2025版煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1招聘方2.2居間服務(wù)方2.3招聘崗位及要求3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1居間服務(wù)方服務(wù)內(nèi)容3.2招聘方需求與配合3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2歸屬6.3使用7.違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2居間服務(wù)方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單11.2附件二：費(fèi)用清單11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3生效時(shí)間13.其他約定13.1通知方式13.2通知地址13.3不可抗力14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“煤炭行業(yè)人才”指從事煤炭行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作的專業(yè)人員，包括但不限于采礦工程師、地質(zhì)工程師、安全工程師、機(jī)械工程師等。1.1.2“居間服務(wù)”指居間服務(wù)方根據(jù)招聘方的需求，提供人才招聘信息收集、篩選、推薦等服務(wù)。1.1.3“合同”指本《2025版煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本合同中如無特別說明，所有詞語均采用其常用含義。1.2.2如合同條款中出現(xiàn)專業(yè)術(shù)語，雙方應(yīng)按照行業(yè)慣例和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行解釋。2.當(dāng)事人信息2.1招聘方2.1.1招聘方全稱：[招聘方全稱]2.1.2招聘方地址：[招聘方地址]2.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人]2.2居間服務(wù)方2.2.1居間服務(wù)方全稱：[居間服務(wù)方全稱]2.2.2居間服務(wù)方地址：[居間服務(wù)方地址]2.2.3居間服務(wù)方法定代表人：[居間服務(wù)方法定代表人]2.3招聘崗位及要求2.3.1招聘崗位名稱：[招聘崗位名稱]2.3.2招聘崗位人數(shù)：[招聘崗位人數(shù)]2.3.3任職要求：[任職要求]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1居間服務(wù)方服務(wù)內(nèi)容3.1.1收集并整理相關(guān)煤炭行業(yè)人才信息。3.1.2對收集到的候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人符合招聘方的基本要求。3.1.3向招聘方推薦符合條件的候選人，并提供候選人的詳細(xì)資料。3.1.4協(xié)助招聘方與候選人進(jìn)行初步溝通和面試安排。3.2招聘方需求與配合3.2.1招聘方需在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)向居間服務(wù)方提供招聘崗位的具體要求和數(shù)量。3.2.2招聘方需在居間服務(wù)方推薦的候選人中安排面試，并在面試后[具體時(shí)間]內(nèi)反饋面試結(jié)果。3.2.3招聘方需按照約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)期限3.3.1本服務(wù)期限自合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]止。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用總額4.1.1居間服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于信息收集費(fèi)、篩選費(fèi)、推薦費(fèi)等。4.3支付方式及時(shí)間4.3.1招聘方應(yīng)在本服務(wù)期限結(jié)束后的[具體時(shí)間]內(nèi)支付全部服務(wù)費(fèi)用。4.3.2支付方式為[具體支付方式]。5.保密條款5.1保密信息5.1.1招聘方和居間服務(wù)方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對本合同內(nèi)容和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任5.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1.1雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。6.2歸屬6.2.1居間服務(wù)方對其提供的服務(wù)內(nèi)容擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，招聘方不得侵犯。6.2.2招聘方對其招聘信息擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，居間服務(wù)方不得侵犯。6.3使用6.3.1雙方在履行本合同過程中，有權(quán)合法使用對方提供的信息，但不得侵犯對方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決地點(diǎn)8.3.1仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。9.1.3居間服務(wù)方嚴(yán)重違約，招聘方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方約定的合同終止條件成就。9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單11.1.1列明居間服務(wù)方提供的服務(wù)具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：費(fèi)用清單11.2.1列明服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成和計(jì)算方式。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于招聘方提供的崗位需求說明書、候選人信息等。12.合同簽署與生效12.1簽署主體12.1.1招聘方授權(quán)代表簽字蓋章。12.1.2居間服務(wù)方授權(quán)代表簽字蓋章。12.2簽署時(shí)間12.2.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.3生效時(shí)間12.3.1本合同自[具體日期]起生效。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體方式]送達(dá)。13.2通知地址13.2.1招聘方通知地址：[招聘方地址]13.2.2居間服務(wù)方通知地址：[居間服務(wù)方地址]13.3不可抗力13.3.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。13.3.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并及時(shí)通知對方。14.合同附件清單14.1附件一14.1.1服務(wù)內(nèi)容清單14.2附件二14.2.1費(fèi)用清單14.3附件三14.3.1其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供輔助服務(wù)或參與履行的個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、關(guān)聯(lián)方或其各自的代理人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方違反其介入?yún)f(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)將第三方的信息及時(shí)通知乙方，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.1.3甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2.2乙方應(yīng)將第三方的信息及時(shí)通知甲方，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.2.3乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入?yún)f(xié)議中的約定確定。17.1.2若介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.1.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)不承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方有明示約定。