二零二五年度智慧城市建設臨時用工聘用管理協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度智慧城市建設臨時用工聘用管理協(xié)議合同編號_________一、合同主體甲方：乙方：其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議的簽訂，旨在規(guī)范智慧城市建設臨時用工聘用管理，明確雙方權(quán)利義務，確保項目順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合智慧城市建設項目的實際需求，制定本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于智慧城市建設領域，包括但不限于信息技術(shù)、網(wǎng)絡安全、項目管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）智慧城市建設：指利用新一代信息技術(shù)，推動城市規(guī)劃、建設、管理和服務智能化，提升城市治理水平和人民生活質(zhì)量的過程。（2）臨時用工：指因項目需要，在一定期限內(nèi)臨時聘用的人員。（3）聘用管理：指對臨時用工進行招聘、培訓、考核、薪酬支付等管理活動。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方進行招聘、培訓、考核、薪酬支付等管理活動。（2）甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動保護、社會保險等福利待遇。（3）甲方應按時足額支付乙方工資、福利待遇等費用。（4）甲方應保障乙方在合同期限內(nèi)的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的工資、福利待遇等。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和項目規(guī)定，認真履行崗位職責。（3）乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身專業(yè)技能。（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方項目信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在城市。5.3合同履行方式本協(xié)議以書面形式履行，雙方應嚴格按照協(xié)議約定執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期滿；（2）因不可抗力等原因，導致合同無法履行；（3）甲方或乙方提出終止協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3終止程序（1）一方提出終止協(xié)議，應提前30日書面通知另一方；（2）終止協(xié)議后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債務；（3）終止協(xié)議后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）雙方應按照約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責和技能水平，甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，向乙方支付相應的工資。（2）社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（3）福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。（4）培訓費用：甲方將承擔乙方在合同期間接受的必要培訓費用。（5）其他費用：根據(jù)項目實際情況，雙方約定的其他費用。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及福利待遇。7.3支付時間（1）乙方工資：每月的一個工作日支付上一個月的工資。（2）社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定的時間節(jié)點繳納。7.4支付章件（1）甲方應向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。（2）乙方應妥善保管支付憑證，以備不時之需。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約責任的具體賠償金額和方式，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或不能按約定履行。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導致合同履行不能或不能按約定履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）因地震導致項目停工；（2）因政府政策調(diào)整導致項目延期；（3）因社會騷亂導致項目無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因工作需要調(diào)離原崗位，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務；（2）甲方因公司合并、分立等原因，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何形式的雇傭關(guān)系承諾。（2）甲方保留在任何時候根據(jù)項目需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點和薪酬的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。（2）乙方同意在合同期間及合同終止后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成智慧城市建設項目的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方完成工作任務所需的一切必要條件。（2）乙方應按照甲方的要求，及時、高效地完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于智慧城市建設臨時用工聘用管理的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，必須以書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）（簽字）（簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書2.社會保險及公積金繳納明細3.乙方培訓記錄及考核結(jié)果4.不可抗力事件證明材料5.協(xié)議修改和補充的書面文件6.爭議解決的相關(guān)文件7.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時足額支付乙方工資及福利待遇。b.違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失。b.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇，或泄露乙方信息，經(jīng)乙方提出書面異議后，甲方未在合理期限內(nèi)糾正。