二零二五版教育機構教師聘用合同及教學成果評估協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版教育機構教師聘用合同及教學成果評估協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機構名稱及地址1.2教師姓名及聯(lián)系方式2.聘用合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.教師崗位職責3.1教學任務3.2教學質量要求3.3教學紀律4.教學成果評估標準4.1教學成果評估指標4.2教學成果評估方法4.3教學成果評估結果運用5.教師待遇5.1工資及福利待遇5.2假期及休假制度5.3培訓及進修機會6.教師考核與晉升6.1考核方式6.2考核內容6.3晉升條件及程序7.教師離職與解聘7.1離職條件7.2解聘條件7.3離職手續(xù)及補償8.教師保密義務8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.教師權益保護9.1教師權益保障措施9.2教師投訴渠道9.3教師權益糾紛解決方式10.教師培訓與發(fā)展10.1培訓計劃10.2發(fā)展規(guī)劃10.3培訓經費11.教學資源與設施11.1教學資源提供11.2教學設施使用11.3教學資源更新12.教學成果分享與推廣12.1成果分享方式12.2推廣渠道12.3成果獎勵13.教師與其他教職工關系13.1團隊合作13.2教師權益13.3教師責任14.其他約定事項14.1合同生效及終止14.2合同附件14.3合同爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教育機構名稱：X教育機構1.2教育機構地址：省市區(qū)路號1.3教師姓名：第二條聘用合同期限2.1起止日期：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個月，雙方均可根據教學成果及工作表現(xiàn)，經協(xié)商一致后，簽訂下一學期或長期聘用合同。第三條教師崗位職責3.1教學任務：擔任高中年級數(shù)學教師，負責講授數(shù)學課程，每周授課20課時。3.2教學質量要求：按照教育機構的教學大綱和課程標準，確保學生掌握基礎知識，提高學習成績。3.3教學紀律：遵守教育機構的各項規(guī)章制度，按時到崗，不得無故缺課或遲到。第四條教學成果評估標準4.1教學成果評估指標：學績、課堂紀律、教學質量、教研活動參與度等。4.2教學成果評估方法：通過學績分析、課堂觀察、學生及家長反饋等方式進行評估。4.3教學成果評估結果運用：根據評估結果，對教師進行獎懲、晉升或調整教學任務。第五條教師待遇5.1工資及福利待遇：每月工資人民幣8000元，按照國家規(guī)定享受五險一金，帶薪年假10天。5.2假期及休假制度：按照國家法定節(jié)假日及教育機構規(guī)定執(zhí)行。5.3培訓及進修機會：提供每年不少于2次的專業(yè)培訓及進修機會，費用由教育機構承擔。第六條教師考核與晉升6.1考核方式：每年進行一次全面考核，包括教學質量、教學成果、工作態(tài)度等方面。6.2考核內容：學績、課堂表現(xiàn)、教研活動、教學論文發(fā)表等。6.3晉升條件及程序：根據考核結果，符合晉升條件的教師，經教育機構批準后，可晉升為高級教師。第七條教師離職與解聘7.1離職條件：教師因個人原因提出離職，需提前一個月向教育機構提出書面申請。7.2解聘條件：教師嚴重違反教育機構規(guī)章制度，或連續(xù)兩年考核不合格，教育機構有權解除聘用合同。7.3離職手續(xù)及補償：教師離職后，需辦理相關手續(xù)，并按照國家規(guī)定給予相應補償。第八條教師保密義務8.1保密內容：涉及教育機構的商業(yè)秘密、學生個人信息、教學計劃等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3違約責任：如教師違反保密義務，泄露上述保密內容，應承擔相應的法律責任，并賠償教育機構因此遭受的損失。第九條教師權益保護9.1教師權益保障措施：教育機構應保障教師合法權益，包括但不限于工資支付、勞動保護、職業(yè)發(fā)展等。9.2教師投訴渠道：教師如有任何合理訴求，可通過教育機構設立的投訴郵箱或電話進行投訴。9.3教師權益糾紛解決方式：教師與教育機構發(fā)生權益糾紛時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條教師培訓與發(fā)展10.1培訓計劃：教育機構每年制定教師培訓計劃，包括新教師入職培訓、在職教師繼續(xù)教育等。10.2發(fā)展規(guī)劃：教師應根據自身發(fā)展需求，制定個人發(fā)展規(guī)劃，并與教育機構共同實施。10.3培訓經費：教育機構將按照國家規(guī)定和實際情況，提供必要的培訓經費。第十一條教學資源與設施11.1教學資源提供：教育機構負責提供必要的教材、教輔資料、教學設備等教學資源。11.2教學設施使用：教師應合理使用教學設施，愛護公物，如有損壞應及時報告并賠償。11.3教學資源更新：教育機構定期更新教學資源，確保教師教學需求得到滿足。第十二條教學成果分享與推廣12.1成果分享方式：教師應通過教研活動、教學研討會等形式，分享教學成果。12.2推廣渠道：教育機構將提供必要的平臺和資源，協(xié)助教師推廣教學成果。12.3成果獎勵：對在教學成果分享與推廣中表現(xiàn)突出的教師，教育機構將給予一定的獎勵。第十三條教師與其他教職工關系13.2教師權益：教師有權參與學校民主管理，維護自身合法權益。13.3教師責任：教師應履行教育教學職責，對學生負責，對學校負責。