二零二五年度臨時用工員工心理健康支持協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時用工員工心理健康支持協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康評估3.2心理咨詢服務(wù)3.3心理健康培訓(xùn)3.4心理危機干預(yù)4.服務(wù)對象5.服務(wù)時間6.服務(wù)地點7.服務(wù)費用7.1費用標(biāo)準(zhǔn)7.2付款方式7.3付款時間8.服務(wù)流程8.1預(yù)約8.2評估8.3咨詢8.4培訓(xùn)8.5危機干預(yù)9.保密條款10.知識產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任12.爭議解決13.協(xié)議生效14.協(xié)議解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在為甲方提供的臨時用工員工提供心理健康支持服務(wù)，以促進(jìn)員工心理健康，提高工作效率，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康評估乙方將根據(jù)甲方提供的信息，對臨時用工員工進(jìn)行心理健康評估，包括但不限于情緒狀態(tài)、壓力水平、心理健康狀況等。3.2心理咨詢服務(wù)乙方將為臨時用工員工提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于一對一咨詢、團(tuán)體咨詢等，幫助員工解決心理問題。3.3心理健康培訓(xùn)乙方將定期為甲方組織心理健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括心理健康知識普及、壓力管理技巧等。3.4心理危機干預(yù)乙方將為臨時用工員工提供心理危機干預(yù)服務(wù)，包括但不限于心理危機識別、危機干預(yù)措施等。4.服務(wù)對象本協(xié)議服務(wù)對象為甲方在2025年度臨時用工期間的所有員工。5.服務(wù)時間5.1服務(wù)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2服務(wù)時間：周一至周五，上午9:00至下午17:00，節(jié)假日除外。6.服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的工作場所或乙方提供的心理健康服務(wù)場所。7.服務(wù)費用7.1費用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)費用為人民幣[具體金額]元/年，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和實際需求進(jìn)行調(diào)整。7.2付款方式甲方應(yīng)在每年服務(wù)開始前支付乙方全年的服務(wù)費用。7.3付款時間甲方應(yīng)在每年的[具體日期]前支付乙方當(dāng)年的服務(wù)費用。如甲方未按時支付，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。8.服務(wù)流程8.1預(yù)約8.1.1臨時用工員工可通過甲方指定的渠道進(jìn)行預(yù)約。8.1.2預(yù)約時需提供姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)需求等信息。8.1.3乙方將在收到預(yù)約信息后[具體時間]內(nèi)確認(rèn)預(yù)約。8.2評估8.2.1乙方將根據(jù)預(yù)約情況安排心理健康評估。8.2.2評估過程將保護(hù)員工的隱私，評估結(jié)果僅用于提供個性化服務(wù)。8.3咨詢8.3.1咨詢服務(wù)將根據(jù)員工的具體需求進(jìn)行。8.3.2咨詢時間將由乙方安排，確保不影響員工正常工作。8.4培訓(xùn)8.4.1培訓(xùn)活動將提前通知員工，并提供培訓(xùn)日程和地點。8.4.2培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋心理健康、壓力管理、溝通技巧等。8.5危機干預(yù)8.5.1發(fā)生心理危機時，乙方將立即啟動危機干預(yù)程序。8.5.2干預(yù)措施包括但不限于心理疏導(dǎo)、心理支持等。9.保密條款9.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及員工個人隱私負(fù)有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或員工個人信息。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方提供的心理健康支持服務(wù)中包含的所有知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2甲方使用乙方服務(wù)時，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2如一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.協(xié)議生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.協(xié)議解除14.1如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”指任何非本協(xié)議甲方和乙方之外的獨立個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方參與本協(xié)議的目的是為了提供特定服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助乙方履行其服務(wù)義務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任不擴展至本協(xié)議中甲方和乙方的其他義務(wù)和責(zé)任。15.2.2第三方的服務(wù)應(yīng)符合甲方和乙方的要求，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方選擇15.3.1乙方有權(quán)自行選擇第三方，甲方應(yīng)給予必要的支持和配合。15.3.2乙方選擇第三方前應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。15.4第三方協(xié)議15.4.1乙方與第三方之間的具體合作內(nèi)容應(yīng)以書面協(xié)議形式明確，并作為本協(xié)議的附件。15.4.2乙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)包含但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等內(nèi)容。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，具體如下：15.5.1.1第三方對本協(xié)議項下的任何違約行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，其賠償總額不得超過[具體金額]元。