乙方違約的認定：乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責，造成甲方損失，或泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方提出書面異議后，乙方未在合理期限內(nèi)糾正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密的義務。3.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合預期。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的培訓和指導。2.問題：甲方未能按時支付工資及福利待遇。解決辦法：甲方應立即查明原因，并按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇，同時向乙方道歉。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議中的應急措施，調(diào)查泄露原因，并采取相應補救措施。4.問題：不可抗力事件導致項目延期。解決辦法：雙方應按照協(xié)議約定，協(xié)商確定項目延期的時間和補償方案。5.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商，達成一致意見，并以書面形式記錄修改和補充的內(nèi)容。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應承擔其在智慧城市建設項目中的專業(yè)責任，確保其提供的服務符合合同要求。第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，獲得其提供服務的相應報酬。第三方有權(quán)在甲方監(jiān)督下，獨立完成其職責范圍內(nèi)的工作。3.第三方義務第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成工作任務。第三方應保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓和學習機會。乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除勞動合同。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和項目進展，獲得相應的績效獎金。3.甲方的違約及限制條款甲方違反合同約定，未提供必要工作條件或安全保障的，應承擔相應的法律責任。甲方未經(jīng)乙方同意，不得無故調(diào)整乙方工作內(nèi)容或降低乙方待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)項目需求，對乙方的工作進行合理調(diào)整。甲方可對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。2.甲方的利益條款甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。甲方可享受乙方在合同期間創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。3.乙方的違約及限制條款乙方違反合同約定，未履行工作職責的，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)追究其法律責任。乙方在合同期間，不得擅自離職，否則應承擔相應的違約責任。全文完。二零二五年度智慧城市建設臨時用工聘用管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1甲方2.2乙方3.聘用原則3.1聘用目的3.2聘用條件3.3聘用期限4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責范圍4.3工作標準5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作環(huán)境6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作績效與考核7.1績效考核標準7.2績效考核方法7.3績效考核結(jié)果應用8.離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止協(xié)議9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3通知與送達第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1智慧城市建設：指利用信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段，提高城市運行效率、改善居民生活質(zhì)量、促進可持續(xù)發(fā)展的一系列措施。1.1.2臨時用工：指在特定項目或任務中，根據(jù)實際需要，按照本合同約定，由甲方聘請的乙方提供的具有勞動能力的人員。1.1.3聘用管理：指甲方對臨時用工的招聘、使用、考核、薪酬和福利等事項進行的管理。1.2解釋本合同中的定義和解釋，除非上下文另有明確說明，否則均以本合同全文為準。2.協(xié)議雙方2.1甲方甲方為市智慧城市建設領導小組辦公室，負責本協(xié)議項下臨時用工的招聘、使用和管理。2.2乙方乙方為具有勞動能力的個人，愿意按照本合同約定，為甲方提供臨時用工服務。3.聘用原則3.1聘用目的乙方被聘用是為了參與市智慧城市建設相關(guān)項目，協(xié)助甲方完成工作任務。3.2聘用條件3.2.1乙方應具備相應的專業(yè)技能和知識，能夠勝任所分配的工作。3.2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。3.3聘用期限本協(xié)議的聘用期限為自2005年1月1日起至2005年12月31日止。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，參與智慧城市建設項目的具體實施工作，包括但不限于：4.1.1協(xié)助進行項目調(diào)研、方案設計；4.1.2參與項目實施過程中的技術(shù)支持；4.1.3協(xié)助進行項目驗收和后期維護。4.2職責范圍4.2.1乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務；4.2.2乙方應遵守項目進度要求，保證工作質(zhì)量；4.2.3乙方應配合甲方進行工作協(xié)調(diào)和溝通。5.工作時間與地點5.1工作時間乙方應按照甲方的要求，遵守項目的工作時間安排，保證出勤。5.2工作地點乙方的工作地點為市智慧城市建設相關(guān)項目現(xiàn)場或甲方指定的辦公地點。5.3工作環(huán)境甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和必要的工作設施。6.工資與福利6.1工資標準乙方的基本工資為人民幣元/月，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和表現(xiàn)進行調(diào)整。6.2工資支付方式甲方按月支付乙方工資，于每月的一個工作日支付上月工資。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；6.3.2甲方為乙方購買社會保險和意外傷害保險；6.3.3甲方根據(jù)項目需要，為乙方提供必要的勞動保護用品。7.工作績效與考核7.1績效考核標準甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、出勤情況等因素，對乙方進行績效考核。