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，由第三方自行行使。18.2.2甲乙雙方對第三方的權(quán)利不享有任何主張。18.3信息共享18.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以協(xié)助第三方履行其職責(zé)。18.3.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得將甲乙雙方提供的信息泄露給任何第三方。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入可能導(dǎo)致本合同的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2合同變更的生效19.2.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。20.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。20.2爭議解決程序20.2.1仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。20.2.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出居間服務(wù)方提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于人才信息收集、篩選、推薦等。明確每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：費(fèi)用清單列明服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成，包括但不限于信息收集費(fèi)、篩選費(fèi)、推薦費(fèi)等。明確每個(gè)費(fèi)用項(xiàng)目的計(jì)算方式和金額。3.附件三：候選人信息表包含候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。確保候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.附件四：面試安排表列出面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。確保面試安排的合理性和有效性。5.附件五：居間服務(wù)方資質(zhì)證明居間服務(wù)方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。確保居間服務(wù)方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、程序和地點(diǎn)。確保爭議解決的公正性和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為居間服務(wù)方未按約定時(shí)間提供候選人信息。居間服務(wù)方推薦的候選人不符合招聘方要求。招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方或候選人的信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)居間服務(wù)方未按約定時(shí)間提供候選人信息，每延遲一天，應(yīng)向招聘方支付[具體金額]元的違約金。居間服務(wù)方推薦的候選人不符合招聘方要求，招聘方有權(quán)拒絕，居間服務(wù)方不承擔(dān)違約責(zé)任。招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向居間服務(wù)方支付[具體金額]元的違約金。第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方或候選人的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.示例說明居間服務(wù)方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提供候選人信息，若未按時(shí)提供，則每延遲一天，應(yīng)向招聘方支付[具體金額]元的違約金。招聘方在收到居間服務(wù)方提供的候選人信息后，發(fā)現(xiàn)候選人不符合招聘要求，招聘方有權(quán)拒絕，居間服務(wù)方不承擔(dān)違約責(zé)任。招聘方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則每延遲一天，應(yīng)向居間服務(wù)方支付[具體金額]元的違約金。第三方泄露招聘方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償招聘方因此遭受的損失。全文完。2025版煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的和范圍二、居間服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍2.2招聘崗位信息2.3招聘人數(shù)要求2.4招聘時(shí)間要求2.5招聘條件及要求三、服務(wù)流程3.1簽訂協(xié)議3.2信息收集與篩選3.3聯(lián)系候選人3.4候選人面試安排3.5招聘結(jié)果反饋3.6簽訂勞動(dòng)合同四、服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時(shí)間4.5逾期支付責(zé)任五、保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除程序十、其他約定10.1協(xié)議附件10.2協(xié)議解釋權(quán)10.3協(xié)議修改十一、協(xié)議附件11.1招聘崗位信息表11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3保密協(xié)議11.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十二、協(xié)議簽訂人12.1居間服務(wù)方12.2招聘方十三、協(xié)議簽署日期十四、附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025版煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.3協(xié)議雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.4協(xié)議目的和范圍本協(xié)議旨在明確居間方為招聘方提供煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益。二、居間服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍居間方負(fù)責(zé)為招聘方提供煤炭行業(yè)人才招聘的居間服務(wù)，包括但不限于信息收集、候選人推薦、面試安排等。2.2招聘崗位信息招聘方應(yīng)向居間方提供詳細(xì)的招聘崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。2.3招聘人數(shù)要求招聘方應(yīng)明確招聘人數(shù)要求，居間方將根據(jù)招聘方需求進(jìn)行候選人推薦。2.4招聘時(shí)間要求招聘方應(yīng)明確招聘時(shí)間要求，居間方將盡力在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。2.5招聘條件及要求招聘方應(yīng)向居間方提供明確的招聘條件及要求，以便居間方進(jìn)行候選人篩選。三、服務(wù)流程3.1簽訂協(xié)議雙方在達(dá)成一致意見后，正式簽訂本協(xié)議。3.2信息收集與篩選居間方將根據(jù)招聘方提供的崗位信息，收集相關(guān)候選人信息并進(jìn)行初步篩選。3.3聯(lián)系候選人居間方將聯(lián)系符合條件的候選人，并安排面試。3.4招聘結(jié)果反饋居間方將向招聘方反饋面試結(jié)果及候選人情況。3.5簽訂勞動(dòng)合同招聘方與符合條件的候選人簽訂勞動(dòng)合同。四、服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于信息收集費(fèi)、候選人推薦費(fèi)、面試安排費(fèi)等。4.3費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。4.4費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為居間方完成招聘工作后____個(gè)工作日內(nèi)。4.5逾期支付責(zé)任如招聘方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向居間方支付____%的違約金。五、保密條款5.1保密信息范圍本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密信息。5.