15.5.1.2第三方的責(zé)任限額不因本協(xié)議的終止或解除而改變。15.6第三方責(zé)任劃分15.6.1第三方責(zé)任僅限于其直接行為導(dǎo)致的結(jié)果，不包括因甲方或乙方的疏忽、故意或不可抗力導(dǎo)致的結(jié)果。15.6.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并保證其行為不會損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.7第三方更換15.7.1如需更換第三方，乙方應(yīng)提前[具體時間]通知甲方，并獲得甲方的同意。15.7.2第三方更換后，原第三方與本協(xié)議相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)由新第三方繼承。15.8第三方保密15.8.1第三方對本協(xié)議內(nèi)容以及甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.8.2第三方不得未經(jīng)甲方和乙方同意，向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。15.9第三方服務(wù)中斷15.9.1如因第三方原因?qū)е路?wù)中斷，乙方應(yīng)及時通知甲方，并采取必要措施恢復(fù)服務(wù)。15.9.2第三方服務(wù)中斷期間，甲方有權(quán)要求乙方提供替代服務(wù)或部分退款。15.10第三方評估15.10.1甲方和乙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本協(xié)議要求。15.10.2評估結(jié)果可作為調(diào)整第三方費用或更換第三方的依據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方和乙方營業(yè)執(zhí)照副本2.第三方服務(wù)協(xié)議3.心理健康評估報告4.心理咨詢服務(wù)記錄5.心理健康培訓(xùn)記錄6.心理危機干預(yù)記錄7.付款憑證8.第三方資質(zhì)證明9.第三方服務(wù)評價表10.本協(xié)議的修改和補充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：1.甲方和乙方營業(yè)執(zhí)照副本：用于證明甲方和乙方的合法主體資格。2.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。3.心理健康評估報告：記錄評估過程和結(jié)果，用于制定個性化心理健康服務(wù)計劃。4.心理咨詢服務(wù)記錄：記錄咨詢過程、內(nèi)容和結(jié)果，用于跟蹤員工心理健康狀況。5.心理健康培訓(xùn)記錄：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員和培訓(xùn)效果評估。6.心理危機干預(yù)記錄：記錄危機干預(yù)過程、措施和結(jié)果。7.付款憑證：證明甲方已支付乙方或第三方服務(wù)費用的憑證。8.第三方資質(zhì)證明：證明第三方具備提供心理健康支持服務(wù)的資質(zhì)和能力。9.第三方服務(wù)評價表：用于評估第三方服務(wù)質(zhì)量。10.本協(xié)議的修改和補充協(xié)議：用于對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時提供心理健康支持服務(wù)。1.2第三方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方未按時支付服務(wù)費用。1.4雙方未遵守保密條款。1.5乙方或第三方泄露員工個人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時提供心理健康支持服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。2.2第三方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方更換第三方，并要求乙方承擔(dān)更換產(chǎn)生的合理費用。2.3甲方未按時支付服務(wù)費用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。2.4雙方未遵守保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5乙方或第三方泄露員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。簡要示例說明：1.乙方未按時提供心理健康支持服務(wù)，導(dǎo)致員工無法及時得到幫助，乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。2.第三方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，員工在咨詢過程中感到不滿，甲方有權(quán)要求乙方更換第三方，并要求乙方承擔(dān)更換產(chǎn)生的合理費用。3.甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付[具體金額]元的違約金。4.雙方未遵守保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方或第三方泄露員工個人信息，導(dǎo)致員工遭受精神損害，應(yīng)賠償員工因此遭受的損失。全文完。二零二五年度臨時用工員工心理健康支持協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出，如：丙方等]。二、合同前言2.1背景：隨著社會競爭的加劇和工作壓力的增大，員工的心理健康問題日益凸顯。為提高員工的心理健康水平，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同為臨時用工員工提供心理健康支持。2.2目的：本協(xié)議旨在為臨時用工員工提供全面、高效的心理健康支持，幫助他們應(yīng)對工作中的壓力，提高工作效率，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“心理健康支持”指乙方為甲方提供的心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等一系列服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）臨時用工員工：指與甲方簽訂臨時用工合同，從事勞動的員工。（2）心理健康支持：指乙方為甲方提供的心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等一系列服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）享有乙方提供心理健康支持的權(quán)利。（2）監(jiān)督乙方履行本協(xié)議的義務(wù)。（3）配合乙方完成相關(guān)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為甲方提供心理健康支持。