二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權激勵代持股協(xié)議樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權激勵代持股協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1激勵對象1.2激勵股份1.3激勵方案1.4代持股人1.5上市公司1.6合同期限2.激勵股份的授予2.1激勵股份的授予條件2.2激勵股份的授予程序2.3激勵股份的授予價格2.4激勵股份的轉讓限制3.激勵股份的持有與管理3.1激勵股份的登記與管理3.2激勵股份的分紅與增配3.3激勵股份的回購與贖回3.4激勵股份的繼承與轉讓4.激勵股份的解除與終止4.1激勵股份的解除條件4.2激勵股份的終止程序4.3激勵股份的終止后果5.代持股人的權利與義務5.1代持股人的權利5.2代持股人的義務5.3代持股人的責任6.上市公司與代持股人的關系6.1上市公司對代持股人的監(jiān)督6.2上市公司對代持股人的支持6.3上市公司與代持股人的爭議解決7.保密條款7.1保密義務7.2保密信息的范圍7.3違反保密義務的責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約責任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除11.合同的終止11.1合同終止的情形11.2合同終止的程序11.3合同終止的后果12.合同的解除與終止后的處理12.1激勵股份的處理12.2其他財產(chǎn)的處理12.3義務的履行13.合同的附件13.1附件一：激勵股份登記表13.2附件二：代持股協(xié)議書13.3附件三：其他相關文件14.其他14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1激勵對象本合同中“激勵對象”指公司根據(jù)內(nèi)部股權激勵計劃確定，符合激勵條件并經(jīng)公司董事會批準，獲得公司股權激勵的員工。1.2激勵股份本合同中“激勵股份”指公司授予激勵對象的一種股權激勵方式，包括但不限于股票期權、限制性股票、股票增值權等。1.3激勵方案本合同中“激勵方案”指公司為實施股權激勵計劃而制定的方案，包括激勵對象、激勵股份、授予條件、授予價格、持有期限等內(nèi)容。1.4代持股人本合同中“代持股人”指公司指定的、代為持有激勵股份的自然人。1.5上市公司本合同中“上市公司”指公司所屬的上市公司。1.6合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。2.激勵股份的授予2.1激勵股份的授予條件（1）激勵對象為公司員工，且在公司工作滿一定年限；（2）激勵對象為公司高級管理人員、核心技術（業(yè)務）人員；（3）激勵對象符合公司規(guī)定的其他條件。2.2激勵股份的授予程序激勵股份的授予程序如下：（1）公司董事會審議通過股權激勵計劃；（2）公司制定具體的激勵方案；（3）公司對激勵對象進行審核；（4）公司通知激勵對象；（5）激勵對象與公司簽訂代持股協(xié)議。2.3激勵股份的授予價格激勵股份的授予價格應參照上市公司股票市場價格，并根據(jù)公司內(nèi)部股權激勵計劃的規(guī)定確定。2.4激勵股份的轉讓限制激勵股份在授予后一定期限內(nèi)不得轉讓、出售、質押或以其他方式處分。3.激勵股份的持有與管理3.1激勵股份的登記與管理公司應設立專門的部門或人員負責激勵股份的登記與管理，確保激勵股份的安全與合規(guī)。3.2激勵股份的分紅與增配激勵股份的分紅與增配按照上市公司章程及股權激勵計劃的規(guī)定執(zhí)行。3.3激勵股份的回購與贖回公司有權在特定條件下回購激勵股份，回購價格應參照上市公司股票市場價格。3.4激勵股份的繼承與轉讓激勵股份的繼承與轉讓按照國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權激勵計劃的規(guī)定執(zhí)行。4.激勵股份的解除與終止4.1激勵股份的解除條件（1）激勵對象因違法、違紀被公司解除勞動合同；（2）激勵對象因違反保密協(xié)議等公司規(guī)定被解除勞動合同；（3）激勵對象離職；（4）公司因重大原因決定終止股權激勵計劃。4.2激勵股份的終止程序激勵股份的終止程序如下：（1）公司向激勵對象發(fā)出終止通知；（2）激勵對象在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關手續(xù)；（3）公司辦理激勵股份的終止手續(xù)。4.3激勵股份的終止后果激勵股份終止后，公司應退還激勵對象已支付的激勵股份款項，并按照國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權激勵計劃的規(guī)定處理剩余激勵股份。5.代持股人的權利與義務5.1代持股人的權利（1）根據(jù)本合同約定，代為持有激勵股份；（2）按照公司內(nèi)部股權激勵計劃的規(guī)定，享受激勵股份的分紅、增配等權益；（3）在激勵股份終止時，有權要求公司退還已支付的款項。5.2代持股人的義務（1）按照本合同約定，代為持有激勵股份；（2）遵守國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權激勵計劃的規(guī)定；（3）對激勵股份的持有情況進行保密；（4）在激勵股份終止時，配合公司辦理相關手續(xù)。6.上市公司與代持股人的關系6.1上市公司對代持股人的監(jiān)督上市公司應監(jiān)督代持股人按照本合同約定履行義務，確保激勵股份的安全與合規(guī)。6.2上市公司對代持股人的支持上市公司應支持代持股人履行本合同約定的義務，為代持股人提供必要的協(xié)助。6.3上市公司與代持股人的爭議解決上市公司與代持股人之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.保密條款7.