2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.培訓(xùn)目標(biāo)與原則2.1.培訓(xùn)目標(biāo)2.2.培訓(xùn)原則3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1.培訓(xùn)內(nèi)容3.2.培訓(xùn)形式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1.培訓(xùn)時(shí)間4.2.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教材5.1.培訓(xùn)師資5.2.培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1.培訓(xùn)費(fèi)用6.2.支付方式7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1.評(píng)估方式7.2.評(píng)估結(jié)果8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1.紀(jì)律要求8.2.特殊要求9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.解除條件11.2.終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與期限13.1.生效條件13.2.合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定14.2.附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2.合同乙方乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)中心乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：2.培訓(xùn)目標(biāo)與原則2.1.培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；（2）增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧；2.2.培訓(xùn)原則（1）實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密聯(lián)系實(shí)際工作，注重實(shí)際操作；（2）針對(duì)性原則：根據(jù)不同崗位需求，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案；（3）系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面，形成完整的學(xué)習(xí)體系。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等；（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、項(xiàng)目管理等；（3）服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)：包括客戶關(guān)系管理、服務(wù)禮儀等。3.2.培訓(xùn)形式（1）集中授課：由專業(yè)講師進(jìn)行授課；（2）案例分析：結(jié)合實(shí)際案例，分析問(wèn)題，提升解決能力；（3）角色扮演：模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，提高員工應(yīng)對(duì)能力。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1.培訓(xùn)時(shí)間（1）2025年1月至2025年12月；（2）每周一至周五，共40個(gè)工作日。4.2.培訓(xùn)地點(diǎn)科技有限公司培訓(xùn)室（地址：省市區(qū)路號(hào)）5.培訓(xùn)師資與教材5.1.培訓(xùn)師資（1）甲方指定內(nèi)部講師；（2）乙方邀請(qǐng)行業(yè)專家、資深講師。5.2.培訓(xùn)教材（1）甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)教材；（2）乙方提供行業(yè)權(quán)威教材。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1.培訓(xùn)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，總額為人民幣萬(wàn)元整；（2）乙方承擔(dān)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等費(fèi)用，總額為人民幣萬(wàn)元整。6.2.支付方式（1）甲方于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付萬(wàn)元；（2）甲方于培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日，向乙方支付剩余萬(wàn)元。8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1.紀(jì)律要求（1）參訓(xùn)員工應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席或遲到；（2）培訓(xùn)期間，參訓(xùn)員工應(yīng)保持手機(jī)靜音，不得影響培訓(xùn)秩序；（3）參訓(xùn)員工應(yīng)遵守培訓(xùn)室內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定，不得隨意走動(dòng)或大聲喧嘩。8.2.特殊要求（1）參訓(xùn)員工需穿著整齊，符合公司形象要求；（2）參訓(xùn)員工應(yīng)積極參與互動(dòng)，提出問(wèn)題并分享經(jīng)驗(yàn)；（3）參訓(xùn)員工在培訓(xùn)結(jié)束后，需提交學(xué)習(xí)心得報(bào)告。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)期間所涉及的公司商業(yè)秘密；（2）培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)資料和內(nèi)部信息。9.2.保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的兩年；（2）保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止。10.違約責(zé)任10.1.違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。10.2.違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為應(yīng)退款項(xiàng)的%；（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1.解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。11.2.終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與期限13.1.生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）雙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將合同副本分別報(bào)送各自公司備案。13.2.合同期限（1）本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止；（2）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃表；（2）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表；（3）培訓(xùn)效果評(píng)估表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同甲方和乙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入原因（1）甲方或乙方需要借助第三方專業(yè)服務(wù)；（2）合同執(zhí)行過(guò)程中，需要第三方提供技術(shù)或資源支持；（3）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3.第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前至少10個(gè)工作日通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入前，應(yīng)與雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1.甲方額外條款（1）甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)因引入第三方而導(dǎo)致的任何額外費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.乙方額外條款（1）乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因引入第三方而導(dǎo)致的任何額外費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中明確約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為或后果，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2.責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的%；（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，其責(zé)任限額不受上述限制；（3）第三方責(zé)任限額不因合同期限的延長(zhǎng)或合同內(nèi)容的變更而增加。