（2）遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（3）保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：心理健康支持服務(wù)將在甲方指定地點或乙方所在地進(jìn)行。5.3合同履行方式：（1）定期開展心理咨詢服務(wù)。（2）定期組織心理培訓(xùn)活動。（3）定期進(jìn)行心理測評。（4）根據(jù)實際情況進(jìn)行心理干預(yù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）終止合同后，乙方應(yīng)立即停止提供心理健康支持服務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）乙方提供心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等服務(wù)的直接成本。（2）乙方派遣專業(yè)心理顧問、心理咨詢師等人員的費用。（3）乙方為甲方員工提供的心理測評工具、資料等費用。（4）乙方為甲方提供的心理健康支持服務(wù)的其他相關(guān)費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在每個季度末前支付乙方當(dāng)季度應(yīng)得費用。（2）甲方應(yīng)在乙方完成心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等服務(wù)后，支付乙方相應(yīng)費用。（3）甲方應(yīng)在乙方提交費用明細(xì)和發(fā)票后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時間：（1）每個季度末前支付當(dāng)季度應(yīng)得費用。（2）乙方完成心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等服務(wù)后五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。（3）乙方提交費用明細(xì)和發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付費用。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費用時，應(yīng)按照乙方提供的正規(guī)發(fā)票進(jìn)行支付。（2）甲方支付乙方費用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)記錄和報告。（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付未支付費用總額的千分之五作為違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照協(xié)議約定提供心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定向守約方支付違約金。（2）違約造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方員工的心理健康信息。（2）乙方提供的心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等服務(wù)的具體內(nèi)容。（3）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)保密信息的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，任何一方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場所損壞，無法提供服務(wù)。（2）政府政策變動導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，無法按時支付費用。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)。（2）法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對臨時用工員工的管理權(quán)。（2）乙方在提供心理健康支持服務(wù)過程中，不得干涉甲方對員工的管理決策。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方服務(wù)人員的資質(zhì)和行為的審查權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）任何修改或補充的內(nèi)容，均應(yīng)與本協(xié)議的主題和目的相一致。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方書面同意的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意的修改或補充，不影響本協(xié)議的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)心理健康支持工作的開展。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和存在問題。（2）雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持日常溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于心理健康支持服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.乙方專業(yè)心理顧問、心理咨詢師等人員資質(zhì)證明。4.心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等服務(wù)方案。5.心理健康支持服務(wù)記錄和報告。6.費用明細(xì)和發(fā)票。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約：未按照協(xié)議約定提供心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理測評、心理干預(yù)等服務(wù)的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付時間支付費用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息。2.問題：乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照協(xié)議約定提供服務(wù)，如乙方未能履行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：雙方在爭議解決過程中無法達(dá)成一致。解決辦法：雙方可協(xié)商選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.問題：保密信息的泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密措施，對泄露保密信息的行為追究法律責(zé)任。5.問題：合同條款的修改和補充。