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司業(yè)務信息、財務數(shù)據(jù)、技術秘密、市場策略、客戶信息等。7.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。8.違約責任8.1違約情形（1）未按約定時間、數(shù)量、質量提供激勵股份；（2）未按約定支付激勵股份相關費用；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）違反保密條款；（5）其他違反本合同約定的行為。8.2違約責任承擔方式（1）賠償守約方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）采取補救措施；（4）承擔其他法律責任。8.3違約責任賠償違約責任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由仲裁委員會裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁委員會由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會或雙方約定的其他仲裁機構負責。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。10.3合同的解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同的終止11.1合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止的程序合同終止的程序如下：（1）一方提出終止合同的通知；（2）另一方確認收到終止通知；（3）雙方辦理合同終止手續(xù)。11.3合同終止的后果合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關事宜，包括但不限于激勵股份的處理、費用的結算等。12.合同的附件12.1附件一：激勵股份登記表12.2附件二：代持股協(xié)議書12.3附件三：其他相關文件13.其他13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、評估機構等。（1）股權激勵方案的制定與審核；（2）激勵股份的定價與評估；（3）激勵股份的登記與轉讓；（4）合同履行過程中的咨詢與協(xié)調(diào)；（5）其他甲乙雙方約定的服務。2.第三方的選擇與授權2.2第三方在提供服務前，應獲得甲乙雙方的書面授權，明確其權利和義務。3.第三方的責任與義務（1）提供真實、準確、完整的服務信息；（2）遵守國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定的時間和標準完成工作；（5）對因自身原因造成的損失承擔相應的法律責任。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，具體包括：（1）因第三方故意或重大過失造成的損失；（2）因第三方違反保密義務造成的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)造成的損失。4.2第三方的責任限額不得超過服務協(xié)議約定的金額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動關系，不承擔甲乙雙方之間的任何責任。5.2第三方與激勵對象的關系：第三方不直接與激勵對象發(fā)生關系，激勵對象的權利和義務仍由甲乙雙方承擔。5.3第三方與上市公司的關系：第三方不直接與上市公司發(fā)生關系，上市公司對第三方的行為不承擔責任。6.第三方的變更與替換6.1若甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前通知對方，并經(jīng)雙方同意后進行更換。6.2第三方的更換不影響本合同的效力，且第三方應繼續(xù)履行其原有的責任和義務。7.第三方的服務費用7.1第三方的服務費用由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，并按照約定的方式支付。7.2第三方的服務費用應包含在甲乙雙方之間的費用結算中。8.第三方的違約責任8.1第三方違反本合同約定的責任和義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。9.第三方的保密義務9.1第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何保密信息。10.第三方的退出機制10.1第三方在完成約定的服務后，應按照約定退出服務，并協(xié)助甲乙雙方辦理相關手續(xù)。10.2第三方退出服務后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵股份登記表詳細要求：記錄激勵股份的授予、變更、終止等詳細信息，包括激勵對象姓名、身份證號碼、激勵股份數(shù)量、授予日期等。說明：該附件用于激勵股份的登記與管理，確保激勵股份的合規(guī)性。2.代持股協(xié)議書詳細要求：明確代持股人權利義務，包括代持股人姓名、身份證號碼、代持股期限、激勵股份數(shù)量等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范代持股關系，保障雙方權益。3.股權激勵方案詳細要求：包括激勵對象、激勵股份、授予條件、授予價格、持有期限等。說明：該方案用于指導股權激勵計劃的實施。4.上市公司章程詳細要求：包含上市公司組織結構、權力機構、董事會、監(jiān)事會等規(guī)定。說明：該章程用于明確上市公司治理結構。5.上市公司相關法律法規(guī)詳細要求：包括證券法、公司法、股票上市規(guī)則等。說明：該法律法規(guī)用于規(guī)范上市公司行為。6.國家相關法律法規(guī)詳細要求：包括勞動法、合同法、公司法等。說明：該法律法規(guī)用于規(guī)范股權激勵計劃及代持股關系。7.服務協(xié)議詳細要求：包括第三方提供服務的類型、內(nèi)容、費用、期限等。