第十四條其他約定事項14.1合同生效及終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如一方違約，另一方有權解除合同。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于教師個人簡歷、教學計劃、考核評價表等。14.3合同爭議解決方式：本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介、擔保、評估等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第二條第三方責權利2.1第三方的責任：第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行相應的服務義務，保證服務質量，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。2.2第三方的權利：第三方有權按照合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用，并享有合法權益的保護。2.3第三方的義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露商業(yè)秘密。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方對甲方承擔的責任獨立于本合同約定的責任。3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方對乙方承擔的責任獨立于本合同約定的責任。3.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方在本合同中不直接承擔對甲乙雙方的責任，但其服務內容與本合同履行相關聯(lián)。第四條第三方介入時的額外條款4.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議的約定，分別向第三方支付相應的服務費用。4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商解決因第三方介入產生的任何爭議。4.3第三方介入后，甲乙雙方應保證本合同的履行不受第三方介入的影響。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合作協(xié)議約定的服務費用總額。5.2如第三方因履行合作協(xié)議造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方在責任限額內賠償損失。5.3第三方責任限額的調整，需經甲乙雙方書面同意，并相應調整合作協(xié)議。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。6.2第三方介入后，甲乙雙方應將本合同與第三方合作協(xié)議合并視為一個整體，共同履行。6.3第三方介入后，如本合同與第三方合作協(xié)議有沖突，以本合同為準。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如甲方或乙方違反本合同約定，導致本合同無法履行，另一方有權解除本合同。7.2第三方介入后，如第三方違反合作協(xié)議，導致本合同無法履行，甲乙雙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的責任。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，第三方應作為共同被告參加訴訟。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如甲乙雙方認為有必要變更本合同，應經雙方書面同意，并通知第三方。9.2第三方介入后，本合同的變更不影響第三方合作協(xié)議的效力。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。10.2本修正條款的補充和修改，需經甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細列出教師的個人信息、教育背景、工作經歷、教學成果等。說明：本附件用于證明教師的資質和能力，是合同簽訂的重要依據。2.教學計劃要求：包括教學大綱、課程安排、教學目標、教學方法等。3.考核評價表要求：包含學生的成績、課堂表現(xiàn)、教師評價等。說明：本附件用于記錄學生的學習和教師的教學情況，是評估教學質量的重要依據。4.教師培訓計劃要求：列出教師參加的培訓課程、培訓時間、培訓目標等。說明：本附件用于記錄教師的培訓情況，是促進教師專業(yè)發(fā)展的依據。5.教學資源清單要求：列出所有教學資源，包括教材、教輔資料、教學設備等。說明：本附件用于確保教師能夠獲得必要的教學資源，是保障教學質量的基礎。6.教學成果展示要求：展示教師的教學成果，如學生獲獎情況、教學論文發(fā)表等。說明：本附件用于展示教師的教學成果，是評估教師工作的重要依據。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方服務內容、服務費用、責任限額等。說明：本附件是第三方介入本合同的重要依據，明確了第三方在合同中的地位和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為違約行為：未按照教學計劃進行教學，或教學質量不達標。責任認定標準：根據教學成果評估結果，如連續(xù)兩次評估不合格，視為違約。