二零二四實(shí)習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四實(shí)習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同適用范圍2.雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2用人單位信息3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2工作時(shí)間與休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.用人單位責(zé)任6.1工作環(huán)境與安全6.2指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3合同解除與終止7.實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1工作職責(zé)與紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.3合同解除與終止8.合同解除與終止條件8.1雙方協(xié)商解除8.2違約責(zé)任8.3法律規(guī)定解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同修改13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本合同約定期間，接受用人單位提供的實(shí)習(xí)崗位，從事實(shí)習(xí)工作的人員。1.1.2“用人單位”指提供實(shí)習(xí)崗位，接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的法人或者其他組織。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)生能力、專業(yè)背景等因素，為其安排的實(shí)習(xí)崗位。1.1.4“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位所從事的具體工作內(nèi)容及要求。1.1.5“實(shí)習(xí)期限”指本合同約定的實(shí)習(xí)開始日至實(shí)習(xí)結(jié)束日的期間。1.2合同適用范圍本合同適用于實(shí)習(xí)生與用人單位之間在中華人民共和國境內(nèi)進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)。2.雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號(hào)碼：2.1.5學(xué)歷：2.1.6專業(yè)：2.1.7聯(lián)系電話：2.1.8電子郵件：2.2用人單位信息2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4電子郵件：2.2.5住所地：3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述本實(shí)習(xí)崗位為（崗位名稱），實(shí)習(xí)生將在（部門名稱）部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：3.1.1（具體工作內(nèi)容1）3.1.2（具體工作內(nèi)容2）3.1.3（具體工作內(nèi)容3）3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.2.1掌握崗位所需的基本技能和知識(shí)；3.2.2參與部門日常工作，協(xié)助完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.2.3在指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)報(bào)告或項(xiàng)目。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：____年____月____日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資：____元/月；5.1.2津補(bǔ)貼：____元/月；5.1.3其他待遇：____。5.2工作時(shí)間與休息休假5.2.1工作時(shí)間：____；5.2.2休息休假：____；5.2.3休息日加班工資：____。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____；5.3.2住房公積金：____。6.用人單位責(zé)任6.1工作環(huán)境與安全用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境安全，并提供必要的安全防護(hù)措施。6.2指導(dǎo)與培訓(xùn)用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。6.3合同解除與終止6.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作要求；6.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；6.3.3用人單位因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。7.實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1工作職責(zé)與紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從用人單位的安排和管理。7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.2.1遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益；7.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理；7.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露；7.2.4遵守職業(yè)道德，維護(hù)實(shí)習(xí)生形象。7.3合同解除與終止7.3.1用人單位未按照合同約定支付工資或提供待遇；7.3.2用人單位未提供安全的工作環(huán)境或未履行安全保障義務(wù)；7.3.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。8.合同解除與終止條件8.1雙方協(xié)商解除8.1.1實(shí)習(xí)生與用人單位可以協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.1.2協(xié)商解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定支付尚未支付的工資和待遇。8.2違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2.1.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生繼續(xù)完成或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.1.2實(shí)習(xí)生未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2用人單位違約責(zé)任8.2.2.1用人單位未按照合同約定支付工資或提供待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為____元。8.2.2.2用人單位未提供安全的工作環(huán)境或未履行安全保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3法律規(guī)定解除8.3.1實(shí)習(xí)生因下列原因可以依法解除本合同：8.3.1.1實(shí)習(xí)生患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；8.3.1.2用人單位未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；8.3.1.3實(shí)習(xí)生與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，經(jīng)調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑未能解決的。8.4合同解除程序8.4.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。8.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失、支付違約金等。9.1.2實(shí)習(xí)生因違約行為導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位違反本合同約定的，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)違約責(zé)任等。9.2.2用人單位因違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。10.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至____年止。10.2保密期限10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1實(shí)習(xí)生與用人單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2實(shí)習(xí)生與用人單位均應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。12.2合同解除程序12.2.1合同解除應(yīng)按照本合同約定的解除條件及程序進(jìn)行。13.其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同由實(shí)習(xí)生和用人單位代表簽字（或蓋章）之日起成立。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的“第三方”是指非實(shí)習(xí)生與用人單位雙方的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入指在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂本合同過程中，或合同履行期間，由第三方提供的服務(wù)、咨詢或協(xié)助。15.2第三方介入范圍a)實(shí)習(xí)崗位的推薦與匹配；b)實(shí)習(xí)生與用人單位的合同簽訂與解釋；c)實(shí)習(xí)過程中的咨詢服務(wù)；d)實(shí)習(xí)生與用人單位的糾紛調(diào)解。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入必須經(jīng)實(shí)習(xí)生和用人單位的書面同意。16.1.2第三方的介入應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。16.2程序16.2.1實(shí)習(xí)生或用人單位有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并附上第三方的相關(guān)資質(zhì)和資質(zhì)證明。16.2.2雙方同意后，實(shí)習(xí)生或用人單位與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并將協(xié)議副本提交對(duì)方。