二零二五年民辦旅游公司導游聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年民辦旅游公司導游聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1導游個人信息1.2聘用單位信息2.聘用期限2.1聘用起始時間2.2聘用結(jié)束時間3.導游職責3.1導游工作內(nèi)容3.2導游工作要求4.導游權(quán)利4.1導游收入權(quán)益4.2導游休息休假5.導游義務5.1導游服務質(zhì)量5.2導游行為規(guī)范6.導游培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式7.導游薪資與福利7.1薪資構(gòu)成7.2福利待遇8.導游考核與獎懲8.1考核標準8.2獎懲措施9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任10.1導游違約責任10.2聘用單位違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2其他約定事項說明14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1導游個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.1.6家庭住址：1.2聘用單位信息1.2.1單位名稱：1.2.2單位地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.聘用期限2.1聘用起始時間：2025年1月1日2.2聘用結(jié)束時間：2025年12月31日3.導游職責3.1導游工作內(nèi)容3.1.1負責帶領(lǐng)游客參觀游覽；3.1.2為游客提供導游講解服務；3.1.3維護游客安全；3.1.4協(xié)助解決游客在游覽過程中遇到的問題。3.2導游工作要求3.2.1熟悉所負責景點的歷史、文化、地理等相關(guān)知識；3.2.3遵守職業(yè)道德，維護導游形象；3.2.4嚴格遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。4.導游權(quán)利4.1導游收入權(quán)益4.1.1導游每月底薪為人民幣X元；4.1.2導游每帶團收入按人民幣X元/天計算；4.1.3導游享有國家規(guī)定的休息休假待遇。4.2導游休息休假4.2.1導游每周享有1天休息日；4.2.2導游每年享有帶薪年假天。5.導游義務5.1導游服務質(zhì)量5.1.1保證導游講解準確、生動、有趣；5.1.2保證游客游覽過程中的安全；5.1.3及時處理游客在游覽過程中遇到的問題。5.2導游行為規(guī)范5.2.1遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范；5.2.2維護游客權(quán)益，不得強制游客購物；5.2.3不得向游客索要小費或接受游客的小費。6.導游培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.1.1景點歷史、文化、地理等相關(guān)知識培訓；6.1.2導游業(yè)務技能培訓；6.1.3導游服務意識培訓。6.2培訓方式6.2.1集中培訓；6.2.2在職培訓；6.2.3外部培訓。8.導游考核與獎懲8.1考核標準8.1.1導游工作質(zhì)量：根據(jù)游客滿意度、導游講解質(zhì)量、景點知識掌握程度等方面進行考核；8.1.2導游服務態(tài)度：根據(jù)導游對游客的尊重、耐心、熱情等方面進行考核；8.1.3導游團隊協(xié)作：根據(jù)導游與同事的配合程度、團隊活動組織能力等方面進行考核。8.2獎懲措施8.2.1獎勵：對考核優(yōu)秀的導游，公司將給予物質(zhì)獎勵或晉升機會；8.2.2懲罰：對考核不合格的導游，公司將進行警告、罰款或解除聘用合同。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.1.1導游不得泄露公司商業(yè)秘密；9.1.2導游不得泄露游客個人信息；9.1.3導游不得泄露工作中獲得的非公開信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1導游在履行工作職責過程中創(chuàng)作的導游詞、講解資料等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.2.2導游不得將公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途。10.違約責任10.1導游違約責任10.1.1導游如違反合同約定，導致公司損失，應承擔相應的賠償責任；10.1.2導游如有嚴重違約行為，公司有權(quán)解除合同，并要求導游賠償損失。10.2聘用單位違約責任10.2.1公司如違反合同約定，導致導游損失，應承擔相應的賠償責任；10.2.2公司如有嚴重違約行為，導游有權(quán)解除合同，并要求公司賠償損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同；11.1.2導游因健康原因無法履行合同；11.1.3公司因業(yè)務調(diào)整，不再需要導游服務。11.2合同終止條件11.2.1聘用期限屆滿；11.2.2導游提出辭職，并經(jīng)公司同意；11.2.3公司提出辭退，并經(jīng)導游同意。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為所在地人民法院；12.2.2爭議解決機構(gòu)為雙方共同認可的仲裁機構(gòu)。13.其他約定事項13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.1.2本合同如有未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。13.2其他約定事項說明13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字（或蓋章）；14.1.2公司法定代表人簽字（或蓋章）。14.2合同修改程序14.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.2.2修改后的合同需雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在導游聘用過程中，為促成合同簽訂或履行提供中介服務、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和游客個人信息。