說明：該協(xié)議用于明確第三方服務的內(nèi)容和責任。8.第三方評估報告詳細要求：包括激勵股份的定價、評估方法、評估依據(jù)等。說明：該報告用于確定激勵股份的授予價格。9.激勵股份轉讓協(xié)議詳細要求：包括轉讓雙方信息、轉讓股份數(shù)量、轉讓價格、轉讓條件等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范激勵股份的轉讓行為。10.激勵股份解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范激勵股份的解除行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按約定時間、數(shù)量、質量提供激勵股份；（2）未按約定支付激勵股份相關費用；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）違反保密條款；（5）未履行代持股義務；（6）違反上市公司章程；（7）違反國家相關法律法規(guī)。2.責任認定標準：（1）故意或重大過失造成的損失，按實際損失賠償；（2）因違反保密義務造成的損失，按泄露信息的價值賠償；（3）違反國家相關法律法規(guī)，承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：（1）甲方未按約定時間向乙方提供激勵股份，導致乙方遭受損失，甲方應按實際損失賠償；（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，乙方應按泄露信息的價值賠償；（3）第三方評估機構在提供評估報告時出現(xiàn)重大過失，導致激勵股份定價錯誤，評估機構應承擔相應責任。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權激勵代持股協(xié)議樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（激勵對象）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（代持股人）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關于企業(yè)內(nèi)部股權激勵代持股的相關事宜，以保障雙方權益，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議的目的是為了實現(xiàn)甲方在企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃中的權益，同時確保乙方作為代持股人能夠合法、合規(guī)地行使股權權利。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.股權激勵：指企業(yè)通過授予員工股票期權、限制性股票等方式，使員工獲得企業(yè)部分股權，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享、風險共擔的一種激勵方式。2.代持股：指乙方作為代持股人，代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃中獲得的股權，甲方作為實際權益人，享有相應的股權權益。3.2關鍵詞解釋：1.激勵對象：指符合企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃條件的員工。2.代持股人：指代為持有激勵對象股權的第三方。3.實際權益人：指享有股權激勵計劃中股權權益的實際持有者。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權按照本協(xié)議約定，享有代持股人在企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃中獲得的股權權益。2.甲方應遵守國家有關股權激勵的法律法規(guī)，履行相關義務。4.2乙方的權利和義務：1.乙方作為代持股人，有權按照本協(xié)議約定，代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃中獲得的股權。2.乙方應遵守國家有關股權激勵的法律法規(guī)，履行相關義務。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為____________________。5.3合同履行方式：1.甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付代持股費用。2.乙方應按照本協(xié)議約定，代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃中獲得的股權。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的有效期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應書面通知對方；2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形的，按照相關法律法規(guī)辦理。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，乙方應將代為持有的甲方股權返還給甲方；2.雙方應按照本協(xié)議約定，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議中涉及的費用主要包括代持股費用、股權激勵費用以及其他相關費用。代持股費用是指乙方代為持有甲方股權期間，甲方應向乙方支付的報酬，包括但不限于代持股過程中的管理費用、稅務費用等。股權激勵費用是指甲方根據(jù)股權激勵計劃向乙方支付的股權激勵費用，包括但不限于股票期權費用、限制性股票費用等。其他相關費用是指與股權激勵代持股相關的其他費用，如法律咨詢費用、審計費用等。