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，對(duì)實(shí)習(xí)生或用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過____元。17.1.2第三方因故意或重大過失造成實(shí)習(xí)生或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.2責(zé)任免除17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力、實(shí)習(xí)生或用人單位的過錯(cuò)等原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1實(shí)習(xí)生與第三方18.1.1實(shí)習(xí)生與第三方之間無直接合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生僅因第三方提供的服務(wù)而與第三方發(fā)生間接聯(lián)系。18.1.2實(shí)習(xí)生與第三方之間的糾紛，實(shí)習(xí)生應(yīng)向用人單位尋求解決。18.2用人單位與第三方18.2.1用人單位與第三方之間簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2.2用人單位與第三方之間的糾紛，用人單位應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議尋求解決。18.3實(shí)習(xí)生與用人單位18.3.1實(shí)習(xí)生與用人單位之間簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3.2實(shí)習(xí)生與用人單位之間的糾紛，應(yīng)按照本合同的約定和法律規(guī)定解決。19.第三方介入的合同解除19.1如果第三方在介入過程中違反本合同或合作協(xié)議，實(shí)習(xí)生或用人單位有權(quán)解除相關(guān)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)實(shí)習(xí)生和用人單位的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。20.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1實(shí)習(xí)生與第三方、用人單位與第三方之間的爭議，應(yīng)按照本合同或合作協(xié)議約定的爭議解決方式解決。21.2實(shí)習(xí)生與用人單位之間的爭議，應(yīng)按照本合同的約定和法律規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，并由實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)。說明：此附件用于用人單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等，并由用人單位簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體信息。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：根據(jù)本合同內(nèi)容，完整填寫雙方信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工資待遇等。說明：此附件為本合同的核心文件。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等，并由第三方、實(shí)習(xí)生和用人單位簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：在實(shí)習(xí)結(jié)束后，由用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。說明：此附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。6.保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生和用人單位的保密內(nèi)容、保密期限等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.違約金支付憑證要求：在違約情況下，雙方應(yīng)提供支付違約金的憑證。說明：此附件用于證明違約金的支付。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的途徑、方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確爭議解決的具體程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因?qū)嵙?xí)生違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。違約行為：實(shí)習(xí)生未經(jīng)用人單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因?qū)嵙?xí)生離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資或提供待遇。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____倍。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違約行為：用人單位未提供安全的工作環(huán)境或未履行安全保障義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：用人單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，用人單位應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生和用人單位因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按約定推薦合適的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生和用人單位可要求第三方賠償招聘費(fèi)用。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.2專有名詞解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2崗位職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇7.實(shí)習(xí)管理與考核7.1實(shí)習(xí)管理7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息范圍11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)，由用人單位提供實(shí)習(xí)崗位，從事實(shí)習(xí)工作的個(gè)人。1.1.2“用人單位”指提供實(shí)習(xí)崗位，與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議的單位。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和實(shí)習(xí)目的，為實(shí)習(xí)生安排的具體工作崗位。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍。1.1.5“工資待遇”指用人單位按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生支付的報(bào)酬。1.1.6“社會(huì)保險(xiǎn)”指用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.1.7“福利待遇”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的除工資和社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他福利。1.2專有名詞解釋1.2.1“違約責(zé)任”指當(dāng)事人違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2.2“保密條款”指本合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款。1.2.3“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號(hào)碼：2.1.5專業(yè)：2.1.6聯(lián)系電話：2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1提高實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力。3.1.2幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)文化，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。3.1.3為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照用人單位的安排，在實(shí)習(xí)崗位上進(jìn)行實(shí)際操作。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，參與相關(guān)培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為自____年____月____日至____年____月____日。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照用人單位的工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)，不得擅自離崗。4.2.2實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.1.1實(shí)習(xí)生在用人單位的實(shí)習(xí)崗位為：____崗位。5.2崗位職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)。5.2.2參與相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。5.2.3遵守用人單位的規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣_(tái)___元。6.1.2工資支付方式為：每月____日發(fā)放上個(gè)月工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3福利待遇6.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐。6.3.2用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作用品。6.3.3用人單位為實(shí)習(xí)生提供年度健康體檢。7.實(shí)習(xí)管理與考核7.1實(shí)習(xí)管理7.1.1用人單位設(shè)立實(shí)習(xí)管理崗位，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作。7.1.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2.1用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)其實(shí)施考核。