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的中介費、技術(shù)服務費或其他費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間為合作關(guān)系，第三方不承擔甲方、乙方在合同中的直接責任。15.5第三方介入流程15.5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入原因、第三方信息及預期合作內(nèi)容。15.6第三方介入后的額外條款及說明15.6.1甲方、乙方在第三方介入后，應確保合同的履行不受影響，并積極配合第三方的工作。15.6.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁追?、乙方有?quán)要求第三方承擔相應責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1本合同中“第三方責任限額”指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑢追?、乙方造成的?jīng)濟損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2第三方責任限額的確定16.2.1第三方責任限額由甲方、乙方與第三方在合同簽訂前協(xié)商確定，并在合同中明確約定。16.3第三方責任限額的履行16.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，應按照合同約定的第三方責任限額承擔賠償責任。16.4第三方責任限額的調(diào)整16.4.1在合同履行過程中，如因不可抗力或其他特殊情況導致合同履行受阻，經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責任限額。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲方、乙方應按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。17.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲方、乙方有?quán)要求第三方協(xié)助解決。17.3第三方介入后，如因甲方、乙方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方不承擔責任?8.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方應協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可按照本合同第12條爭議解決方式解決。18.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲方、乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。19.本合同的其他條款，如與第三方介入相關(guān)，應按照本修正條款進行解釋和履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導游個人信息表要求：包含導游的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄導游的基本信息，以便甲方了解導游的背景和能力。2.導游聘用合同要求：合同應包含聘用雙方的基本信息、聘用期限、工作內(nèi)容、薪資待遇、考核標準等條款。說明：是本合同的核心文件，詳細規(guī)定了聘用雙方的權(quán)利和義務。3.導游培訓記錄要求：記錄導游參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明導游接受了必要的培訓，提高了業(yè)務能力。4.導游帶團記錄要求：記錄導游帶領(lǐng)的團隊信息、行程安排、游客反饋、導游工作表現(xiàn)等。說明：用于評估導游的工作質(zhì)量和游客滿意度。5.導游薪資發(fā)放記錄要求：記錄導游每月的薪資發(fā)放情況，包括底薪、帶團收入、扣除的稅費等。說明：用于證明導游已按照合同約定獲得了相應的薪資。6.導游獎懲記錄要求：記錄導游在聘用期間獲得的獎勵和受到的懲罰。說明：用于評估導游的工作表現(xiàn)，激勵導游提高服務質(zhì)量。7.導游違約記錄要求：記錄導游在聘用期間發(fā)生的違約行為和相應的處理結(jié)果。說明：用于約束導游的行為，維護合同的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.導游違約行為要求：導游未能按照合同約定提供導游服務，如遲到、早退、擅自離崗等。責任認定標準：導游需向甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。示例：導游因個人原因未能按時到崗，需向甲方支付人民幣X元的違約金。2.甲方違約行為要求：甲方未能按照合同約定支付導游薪資，或未能提供必要的培訓和支持。責任認定標準：甲方需向?qū)в沃Ц哆`約金，違約金金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。示例：甲方未能在約定時間內(nèi)支付導游薪資，需向?qū)в沃Ц度嗣駧臱元的違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未能按照合同約定提供中介服務、技術(shù)服務或其他協(xié)助。責任認定標準：第三方需向甲方或乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。示例：第三方未能按照約定提供導游培訓，需向甲方支付人民幣X元的違約金。4.合同解除違約行為要求：任何一方在未經(jīng)對方同意的情況下單方面解除合同。責任認定標準：違約方需向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。示例：甲方在未經(jīng)導游同意的情況下解除合同，需向?qū)в沃Ц度嗣駧臱元的違約金。全文完。二零二五年民辦旅游公司導游聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1導游姓名1.2導游身份證號碼1.3導游聯(lián)系方式1.4民辦旅游公司名稱1.5民辦旅游公司法定代表人1.6民辦旅游公司聯(lián)系方式2.協(xié)議期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3協(xié)議續(xù)簽條件3.導游職責3.1導游工作內(nèi)容3.2導游工作標準3.3導游工作紀律4.導游待遇4.1導游基本工資4.2導游獎金及提成4.3導游福利待遇5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.