：雙方應(yīng)在本協(xié)議中約定具體的違約金比例。（2）賠償金額：甲方或乙方違約給對方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議生效之日起[具體時(shí)間]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方公司無法正常運(yùn)營。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)]申請調(diào)解，或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的條款。（2）涉及個(gè)人隱私的條款。（3）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，均歸甲方所有。（2）甲方保留對乙方代持股期間的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方代持股期間所得收益的優(yōu)先權(quán)。（2）甲方保留在必要時(shí)解除本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方