2025年度出租車公司高級司機招聘專項合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車公司高級司機招聘專項合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為滿足2025年度出租車公司的運營需求，提高公司整體服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定開展高級司機招聘工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在高級司機招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“高級司機”指具備豐富駕駛經(jīng)驗、熟悉出租車行業(yè)運營規(guī)則、具備良好職業(yè)道德的駕駛員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方根據(jù)本合同約定，對乙方進(jìn)行選拔、錄用等過程；（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方對彼此進(jìn)行考察的期限；（3）薪酬：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方的勞動報酬；（4）社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、錄用、考核等；（2）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇；（3）有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、教育，提高其業(yè)務(wù)水平；（4）依法為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付薪酬；（2）有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護(hù)；（3）有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)、教育機會；（4）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（5）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（6）按時完成甲方安排的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的出租車公司所屬區(qū)域內(nèi)從事駕駛工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解聘乙方；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方離職或甲方解聘乙方，應(yīng)提前一個月通知對方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方剩余薪酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘費用：包括但不限于廣告費、宣傳費、面試費等；（2）培訓(xùn)費用：乙方入職后的培訓(xùn)費用；（3）薪酬費用：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)得的工資及福利；（4）社會保險費用：乙方應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方代繳；（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：（1）招聘費用：在招聘活動結(jié)束后，甲方一次性支付乙方招聘費用；（2）培訓(xùn)費用：乙方完成培訓(xùn)后，甲方按照培訓(xùn)協(xié)議支付培訓(xùn)費用；（3）薪酬費用：甲方每月按照乙方工作業(yè)績及工作時間支付薪酬；（4）社會保險費用：甲方按月為乙方繳納社會保險費用；（5）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付方式進(jìn)行。7.3支付時間：（1）招聘費用：在招聘活動結(jié)束后30日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：乙方完成培訓(xùn)后30日內(nèi)支付；（3）薪酬費用：每月末支付；（4）社會保險費用：每月末支付；（5）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付時間支付。7.4支付章件：甲方在支付相關(guān)費用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的20%；（2）若甲方未按時為乙方繳納社會保險，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未繳納保險費的10%；（3）若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%。8.2乙方違約：（1）若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%；（2）若乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的20%；（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為商業(yè)秘密價值的三倍。8.3賠償金額和方式：甲方和乙方應(yīng)按照上述違約金的比例進(jìn)行賠償。賠償金額應(yīng)在違約行為發(fā)生后的15個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下的商業(yè)秘密包括但不限于公司運營數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起計算，有效期為三年。9.3保密履行方式：（1）雙方均應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）離職或解約后，保密義務(wù)仍持續(xù)存在。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并盡力減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方可協(xié)商調(diào)整合同條款；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：如COVID19疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商無果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：包括但不限于涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化或公司運營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點的權(quán)利；（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在合同項下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行考核、獎懲的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、教育的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的相關(guān)資料和條件；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、高效地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度出租車公司高級司機招聘的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.招聘費用明細(xì)表6.培訓(xùn)協(xié)議7.社會保險繳納明細(xì)表8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關(guān)文件11.合同修改和補充協(xié)議12.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定支付時間30天未支付。未按時繳納社會保險：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定繳納時間30天未繳納。未提供培訓(xùn)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定培訓(xùn)時間后30天內(nèi)未提供。2.乙方違約：離職未提前通知：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為離職前未提前30天通知甲方。泄露商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)離職。解決辦法：甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并按照合同約定支付違約金。