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的總體協(xié)調(diào)和管理，包括但不限于合同簽訂、費(fèi)用支付、培訓(xùn)組織實(shí)施等；（2）乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、講師安排、場(chǎng)地布置等；（3）第三方負(fù)責(zé)其在合同中約定的具體職責(zé)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。18.2.權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供所需服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。18.3.責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)；（3）任何一方因第三方原因造成損失的，應(yīng)向第三方追究責(zé)任，同時(shí)甲方和乙方之間不因此產(chǎn)生責(zé)任。19.第三方退出機(jī)制19.1.第三方退出條件（1）合同履行完畢或提前終止；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致。19.2.第三方退出程序（1）任何一方提出第三方退出請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)提前至少10個(gè)工作日通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方退出后的相關(guān)工作安排；（3）第三方退出后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師信息、參訓(xùn)人員名單等。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。3.培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明：設(shè)計(jì)評(píng)估問(wèn)卷，包括參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、對(duì)講師的評(píng)價(jià)、對(duì)培訓(xùn)效果的反饋等。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及合作期限和終止條件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.緊急聯(lián)系信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄甲方、乙方及第三方的重要聯(lián)系方式，包括電話、郵箱、地址等。8.培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確培訓(xùn)場(chǎng)地使用的時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施要求等。9.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)所需的所有教材、資料、設(shè)備等。10.培訓(xùn)證書(shū)及考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄參訓(xùn)人員的培訓(xùn)成績(jī)、考核結(jié)果和證書(shū)發(fā)放情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按合同約定履行職責(zé)參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律任何一方泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為應(yīng)退款項(xiàng)的%。第三方未按合同約定履行職責(zé)：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、退還費(fèi)用等。參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律：根據(jù)培訓(xùn)紀(jì)律要求，進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除培訓(xùn)費(fèi)用、取消培訓(xùn)資格等。任何一方泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期5個(gè)工作日，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。乙方應(yīng)退還甲方已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為應(yīng)退款項(xiàng)的10%。第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，出現(xiàn)重大技術(shù)故障，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員差旅費(fèi)用等。全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同金額1.6合同簽訂日期第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)教材2.6培訓(xùn)時(shí)間安排第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3實(shí)地考察3.4案例分析3.5考核評(píng)估第四章培訓(xùn)對(duì)象4.1培訓(xùn)人員范圍4.2培訓(xùn)人員資格4.3培訓(xùn)人員選拔第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整第六章培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.2培訓(xùn)設(shè)施6.3培訓(xùn)日程安排6.4培訓(xùn)師資安排6.5培訓(xùn)資料準(zhǔn)備第七章培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估時(shí)間7.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第八章培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.2培訓(xùn)責(zé)任8.3違約責(zé)任第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)師資介紹12.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單12.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十三章其他約定13.1合同解釋13.2合同附件效力13.3合同保密13.4合同附件第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人14.4合同簽署印章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同”。1.2合同目的本合同旨在提升企業(yè)員工的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同金額本合同總金額為人民幣[金額]元。1.6合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題本次培訓(xùn)主題為“提升員工綜合素質(zhì)，塑造企業(yè)良好形象”。2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提升員工專業(yè)技能2.2.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.3提高員工職業(yè)素養(yǎng)2.2.4塑造企業(yè)正面形象2.3培訓(xùn)課程2.3.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.3.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)2.3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3.4企業(yè)形象塑造培訓(xùn)2.4培訓(xùn)師資2.4.1甲方指定具備豐富經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部講師2.4.2乙方邀請(qǐng)行業(yè)專家擔(dān)任外部講師2.5培訓(xùn)教材2.5.1甲方提供相關(guān)教材2.5.2乙方提供補(bǔ)充教材2.6培訓(xùn)時(shí)間安排2.6.1每月至少舉辦一次培訓(xùn)活動(dòng)2.6.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為12天第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.1.1利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線課程學(xué)習(xí)3.1.2開(kāi)展線上互動(dòng)交流3.2線下培訓(xùn)3.2.1組織集中培訓(xùn)課程3.2.2開(kāi)展實(shí)地考察活動(dòng)3.3實(shí)地考察3.3.1組織員工前往優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)3.3.2邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)3.4案例分析3.4.1分析企業(yè)內(nèi)部典型案例3.4.2學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)3.5考核評(píng)估3.5.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核3.5.2考核成績(jī)作為員工培訓(xùn)成果的評(píng)定依據(jù)第四章培訓(xùn)對(duì)象4.1培訓(xùn)人員范圍4.1.1企業(yè)全體員工4.1.2特定崗位人員4.2培訓(xùn)人員資格4.2.1具備參加培訓(xùn)的基本條件4.