![鄭州黃河護理職業(yè)學院《組織行為學B》2023-2024學年第一學期期末試卷_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/28/38/wKhkGWebQLaAQZGrAAGhbEJiuMA708.jpg)
![鄭州黃河護理職業(yè)學院《組織行為學B》2023-2024學年第一學期期末試卷_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/28/38/wKhkGWebQLaAQZGrAAGhbEJiuMA7082.jpg)
![鄭州黃河護理職業(yè)學院《組織行為學B》2023-2024學年第一學期期末試卷_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/28/38/wKhkGWebQLaAQZGrAAGhbEJiuMA7083.jpg)
![鄭州黃河護理職業(yè)學院《組織行為學B》2023-2024學年第一學期期末試卷_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/28/38/wKhkGWebQLaAQZGrAAGhbEJiuMA7084.jpg)
![鄭州黃河護理職業(yè)學院《組織行為學B》2023-2024學年第一學期期末試卷_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/28/38/wKhkGWebQLaAQZGrAAGhbEJiuMA7085.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第2頁,共2頁鄭州黃河護理職業(yè)學院
《組織行為學B》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、下列不屬于企業(yè)自主福利的是()。A.員工退休計劃B.兒童看護C.老人護理D.帶薪休假2、下列各項中,不屬于市場定位策略的是()。A.差異定位策略B.避強定位策略C.對峙定位策略D.重新定位策略3、改進六西格瑪現(xiàn)有體系時,重點是()。A.找出引發(fā)問題的關鍵變量B.找出創(chuàng)造性的新方法C.制訂能夠說明問題根源并能實現(xiàn)目標的行動或解決方案D.確立最佳改進方案4、企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是()。A.技術聯(lián)盟B.產(chǎn)品聯(lián)盟C.行業(yè)標準聯(lián)盟D.知識聯(lián)盟5、全面質(zhì)量管理的五步法中,第一步是()。A.準備B.開始C.決策D.擴展6、通過邀集專家,召開頭腦風暴會議,針對企業(yè)經(jīng)營決策的問題,敞開思想、暢所欲言、相互啟發(fā)、集思廣益、尋找新觀念,形成創(chuàng)造性的思維結論的方法是()。A.頭腦風暴法B.名義小組技術C.專家會議法D.德爾菲法7、下列零件在工序間的移動方式中,一個批次零件生產(chǎn)周期最長的是()。A.順序移動方式B.平行移動方式C.平行順序移動方式D.隨機移動方式8、下列關于安全管理的作用與意義的說法錯誤的是(?)。A.安全管理的基本任務是保護人員的安全與健康B.安全管理是防止傷亡事故和職業(yè)危害的根本對策C.安全管理是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本保證D.有效的安全管理是安全技術和勞動衛(wèi)生措施落實的保障9、目前來說最具有代表性的財務管理目標不包括()。A.以利潤最大化為目標B.以產(chǎn)量最大化為目標C.以每股收益最大化為目標D.以股東財富最大化為目標10、常用的在職培訓方法不包括()。A.教練B.師帶徒C.關鍵事件法D.行動學習11、某超市根據(jù)過去的經(jīng)驗,在一年中每增加100萬元的銷售額,需增加3人,預計一年后銷售額將增加5000萬元,如果管理人員、銷售人員和后勤服務人員的比例是1:7:2,則新增加人員中,銷售人員應為()人。A.15B.30C.105D.15012、某企業(yè)在產(chǎn)品的檢驗階段,不論是對最終產(chǎn)品或是在制品,都把質(zhì)量信息及時反饋并認真處理,這體現(xiàn)了全面質(zhì)量管理實施原則中的()。A.經(jīng)濟原則B.協(xié)作原則C.謹慎原則D.預防原則13、下列各項中,不屬于公司股東權利的是()。A.表決權B.凈資產(chǎn)權C.檢查權D.公司經(jīng)營權14、戰(zhàn)略控制的首要步驟是()。A.采取糾偏措施B.衡量實際績效C.審查結果D.制定績效標準15、A公司控股股東以其持有的A公司的股權抵償對A公司的債務,這種以股抵債行為會使A公司的()。A.股東權益增加B.資產(chǎn)負債率提高C.流動資產(chǎn)增加D.速動資產(chǎn)增加二、多選題(本大題共15小題,每小題2分,共30分.有多個選項是符合題目要求的.)1、以下關于工作分析的說法正確的是()A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎B.工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息C.工作分析為員工招聘提供了大概的標準D.工作分析對于企業(yè)的績效考核工作并沒有明顯的作用E.工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎2、電子商務系統(tǒng)框架結構包括哪四個支柱()。A.公共政策B.技術標準C.網(wǎng)絡安全D.法律規(guī)范E.社會文化3、六西格瑪管理流程有()。A.界定B.