7.2績效考核方法7.3績效考核結(jié)果應用績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎勵和晉升的依據(jù)。8.離職與終止8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，應提前30日書面通知甲方。8.1.2乙方因甲方原因?qū)е码x職，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請后，甲方應在收到申請之日起5個工作日內(nèi)給予答復。8.2.2乙方離職前，應完成手頭工作并辦理交接手續(xù)。8.3終止協(xié)議8.3.1甲方因項目終止或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)終止本協(xié)議。8.3.2甲方終止協(xié)議應提前30日書面通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.1.1乙方在履行本協(xié)議過程中，對甲方提供的項目信息、技術(shù)資料等負有保密義務。9.1.2乙方不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方不得將甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)用于其他項目或商業(yè)用途。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定履行工作職責，造成甲方損失的；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；10.1.3乙方違反保密義務，給甲方造成損失的；10.2違約責任承擔10.2.1乙方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。10.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照雙方約定的仲裁規(guī)則或訴訟程序進行。12.合同生效與變更12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行；13.2合同終止條件13.2.1本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；13.2.2雙方約定的其他終止條件成就。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂解除協(xié)議；13.3.2發(fā)生不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，應提供相關(guān)證明材料；13.3.3本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決。14.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3通知與送達14.3.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.3.2通知自發(fā)送之日起視為送達。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，提供相關(guān)服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照本合同約定，履行其提供的服務或協(xié)助。15.2.2第三方應具備履行其職責所需的資質(zhì)和能力。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務協(xié)議或合作協(xié)議予以明確。15.4.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行和權(quán)利義務關(guān)系。16.第三方介入的額外條款16.1甲方引入第三方16.1.1甲方引入第三方時，應提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.1.2甲方應確保第三方符合本合同的要求，并承擔相應的責任。16.2乙方引入第三方16.2.1乙方引入第三方時，應提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。16.2.2乙方應確保第三方符合本合同的要求，并承擔相應的責任。16.3第三方介入的合同16.3.1第三方介入時，甲方、乙方與第三方應簽訂相應的服務協(xié)議或合作協(xié)議。16.3.2服務協(xié)議或合作協(xié)議應明確各方的權(quán)利義務和責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任賠償金額應按照服務協(xié)議或合作協(xié)議的約定執(zhí)行。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額由服務協(xié)議或合作協(xié)議約定，但不得低于本合同約定的責任限額。17.2.2如服務協(xié)議或合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方責任限額應參照本合同約定的責任限額執(zhí)行。17.3責任免除17.3.1因不可抗力導致第三方無法履行職責的，第三方不承擔責任。17.3.2第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導而造成損失的，第三方不承擔責任。17.4責任追究17.4.1甲方或乙方認為第三方存在違約行為，應通過協(xié)商解決。17.4.2協(xié)商不成的，甲方或乙方可向第三方提出索賠，第三方應在收到索賠通知之日起30日內(nèi)予以答復。17.4.3如第三方未在規(guī)定期限內(nèi)答復，甲方或乙方有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1任何一方要求變更第三方時，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。18.1.2變更后的第三方應滿足本合同的要求，并承擔相應的責任。18.2變更后的責任18.2.2原第三方因變更而產(chǎn)生的權(quán)利義務，由變更后的第三方繼承。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，以便甲方進行管理。2.附件二：乙方工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準等。說明：作為乙方工作考核和績效評估的依據(jù)。3.附件三：乙方績效考核標準要求：明確考核指標、評分標準、考核周期等。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和績效。4.附件四：乙方工資及福利明細表要求：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、福利待遇等。說明：作為乙方工資支付和福利發(fā)放的依據(jù)。5.附件五：第三方服務協(xié)議或合作協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務，保障各方權(quán)益。6.附件六：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災害、政策變化等。說明：用于證明不可抗力事件的存在，免除相關(guān)責任。