7.2.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、工作態(tài)度等。7.2.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位。8.1.2用人單位提出解除合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)生。8.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律。8.1.4實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止實(shí)習(xí)合同。8.2.3實(shí)習(xí)生自動(dòng)離職。8.2.4用人單位因故提前終止實(shí)習(xí)崗位。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間提出解除合同，應(yīng)賠償用人單位____元違約金。9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)賠償用人單位____元違約金。9.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)賠償用人單位____元違約金。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生____元違約金。9.2.2用人單位未按約定支付工資，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生____元違約金。9.2.3用人單位違反保密條款，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生____元違約金。10.保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1實(shí)習(xí)生和用人單位雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至____年。10.2保密信息范圍10.2.1用人單位的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有非公開信息。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議書、工資支付證明等。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿或根據(jù)本合同約定終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同份數(shù)與簽署14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2簽署14.2.1實(shí)習(xí)生（簽字）：____________________14.2.2用人單位（蓋章）：____________________14.2.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”指在甲方（實(shí)習(xí)生）與乙方（用人單位）簽訂的《二零二四實(shí)習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本》中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的一方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。1.2.2為合同雙方提供專業(yè)建議和協(xié)助。1.2.3在合同履行過程中解決可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.1.2第三方對(duì)因其過失導(dǎo)致的合同履行受阻或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)獲得合同雙方支付的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。2.2.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方介入流程3.1第三方介入申請(qǐng)3.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。3.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括介入原因、第三方基本信息、預(yù)期目標(biāo)等。3.2第三方介入確認(rèn)3.2.1雙方對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行確認(rèn)，并簽署相關(guān)協(xié)議。3.2.2確認(rèn)內(nèi)容包括介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。3.3第三方介入實(shí)施3.3.1第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，協(xié)助合同雙方完成相關(guān)事務(wù)。3.3.2第三方應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因其過失導(dǎo)致合同履行受阻或違約，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的____%。4.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.2責(zé)任限額的適用范圍4.2.1責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因過失導(dǎo)致的一切損失。4.2.2責(zé)任限額不適用于第三方故意行為或重大過失導(dǎo)致的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系。5.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。5.1.3甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系。5.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2.3乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.3第三方與合同履行5.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。5.3.2第三方對(duì)合同履行過程中的任何爭議，應(yīng)協(xié)助合同雙方協(xié)商解決。6.第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方進(jìn)行變更。6.1.2變更內(nèi)容包括第三方的更換、職責(zé)調(diào)整等。6.2第三方退出6.2.1第三方因故退出，應(yīng)提前____天書面通知合同雙方。6.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)另行協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：該說明書用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包括雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的、期限、待遇、管理、考核等內(nèi)容。說明：該協(xié)議書為本合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署。3.工資支付證明要求：證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間已按約定領(lǐng)取工資。說明：該證明用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后申請(qǐng)相關(guān)待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明用人單位已依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：該證明用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后申請(qǐng)相關(guān)待遇。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。說明：該報(bào)告用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后申請(qǐng)相關(guān)待遇。6.保密協(xié)議要求：明確雙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后的保密義務(wù)。說明：該協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。說明：該協(xié)議用于在爭議發(fā)生時(shí)提供解決依據(jù)。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在介入合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時(shí)間提出解除合同責(zé)任認(rèn)定：賠償用人單位____元違約金。示例：實(shí)習(xí)生未在合同約定的解除合同前____天提出書面通知。1.2嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間多次遲到、早退，經(jīng)教育不改。1.3因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)責(zé)任認(rèn)定：賠償用人單位____元違約金。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生____元違約金。示例：用人單位在合同約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)未能提供約定的實(shí)習(xí)崗位。2.2未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生____元違約金。示例：用人單位未在合同約定的工資支付日支付實(shí)習(xí)生工資。2.3違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生____元違約金。示例：用人單位泄露實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1因第三方過失導(dǎo)致合同履行受阻或違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的____%。示例：第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致實(shí)習(xí)生信息泄露。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)期限及工作地點(diǎn)1.4實(shí)習(xí)待遇1.4.1工資及支付方式1.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.4.3福利待遇1.5實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)1.6保密條款1.7違約責(zé)任1.7.1甲方違約責(zé)任1.7.2乙方違約責(zé)任1.8爭議解決1.9協(xié)議生效及終止1.10其他1.10.1協(xié)議附件1.10.