7.2支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費用。支付方式包括但不限于銀行轉賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時間1.代持股費用：甲方應在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)支付代持股費用。2.股權激勵費用：甲方應按照股權激勵計劃的規(guī)定，在相應的時間節(jié)點支付股權激勵費用。3.其他相關費用：甲方應在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)支付其他相關費用。7.4支付條款1.甲方應確保支付費用的資金來源合法，并承擔相應的稅務責任。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具合法的稅務發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未能按時支付費用或未能履行其他義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，未能妥善保管甲方股權或未能履行其他義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償金額和方式違約責任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中予以明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.任何一方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等人力無法控制的因素導致的意外事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例本協(xié)議中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將其權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方作為代持股人，其權利和義務不得轉讓。2.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃的最終決定權。2.乙方在代持股期間，不得轉讓、抵押或以其他方式處置其持有的股權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在特定情況下，根據(jù)公司需要調(diào)整股權激勵計劃的權利。2.乙方在代持股期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用本協(xié)議中的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。14.2修改和補充效力修改或補充后的條款與本協(xié)議原條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推動股權激勵計劃的有效實施。15.2協(xié)作與配合方式十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方就股權激勵代持股事宜的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方書面同意，并作為本協(xié)議的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵對象）：姓名：____________________職務：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（代持股人）：姓名：____________________職務：____________________簽字：____________________日期：____________________見證人：姓名：____________________職務：____________________簽字：____________________日期：____________________本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（激勵對象）蓋章：日期：____________________乙方（代持股人）蓋章：日期：____________________見證人蓋章：日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權激勵計劃方案2.股權激勵協(xié)議書3.股權激勵相關稅務文件4.代持股協(xié)議5.雙方簽字蓋章的代持股費用支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件8.其他與本協(xié)議相關的文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付代持股費用或股權激勵費用。違反保密條款，泄露或使用商業(yè)秘密。未履行協(xié)助與配合義務，影響股權激勵計劃的實施。2.乙方違約：未妥善保管甲方股權，導致股權損失或被非法處置。未履行保密條款，泄露或使用商業(yè)秘密。未按約定履行代持股義務，影響股權激勵計劃的實施。違約行為的認定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指企業(yè)通過授予員工股票期權、限制性股票等方式，使員工獲得企業(yè)部分股權，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享、風險共擔的一種激勵方式。2.代持股：指代為持有股權的第三方，代為行使股權權利和義務。3.不可抗力：指由于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等人力無法控制的因素導致的意外事件。