示例：教師未按照教學大綱完成教學任務，導致學績下降，經評估不合格。2.教育機構違約行為違約行為：未按時支付教師工資，或未提供必要的教學資源。責任認定標準：根據合同約定，如未按時支付工資或未提供教學資源，視為違約。示例：教育機構未按照合同約定支付教師工資，導致教師生活困難。3.第三方違約行為違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務質量，或泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：根據合作協(xié)議的約定，如未提供服務質量或泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例：第三方在提供服務過程中泄露學生個人信息，違反保密義務。4.雙方協(xié)商違約違約行為：雙方在協(xié)商過程中未能達成一致意見，導致合同無法履行。責任認定標準：根據雙方協(xié)商記錄，如未能達成一致意見，視為違約。示例：甲乙雙方在續(xù)簽合同過程中未能就續(xù)簽條件達成一致，導致合同無法續(xù)簽。全文完。二零二四版教育機構教師聘用合同及教學成果評估協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2教育機構1.3教師1.4教學成果1.5評估協(xié)議2.聘用條件2.1聘用期限2.2職位描述2.3薪酬待遇2.4工作地點2.5工作時間3.教學內容與目標3.1教學科目3.2教學大綱3.3教學目標3.4教學方法4.教學成果評估4.1評估標準4.2評估方式4.3評估時間4.4評估結果反饋5.教師職責與義務5.1教學職責5.2教學紀律5.3學生管理5.4教學資源使用5.5教學資料提供6.教育機構責任與義務6.1教學設施與資源6.2教學支持與指導6.3教師培訓與發(fā)展6.4教學成果認可6.5教師福利與待遇7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4解除與終止后的責任8.違約責任8.1教師違約責任8.2教育機構違約責任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1教學大綱12.2教學評估標準12.3薪酬待遇明細12.4其他附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3修改后的效力14.其他條款14.1合同文本14.2通知與送達14.3不可抗力14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：指（教育機構名稱）1.1.2乙方：指（教師姓名）1.2教育機構1.2.1指甲方，即（教育機構名稱）1.3教師1.3.1指乙方，即（教師姓名）1.4教學成果1.4.1指乙方在甲方提供的課程和教學活動中所取得的成果1.5評估協(xié)議1.5.1指本合同中關于教學成果評估的條款第二條聘用條件2.1聘用期限2.1.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為（具體年月日）至（具體年月日）2.2職位描述2.2.1乙方將擔任甲方（具體職位名稱）一職2.3薪酬待遇2.3.1乙方的基本工資為人民幣（具體金額）/月2.3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假等福利待遇2.4工作地點2.4.1乙方的工作地點為甲方所在地的（具體地址）2.5工作時間2.5.1乙方的工作時間為每周（具體工作日）天，每天（具體工作時間）小時第三條教學內容與目標3.1教學科目3.1.1乙方負責教授甲方指定的（具體科目名稱）3.2教學大綱3.2.1乙方應根據甲方提供的教學大綱進行教學3.3教學目標3.3.1乙方應在規(guī)定的教學期限內達到甲方設定的教學目標3.4教學方法3.4.1乙方應采用科學、合理的教學方法，提高教學質量第四條教學成果評估4.1評估標準4.1.1教學成果評估標準將依據甲方制定的教學大綱和教學目標進行4.2評估方式4.2.1甲方將采用（具體評估方式）對乙方進行教學成果評估4.3評估時間4.3.1教學成果評估將在每個學期結束后進行4.4評估結果反饋4.4.1甲方將在評估結束后將評估結果反饋給乙方第五條教師職責與義務5.1教學職責5.1.1乙方應按照教學大綱和教學目標進行教學5.1.2乙方應認真?zhèn)湔n，保證教學質量5.2教學紀律5.2.1乙方應遵守甲方的教學紀律，不得遲到、早退5.3學生管理5.3.1乙方應關心學生，維護學生的合法權益5.4教學資源使用5.4.1乙方應合理使用甲方提供的教學資源5.5教學資料提供5.5.1乙方應向甲方提供必要的教學資料第六條教育機構責任與義務6.1教學設施與資源6.1.1甲方應提供必要的教學設施和資源，保證乙方教學工作的順利進行6.2教學支持與指導6.2.1甲方應給予乙方必要的教學支持和指導6.3教師培訓與發(fā)展6.3.1甲方應定期組織教師培訓，促進乙方專業(yè)發(fā)展6.4教學成果認可6.4.1甲方應認可乙方在教學工作中所取得的成果6.5教師福利與待遇6.5.1甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應的福利和待遇第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方如有嚴重違約行為，甲方有權解除本合同7.1.2甲方因故需要解除本合同時，應提前（具體天數(shù)）通知乙方7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止7.3合同解除與終止程序7.3.1合同解除或終止時，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定進行7.4解除與終止后的責任7.4.