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付薪酬，如甲方未支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款，或根據(jù)不可抗力事件的影響，決定合同是否繼續(xù)履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中，作為甲方或乙方之外的，為本次招聘活動提供協(xié)助、服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求；（2）第三方應(yīng)確保招聘過程中的信息真實、準(zhǔn)確；（3）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，履行各自義務(wù)。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時、按質(zhì)完成招聘服務(wù)工作；（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方處理招聘過程中的相關(guān)事宜。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的駕駛工作環(huán)境；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬及福利。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的各項員工活動，提高職業(yè)歸屬感；（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未提供安全、健康的駕駛工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正；（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（3）甲方未按時支付薪酬及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬及福利進(jìn)行調(diào)整；（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保運營安全；（2）甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（3）甲方有權(quán)要求乙方按時完成工作任務(wù)，提高工作效率。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任；（3）乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求其補足工作量或支付違約金。全文完。2025年度出租車公司高級司機招聘專項合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同當(dāng)事人4.合同簽訂日期5.合同生效日期6.合同期限7.合同履行地點二、司機資格與條件1.招聘對象2.資格要求3.年齡限制4.駕駛經(jīng)驗5.健康狀況6.道德品質(zhì)三、招聘流程1.招聘信息發(fā)布2.報名方式3.資格審核4.面試安排5.背景調(diào)查6.錄用通知四、合同條款1.工作內(nèi)容2.工作時間3.工作地點4.工作班次5.工作待遇6.工資發(fā)放7.社會保險8.住房公積金9.假期安排10.福利待遇五、車輛使用與管理1.車輛提供方式2.車輛維護(hù)保養(yǎng)3.車輛保險4.車輛行駛規(guī)定5.車輛使用費用6.車輛更新政策六、違約責(zé)任1.司機違約責(zé)任2.公司違約責(zé)任3.違約金及賠償4.違約處理程序七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用4.爭議解決期限九、其他條款1.合同附件2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同終止后的處理十、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機構(gòu)4.合同備案期限十一、合同附件1.招聘報名表2.面試合格通知書3.車輛使用協(xié)議4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明十二、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位十三、合同附件清單1.招聘報名表2.面試合格通知書3.車輛使用協(xié)議4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明十四、合同附件內(nèi)容1.招聘報名表2.面試合格通知書3.車輛使用協(xié)議4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度出租車公司高級司機招聘專項合同2.合同目的：明確雙方在2025年度高級司機招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.合同當(dāng)事人：甲方（出租車公司名稱），乙方（應(yīng)聘司機）4.合同簽訂日期：____年__月__日5.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效6.合同期限：自合同生效之日起至2025年12月31日7.合同履行地點：甲方所在地二、司機資格與條件1.招聘對象：具有合法駕駛資格，具備一定駕駛經(jīng)驗，年齡在2555周歲之間的駕駛員。3.年齡限制：男性司機年齡在2550周歲之間，女性司機年齡在2545周歲之間。5.健康狀況：身體健康，無影響駕駛的疾病。三、招聘流程1.招聘信息發(fā)布：甲方通過公司官網(wǎng)、公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。2.報名方式：應(yīng)聘者可通過線上或線下方式報名。3.資格審核：甲方對報名者進(jìn)行資格審核，確定面試名單。4.面試安排：甲方安排面試時間，通知合格者參加面試。5.背景調(diào)查：甲方對面試合格者進(jìn)行背景調(diào)查。6.錄用通知：甲方向錄用者發(fā)送錄用通知。四、合同條款1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，安全、文明、高效地完成出租車運營任務(wù)。2.工作時間：實行早班、中班、晚班三班倒工作制。3.工作地點：甲方指定的運營區(qū)域。4.工作班次：根據(jù)乙方實際情況和公司需求安排。5.工作待遇：基本工資+提成+獎金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.工資發(fā)放：每月15日前發(fā)放上月工資。7.社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。9.假期安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。10.福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇。五、車輛使用與管理1.車輛提供方式：甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的出租車供乙方使用。2.車輛維護(hù)保養(yǎng)：乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛安全運行。3.車輛保險：甲方為車輛購買全車盜搶險、第三者責(zé)任險等保險。4.車輛行駛規(guī)定：乙方遵守國家相關(guān)交通法規(guī)，確保行車安全。5.車輛使用費用：車輛使用費用由甲方承擔(dān)。6.車輛更新政策：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有車輛更新政策。六、違約責(zé)任1.司機違約責(zé)任：乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.公司違約責(zé)任：甲方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約金及賠償：雙方違約金及賠償金額根據(jù)合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。4.違約處理程序：違約雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。七、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或符合法律規(guī)定和合同約定的解除條件。2.合同終止條件：合同期限屆滿，或因其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。3.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方同意，合同解除。4.合同終止程序：合同期限屆滿或終止條件成就，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無3.爭議解決費用：雙方承擔(dān)各自產(chǎn)生的訴訟費用。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。九、其他條款1.合同附件：包括但不限于招聘報名表、面試合格通知書、車輛使用協(xié)議、社會保險繳納證明、住房公積金繳納證明等。2.