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議項(xiàng)下涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)招聘方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，居間方應(yīng)予以協(xié)助。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任7.1違約情形（1）居間方未按約定提供居間服務(wù)的；（2）招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）一方泄露對方保密信息的；（4）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則的；（5）其他違反本協(xié)議約定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)名稱：________________仲裁規(guī)則：________________8.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱x爭議解決方式的規(guī)則進(jìn)行。九、協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）一方違約，另一方依法解除協(xié)議。9.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。十、其他約定10.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸居間方和招聘方共同享有。10.3協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十一、協(xié)議附件（此處列出所有協(xié)議附件的名稱和內(nèi)容）十二、協(xié)議簽訂人12.1居間服務(wù)方（簽字）_________________________姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________12.2招聘方（簽字）_________________________姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________十三、協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。十四、附件（此處列出所有附件的具體內(nèi)容）居間服務(wù)方（簽字）：_________________________姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________招聘方（簽字）：_________________________姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)招聘流程1.1.1在本協(xié)議項(xiàng)下，甲方有權(quán)決定招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于候選人篩選、面試安排、錄用決策等。1.1.2居間方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)的候選人信息。1.2甲方提供招聘預(yù)算1.2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，向居間方提供招聘預(yù)算，包括但不限于薪資范圍、福利待遇等。1.2.2居間方應(yīng)基于甲方提供的預(yù)算，推薦符合要求的候選人。1.3甲方負(fù)責(zé)面試及錄用決策1.3.1甲方將負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果做出錄用決策。1.3.2居間方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，并提供必要的技術(shù)支持。1.4甲方提供工作場所及設(shè)施1.4.1甲方應(yīng)確保提供符合招聘崗位要求的工作場所及設(shè)施。1.4.2居間方應(yīng)協(xié)助甲方確保候選人在入職前對工作場所及設(shè)施的了解。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)招聘流程2.1.1在本協(xié)議項(xiàng)下，乙方有權(quán)決定招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于候選人篩選、面試安排、錄用決策等。2.1.2居間方應(yīng)按照乙方的指示，提供符合乙方招聘標(biāo)準(zhǔn)的候選人信息。2.2乙方提供招聘預(yù)算2.2.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，向居間方提供招聘預(yù)算，包括但不限于薪資范圍、福利待遇等。2.2.2居間方應(yīng)基于乙方提供的預(yù)算，推薦符合要求的候選人。2.3乙方負(fù)責(zé)面試及錄用決策2.3.1乙方將負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果做出錄用決策。2.3.2居間方應(yīng)協(xié)助乙方安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，并提供必要的技術(shù)支持。2.4乙方提供工作場所及設(shè)施2.4.1乙方應(yīng)確保提供符合招聘崗位要求的工作場所及設(shè)施。2.4.2居間方應(yīng)協(xié)助乙方確保候選人在入職前對工作場所及設(shè)施的了解。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入3.1.1雙方同意在本協(xié)議項(xiàng)下引入第三方中介，以協(xié)助完成招聘流程。3.1.2第三方中介的引入需經(jīng)雙方書面同意。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介的職責(zé)包括但不限于候選人推薦、面試安排、合同簽訂等。3.2.2第三方中介應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并確保招聘流程的順利進(jìn)行。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介的費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.3.2第三方中介的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等將在本協(xié)議中詳細(xì)約定。3.4第三方中介的保密義務(wù)3.4.1第三方中介對本協(xié)議項(xiàng)下涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的違約責(zé)任3.5.1第三方中介如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.5.2第三方中介的違約責(zé)任將在本協(xié)議中詳細(xì)約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位信息表2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.居間方未按約定提供居間服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。2.招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。3.一方泄露對方保密信息的，認(rèn)定為違約行為。4.一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則的，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按約定履行協(xié)議的其他行為，均認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指居間方為招聘方提供的中介服務(wù)，包括但不限于信息收集、候選人推薦、面試安排等。2.保密信息：指本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：居間方推薦的候選人不符合招聘要求。解決辦法：招聘方有權(quán)要求居間方重新推薦或提供補(bǔ)償。2.問題：招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：居間方有權(quán)要求招聘方支付逾期費(fèi)用，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。3.問題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：雙方有權(quán)要求第三方中介改正或承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：協(xié)議內(nèi)容不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。