解決辦法：任何修改和補充必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方是指除甲方和乙方之外，參與心理健康支持服務(wù)的其他單位或個人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的心理健康支持服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲方員工的隱私。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付費用。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合協(xié)議要求。（2）第三方應(yīng)妥善保管甲方員工的個人信息，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，以保障乙方服務(wù)的順利開展。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，自主選擇服務(wù)內(nèi)容和方式。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得要求乙方提供超出協(xié)議約定的服務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的心理健康支持服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中保護(hù)員工隱私。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方不得泄露甲方員工的個人信息。全文完。二零二五年度臨時用工員工心理健康支持協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂時間4.協(xié)議有效期5.協(xié)議目的6.協(xié)議適用范圍二、員工心理健康支持服務(wù)內(nèi)容1.心理健康咨詢2.心理健康培訓(xùn)3.心理健康評估4.心理危機干預(yù)5.心理健康活動6.心理健康信息提供三、服務(wù)提供方責(zé)任1.服務(wù)質(zhì)量保證2.服務(wù)人員資質(zhì)3.服務(wù)保密原則4.服務(wù)調(diào)整與改進(jìn)5.服務(wù)費用結(jié)算四、員工權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利2.員工義務(wù)3.員工參與4.員工隱私保護(hù)五、服務(wù)流程與實施1.服務(wù)預(yù)約2.服務(wù)咨詢3.服務(wù)實施4.服務(wù)反饋5.服務(wù)記錄六、服務(wù)效果評估1.評估指標(biāo)2.評估方法3.評估周期4.評估結(jié)果運用七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止4.協(xié)議解除條件5.協(xié)議解除程序八、違約責(zé)任1.服務(wù)提供方違約責(zé)任2.員工違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、其他約定1.不可抗力條款2.協(xié)議附件3.協(xié)議解釋權(quán)4.協(xié)議生效條件十一、協(xié)議附件1.服務(wù)提供方資質(zhì)證明2.服務(wù)協(xié)議書3.服務(wù)費用明細(xì)4.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位十三、協(xié)議備案1.備案機構(gòu)2.備案時間3.備案編號4.備案材料十四、協(xié)議附件清單1.附件一：服務(wù)提供方資質(zhì)證明2.附件二：服務(wù)協(xié)議書3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件合同編號2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度臨時用工員工心理健康支持協(xié)議2.協(xié)議雙方：a.服務(wù)提供方：[服務(wù)提供方名稱]b.員工代表：[員工代表名稱]3.協(xié)議簽訂時間：[簽訂日期]4.協(xié)議有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.協(xié)議目的：為提升臨時用工員工的心理健康水平，提供必要的心理健康支持服務(wù)。6.協(xié)議適用范圍：適用于本年度所有臨時用工員工。7.協(xié)議內(nèi)容：包括心理健康咨詢、培訓(xùn)、評估、干預(yù)、活動和信息提供等。二、員工心理健康支持服務(wù)內(nèi)容1.心理健康咨詢：提供一對一的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等。2.心理健康培訓(xùn)：定期組織心理健康培訓(xùn)課程，提高員工的心理健康意識和自我調(diào)適能力。3.心理健康評估：對員工進(jìn)行心理健康狀況的定期評估，了解員工的心理健康需求。4.心理危機干預(yù)：在員工面臨心理危機時，提供緊急的心理援助和干預(yù)措施。5.心理健康活動：組織各類心理健康活動，如心理沙龍、放松訓(xùn)練等，增強員工的心理健康。6.心理健康信息提供：提供心理健康相關(guān)的信息資料，包括書籍、網(wǎng)絡(luò)資源等。三、服務(wù)提供方責(zé)任1.服務(wù)質(zhì)量保證：確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)人員資質(zhì)：服務(wù)人員需具備相應(yīng)的心理咨詢或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)。3.服務(wù)保密原則：對員工的心理健康信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)員工同意不得泄露。4.服務(wù)調(diào)整與改進(jìn)：根據(jù)員工反饋和服務(wù)效果，不斷調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方式。5.服務(wù)費用結(jié)算：按約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式進(jìn)行結(jié)算。四、員工權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利：a.接受心理健康支持服務(wù)的權(quán)利。b.了解自身心理健康狀況的權(quán)利。c.隱私保護(hù)的權(quán)利。2.員工義務(wù)：a.積極參與心理健康支持服務(wù)。b.誠實提供個人心理健康信息。c.遵守服務(wù)規(guī)定和紀(jì)律。五、服務(wù)流程與實施1.服務(wù)預(yù)約：員工可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式預(yù)約心理健康支持服務(wù)。2.服務(wù)咨詢：服務(wù)提供方將根據(jù)預(yù)約安排，進(jìn)行初步的咨詢和評估。3.