合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除：除合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于車輛歸還、工資結(jié)算等。十、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案要求：合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。3.合同備案機構(gòu)：甲方所在地工商行政管理部門。4.合同備案期限：自合同簽訂之日起30日內(nèi)完成備案。十一、合同附件清單1.招聘報名表2.面試合格通知書3.車輛使用協(xié)議4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明十二、合同簽署1.簽署時間：____年__月__日2.簽署地點：甲方所在地3.簽署人：甲方代表（簽字）4.簽署單位：甲方（蓋章）十三、合同附件內(nèi)容1.招聘報名表2.面試合格通知書3.車輛使用協(xié)議4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明十四、合同簽署1.簽署時間：____年__月__日2.簽署地點：甲方所在地3.簽署人：乙方（簽字）4.簽署單位：（蓋章）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表簽字日期：________________乙方簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.條款：甲方負(fù)責(zé)提供招聘信息，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。說明：甲方需在招聘信息中明確崗位要求、工作內(nèi)容、薪資待遇等，并對發(fā)布的信息承擔(dān)法律責(zé)任。2.條款：甲方負(fù)責(zé)組織面試和背景調(diào)查，確保選拔過程的公正、公平。說明：甲方需制定合理的面試流程和評價標(biāo)準(zhǔn)，并對面試官進(jìn)行培訓(xùn)，確保選拔過程的客觀性。3.條款：甲方負(fù)責(zé)提供車輛和必要的設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。說明：甲方需保證車輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)，且在乙方使用期間進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)。4.條款：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。說明：甲方需定期組織培訓(xùn)活動，確保乙方掌握必要的業(yè)務(wù)知識和操作技能。5.條款：甲方負(fù)責(zé)建立完善的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行評估。說明：甲方需制定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。6.條款：甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。說明：甲方需設(shè)立專門的客服渠道，及時處理乙方的投訴和建議，確保乙方的工作環(huán)境良好。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.條款：乙方有權(quán)選擇工作班次，甲方應(yīng)盡可能滿足乙方的需求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的生活安排和健康狀況選擇合適的工作班次。2.條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保工作安全。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品。3.條款：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方進(jìn)行解釋和改正。說明：乙方有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，對不合理的工作安排提出異議。4.條款：乙方有權(quán)要求甲方提供公平的晉升機會，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。說明：乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行晉升，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。5.條款：乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假制度。說明：乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，提供合理的休息時間和休假制度。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.條款：甲方與乙方之間的合同關(guān)系，不受第三方中介的影響。說明：甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方合同約定，第三方中介僅提供招聘服務(wù)。2.條款：第三方中介不得泄露乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意不得將其推薦給其他雇主。說明：第三方中介需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)乙方的隱私權(quán)益。3.條款：第三方中介在提供招聘服務(wù)過程中，不得收取乙方任何費用。說明：第三方中介的收費應(yīng)由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何費用。4.條款：第三方中介需對甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核，確保信息的真實性。說明：第三方中介需對招聘信息進(jìn)行核實，避免虛假信息的傳播。5.條款：第三方中介在招聘過程中，應(yīng)公正、公平地對待所有應(yīng)聘者。說明：第三方中介需遵守職業(yè)道德，確保招聘過程的公正性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘報名表2.面試合格通知書3.車輛使用協(xié)議4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.合同附件清單7.招聘報名表8.面試合格通知書9.車輛使用協(xié)議10.社會保險繳納證明11.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作考核記錄和監(jiān)控設(shè)備記錄，確認(rèn)乙方存在違約行為。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未履行社會保險繳納義務(wù)。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社保繳納記錄等，證明甲方違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供車輛或車輛不符合標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：乙方提供車輛狀況證明，如車輛檢查報告等，證明甲方違約。4.違約行為：第三方中介泄露乙方個人信息或收取乙方費用。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.爭議解決：是指合同當(dāng)事人在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.法律責(zé)任：是指合同當(dāng)事人因違反法律規(guī)定而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。5.民事權(quán)利義務(wù)：是指民事主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇不滿意。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，調(diào)整工資待遇或提供其他福利。2.問題：乙方對工作環(huán)境或工作內(nèi)容有異議。解決辦法：甲方調(diào)整工作環(huán)境或工作內(nèi)容，滿足乙方合理需求。3.問題：乙方與甲方之間出現(xiàn)矛盾。解決辦法：雙方通過協(xié)商解決矛盾，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。五、所有應(yīng)用場景：1.出租車公司招聘高級司機。2.高級司機與出租車公司簽訂勞動合同。3.出租車公司為高級司機提供車輛和必要的設(shè)備。4.高級司機履行工作職責(zé)，完成運營任務(wù)。5.雙方按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。全文完。2025年度出租車公司高級司機招聘專項合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[出租車公司名稱]，地址：[出租車公司地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]。