4.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.簽字蓋章：指當事人或授權代表在協(xié)議上簽字或蓋章，表示同意協(xié)議內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付代持股費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付費用，并記錄溝通情況。如甲方仍未支付，可要求甲方承擔違約責任，包括支付違約金或賠償損失。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方責任。可要求乙方支付違約金或賠償損失，并采取措施防止信息泄露。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：雙方在爭議解決過程中無法達成一致。解決辦法：提交仲裁或訴訟解決爭議，依法維護自身合法權益。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的代持股服務符合相關法律法規(guī)，并承擔因自身原因導致的股權激勵代持股協(xié)議無法履行的一切責任。第三方應保密協(xié)議內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.第三方權利：第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取相應的服務費用。第三方有權在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，代表甲方行使股權激勵相關權利。3.第三方義務：第三方應按照協(xié)議約定，及時、準確地履行代持股義務。第三方應配合甲方和乙方完成股權激勵相關手續(xù)。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權利條款：乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付代持股費用。乙方有權要求甲方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，行使股權激勵相關權利。2.增加乙方的利益條款：乙方有權在甲方違反協(xié)議約定時，要求甲方承擔違約責任。乙方有權在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)協(xié)議約定要求甲方承擔相應責任。3.增加甲方的違約及限制條款：甲方違反協(xié)議約定，未按時支付代持股費用，應向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整股權激勵計劃。甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權利條款：甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定履行代持股義務。甲方有權要求乙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，代表甲方行使股權激勵相關權利。2.增加甲方的利益條款：甲方有權在乙方違反協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任。甲方有權在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)協(xié)議約定要求乙方承擔相應責任。3.增加乙方的違約及限制條款：乙方違反協(xié)議約定，未妥善保管甲方股權，應向甲方支付違約金。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自處置或泄露股權激勵相關秘密。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的合法權益。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權激勵代持股協(xié)議樣本2合同目錄第一章總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同定義1.5合同適用范圍第二章激勵對象2.1激勵對象資格2.2激勵對象名單2.3激勵對象變更2.4激勵對象退出第三章股權授予3.1股權授予方式3.2股權授予比例3.3股權授予價格3.4股權授予條件3.5股權授予時間3.6股權授予程序第四章股權代持4.1代持主體4.2代持期限4.3代持費用4.4代持義務4.5代持責任4.6代持變更4.7代持解除第五章股權收益分配5.1收益分配原則5.2收益分配方式5.3收益分配時間5.4收益分配比例5.5收益分配程序5.6收益分配爭議處理第六章股權轉讓6.1轉讓條件6.2轉讓程序6.3轉讓價格6.4轉讓收益分配6.5轉讓稅費承擔第七章股權變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知7.4變更登記第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后果第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知11.4終止后果第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同修改程序12.4合同修改通知第十三章合同附件13.1附件一：股權激勵計劃13.2附件二：股權代持協(xié)議13.3附件三：其他相關文件第十四章其他14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方（企業(yè)）為激勵員工，提高員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展，特制定本協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方（員工）之間的股權激勵代持股關系，保障雙方權益，實現(xiàn)股權激勵目標。