五、所有應(yīng)用場景：1.煤炭行業(yè)企業(yè)招聘專業(yè)人才。2.居間方作為中介機(jī)構(gòu)，為招聘方提供人才招聘服務(wù)。3.第三方中介參與招聘流程，協(xié)助雙方完成招聘任務(wù)。4.協(xié)議簽訂后，雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。全文完。2025版煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（居間服務(wù)方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方在煤炭行業(yè)的發(fā)展需要，為提高招聘效率，降低招聘成本，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人才招聘居間服務(wù)。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才招聘工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“煤炭行業(yè)”指從事煤炭開采、洗選、加工、銷售、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）居間服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人才招聘信息收集、篩選、推薦等服務(wù)。（2）人才：指具備甲方所需專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任甲方崗位的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人才招聘居間服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方居間服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求信息，積極尋找、篩選和推薦符合條件的人才。（2）乙方應(yīng)保證所推薦人才的簡歷真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為：（填寫履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)通過電話、電子郵件、等方式與甲方保持溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況。（2）乙方應(yīng)將符合甲方招聘需求的人才信息，以電子文檔形式發(fā)送給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）甲方提前30日書面通知乙方解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)停止為甲方提供人才招聘居間服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方已提供服務(wù)的費(fèi)用。（3）雙方應(yīng)相互返還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方提供的招聘需求，乙方將按照實(shí)際推薦成功的人才數(shù)量收取基本服務(wù)費(fèi)。（2）額外服務(wù)費(fèi)：若甲方需要乙方提供額外服務(wù)，如人才背景調(diào)查、面試安排等，雙方另行協(xié)商費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：在乙方成功推薦人才并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付基本服務(wù)費(fèi)。（2）額外服務(wù)費(fèi)：在乙方完成額外服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付額外服務(wù)費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）基本服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間：自乙方成功推薦人才并經(jīng)甲方確認(rèn)之日起____個(gè)工作日內(nèi)。（2）額外服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間：自乙方完成額外服務(wù)之日起____個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明“煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)費(fèi)用”。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付居間服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按時(shí)提供招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無法履行協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人才招聘居間服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方推薦的人才信息不真實(shí)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算。（2）違約金和賠償金支付方式：甲方應(yīng)在收到乙方書面違約通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）甲方在招聘過程中提供的所有信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場所受損，無法正常履行協(xié)議。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方招聘需求發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（2）雙方也可約定提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。（2）經(jīng)雙方同意，協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在煤炭行業(yè)的人才招聘自主權(quán)。（2）乙方保留對人才招聘過程中獲取的保密信息的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方推薦的人才入職后，根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整薪資待遇的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的招聘信息進(jìn)行篩選和處理的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保人才招聘工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)共同解決人才招聘過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各自的工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求信息文檔。2.乙方推薦的人才簡歷及相關(guān)信息。3.雙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議。4.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。5.違約金的支付憑證。6.爭議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)提供招聘需求信息。未按約定時(shí)間支付違約金。2.乙方違約：未按約定提供人才招聘居間服務(wù)。推薦的人才信息不真實(shí)。未按約定時(shí)間完成額外服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向守約方支付的賠償金額。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供招聘需求信息。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供招聘需求信息，如因特殊情況無法按時(shí)提供，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。2.問題：乙方推薦的人才不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)在推薦人才前進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保人才符合甲方要求。如發(fā)現(xiàn)推薦的人才不符合要求，乙方應(yīng)重新推薦或提供相應(yīng)賠償。3.