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜第八條違約責任8.1教師違約責任a)違反合同約定的教學紀律，嚴重損害甲方聲譽；b)未按約定完成教學工作，影響教學質量；c)未經甲方同意，擅自離職或轉任其他教育機構；d)嚴重違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。8.1.2違約金金額為乙方一個月基本工資的（具體比例或金額）。8.2教育機構違約責任a)未按約定支付乙方工資；b)未提供必要的教學設施和資源；c)未經乙方同意，擅自解除合同。8.2.2甲方應賠償乙方因此遭受的損失。第九條保密條款9.1保密內容9.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于課程內容、教學方法、學生信息等。9.2保密義務9.2.1乙方在合同有效期內及合同終止后，均應履行保密義務。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照法定程序進行爭議解決。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十二條合同附件12.1教學大綱12.1.1本合同附件一為《（具體科目名稱）教學大綱》。12.2教學評估標準12.2.1本合同附件二為《（具體科目名稱）教學評估標準》。12.3薪酬待遇明細12.3.1本合同附件三為《乙方薪酬待遇明細表》。12.4其他附件12.4.1本合同附件四為《（其他相關文件名稱）》。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3修改后的效力13.3.1修改后的合同條款具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1合同文本14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2通知與送達14.2.1任何一方通知對方，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。14.3不可抗力14.3.1如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.4合同解除后的處理14.4.1合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方的責權利a)教學資源整合與提供；b)教學成果評估；c)教師培訓與發(fā)展；d)其他甲乙雙方認為必要的服務。2.2第三方的權利：a)獲取甲乙雙方提供的必要信息；b)在其職責范圍內，獨立行使職權；c)根據服務內容，收取合理的服務費用。2.3第三方的義務：a)嚴格遵守國家法律法規(guī)；b)尊重甲乙雙方的合法權益；c)按照合同約定，提供優(yōu)質服務；d)對甲乙雙方提供的信息保密。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系：a)第三方作為甲方提供服務的協(xié)助者，其行為不代表甲方；b)甲方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方對其行為負責。3.2第三方與乙方的關系：a)第三方作為乙方教學工作的協(xié)助者，其行為不代表乙方；b)乙方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方對其行為負責。4.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明4.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的具體事項和范圍。4.2甲乙雙方應共同確定第三方的資質和服務內容。4.3甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責權利。5.第三方的責任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額為本合同總金額的（具體比例或金額）。5.3如第三方責任超過責任限額，甲乙雙方應按照各自的責任比例承擔超出部分。5.4甲乙雙方在合同中明確約定第三方責任的具體范圍和賠償方式。6.第三方的退出機制6.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前（具體天數(shù)）通知甲乙雙方。6.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行。6.3第三方退出后，甲乙雙方應根據實際情況，另行選擇第三方或自行履行合同。7.第三方的變更與替換7.1如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前（具體天數(shù)）通知對方。7.2新第三方應滿足原第三方所具備的資質和服務能力要求。7.3新第三方加入合同后，原第三方退出合同，甲乙雙方與新第三方簽訂書面協(xié)議，明確新第三方的責權利。8.第三方的保密義務8.1第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的保密要求，對甲乙雙方提供的信息保密。8.2第三方的保密期限為本合同終止后三年。