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律4.3培訓(xùn)人員選拔4.3.1依據(jù)工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求進(jìn)行選拔4.3.2保證培訓(xùn)人員覆蓋面第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用5.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用5.1.3培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用5.1.4培訓(xùn)活動(dòng)組織費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方按月支付培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1每月5日前支付上個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用5.4費(fèi)用調(diào)整5.4.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整費(fèi)用第六章培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.1.1甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地6.1.2乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地支持6.2培訓(xùn)設(shè)施6.2.1甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施6.2.2乙方提供培訓(xùn)設(shè)施支持6.3培訓(xùn)日程安排6.3.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)日程安排6.3.2乙方協(xié)助安排培訓(xùn)日程6.4培訓(xùn)師資安排6.4.1甲方負(fù)責(zé)安排內(nèi)部講師6.4.2乙方負(fù)責(zé)安排外部講師6.5培訓(xùn)資料準(zhǔn)備6.5.1甲方提供培訓(xùn)資料6.5.2乙方提供補(bǔ)充培訓(xùn)資料第七章培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)7.1.1培訓(xùn)滿意度7.1.2培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化7.1.3員工技能提升7.1.4企業(yè)形象改善7.2評(píng)估方法7.2.1問(wèn)卷調(diào)查7.2.2考核評(píng)估7.2.3案例分析7.2.4培訓(xùn)效果跟蹤7.3評(píng)估時(shí)間7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估7.3.2每年進(jìn)行一次全面評(píng)估7.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.4.2改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式7.4.3為企業(yè)決策提供依據(jù)第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.2合同解除8.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.3合同解除條件8.3.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.3.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.3.3合同約定的其他解除條件。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1無(wú)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[天數(shù)]日內(nèi)提出解決建議。9.3.2如雙方在[天數(shù)]日內(nèi)未達(dá)成一致，可提交仲裁或訴訟。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同簽訂日期。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同解除。10.2.3合同約定的其他終止條件。10.3合同終止程序10.3.1雙方應(yīng)在合同終止之日起[天數(shù)]日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。10.3.2雙方應(yīng)在合同終止后進(jìn)行結(jié)算。第十一章合同附件11.1培訓(xùn)課程表11.2培訓(xùn)師資介紹11.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單11.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十二章其他約定12.1合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.4合同附件[此處插入合同附件]第十三章合同簽署13.1合同簽署日期[簽署日期]13.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3合同簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.4合同簽署印章甲方印章：____________________乙方印章：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)需求調(diào)研條款：甲方負(fù)責(zé)在合同簽訂前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并形成書(shū)面報(bào)告提交乙方。說(shuō)明：為確保培訓(xùn)內(nèi)容與員工實(shí)際需求相符，甲方需進(jìn)行詳細(xì)的需求調(diào)研，包括但不限于崗位需求、技能提升需求等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定制條款：乙方根據(jù)甲方提交的培訓(xùn)需求報(bào)告，定制培訓(xùn)課程內(nèi)容，并在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)提交給甲方審核。說(shuō)明：乙方需根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。1.3培訓(xùn)效果跟蹤條款：甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)，對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。說(shuō)明：甲方需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，以便及時(shí)了解培訓(xùn)成果，并對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。1.4培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)條款：甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等資源，并確保乙方講師能夠順利開(kāi)展培訓(xùn)。說(shuō)明：甲方需為乙方講師提供必要的培訓(xùn)環(huán)境，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.5培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整條款：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，并在[天數(shù)]內(nèi)通知乙方。說(shuō)明：甲方需承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)成本增加，確保合同的公平性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)方案制定條款：乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資力量等。說(shuō)明：乙方需根據(jù)甲方員工的具體情況，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。2.2培訓(xùn)進(jìn)度管理?xiàng)l款：乙方應(yīng)按照培訓(xùn)方案，合理安排培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。說(shuō)明：乙方需對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行有效管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成。2.3培訓(xùn)質(zhì)量保證條款：乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。說(shuō)明：乙方需對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方要求相符，培訓(xùn)效果顯著。2.4培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算條款：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)支付費(fèi)用。說(shuō)明：乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)提交費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，確保合同順利履行。