2.乙方：[高級司機姓名]，地址：[高級司機地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]。二、合同前言2.1背景：為滿足我國出租車行業(yè)對高素質(zhì)高級司機的需求，甲方?jīng)Q定于2025年度進(jìn)行高級司機招聘工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在招聘、培訓(xùn)、服務(wù)等方面的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于出租車行業(yè)，具體包括出租車駕駛、服務(wù)、安全等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）高級司機：具備一定駕駛經(jīng)驗、服務(wù)意識、安全意識，且通過甲方考核的出租車駕駛員。（2）合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考核，選拔符合條件的高級司機。（2）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方駕駛技能和服務(wù)水平。（3）甲方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的安全保障，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求參加面試、考核，如實提供個人信息。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，確保駕駛安全。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身駕駛技能和服務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的出租車運營區(qū)域。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定區(qū)域內(nèi)提供出租車服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和出租車公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月[具體金額]元。（2）乙方的工作獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月可獲得的獎金為基本工資的[具體百分比]%。（3）乙方的社會保險和公積金：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金，甲方將按照規(guī)定比例代扣代繳。（4）乙方的工作服和工具：甲方將為乙方提供統(tǒng)一的工作服和必要的駕駛工具。7.2支付方式（1）每月底前，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方當(dāng)月工資和獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）如乙方提出現(xiàn)金支付要求，甲方將在每月底前提供現(xiàn)金支付，但乙方需提供有效的身份證明。7.3支付時間（1）甲方應(yīng)在每月的三個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月的工資和獎金。（2）如遇國家法定節(jié)假日或甲方原因?qū)е聼o法按時支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保在節(jié)假日后的第一個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供錯誤信息導(dǎo)致甲方無法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。（2）甲方在支付工資和獎金時，將扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方工資和獎金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。（2）如甲方未提供工作服和必要的駕駛工具，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）如乙方違反合同約定的保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式為：[具體金額]元/天×違約天數(shù)。（2）賠償金額的支付方式為：甲方在接到乙方違約通知后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。（2）乙方在服務(wù)過程中獲得的客戶隱私和公司內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法繼續(xù)進(jìn)行的事件。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）政府因疫情防控發(fā)布的交通管制措施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中的保密條款。（2）合同中的知識產(chǎn)權(quán)條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和反饋。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度出租車公司高級司機招聘的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的條款，如需增減，雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[出租車公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]乙方（簽字）：[高級司機姓名]簽訂日期：____年__月__日甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件。2.甲方公司章程及相關(guān)管理制度。3.出租車公司高級司機崗位職責(zé)說明書。4.社會保險和公積金繳納明細(xì)。5.工資和獎金發(fā)放明細(xì)。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。8.爭議解決相關(guān)文件。9.合同修改和補充協(xié)議。10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和獎金。未提供工作服和必要的駕駛工具。未按約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)。2.乙方違約：未按約定提供勞動。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。違反保密條款。違約行為的認(rèn)定：由雙方根據(jù)合同約定和實際情況進(jìn)行認(rèn)定，如有爭議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.質(zhì)量擔(dān)保：賣方對其所出售商品或提供的服務(wù)的質(zhì)量所作的保證。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是法律賦予知識產(chǎn)品所有人對其知識產(chǎn)品所享有的專有權(quán)利。4.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機構(gòu)，根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理和裁決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時乙方需支付違約金。2.問題：甲方未能按時提供培訓(xùn)、指導(dǎo)。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，補足培訓(xùn)、指導(dǎo)時間，并對乙方因延遲造成的損失進(jìn)行賠償。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方立即采取補救措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行方式或解除合同，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方公司名稱]，地址：[第三方公司地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]。2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的高級司機培訓(xùn)課程和考核服務(wù)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性、公正性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取培訓(xùn)服務(wù)費用。