服務(wù)實施：根據(jù)評估結(jié)果，提供相應(yīng)的心理健康支持服務(wù)。4.服務(wù)反饋：員工可對服務(wù)提供反饋，服務(wù)提供方將根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。六、服務(wù)效果評估1.評估指標(biāo)：包括員工心理健康狀況改善程度、滿意度等。2.評估方法：通過問卷調(diào)查、面談、心理測評等方式進(jìn)行。3.評估周期：每季度進(jìn)行一次評估。4.評估結(jié)果運用：根據(jù)評估結(jié)果，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。a.協(xié)議目的無法實現(xiàn)。b.一方嚴(yán)重違約。c.不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行。3.協(xié)議終止：協(xié)議期滿后自動終止。4.協(xié)議解除條件：包括但不限于服務(wù)提供方未能提供符合協(xié)議約定的服務(wù)、員工未履行協(xié)議約定的義務(wù)等。5.協(xié)議解除程序：解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并采取合理的措施保障雙方合法權(quán)益。八、違約責(zé)任1.服務(wù)提供方違約責(zé)任：a.若服務(wù)提供方未按協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.若服務(wù)提供方泄露員工隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.員工違約責(zé)任：a.若員工未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.若員工故意提供虛假信息，導(dǎo)致服務(wù)提供方提供錯誤服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。b.違約方應(yīng)承擔(dān)其他違約責(zé)任，如書面道歉、恢復(fù)名譽等。4.違約責(zé)任爭議解決：a.違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。2.爭議解決機構(gòu)：a.[爭議解決機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：a.雙方應(yīng)遵守爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定。b.爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議后[時間]內(nèi)作出裁決。4.爭議解決期限：a.爭議解決期限為[時間]。十、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.協(xié)議附件：a.本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。3.協(xié)議解釋權(quán)：a.本協(xié)議的解釋權(quán)歸[解釋權(quán)歸屬方]所有。4.協(xié)議生效條件：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、協(xié)議附件清單1.附件一：服務(wù)提供方資質(zhì)證明2.附件二：服務(wù)協(xié)議書3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署地點：[簽署地點]3.簽署人員：a.服務(wù)提供方代表：[姓名]職務(wù)：b.員工代表：[姓名]職務(wù)：十三、協(xié)議備案1.備案機構(gòu)：[備案機構(gòu)名稱]2.備案時間：[備案時間]3.備案編號：[備案編號]4.備案材料：[備案材料清單]十四、協(xié)議附件1.附件一：服務(wù)提供方資質(zhì)證明a.[資質(zhì)證明文件]2.附件二：服務(wù)協(xié)議書a.[服務(wù)協(xié)議書內(nèi)容]3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)a.[服務(wù)費用明細(xì)表]4.附件四：其他相關(guān)文件a.[相關(guān)文件內(nèi)容]合同方簽字：[服務(wù)提供方名稱]（蓋章）：[員工代表名稱]（蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任條款：a.甲方負(fù)責(zé)制定心理健康支持服務(wù)的整體規(guī)劃和實施策略。b.甲方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)心理健康支持服務(wù)的各項資源，包括資金、人員和技術(shù)支持。c.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)提供方的工作質(zhì)量，確保服務(wù)符合協(xié)議要求。2.甲方信息提供條款：a.甲方應(yīng)向服務(wù)提供方提供臨時用工員工的詳細(xì)名單和相關(guān)信息。b.甲方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。3.甲方溝通協(xié)調(diào)條款：a.甲方應(yīng)與服務(wù)提供方保持定期溝通，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。b.甲方應(yīng)確保服務(wù)提供方與員工之間的溝通渠道暢通。4.甲方評估反饋條款：a.甲方負(fù)責(zé)對心理健康支持服務(wù)的效果進(jìn)行定期評估。b.甲方應(yīng)將評估結(jié)果反饋給服務(wù)提供方，以便進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)。5.甲方費用承擔(dān)條款：a.甲方承擔(dān)心理健康支持服務(wù)的全部費用。b.甲方應(yīng)在服務(wù)提供方提出費用結(jié)算申請后，按照約定時間支付費用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任條款：a.乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的心理健康支持服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。b.乙方負(fù)責(zé)安排合格的心理咨詢師和心理健康專家為員工提供服務(wù)。c.乙方負(fù)責(zé)對服務(wù)提供方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.乙方服務(wù)內(nèi)容條款：a.乙方應(yīng)提供包括心理咨詢服務(wù)、心理健康培訓(xùn)、心理危機干預(yù)等在內(nèi)的全面服務(wù)。b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方和員工的需求，提供個性化的服務(wù)方案。3.乙方保密條款：a.