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.4合同定義（1）股權：指甲方企業(yè)股權；（2）代持股：指乙方將甲方授予的股權委托給第三方代為持有；（3）激勵對象：指符合股權激勵條件的乙方員工。1.5合同適用范圍本合同適用于甲方與激勵對象之間的股權激勵代持股關系。第二章激勵對象2.1激勵對象資格（1）與甲方簽訂勞動合同；（2）在甲方工作滿一定年限；（3）具備一定的業(yè)績表現(xiàn)。2.2激勵對象名單激勵對象名單由甲方根據(jù)實際情況確定，并在本合同簽訂前通知乙方。2.3激勵對象變更激勵對象名單經(jīng)甲方確認后，如需變更，需書面通知乙方，并經(jīng)雙方同意。2.4激勵對象退出激勵對象因離職、退休等原因退出股權激勵計劃，甲方有權收回其持有的股權。第三章股權授予3.1股權授予方式股權授予方式為代持股，乙方將甲方授予的股權委托給第三方代為持有。3.2股權授予比例股權授予比例由甲方根據(jù)激勵對象資格和業(yè)績表現(xiàn)確定。3.3股權授予價格股權授予價格為甲方股權的市場價格。3.4股權授予條件股權授予條件包括但不限于：（1）乙方需在甲方工作滿一定年限；（2）乙方需達到一定的業(yè)績目標；（3）乙方需遵守甲方規(guī)章制度。3.5股權授予時間股權授予時間為甲方確定的時間。3.6股權授予程序股權授予程序如下：（1）甲方確定激勵對象名單；（2）甲方與乙方簽訂股權激勵代持股協(xié)議；（3）乙方將股權委托給第三方代為持有。第四章股權代持4.1代持主體代持主體為乙方指定的第三方。4.2代持期限代持期限為股權激勵計劃的有效期限。4.3代持費用代持費用由乙方承擔。4.4代持義務（1）妥善保管股權；（2）按照本合同約定行使股權；（3）按照本合同約定分配股權收益。4.5代持責任代持主體因自身原因導致股權受損，應承擔相應責任。4.6代持變更代持主體變更需經(jīng)乙方同意，并書面通知甲方。4.7代持解除代持解除條件如下：（1）本合同解除；（2）代持主體無法履行代持義務；（3）乙方同意解除代持。第五章股權收益分配5.1收益分配原則股權收益分配遵循公平、合理、公開的原則。5.2收益分配方式股權收益分配方式為現(xiàn)金分紅。5.3收益分配時間股權收益分配時間為每年一次。5.4收益分配比例股權收益分配比例為甲方根據(jù)實際情況確定。5.5收益分配程序股權收益分配程序如下：（1）代持主體計算股權收益；（2）代持主體將股權收益分配給乙方；（3）乙方將股權收益用于個人消費或投資。5.6收益分配爭議處理股權收益分配爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章股權轉讓6.1轉讓條件股權轉讓條件如下：（1）乙方離職、退休等原因退出股權激勵計劃；（2）乙方同意轉讓股權；（3）甲方同意轉讓股權。6.2轉讓程序股權轉讓程序如下：（1）乙方提出股權轉讓申請；（2）甲方審核股權轉讓申請；（3）雙方簽訂股權轉讓協(xié)議。6.3轉讓價格股權轉讓價格為甲方股權的市場價格。6.4轉讓收益分配股權轉讓收益分配按照本合同第五章規(guī)定執(zhí)行。6.5轉讓稅費承擔股權轉讓稅費由轉讓方承擔。第七章股權變更7.1變更條件股權變更條件如下：（1）甲方企業(yè)股權結構發(fā)生變化；（2）激勵對象資格發(fā)生變化；（3）雙方同意變更股權。7.2變更程序股權變更程序如下：（1）甲方提出股權變更申請；（2）乙方同意股權變更；（3）雙方簽訂股權變更協(xié)議。7.3變更通知股權變更通知應書面通知雙方。7.4變更登記股權變更登記按相關法律法規(guī)辦理。第八章違約責任8.1違約情形（1）甲方未按時、按比例完成股權激勵的；（2）乙方未按時履行代持義務的；（3）代持主體未妥善保管股權或未按約定行使股權的；（4）乙方違反合同約定，擅自轉讓股權的；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責任（1）違反合同約定的，應承擔相應的違約責任；（2）因違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.4違約處理違約處理應遵循公平、合理、公正的原則，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方共同認可的機構或有管轄權的人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十章合同解除10.1解除條件合同解除條件如下：（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）對方應在收到通知后一定期限內(nèi)予以答復；（3）合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)。10.3解除通知解除通知應書面通知雙方。10.4解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十一章合同終止11.1終止條件合同終止條件如下：（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）合同因法定事由而終止。11.2終止程序合同終止程序如下：（1）提出終止合同的一方應書面通知對方；（2）對方應在收到通知后一定期限內(nèi)予以答復；（3）合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)。11.3終止通知終止通知應書面通知雙方。11.4終止后果合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件合同生效條件如下：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同已履行生效手續(xù)。12.2合同生效時間合同生效時間為雙方簽字蓋章之日。