8.3如第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求和說明：教學大綱應包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等詳細信息，確保乙方了解并遵循。2.教學評估標準詳細要求和說明：教學評估標準應明確評估的指標、權重和評分標準，確保評估的客觀性和公正性。3.乙方薪酬待遇明細表詳細要求和說明：明細表應詳細列出乙方的工資構成、獎金、福利待遇等，確保乙方了解其薪酬結構。4.教師培訓與發(fā)展計劃詳細要求和說明：計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等，確保乙方有機會提升自身能力。5.教學資源清單詳細要求和說明：清單應詳細列出甲方提供的所有教學資源，包括教材、設備、場地等，確保乙方使用。6.保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確保密內容、保密期限、保密義務等，確保雙方信息的安全。7.第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用、責任承擔等，確保第三方服務的質量。8.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、機構等，確保爭議得到及時有效的解決。9.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確合同變更的條件、程序、內容等，確保合同的靈活性和適應性。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：未經甲方同意擅自離職或轉任其他教育機構。責任認定：乙方應支付違約金，金額為一個月基本工資的（具體比例或金額）。2.教育機構違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付乙方工資。責任認定：甲方應補發(fā)乙方工資，并支付違約金，金額為一個月基本工資的（具體比例或金額）。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應根據合同約定，承擔相應的賠償責任，并支付違約金。4.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并支付違約金。5.教學成果評估違約行為及責任認定違約行為：未按約定進行教學成果評估。責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。全文完。二零二四版教育機構教師聘用合同及教學成果評估協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.聘用條件2.1職位名稱2.2職位描述2.3工作地點2.4工作時間2.5薪酬待遇2.6社會保險和福利3.教學任務3.1教學內容3.2教學方法3.3教學成果要求3.4教學質量評估4.教師職責4.1教學責任4.2學生管理4.3學術交流4.4教研活動4.5其他職責5.教師權益5.1工作條件保障5.2專業(yè)發(fā)展支持5.3培訓機會5.4職稱評定5.5假期安排6.教學成果評估6.1評估指標6.2評估方法6.3評估周期6.4評估結果運用7.違約責任7.1教師違約7.2學校違約7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后的責任10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：教師個人信息12.2附件二：教學計劃12.3附件三：評估標準13.其他約定13.1通知方式13.2合同修改13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權利和義務，保障教師合法權益，提高教學質量，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方甲方：_______教育機構乙方：_______教師第二條聘用條件2.1職位名稱乙方被聘用擔任_______職位。2.2職位描述乙方所擔任的職位具體工作內容包括但不限于：_______。2.3工作地點乙方的工作地點為_______。2.4工作時間乙方的工作時間為_______。2.5薪酬待遇乙方的月基本工資為人民幣_______元，根據乙方的工作表現(xiàn)和學校規(guī)定，乙方還有可能獲得_______。2.6社會保險和福利乙方將按照國家及地方相關政策，參加_______、_______等社會保險，并享受_______等福利待遇。第三條教學任務3.1教學內容乙方負責教授_______課程，具體教學內容包括_______。3.2教學方法乙方應采用多樣化的教學方法，提高教學質量，激發(fā)學生的學習興趣。3.3教學成果要求乙方應確保所教授課程的完成率達到_______，學績合格率達到_______。3.4教學質量評估學校將定期對乙方進行教學質量評估，評估內容包括但不限于：教學態(tài)度、教學方法、教學效果等。第四條教師職責4.1教學責任乙方應認真履行教學職責，確保教學質量，努力完成教學任務。4.2學生管理乙方應關心學長，做好學生管理工作，維護學生合法權益。4.3學術交流乙方應積極參加學術交流活動，提高自身學術水平。4.4教研活動乙方應積極參加學校組織的教研活動，為學校教育教學改革提供支持。4.5其他職責乙方還應履行學校規(guī)定的其他職責。第五條教師權益5.1工作條件保障學校將為乙方提供必要的工作條件，確保乙方正常履行職責。5.2專業(yè)發(fā)展支持學校將支持乙方參加各類培訓，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。