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件要求：記錄爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果等。說明：作為爭議解決過程的證據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，導致項目進度延誤。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。乙方違反保密義務，給甲方造成損失。甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務，每延誤一天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此造成的全部損失。乙方違反保密義務，乙方應賠償甲方因此造成的直接損失。甲方未按時支付乙方工資，每延誤一天，甲方應支付乙方相應比例的違約金。示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致項目進度延誤5天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失人民幣X元，乙方應賠償甲方全部損失。若乙方違反保密義務，給甲方造成直接經(jīng)濟損失人民幣X元，乙方應賠償甲方直接損失。若甲方未按時支付乙方工資，每延誤一天，甲方應支付乙方相當于一個月工資的違約金。全文完。二零二五年度智慧城市建設臨時用工聘用管理協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋第三章臨時用工聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用期限第四章工作職責與內(nèi)容4.1工作職責4.2工作內(nèi)容4.3工作標準第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3工作地點第六章工資與福利6.1工資標準6.2工資支付6.3福利待遇第七章工作安全與健康管理7.1工作安全7.2健康管理7.3應急處理第八章知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)8.2保密條款第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任第十章合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二章合同附件12.1附件一：臨時用工名單12.2附件二：工作職責說明12.3附件三：工資支付明細第十三章其他13.1適用法律13.2合同份數(shù)13.3生效日期第十四章合同簽署與生效14.1簽署14.2生效合同編號202510第一章總則1.1合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的為規(guī)范智慧城市建設臨時用工的聘用管理，明確雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本協(xié)議。1.3合同適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度智慧城市建設項目中的臨時用工聘用管理。1.4合同有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度智慧城市建設項目結(jié)束或合同約定的終止條件成就時終止。第二章定義與解釋2.1定義本協(xié)議中下列術(shù)語的含義如下：（1）“臨時用工”指因項目臨時性、輔助性、替代性需求，根據(jù)本協(xié)議約定聘用的人員；（2）“雇主”指委托實施智慧城市建設項目的單位；（3）“臨時用工”指接受雇主聘用，從事智慧城市建設相關(guān)工作的個人。2.2解釋本協(xié)議中的定義及解釋均以國家法律法規(guī)及相關(guān)政策為準。第三章臨時用工聘用條件3.1聘用資格（1）具有完全民事行為能力的自然人；（2）具備與工作崗位相適應的技能和知識；（3）身體健康，能夠適應工作環(huán)境。3.2聘用程序（1）臨時用工應向雇主提交相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學歷證書、技能證書等；（2）雇主對臨時用工進行資格審查，合格者予以聘用；（3）雙方簽訂本協(xié)議。3.3聘用期限臨時用工的聘用期限根據(jù)項目需要確定，一般不超過六個月。第四章工作職責與內(nèi)容4.1工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)和雇主規(guī)章制度；（2）按照項目要求，完成分配的工作任務；（3）服從雇主管理，配合雇主進行相關(guān)工作。4.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容根據(jù)項目需要確定，包括但不限于項目支持、輔助性工作等。4.3工作標準臨時用工應按照雇主提出的工作標準，確保工作質(zhì)量。第五章工作時間與休息5.1工作時間（1）工作時間為每天8小時，每周工作5天；（2）具體工作時間由雇主根據(jù)項目需要合理安排。5.2休息時間（1）臨時用工享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日；（2）雇主應保證臨時用工每周至少休息1天。5.3工作地點具體工作地點根據(jù)項目需要確定。第六章工資與福利6.1工資標準臨時用工的工資標準根據(jù)工作性質(zhì)、工作量及雇主規(guī)定確定。6.2工資支付（1）雇主每月支付一次工資；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇（1）雇主為臨時用工購買社會保險；（2）提供必要的勞動保護用品。第七章工作安全與健康管理7.1工作安全（1）雇主應確保臨時用工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標準；（2）臨時用工應遵守工作安全規(guī)定，正確使用勞動保護用品。7.2健康管理（1）雇主應關(guān)注臨時用工的身體健康，定期組織體檢；（2）臨時用工在工作中發(fā)生意外傷害，雇主應依法承擔責任。7.3應急處理（1）雇主應制定應急預案，確保臨時用工在緊急情況下的安全；（2）臨時用工應配合雇主進行應急處理。第八章知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)（1）臨時用工在履行工作職責過程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于設計方案、技術(shù)文檔、軟件代碼等，均視為雇主的財產(chǎn)，雇主享有知識產(chǎn)權(quán)；（2）臨時用工不得將雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密泄露給任何第三方。8.2保密條款（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及項目信息負有保密義務；（2）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至項目結(jié)束后五年。第九章違約責任9.1違約情形（1）任何一方未履行本協(xié)議約定的義務；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方因故意或重大過失導致項目無法正常進行。9.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約導致項目無法正常進行的，違約方應承擔全部責任。