問題：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理不可抗力事件，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。4.問題：爭議解決過程中雙方無法達(dá)成一致。解決辦法：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中“第三方”指在甲方與乙方簽訂的煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議中，提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的合規(guī)性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：（1）若第三方未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。（2）若第三方違反商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息。（3）乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成支付。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方支付的居間服務(wù)費(fèi)用，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。（2）乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中提供必要的協(xié)助。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付居間服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方提供虛假招聘需求信息，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方不得在乙方推薦的人才入職后，與乙方競爭該人才。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才招聘居間服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中，優(yōu)先考慮甲方推薦的候選人。（2）甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中，對候選人的背景進(jìn)行調(diào)查。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的招聘需求信息虛假，有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方不得在甲方招聘過程中，向候選人泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025版煤炭行業(yè)人才招聘居間服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2居間服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.2招聘信息發(fā)布3.3簡歷篩選與推薦3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5薪酬談判與簽約4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)成果6.1招聘人數(shù)6.2招聘質(zhì)量6.3招聘周期7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指本合同中委托居間服務(wù)方進(jìn)行人才招聘的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.2“居間服務(wù)方”指本合同中提供人才招聘居間服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“人才”指符合招聘方要求的煤炭行業(yè)相關(guān)崗位的應(yīng)聘者。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指居間服務(wù)方根據(jù)招聘方的要求，提供的人才招聘居間服務(wù)。1.1.5“服務(wù)期限”指居間服務(wù)方提供服務(wù)的起始時(shí)間至結(jié)束時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如無特殊說明，均按照本條所列定義執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1招聘方名稱：2.1.2招聘方地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2居間服務(wù)方2.2.1居間服務(wù)方名稱：2.2.2居間服務(wù)方地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.1.1居間服務(wù)方應(yīng)了解招聘方的招聘需求，包括崗位要求、任職資格、薪資待遇等。3.1.2居間服務(wù)方應(yīng)在收到招聘方需求后，5個(gè)工作日內(nèi)完成招聘需求分析報(bào)告的提交。3.2招聘信息發(fā)布3.2.1居間服務(wù)方應(yīng)在收到招聘方需求后，10個(gè)工作日內(nèi)完成招聘信息的發(fā)布。3.2.2招聘信息發(fā)布渠道包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等。3.3簡歷篩選與推薦3.3.1居間服務(wù)方應(yīng)按照招聘方要求，對收到的簡歷進(jìn)行篩選，確保簡歷符合招聘條件。3.3.2居間服務(wù)方應(yīng)在收到簡歷后，3個(gè)工作日內(nèi)完成篩選并推薦符合條件的人才。3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.4.1居間服務(wù)方應(yīng)協(xié)助招聘方安排面試時(shí)間，并協(xié)調(diào)面試場地。3.4.2居間服務(wù)方應(yīng)在面試前通知雙方，確保面試順利進(jìn)行。3.5薪酬談判與簽約3.5.1居間服務(wù)方應(yīng)協(xié)助招聘方與人才進(jìn)行薪酬談判。3.5.2居間服務(wù)方應(yīng)在談判達(dá)成一致后，協(xié)助完成人才簽約手續(xù)。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間：自雙方簽署本合同之日起。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：自招聘方完成招聘需求或本合同約定的服務(wù)期限屆滿之日起。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：根據(jù)招聘方實(shí)際招聘人數(shù)及居間服務(wù)方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，雙方另行協(xié)商確定。5.2費(fèi)用支付方式：招聘方應(yīng)按約定時(shí)間支付居間服務(wù)方服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：招聘方應(yīng)在收到居間服務(wù)方開具的發(fā)票后，5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的招聘方商業(yè)秘密、人才個(gè)人信息等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1居間服務(wù)方未按照約定時(shí)間完成招聘需求分析報(bào)告的提交。8.1.2居間服務(wù)方未按照約定時(shí)間完成招聘信息的發(fā)布。8.1.3居間服務(wù)方未按照約定時(shí)間完成簡歷篩選與推薦。8.1.4居間服務(wù)方未按照約定時(shí)間完成面試安排與協(xié)調(diào)。8.1.5居間服務(wù)方未按照約定時(shí)間完成薪酬談判與簽約。8.1.6招聘方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.7雙方未按照約定履行保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1居間服務(wù)方未履行上述違約情形之一的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的10%。8.2.2招聘方未履行上述違約情形之一的，應(yīng)向居間服務(wù)方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的10%。8.2.3因違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。10.1.2招聘方支付首期服務(wù)費(fèi)用。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。10.3合同解除條件10.3.1居間服務(wù)方嚴(yán)重違約，招聘方有權(quán)