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充1.10.3通知和送達(dá)1.10.4合同解除的條件及程序1.10.5不可抗力1.10.6合同未盡事宜的處理原則第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位名稱）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話等。1.1.2乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：全稱、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、居住地址等。1.2實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.2.1乙方在甲方提供的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，崗位名稱及工作內(nèi)容如下：1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)工作，服從甲方的工作安排。1.3實(shí)習(xí)期限及工作地點(diǎn)1.3.1本協(xié)議的實(shí)習(xí)期限為__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。1.3.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.4實(shí)習(xí)待遇1.4.1工資及支付方式1.4.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元/月。1.4.1.2甲方應(yīng)在每月的__日前將乙方上一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資支付至乙方指定的銀行賬戶。1.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.4.2.2乙方在實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，甲方按規(guī)定的比例繳納。1.5實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)1.5.1甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。1.5.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。1.6保密條款1.6.1乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等保密信息。1.6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.7違約責(zé)任1.7.1甲方違約責(zé)任1.7.1.1若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__倍。1.7.1.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.7.2乙方違約責(zé)任1.7.2.1若乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為__個(gè)月實(shí)習(xí)工資。1.7.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.8爭議解決1.8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.9協(xié)議生效及終止1.9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.9.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議；如一方提出終止，應(yīng)提前__日書面通知對(duì)方。1.10其他1.10.1協(xié)議附件1.10.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.10.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充1.10.2.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.10.3通知和送達(dá)1.10.3.1雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。1.10.4合同解除的條件及程序1.10.4.1如遇不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。1.10.4.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。1.10.5不可抗力1.10.5.1本協(xié)議所指的不可抗力，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。1.10.6合同未盡事宜的處理原則1.10.6.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商原則處理。8.1協(xié)議附件8.1.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議書8.1.1.2實(shí)習(xí)崗位說明書8.1.1.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表8.1.1.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利明細(xì)表8.1.1.5其他雙方認(rèn)為必要的文件。8.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充8.2.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。任何一方不得以口頭方式變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.3通知和送達(dá)8.3.1本協(xié)議的通知、送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知和送達(dá)應(yīng)按照雙方在協(xié)議中約定的地址進(jìn)行。8.4合同解除的條件及程序8.4.1本協(xié)議的解除條件：8.4.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.4.1.2雙方協(xié)商一致解除；8.4.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；8.4.1.4一方違約，另一方提出解除。8.4.2合同解除的程序：8.4.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前__日以書面形式通知對(duì)方；8.4.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在__日內(nèi)予以回復(fù)；8.4.2.3雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.5不可抗力8.5.1本協(xié)議所指的不可抗力，包括但不限于：8.5.1.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；8.5.1.2政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、禁運(yùn)等；8.5.1.3社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。8.6合同未盡事宜的處理原則8.6.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商原則處理。如雙方在協(xié)商過程中未能達(dá)成一致意見，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.7協(xié)議的簽訂和生效8.7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.8協(xié)議的保存8.8.1雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議及其附件，作為雙方履行協(xié)議的依據(jù)。8.9協(xié)議的終止8.9.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)協(xié)議終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.10協(xié)議的附件8.10.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議。8.11爭議解決8.11.1如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.12協(xié)議的適用法律8.12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.13協(xié)議的獨(dú)立性8.13.1本協(xié)議的任何條款均構(gòu)成獨(dú)立的合同條款，本協(xié)議的任何部分無效不影響其他部分的效力。8.14協(xié)議的完整性8.14.1本協(xié)議為本協(xié)議的完整表述，任何口頭或書面陳述均不應(yīng)構(gòu)成本協(xié)議的任何條款。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方的介入范圍1.2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成實(shí)習(xí)崗位的匹配；1.2.1.2提供實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；1.2.1.3提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和教育服務(wù)；1.2.1.4提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障服務(wù)；1.2.1.5提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議。1.3第三方的責(zé)任與義務(wù)1.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的委托，履行其服務(wù)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。1.4第三方的權(quán)利1.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。1.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的協(xié)議，獲得甲乙雙方的信任和支持。1.5第三方的責(zé)任限額1.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體如下：1.5.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣_(tái)_元；1.5.1.