12.3合同修改程序合同修改程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂合同修改協(xié)議；（3）修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同修改通知合同修改通知應書面通知雙方。第十三章合同附件13.1附件一：股權激勵計劃13.2附件二：股權代持協(xié)議13.3附件三：其他相關文件第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真或電子郵件送達。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1股權激勵計劃制定權甲方擁有制定股權激勵計劃的最終決定權，包括激勵對象的選擇、股權授予比例、授予條件等。說明：甲方作為企業(yè)，對企業(yè)的整體戰(zhàn)略和發(fā)展方向有更全面的了解，因此應擁有股權激勵計劃的制定權，以確保激勵計劃與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。1.2股權激勵計劃的調(diào)整權甲方有權根據(jù)企業(yè)實際情況和外部環(huán)境變化，調(diào)整股權激勵計劃的內(nèi)容。說明：企業(yè)運營過程中可能會遇到各種不確定因素，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整激勵計劃，以保持激勵的有效性和適應性。1.3股權激勵計劃的解釋權甲方對股權激勵計劃有最終解釋權，包括對條款的解讀和執(zhí)行。說明：為了避免因對條款理解不同而產(chǎn)生的爭議，甲方應擁有對激勵計劃的最終解釋權。1.4股權激勵計劃的監(jiān)督權甲方有權對股權激勵計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保激勵計劃的公平性和有效性。說明：甲方作為激勵計劃的制定者，有責任確保激勵計劃的正確執(zhí)行，避免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1股權激勵計劃的參與權乙方有權參與股權激勵計劃的制定過程，提出意見和建議。說明：乙方作為激勵對象，對激勵計劃有切身利益，應有機會參與計劃的制定，以確保其合理性和可行性。2.2股權激勵計劃的投票權在股權激勵計劃的制定和調(diào)整過程中，乙方有權行使投票權，對重大事項進行表決。說明：乙方作為激勵對象，應享有對激勵計劃決策的參與權，以保障其權益。2.3股權激勵計劃的收益權乙方有權按照股權激勵計劃的規(guī)定，享受股權收益。說明：乙方作為激勵對象，應享有按照激勵計劃獲得的股權收益，以激勵其為企業(yè)創(chuàng)造價值。2.4股權激勵計劃的退出權乙方有權在滿足一定條件的情況下，選擇退出股權激勵計劃。說明：乙方應享有在特定情況下退出激勵計劃的權利，以保障其權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構資質要求本協(xié)議涉及的第三方中介機構應具備相關資質，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質證書等。說明：為確保中介機構的合法性和專業(yè)性，本條款要求中介機構具備相應資質。3.2中介機構職責（1）協(xié)助甲方制定和調(diào)整股權激勵計劃；（2）協(xié)助乙方了解股權激勵計劃；（3）監(jiān)督股權激勵計劃的執(zhí)行；（4）提供相關咨詢服務。說明：中介機構作為專業(yè)第三方，應協(xié)助雙方完成股權激勵計劃的制定和執(zhí)行，并提供必要的咨詢服務。3.3中介機構費用中介機構的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。說明：中介機構的服務費用應由甲方承擔，以保障中介機構的獨立性和公正性。3.4中介機構保密義務第三方中介機構應遵守保密義務，對在履行職責過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密。說明：為確保雙方商業(yè)秘密的安全，中介機構應承擔保密義務，避免信息泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.股權激勵計劃2.股權代持協(xié)議3.乙方員工名單4.股權激勵計劃變更協(xié)議5.股權轉讓協(xié)議6.股權變更協(xié)議7.中介機構資質證明8.相關法律法規(guī)文件9.通知函10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按時、按比例完成股權激勵的；（2）乙方未按時履行代持義務的；（3）代持主體未妥善保管股權或未按約定行使股權的；（4）乙方違反合同約定，擅自轉讓股權的；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.違約認定：（1）違約行為發(fā)生時，由對方提出違約事實；（2）雙方協(xié)商確定違約事實；（3）違約事實經(jīng)雙方確認后，視為違約認定成立。三、法律名詞及解釋：1.股權：指企業(yè)所有者對企業(yè)資產(chǎn)的所有權。2.代持股：指將股權委托給第三方代為持有。3.激勵對象：指符合股權激勵條件的員工。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵對象對股權激勵計劃有不同意見。解決辦法：召開溝通會議，充分聽取各方意見，修改完善激勵計劃。2.問題：代持主體無法履行代持義務。解決辦法：更換代持主體，或與原代持主體協(xié)商解決。3.問題：股權收益分配不公。解決辦法：制定明確的收益分配規(guī)則，確保分配公平。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：由甲方或中介機構對合同條款進行解釋說明。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部股權激勵計劃。2.員工股權代持。3.