工作地點6.1導游工作地點6.2工作地點變更7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責任8.1導游違約責任8.2民辦旅游公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一：導游個人信息表13.2附件二：導游工作職責說明書13.3附件三：導游待遇明細表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1導游姓名：1.2導游身份證號碼：1101011990030765211.3導游聯(lián)系方式：138001380001.4民辦旅游公司名稱：旅游1.5民辦旅游公司法定代表人：1.6民辦旅游公司聯(lián)系方式：01056782.協(xié)議期限2.1聘用起始日期：2025年1月1日2.2聘用終止日期：2025年12月31日2.3協(xié)議續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且導游無重大違約行為3.導游職責3.1導游工作內(nèi)容：負責旅游團隊的行程安排、講解、導游服務及應急處理3.2導游工作標準：遵守國家法律法規(guī)，尊重游客，提供優(yōu)質(zhì)服務，確保游客安全3.3導游工作紀律：不得擅自離崗，不得接受游客饋贈，不得泄露游客隱私4.導游待遇4.1導游基本工資：每月人民幣5000元4.2導游獎金及提成：根據(jù)導游帶團業(yè)績，按比例提成4.3導游福利待遇：提供社會保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等5.工作時間與休息5.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時5.2休息時間安排：每周休息2天，國家法定節(jié)假日休息5.3加班及調(diào)休規(guī)定：加班按國家規(guī)定支付加班費，調(diào)休需提前與公司協(xié)商6.工作地點6.1導游工作地點：旅游指定區(qū)域6.2工作地點變更：因公司業(yè)務需要，工作地點可作適當調(diào)整，需提前通知導游7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：導游在工作過程中產(chǎn)生的作品、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有7.2保密條款：導游不得泄露公司商業(yè)秘密，包括客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等8.違約責任8.1導游違約責任：8.1.1若導游未能按時提供有效服務，或服務質(zhì)量不符合協(xié)議要求，公司有權(quán)要求導游賠償因違約造成的直接經(jīng)濟損失。8.1.2導游若因個人原因提前終止協(xié)議，需提前一個月書面通知公司，并賠償公司因提前終止所造成的損失。8.1.3導游違反保密條款，泄露公司秘密，將承擔法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2民辦旅游公司違約責任：8.2.1若公司未能按時支付導游工資，需支付違約金，違約金為應付款項的1%。8.2.2若公司違反協(xié)議，擅自變更導游工作地點或工作內(nèi)容，需承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為所在地人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2導游嚴重違反工作紀律或協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)解除合同。10.1.3公司因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行協(xié)議，可提前一個月通知導游解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1解除合同需書面通知對方，并注明解除原因。10.2.2解除合同后，雙方應結(jié)清所有未了事項。11.合同生效11.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：2025年1月1日12.其他約定12.1其他約定事項：雙方在本協(xié)議中未明確的事項，可另行協(xié)商補充。12.2其他約定條款：本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：導游個人信息表13.2附件二：導游工作職責說明書13.3附件三：導游待遇明細表14.合同簽署14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點：市區(qū)路號14.3簽署人簽名：14.3.1導游簽名：14.3.2民辦旅游公司法定代表人簽名：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持服務提供商、培訓機構(gòu)等，以及任何根據(jù)本協(xié)議的約定或法律規(guī)定介入本協(xié)議履行過程中的第三方。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在協(xié)助本協(xié)議的履行，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，保障雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的同意3.1任何第三方介入本協(xié)議的履行前，必須取得甲乙雙方的書面同意。4.第三方責任限額4.1第三方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，均應在其合同約定的責任限額內(nèi)承擔。4.2若第三方責任超出了其合同約定的責任限額，甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定分擔超出部分的損失。5.第三方權(quán)利義務5.1第三方應按照本協(xié)議的約定，履行其在協(xié)議中的權(quán)利和義務。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系僅限于協(xié)助本協(xié)議的履行。6.2第三方不得將甲乙雙方的任何信息泄露給任何第三方。7.第三方介入的具體條款7.1.1第三方介入的職責范圍；7.1.2第三方介入的工作流程；7.1.3第三方介入的費用承擔；7.1.4第三方介入的效果評估；7.1.5第三方介入的爭議解決方式。