測量C.分析D.改進E.制定4、生產(chǎn)過程的時間組織重要目的是()A.安排工廠布局B.最大限度的提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性C.最大限度的提高生產(chǎn)過程的節(jié)奏性和比例性D.提高生產(chǎn)率E.降低成本5、影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素中,固定資產(chǎn)設備的數(shù)量包括()。A.正在運轉的和正在檢修的B.封存待調(diào)的設備C.安裝或準備檢修的設備D.企業(yè)備用的設備E.因暫時沒有任務而停用的設備6、企業(yè)組織變革與創(chuàng)新的方向包括()。A.組織結構的扁平化B.組織結構的合作化C.組織結構的科學化D.組織結構的柔性化E.組織結構的人本化7、企業(yè)生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容包括()。A.產(chǎn)品的組織B.投資項目的確定C.質(zhì)量的保證D.設備的維護E.物資的采購8、分銷渠道的功能包括()。A.促銷B.分類C.營利D.風險承擔E.投資9、下列各項屬于企業(yè)基本特征的有()。A.擁有一定的資源B.是一個經(jīng)濟組織C.自主經(jīng)營、自負盈虧D.作為法人,具有法定的權利和義務E.經(jīng)營范圍不可變動10、下列屬于豐田的生產(chǎn)方式的是()。A.庫存的工作指令B.自動化C.看板管理D.全面質(zhì)量管理E.防止過量運送11、按照工藝專業(yè)化原則設置生產(chǎn)單位的優(yōu)點包括()A.縮短產(chǎn)品加工路線B.提高對產(chǎn)品品種變化的適應性C.充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積D.提高工人技術熟練程度E.減少產(chǎn)品的運輸時間12、下列選項中,屬于生產(chǎn)運營管理的內(nèi)容是()。A.生產(chǎn)運營管理的人員流動B.生產(chǎn)運營管理的控制C.生產(chǎn)運營管理的組織實施D.生產(chǎn)運營管理的決策與計劃E.生產(chǎn)運營管理的采購13、以下屬于企業(yè)管理職能的有()。A.計劃職能B.組織職能C.生產(chǎn)職能D.協(xié)調(diào)職能E.激勵職能14、產(chǎn)品組合定價策略包括()。A.產(chǎn)品線定價B.現(xiàn)金折扣定價C.附屬產(chǎn)品定價D.折讓定價E.副產(chǎn)品定價15、下列關于企業(yè)戰(zhàn)略制定的表述,正確的是()。A.企業(yè)的使命是在企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎上制定的B.企業(yè)的使命不等同于企業(yè)的戰(zhàn)略目標C.企業(yè)的愿景回答的是“企業(yè)的業(yè)務是什么”這一關鍵問題D.企業(yè)的愿景可以由企業(yè)內(nèi)部每一位員工參與制定E.企業(yè)的愿景只能由企業(yè)高層管理者制定三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)分析人力資源培訓與開發(fā)的重要性及主要方法有哪些?如何設計有效的培訓與開發(fā)計劃?2、(本題5分)什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的途徑有哪些?并舉例說明。3、(本題5分)論述企業(yè)在進行國際化人力資源管理時,如何解決跨文化的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和績效管理等方面的問題。4、(本題5分)論述企業(yè)的品牌資產(chǎn)評估方法,包括基于財務的方法、基于市場的方法和基于消費者的方法,說明如何綜合運用這些方法評估品牌資產(chǎn)價值。5、(本題5分)分析
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湘教版地理七年級上冊《第三節(jié) 影響氣候的主要因素》聽課評課記錄2
- 蘇科版數(shù)學七年級上冊《有理數(shù)的減法法則》聽評課記錄2
- 現(xiàn)場管理承包協(xié)議書
- 生活指南版權使用合同(2篇)
- 魯人版道德與法治九年級上冊2.2 做大蛋糕 分好蛋糕 聽課評課記錄
- 聽評課一年級記錄怎么寫
- 吉林省八年級數(shù)學下冊17函數(shù)及其圖象17.4反比例函數(shù)17.4.1反比例函數(shù)聽評課記錄新版華東師大版
- 蘇科版九年級數(shù)學聽評課記錄:第52講 用待定系數(shù)法求二次函數(shù)的解析式
- 五年級數(shù)學上冊聽評課記錄
- 滬科版數(shù)學七年級下冊10.2《平行線的判定》聽評課記錄3
- 小學六年級數(shù)學上冊《簡便計算》練習題(310題-附答案)
- 2024年河南省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫及答案【全優(yōu)】
- -情景交際-中考英語復習考點
- 安全隱患報告和舉報獎勵制度
- 地理標志培訓課件
- 2023行政主管年終工作報告五篇
- 2024年中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商學研究報告-銀發(fā)經(jīng)濟專題
- 公園衛(wèi)生保潔考核表
- 培訓如何上好一堂課
- 高教版2023年中職教科書《語文》(基礎模塊)下冊教案全冊
- 2024醫(yī)療銷售年度計劃
評論
0/150
提交評論