第十章合同解除與終止10.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）任何一方嚴重違約。10.2解除程序（1）任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方；（2）解除通知發(fā)出后，雙方應按照本協(xié)議約定進行善后處理。10.3合同終止本協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章合同附件12.1附件一：臨時用工名單12.2附件二：工作職責說明12.3附件三：工資支付明細第十三章其他13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同簽署與生效14.1簽署本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效本協(xié)議自生效之日起具有法律約束力。________________（甲方代表簽名）________________（乙方代表簽名）________________（甲方單位蓋章）________________（乙方單位蓋章）________________（簽訂日期：____年____月____日）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導的項目管理甲方應設立項目管理組，負責項目的整體規(guī)劃、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作。臨時用工的工作安排、考核及績效評定等由項目管理組負責。1.2甲方提供資源甲方應向臨時用工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。甲方負責保障臨時用工的正常工作秩序。1.3甲方培訓與指導甲方應對臨時用工進行必要的培訓，使其了解項目背景、工作要求及操作規(guī)范。甲方應定期對臨時用工進行工作指導，確保其工作質(zhì)量。1.4甲方監(jiān)督與檢查甲方應定期對臨時用工的工作進行檢查，確保其工作符合項目要求。甲方有權(quán)對臨時用工進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行調(diào)整。1.5甲方責任承擔在臨時用工履行工作職責過程中，若因甲方原因?qū)е屡R時用工受傷或發(fā)生意外，甲方應承擔相應的責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導的項目執(zhí)行乙方負責項目的具體執(zhí)行，包括但不限于現(xiàn)場管理、技術(shù)支持、資源調(diào)配等工作。乙方應確保臨時用工按照項目要求完成工作任務。2.2乙方提供工作指導乙方應向臨時用工提供明確的工作指導，確保其了解工作目標、工作內(nèi)容和工作標準。乙方負責對臨時用工進行日常管理。2.3乙方責任承擔在臨時用工履行工作職責過程中，若因乙方原因?qū)е屡R時用工受傷或發(fā)生意外，乙方應承擔相應的責任。2.4乙方工作考核乙方應定期對臨時用工的工作進行考核，并將考核結(jié)果報甲方備案。乙方有權(quán)對臨時用工進行調(diào)整或解聘。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責第三方中介負責臨時用工的招聘、選拔、培訓及派遣等工作。中介應確保臨時用工具備履行工作職責的能力。3.2中介費用中介費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。中介費用包含但不限于招聘費用、培訓費用及派遣費用。3.3中介責任中介應按照本協(xié)議約定，對臨時用工進行嚴格的管理，確保其工作質(zhì)量和安全。中介在履行職責過程中，若因中介原因?qū)е屡R時用工受傷或發(fā)生意外，中介應承擔相應的責任。3.4中介保密中介對本協(xié)議內(nèi)容及項目信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.5中介違約責任中介如違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求中介承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.6中介與臨時用工關(guān)系中介與臨時用工之間僅存在勞動關(guān)系，與項目雇主無直接合同關(guān)系。臨時用工在履行工作職責過程中，若因項目雇主原因?qū)е率軅虬l(fā)生意外，中介不承擔責任。3.7中介服務期限中介服務期限根據(jù)項目需求確定，雙方應在本協(xié)議中明確約定。3.8中介終止服務中介在服務期限屆滿或合同約定解除條件成就時，應終止服務。終止服務前，中介應與甲方和臨時用工進行交接。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：臨時用工名單2.附件二：工作職責說明3.附件三：工資支付明細4.附件四：工作安全與健康管理方案5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議6.附件六：爭議解決流程7.附件七：中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：任何一方未履行本協(xié)議約定的義務。認定：根據(jù)本協(xié)議條款，經(jīng)另一方提出，并經(jīng)合理期限仍未履行或未采取補救措施。2.違約行為：任何一方違反保密條款。認定：泄露本協(xié)議內(nèi)容及項目信息，或未經(jīng)授權(quán)向第三方提供相關(guān)信息。3.違約行為：因甲方或乙方原因?qū)е屡R時用工受傷或發(fā)生意外。認定：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，由受傷或意外發(fā)生方承擔責任。4.違約行為：中介未履行其職責，導致臨時用工權(quán)益受損。認定：中介未能按照本協(xié)議約定提供適當?shù)姆?，或因中介原因?qū)е屡R時用工受傷或發(fā)生意外。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，是智力成果的財產(chǎn)權(quán)。4.保密條款：約定雙方對特定信息負有保密義務的條款。5.違約責任：違約方應承擔的違約行為產(chǎn)生的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時用工工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：加強甲方或乙方對臨時用工的培訓和指導，定期進行工作檢查和考核。2.問題：臨時用工受傷或發(fā)生意外。解決辦法：甲方或乙方應立即采取措施，提供必要的醫(yī)療救治，并依法承擔相應責任。3.問題：中介服務質(zhì)量不符合要求。解決辦法：與中介進行溝通，要求其改善服務，如仍不滿足要求，可解除中介服務協(xié)議。五、所有應用場景：1.智慧城市建設項目的臨時用工管理。2.乙方作為項目執(zhí)行方，對臨時用工的管理。3.甲方作為項目主導方，對臨時用工的監(jiān)督和管理。4.第三方中介參與臨時用工的招聘和派遣。5.爭議解決和違約責任的處理。全文完。二零二五年度智慧城市建設臨時用工聘用管理協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.當事人信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.用工崗位及職責3.1用工崗位設置3.2用工人員職責4.