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)需在合同履行過(guò)程中發(fā)揮橋梁作用，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用需在合同中明確，避免后期產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)需對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，確保合同履行過(guò)程中不出現(xiàn)重大問(wèn)題。3.4中介機(jī)構(gòu)保密條款：中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)需遵守保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容的機(jī)密性。3.5中介機(jī)構(gòu)解除條款：如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)若違反合同約定，雙方有權(quán)解除合作關(guān)系，確保合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)師資介紹4.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付或未全額支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照培訓(xùn)方案提供培訓(xùn)，或提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同要求。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露合同內(nèi)容。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露合同內(nèi)容。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露合同相關(guān)敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。2.保密義務(wù)：指合同各方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指通過(guò)人民法院對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行解決的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)需求調(diào)研不充分。解決辦法：在合同簽訂前，甲方應(yīng)進(jìn)行全面的需求調(diào)研，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求相符。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果評(píng)估不力。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用結(jié)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：合同中應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利，確保其服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)。4.企業(yè)跨區(qū)域或跨行業(yè)培訓(xùn)需求。5.企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)。6.企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。7.企業(yè)企業(yè)形象塑造培訓(xùn)。全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（承約方）：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和形象，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定對(duì)員工進(jìn)行年度培訓(xùn)與形象塑造。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造工作的順利開(kāi)展，提高員工的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)形象。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“專業(yè)”，是指甲方所屬行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)員工提供的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)與形象塑造服務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的培訓(xùn)與形象塑造工作，確保其質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定合理的培訓(xùn)與形象塑造方案。（2）乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成培訓(xùn)與形象塑造工作。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)的安全性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式：（1）組織專業(yè)講師為甲方員工提供培訓(xùn)課程。（2）開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工形象。（3）提供咨詢服務(wù)，解答甲方在培訓(xùn)與形象塑造過(guò)程中的疑問(wèn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。（2）收到終止合同通知后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。（2）雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)和資料。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（2）形象塑造費(fèi)用：包括活動(dòng)策劃費(fèi)、物料制作費(fèi)、宣傳推廣費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）形象塑造費(fèi)用：在形象塑造活動(dòng)開(kāi)始前，甲方應(yīng)支付形象塑造費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（3）尾款支付：培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)結(jié)束后，甲方應(yīng)于15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）預(yù)付款支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款。（2）尾款支付時(shí)間：培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)結(jié)束后，甲方應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)支付尾款。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。（2）甲方單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同總價(jià)款20%的違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。（2）乙方未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)與形象塑造效果的，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)與形象塑造，直至滿足甲方要求。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在執(zhí)行合同過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可共同選擇一家仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)形象塑造活動(dòng)的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)方案的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間對(duì)培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留在合同履行期間對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)展培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)所需的信息和資料。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)的進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程大綱及講師資質(zhì)證明3.形象塑造活動(dòng)策劃方案4.培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)物料清單6.培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，需支付每日萬(wàn)分之五的違約金。單方面解除合同：認(rèn)定甲方違約，需支付相當(dāng)于合同總價(jià)款20%的違約金。2.乙方違約：未按時(shí)完成培訓(xùn)與形象塑造活動(dòng)：認(rèn)定乙方違約，需支付每日萬(wàn)分之五的違約金。未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)與形象塑造效果：認(rèn)定乙方違約，需重新進(jìn)行培訓(xùn)與形象塑造，直至滿足甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政