8.第三方介入的變更與終止8.1若因任何原因需要變更第三方介入的內(nèi)容或終止第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。8.2第三方介入的變更或終止，不影響本協(xié)議的效力。9.第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定承擔，若協(xié)議未約定，則由實際受益方承擔。9.2.1第三方的服務費用；9.2.2第三方為履行協(xié)議而產(chǎn)生的合理費用；9.2.3第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的其他費用。10.第三方介入的效果10.1.1提高服務質(zhì)量；10.1.2優(yōu)化工作流程；10.1.3保障甲乙雙方的合法權(quán)益。11.第三方介入的爭議解決11.1若第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。12.第三方介入的其他規(guī)定12.1第三方介入的具體細節(jié)，應在甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中明確。12.2本協(xié)議中對第三方介入的規(guī)定，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的其他條款行使權(quán)利和履行義務。13.附件13.1第三方介入?yún)f(xié)議（如有）13.2第三方介入補充協(xié)議（如有）14.本部分修正的生效14.1本部分修正自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本協(xié)議不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導游個人信息表要求：包含導游的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄導游的基本信息，以便公司進行管理和服務。2.附件二：導游工作職責說明書要求：詳細列出導游的職責范圍、工作流程、服務標準等。說明：作為導游的工作指南，確保導游了解自己的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：導游待遇明細表要求：明確導游的基本工資、獎金、提成、福利待遇等。說明：用于指導游了解自己的薪酬和福利情況，保障導游的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的目的、職責、費用、責任等。說明：用于明確第三方介入的具體細節(jié)，保障各方權(quán)益。5.附件五：導游培訓記錄要求：記錄導游參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。說明：用于評估導游的專業(yè)能力和知識水平。6.附件六：導游工作日志要求：記錄導游每天的工作內(nèi)容、工作地點、游客反饋等。說明：用于監(jiān)控導游的工作情況，確保服務質(zhì)量。7.附件七：導游績效考核表要求：根據(jù)導游的工作表現(xiàn)，進行考核評分。說明：用于評估導游的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.導游違約行為：1.1未按時提供有效服務；1.2服務質(zhì)量不符合協(xié)議要求；1.3違反工作紀律，擅自離崗；1.4接受游客饋贈；1.5泄露游客隱私。2.導游違約責任認定標準：2.1導游未按時提供有效服務，每延誤一天，賠償公司人民幣100元；2.2服務質(zhì)量不符合協(xié)議要求，每發(fā)現(xiàn)一次，賠償公司人民幣500元；2.3違反工作紀律，擅自離崗，每發(fā)現(xiàn)一次，賠償公司人民幣1000元；2.4接受游客饋贈，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并賠償公司人民幣2000元；2.5泄露游客隱私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并賠償公司人民幣5000元。3.民辦旅游公司違約行為：3.1未按時支付導游工資；3.2違反協(xié)議，擅自變更導游工作地點或工作內(nèi)容。4.民辦旅游公司違約責任認定標準：4.1未按時支付導游工資，每延誤一天，支付違約金人民幣100元；4.2違反協(xié)議，擅自變更導游工作地點或工作內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn)一次，賠償導游人民幣1000元。示例說明：1.若導游因個人原因未能按時提供導游服務，導致旅游團隊行程延誤一天，則導游需賠償公司人民幣100元。2.若導游在帶團過程中，因講解不當導致游客不滿，經(jīng)核實，導游需賠償公司人民幣500元。3.若民辦旅游公司未按時支付導游工資，每延誤一天，需支付違約金人民幣100元。4.若民辦旅游公司因業(yè)務需要，擅自變更導游工作地點，導致導游生活不便，需賠償導游人民幣1000元。全文完。二零二五年民辦旅游公司導游聘用協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為一家民辦旅游公司，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，提高導游服務質(zhì)量，特制定本導游聘用協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，確保導游服務的順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《導游人員管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方具備導游職業(yè)資格證書，并具備相關(guān)專業(yè)知識和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋1.導游：指具備導游職業(yè)資格證書，從事旅游業(yè)務活動的人員。2.導游服務：指乙方在甲方安排下，為游客提供講解、引導、咨詢等服務的活動。3.服務期限：指本協(xié)議約定的導游在甲方工作的時間。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供導游服務。2.甲方應按照約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應提供必要的工作條件，確保乙方順利完成導游工作。