股權收益分配。4.股權轉讓。5.股權變更。6.爭議解決。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權激勵代持股協(xié)議樣本3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展，提高員工積極性，優(yōu)化股權結構，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的代持股關系，確保雙方權益，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）股權：指股東根據(jù)其在公司注冊資本中所占份額所享有的權利和承擔的義務。（2）代持股：指乙方代表甲方實際享有甲方在公司中的股權，但不以股東名義登記。（3）股權激勵：指公司通過股權、期權等方式，激勵員工為公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司與員工利益共享。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指在本協(xié)議中享有股權激勵權利的一方。（2）乙方：指在本協(xié)議中代甲方享有股權激勵權利的一方。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方代為行使股權。（2）甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進行股權激勵。（3）甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付股權激勵費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本協(xié)議約定，代表甲方行使股權。（2）乙方應按照本協(xié)議約定，協(xié)助甲方完成股權激勵相關事宜。（3）乙方應按照本協(xié)議約定，履行代持股期間的義務。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為代持股方式，具體操作按照本協(xié)議約定執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方。（2）雙方應按照本協(xié)議約定，辦理股權激勵相關事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應將代持股期間所得的收益全部歸甲方所有。（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定，辦理股權激勵相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）股權激勵費用：乙方代甲方享有股權激勵所發(fā)生的費用，包括但不限于股權購買費用、股權登記費用等。（2）管理費用：乙方因代持股而產(chǎn)生的管理費用，包括但不限于財務審計費用、法律咨詢費用等。（3）其他費用：根據(jù)雙方約定，可能產(chǎn)生的其他相關費用。7.2支付方式（1）股權激勵費用：甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付股權激勵費用。（2）管理費用：甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付管理費用。7.3支付時間（1）股權激勵費用：甲方應在本協(xié)議生效之日起[具體時間]，向乙方支付首期股權激勵費用。（2）管理費用：甲方應在本協(xié)議生效之日起[具體時間]，向乙方支付首期管理費用。此后，甲方應根據(jù)本協(xié)議約定的時間和方式，定期支付費用。7.4支付條款（1）甲方支付股權激勵費用和管理費用時，應將款項直接支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應在收到款項后[具體時間]，向甲方出具相應的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付股權激勵費用或管理費用，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約金。（2）若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按本協(xié)議約定代表甲方行使股權，甲方有權要求乙方立即改正，并承擔相應的違約金。（2）若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：雙方應在本協(xié)議中約定具體的違約金比例。（2）賠償金額：甲方或乙方違約給對方造成的損失，應按照實際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議生效之日起[具體時間]。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方公司無法正常運營。（2）政府政策調(diào)整導致股權激勵計劃無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向[具體調(diào)解機構]申請調(diào)解，或向[具體仲裁機構]申請仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的條款。（2）涉及個人隱私的條款。（3）本協(xié)議約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的權利，均歸甲方所有。（2）甲方保留對乙方代持股期間的監(jiān)督權和知情權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方代持股期間所得收益的優(yōu)先權。（2）甲方保留在必要時解除本協(xié)議的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方