第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對甲方提出建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)工作。第三方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)效果的評估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金和晉升機會。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整要求。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。甲方應(yīng)提供與乙方工作表現(xiàn)相匹配的薪酬待遇。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如甲方未按照約定支付乙方的工資和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。甲方不得以任何形式強迫乙方違反國家法律法規(guī)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)和工作內(nèi)容。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如乙方泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方不得在合同期內(nèi)離職，否則需提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度出租車公司高級司機招聘專項合同3本合同目錄一覽1.招聘條件與資格要求1.1年齡要求1.2駕駛證等級1.3工作經(jīng)驗1.4身體健康條件2.招聘流程2.1報名時間2.2報名方式2.3資格審查2.4面試安排2.5考核評價3.招聘崗位與薪酬待遇3.1崗位設(shè)置3.2薪酬結(jié)構(gòu)3.3社會保險與福利3.4年終獎與晉升機制4.招聘信息的發(fā)布與保密4.1信息發(fā)布渠道4.2信息保密要求5.合同簽訂與試用期5.1合同簽訂時間5.2試用期期限5.3試用期工資6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1出租車運營規(guī)定6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3安全行車要求6.4責(zé)任事故處理7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假制度7.3加班與調(diào)休規(guī)定8.津補貼與獎勵8.1津補貼標(biāo)準(zhǔn)8.2獎勵項目與條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.2合同續(xù)簽條件12.合同附件與補充協(xié)議12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會保險與福利明細(xì)表12.4補充協(xié)議一：保密協(xié)議12.5補充協(xié)議二：競業(yè)限制協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.招聘條件與資格要求1.1年齡要求：應(yīng)聘者須年滿30周歲，不超過55周歲。1.4身體健康條件：通過公司指定的體檢，符合出租車行業(yè)駕駛員的健康標(biāo)準(zhǔn)。2.招聘流程2.1報名時間：自2025年3月1日起至2025年3月31日止。2.2報名方式：通過公司官方網(wǎng)站、公眾號等渠道進(jìn)行在線報名。2.3資格審查：公司將在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成資格審查。2.4面試安排：資格審查合格者將收到面試通知，面試時間另行通知。2.5考核評價：面試合格者將進(jìn)行實操考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度等。3.招聘崗位與薪酬待遇3.1崗位設(shè)置：高級出租車司機崗位。3.2薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+津補貼。3.3社會保險與福利：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。3.4年終獎與晉升機制：根據(jù)年度業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)放年終獎，并設(shè)立晉升通道。4.招聘信息的發(fā)布與保密4.1信息發(fā)布渠道：公司官方網(wǎng)站、公眾號、當(dāng)?shù)孛襟w等。4.2信息保密要求：應(yīng)聘者需對招聘信息保密，不得泄露給第三方。5.合同簽訂與試用期5.1合同簽訂時間：面試合格后，雙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)簽訂勞動合同。5.2試用期期限：試用期3個月。5.3試用期工資：試用期工資為正式工資的80%。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1出租車運營規(guī)定：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乘客滿意度。6.3安全行車要求：嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。6.4責(zé)任事故處理：發(fā)生責(zé)任事故，按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排：實行彈性工作制，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作時間。7.2休息休假制度：每周休息1天，根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。7.3加班與調(diào)休規(guī)定：加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。8.津補貼與獎勵8.1津補貼標(biāo)準(zhǔn)：包括交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定。8.2獎勵項目與條件：包括安全駕駛獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、業(yè)績突出獎等，具體獎勵項目和條件由公司制定。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括雙方協(xié)商一致解除、勞動者違紀(jì)解除、公司經(jīng)營需要解除等。10.2合同終止條件：包括合同期滿、勞動者退休、死亡或喪失勞動能力等。11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件：因工作需要或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件參照原合同約定。12.合同附件與補充協(xié)議12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會保險與福利明細(xì)表12.4補充協(xié)議一：保密協(xié)議12.5補充協(xié)議二：競業(yè)限制協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起具有法律效力。13.2合同終止條件：合同期滿或因法定事由終止。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方介入指在合同履行過程中，由合同雙方共同認(rèn)可的第三方機構(gòu)或個人參與合同的相關(guān)事務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、評估、培訓(xùn)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘流程、薪酬體系設(shè)計、績效考核、司機培訓(xùn)等方面。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：合同雙方在認(rèn)為有必要時，可共同決定引入第三方介入。16.2程序：雙方應(yīng)提前至少一個月向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀?，并共同商定第三方介入的具體事項、費用及期限。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：第三方應(yīng)按照合同雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同執(zhí)行、提出改進(jìn)建議等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費用，并在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立行使權(quán)利。18.第三方介入的合同簽訂與履行18.1合同簽訂：第三方介入的合同應(yīng)獨立于本合同簽訂，并由合同雙方與第三方共同簽署。18.2履行：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行職責(zé)，并定期