用工期限4.1用工起始時間4.2用工結(jié)束時間4.3用工期限變更5.用工人員待遇5.1工資及支付方式5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及福利待遇6.用工人員管理6.1用工人員招聘6.2用工人員培訓6.3用工人員考核7.用工人員解聘7.1解聘條件7.2解聘程序7.3解聘經(jīng)濟補償8.用工單位權(quán)利與義務8.1用工單位權(quán)利8.2用工單位義務9.用工人員權(quán)利與義務9.1用工人員權(quán)利9.2用工人員義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議解除13.其他約定13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議變更13.3協(xié)議解釋14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景本協(xié)議由甲方（用工單位）與乙方（用工人員）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為共同推進二零二五年度智慧城市建設項目，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在二零二五年度智慧城市建設項目中的臨時用工關(guān)系，規(guī)范用工行為，保障雙方合法權(quán)益，確保項目順利進行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在二零二五年度智慧城市建設項目中，因工作需要臨時聘用的乙方。2.當事人信息2.1用工單位基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________2.2用工人員基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________性別：________出生日期：________聯(lián)系電話：________3.用工崗位及職責3.1用工崗位設置乙方在甲方處擔任________崗位。3.2用工人員職責（1）按時完成甲方分配的工作任務；（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）參與甲方組織的培訓和學習活動；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.用工期限4.1用工起始時間乙方用工起始時間為____年____月____日。4.2用工結(jié)束時間乙方用工結(jié)束時間為____年____月____日。4.3用工期限變更如因項目需要，甲方可提前一個月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對用工期限進行變更。5.用工人員待遇5.1工資及支付方式乙方工資標準為____元/月，每月____日支付工資。5.2工作時間及休息時間乙方工作時間實行標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。5.3社會保險及福利待遇乙方在甲方工作期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按照甲方福利待遇政策提供相應福利。6.用工人員管理6.1用工人員招聘乙方招聘由甲方負責，乙方應按照甲方要求提供相關(guān)資料。6.2用工人員培訓甲方為乙方提供必要的崗位培訓，乙方應積極參加。6.3用工人員考核甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。7.用工人員解聘7.1解聘條件（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）因項目終止或甲方業(yè)務調(diào)整，乙方崗位不再存在。7.2解聘程序甲方解除本協(xié)議，應提前____日書面通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.3解聘經(jīng)濟補償乙方在甲方工作滿____個月，甲方應支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。8.用工單位權(quán)利與義務8.1用工單位權(quán)利（1）根據(jù)項目需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；（3）有權(quán)對乙方進行必要的培訓；（4）有權(quán)根據(jù)項目進度和工作需要，提前解除本協(xié)議。8.2用工單位義務（1）按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利；（2）為乙方提供安全的工作環(huán)境；（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方；（4）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.用工人員權(quán)利與義務9.1用工人員權(quán)利（1）獲得按照協(xié)議約定的工資待遇；（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（3）享有依法參加社會保險的權(quán)利；（4）享有合法權(quán)益不受侵害的權(quán)利。9.2用工人員義務（1）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量；（3）愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞；（4）保守甲方商業(yè)秘密。10.違約責任10.1違約情形（1）甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。10.2違約責任承擔（1）甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的用工期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。12.3協(xié)議解除協(xié)議解除應當書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方個人簡歷、乙方培訓記錄、乙方考核結(jié)果等。13.2協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3協(xié)議解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.協(xié)議簽署與生效日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行用工人員的招聘、培訓和管理；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務或咨詢；（3）協(xié)助甲方進行項目進度監(jiān)控和質(zhì)量管理；（4）其他與本協(xié)議內(nèi)容相關(guān)的服務。2.第三方責任與權(quán)利2.1第三方責任（1）按照本協(xié)議約定和甲方要求，提供專業(yè)、高效的服務；（2）確保其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；（3）對其提供的服務質(zhì)量負責，如因服務質(zhì)量問題導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應的