5.3培訓機會學校將為乙方提供_______等培訓機會。5.4職稱評定乙方有權根據國家及地方相關政策，參加_______等職稱評定。5.5假期安排乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假等假期。第六條教學成果評估6.1評估指標教學成果評估指標包括但不限于：教學態(tài)度、教學方法、教學效果、學績等。6.2評估方法教學成果評估采用_______、_______等評估方法。6.3評估周期教學成果評估周期為_______。6.4評估結果運用評估結果將作為乙方工作考核、薪酬調整、晉升等依據。第七條違約責任7.1教師違約乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.2學校違約學校如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。第八條保密條款8.1保密內容乙方在本合同履行過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生個人信息等，均屬保密內容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違反保密責任乙方如違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。第九條解除合同9.1合同解除條件下列情況下，任何一方均可單方面解除本合同：（1）一方違約，經對方書面通知后____日內仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序一方解除合同，應提前____日書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除后的責任合同解除后，雙方應按照本合同約定，處理未履行完畢的義務，并承擔相應的法律責任。第十條法律適用和爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效11.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：教師個人信息包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。12.2附件二：教學計劃包括課程名稱、教學目標、教學大綱、教學方法等。12.3附件三：評估標準包括教學質量評估標準、學績評估標準等。第十三條其他約定13.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時書面通知對方。13.2合同修改對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同解除合同解除后，除本合同另有約定外，雙方不再承擔本合同項下的任何權利義務。13.4合同終止本合同終止后，雙方應按照本合同約定，處理未履行完畢的義務，并承擔相應的法律責任。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。14.2簽署雙方甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據本合同的約定，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。第二條第三方介入的條件和程序2.1介入條件（1）為提高合同履行的效率或專業(yè)性；（2）為解決合同履行中的爭議；（3）為履行合同所需的特定服務或資源。2.2介入程序（1）甲方或乙方書面提出引入第三方的申請；（2）對方同意后，雙方共同與第三方協(xié)商，簽訂相應的合作協(xié)議；（3）第三方合作協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第三條第三方的責任3.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其合作協(xié)議中約定的內容，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務或資源；（2）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（3）對合同履行的監(jiān)督和評估。3.2責任限額（1）第三方在本合同中的責任限額，按照其合作協(xié)議中約定的金額執(zhí)行；（2）如第三方合作協(xié)議中未約定責任限額，則第三方對本合同的責任限額為人民幣_______元。第四條第三方與其他各方的權利義務劃分4.1甲方與第三方的權利義務（1）甲方有權要求第三方按照合作協(xié)議履行其責任；（2）甲方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督；（3）甲方有權根據本合同約定，解除與第三方的合作協(xié)議。4.2乙方與第三方的權利義務（1）乙方有權要求第三方按照合作協(xié)議履行其責任；（2）乙方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督；（3）乙方有權根據本合同約定，解除與第三方的合作協(xié)議。第五條第三方介入的合同變更5.1變更程序（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同條款應作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律