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方應按照甲方要求，提供合格的導游服務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方應保護游客的人身和財產(chǎn)安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行導游職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方安排，為游客提供導游服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿自動終止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。3.乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除本協(xié)議。6.3終止程序1.協(xié)議終止前，甲乙雙方應按照約定完成相關(guān)工作。2.協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.協(xié)議終止后，乙方應將工作交接給甲方指定人員。2.雙方應按照約定結(jié)算工資和福利待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)乙方的資格和經(jīng)驗確定，并按甲方規(guī)定的時間和方式進行調(diào)整。2.服務傭金：根據(jù)乙方所提供導游服務的質(zhì)量、游客滿意度及旅游團隊的消費金額，甲方將按照約定比例支付乙方服務傭金。3.保險福利：甲方將為乙方購買相應的人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，具體保險種類和金額由雙方協(xié)商確定。4.其他費用：包括但不限于住宿、交通、通訊等因工作產(chǎn)生的合理費用，由甲方承擔。7.2支付方式1.甲方將基本工資和服務傭金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應提供有效的銀行賬戶信息，確保甲方能夠準確無誤地完成支付。7.3支付時間1.基本工資：每月固定日期支付，具體日期由雙方在合同中約定。2.服務傭金：根據(jù)導游服務完成情況，甲方將在每月底前支付當月服務傭金。7.4支付條款1.甲方應在支付前對乙方的服務進行審核，確認無誤后進行支付。2.乙方應在收到甲方支付通知后，確認已收到款項。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未能按照約定支付工資和福利的，應向乙方支付相當于所欠款項____%的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方隱私的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未能按照約定提供導游服務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于合同總額____%的違約金。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付時間及方式按照7.2條規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、旅游產(chǎn)品信息等。2.乙方的個人隱私、工作計劃等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方均應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。2.任何一方不得未經(jīng)對方同意，將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.任何一方因不可抗力事件無法履行合同義務的，應及時通知對方。2.雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。10.4不可抗力實例如COVID19疫情、自然災害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同中的權(quán)利和義務。2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，對方有權(quán)決定是否接受轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等。2.本合同涉及的乙方個人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在必要時調(diào)整導游服務內(nèi)容、服務地點等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，單方面終止本合同的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過程中，提出合理化建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充必須以書面形式進行。2.修改和補充內(nèi)容應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充作為本合同的一部分，具有同等法律效力。2.任何修改和補充內(nèi)容不得與本合同原有條款相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，共同提高導游服務質(zhì)量。2.雙方應積極配合，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作情況。2.雙方應建立信息共享機制，確保信息及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的補充。16.3增減條款本合同的增減條款，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.乙方的導游職業(yè)資格證書復印件。2.乙方的個人簡歷。3.甲方提供的導游服務手冊和公司規(guī)章制度。4.乙方簽訂的保險合同及保險單據(jù)。5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。6.乙方的工作日志和導游服務記錄。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付工資和福利，認定違約。違反保密條款，泄露乙方隱私，認定違約。未提供必要的工作條件，認定違約。2.乙方違約：未按約定提供導游服務，認定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。在合同履行