乙方對員工的心理健康信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)員工同意不得泄露。b.乙方應(yīng)采取必要措施，確保信息安全。4.乙方服務(wù)調(diào)整條款：a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方和員工的反饋，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。b.乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)展情況。5.乙方費用結(jié)算條款：a.乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提出費用結(jié)算申請。b.甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算申請后，按照約定時間支付費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責(zé)任條款：a.中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和員工之間的關(guān)系，確保協(xié)議的順利實施。b.中介應(yīng)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，確保服務(wù)符合協(xié)議要求。2.中介費用條款：a.中介服務(wù)費用由甲方支付。b.中介費用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在協(xié)議中明確約定。3.中介保密條款：a.中介對協(xié)議內(nèi)容和員工信息負(fù)有保密義務(wù)。b.中介應(yīng)采取必要措施，確保信息安全。4.中介溝通協(xié)調(diào)條款：a.中介應(yīng)定期與甲方、乙方和員工進(jìn)行溝通，了解各方需求和問題。b.中介應(yīng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保問題得到及時解決。5.中介評估反饋條款：a.中介負(fù)責(zé)對心理健康支持服務(wù)的整體效果進(jìn)行評估。b.中介應(yīng)將評估結(jié)果反饋給甲方和乙方，以便進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)提供方資質(zhì)證明2.附件二：服務(wù)協(xié)議書3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：心理咨詢服務(wù)記錄6.附件六：心理健康培訓(xùn)記錄7.附件七：心理危機干預(yù)記錄8.附件八：心理健康活動記錄9.附件九：心理健康信息資料10.附件十：員工心理健康評估報告11.附件十一：協(xié)議變更記錄12.附件十二：爭議解決文件13.附件十三：違約責(zé)任承擔(dān)文件14.附件十四：協(xié)議備案文件15.附件十五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.服務(wù)提供方未按協(xié)議提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。b.員工未履行協(xié)議約定的義務(wù)，如故意提供虛假信息。c.甲方未按約定支付費用。d.乙方未按約定提供服務(wù)或未及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。e.中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)或泄露信息。2.違約行為的認(rèn)定：a.協(xié)議中明確約定的違約行為。b.雙方協(xié)商確定的違約行為。c.爭議解決機構(gòu)或法院認(rèn)定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決機構(gòu)：指雙方協(xié)議選擇的、負(fù)責(zé)解決爭議的第三方機構(gòu)。3.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指對特定信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.協(xié)議備案：指將協(xié)議報送相關(guān)機構(gòu)登記，以獲得法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)提供方服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換服務(wù)提供方或提供相應(yīng)賠償。2.問題：員工未履行協(xié)議約定的義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行教育和糾正，必要時可提交甲方處理。3.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)提供書面催告，甲方應(yīng)在催告后[時間]內(nèi)支付費用。4.問題：中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)或泄露信息。解決辦法：甲方或乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于所有臨時用工員工的心理健康支持。2.適用于不同行業(yè)和不同規(guī)模的企業(yè)。3.適用于心理危機干預(yù)和長期心理健康維護(hù)。4.適用于企業(yè)內(nèi)部心理健康文化建設(shè)。5.適用于企業(yè)應(yīng)對員工心理壓力和提升員工幸福感的措施。全文完。二零二五年度臨時用工員工心理健康支持協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目標(biāo)2.1心理健康支持目標(biāo)2.2協(xié)議期限3.服務(wù)提供方3.1服務(wù)提供方資質(zhì)3.2服務(wù)提供方責(zé)任4.服務(wù)接受方4.1服務(wù)接受方資質(zhì)4.2服務(wù)接受方責(zé)任5.服務(wù)內(nèi)容5.1心理健康咨詢5.2心理健康培訓(xùn)5.3心理健康評估6.服務(wù)時間與地點6.1服務(wù)時間安排6.2服務(wù)地點安排7.服務(wù)費用7.1費用計算方式7.2費用支付方式8.服務(wù)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)控措施8.2質(zhì)量改進(jìn)措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.其他14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“心理健康支持”指通過專業(yè)心理咨詢師提供的面對面咨詢、線上咨詢、心理健康培訓(xùn)等方式，對臨時用工員工進(jìn)行心理健康的評估、診斷、干預(yù)和指導(dǎo)。1.1.2“臨時用工員工”指在本協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)公司需求，臨時雇傭的員工。1.1.3“服務(wù)提供方”指具備相應(yīng)資質(zhì)，承擔(dān)心理健康支持服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)或個人。1.1.4“服務(wù)接受方”指與服務(wù)提供方簽訂本協(xié)議，接受心理健康支持服務(wù)的公司。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，如無特別說明，均按照本條款的解釋執(zhí)行。2.協(xié)議目標(biāo)2.1心理健康支持目標(biāo)2.1.1提高臨時用工員工的心理健康水平，降低心理壓力。2.1.2增強臨時用工員工的自我認(rèn)知和情緒管理能力。2.1.3提升臨時用工員工的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。2.2協(xié)議期限2.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.服務(wù)提供方3.1服務(wù)提供方資質(zhì)3.1.1服務(wù)提供方應(yīng)具備國家規(guī)定的心理咨詢師資格證書或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。3.1.3服務(wù)提供方應(yīng)具備一定的心理健康支持服務(wù)經(jīng)驗。3.2服務(wù)提供方責(zé)任3.2.1服務(wù)提供方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、有效的心理健康支持服務(wù)。3.2.2服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)過程中的信息保密。4.服務(wù)接受方4.1服務(wù)接受方資質(zhì)4.1.1服務(wù)接受方應(yīng)為合法注冊的公司，具備獨立法人資格。4.1.2服務(wù)接受方應(yīng)具備為臨時用工員工提供心理健康支持服務(wù)的需求。4.2服務(wù)接受方責(zé)任4.2.1服務(wù)接受方應(yīng)積極配合服務(wù)提供方開展心理健康支持工作。4.2.2服務(wù)接受方應(yīng)保障臨時用工員工的權(quán)益，確保其在接受服務(wù)過程中的合法權(quán)益不受侵害。5.服務(wù)內(nèi)容5.1心理健康咨詢5.1.1服務(wù)提供方應(yīng)提供面對面的心理健康咨詢服務(wù)，每周至少安排一次。5.1.2服務(wù)提供方應(yīng)提供線上心理健康咨詢服務(wù)，每周至少安排一次。5.2心理健康培訓(xùn)5.2.1服務(wù)提供方應(yīng)定期為臨時用工員工提供心理健康培訓(xùn)，每月至少安排一次。5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括心理壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、溝通技巧等。5.3心理健康評估5.3.1服務(wù)提供方應(yīng)定期對臨時用工員工進(jìn)行心理健康評估，每季度至少一次。5.3.2評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整心理健康支持服務(wù)的依據(jù)。6.服務(wù)時間與地點6.1服務(wù)時間安排6.1.1面對面咨詢服務(wù)時間：周一至周五，上午9:00至下午17:00。6.1.2線上咨詢服務(wù)時間：周一至周五，全天24小時。6.2服務(wù)地點安排6.2.1面對面咨詢服務(wù)地點：服務(wù)提供方指定的咨詢室。6.2.2線上咨詢服務(wù)地點：通過遠(yuǎn)程視頻或電話進(jìn)行。7.服務(wù)費用7.1費用計算方式7.1.1心理健康咨詢服務(wù)費用：每人每次100元。7.1.2心理健康培訓(xùn)費用：每人每次50元。7.2費用支付方式7.2.1服務(wù)費用由服務(wù)接受方在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。7.2.2服務(wù)費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1服務(wù)提供方和服務(wù)接受方對本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)提供方提供的服務(wù)內(nèi)容、臨時用工員工個人信息及心理健康狀況等信息均負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息，除非得到對方的書面同意或法律要求。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1本協(xié)議項下所有服務(wù)提供方提供的資料、工具、方法等知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有。9.1.2服務(wù)接受方在使用服務(wù)提供方提供的知識產(chǎn)權(quán)時，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1服務(wù)接受方僅獲得在協(xié)議有效期內(nèi)使用服務(wù)提供方提供的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。9.2.2服務(wù)接受方不得將服務(wù)提供方的知識產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)目的或未經(jīng)授權(quán)的第三方。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1服務(wù)提供方未按約定提供心理健康支持服務(wù)的。10.1.2服務(wù)接受方未按時支付服務(wù)費用的。10.1.3任何一方違反保密條款的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止條件12.2.1協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向的。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。13.其他13.1不可抗力13.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2.2本協(xié)議附件包括但不限于：服務(wù)提供方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費用明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1“第三方”指本協(xié)議之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、專家、評估機構(gòu)等。14.1.2第三方介入指在協(xié)議履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、咨詢、評估或其他支持。14.2第三方介入的情形14.2.1當(dāng)服務(wù)提供方或服務(wù)接受方認(rèn)